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推定年収

400～550万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

ソフトウェアやシステムの品質を確保するべく、テスト計画の策定からテスト実行、結果分析や報告までを行います。 【具体的には】 ◆テスト計画の作成 ◆テスト設計/実施 ◆テスト結果の分析・改善 ≪プロジェクト例≫ ◎自動車用部品のソフトウェアテスト ◎車載コントローラ・車載モニタソフト検証 ◎官公庁向けシステム更改に伴う構築・開発支援・テスト ◎独立行政法人様向け業務システムの改修業務・テスト 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■開発実務経験：2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 【歓迎条件】 ■SQLコーディング経験 ■VB.NETが使用経験 ■組み込みソフトウェアの単体テスト経験 ■CAN通信、イーサーネットなどの経験 ■ユニットテスト経験 ■ログの解析経験 ■教育経験ないしリーダー経験、メンバーの育成経験 ■開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、システム開発に関する導入支援を行います。 【具体的には】 ◆顧客やシステム利用者のニーズ把握、システム要件の明確化 ◆性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件定義 ◆要件に基づいた、適切なシステム構成の検討 ◆顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ≪プロジェクト例≫ ◎銀行系システムの周辺システム（情報系等）の再構築 ◎官公庁向けe-Tax要件定義支援 ◎ローコードツールの導入 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■開発現場における要件定義、PM/PMOの経験：3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎条件】 ■SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ■現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ■業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験 ■アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ■キントーン導入経験、開発環境設計、構築経験 ■5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験、メンバーの育成経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

500～650万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

財務部門の中核メンバーとして、月次管理会計資料の作成・更新や予実管理・差異分析などを担当していただきます。 将来的には内部統制や上場企業水準の財務体制構築など、より高度な業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■月次管理会計資料の作成・更新 ■予実管理・差異分析の作成 ■経営層向け数値資料の作成 ■経理部門との数値確認・調整 ■資金繰り・CF資料の作成 　※会計ソフト：OBIC7 【組織体制】 京都本社と東京本社で連携を取りながら10名ほどで業務を行っております。 より財務部門のレベルを引き上げるためのメンバーとしてご入社いただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■経理業務の実務経験（3年以上） ■管理会計の実務経験（3年以上/補助レベルのご経験でも可） ■資金繰り業務の実務経験 　（資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー予測、金融機関との折衝 など／補助レベルのご経験でも可）

推定年収

335～1000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■業務系システム開発 ◎保険会社コールセンターシステム(200人月) ◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ◎RPA導入支援サービス ◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) 　ほか ■モバイルアプリケーション開発 ◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■業務系システムをはじめ、開発においていずれかの工程を1年以上経験ある方 【歓迎条件】 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験3年以上ある方 ・データベース経験がある方 ・リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方 ・お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方 ・お客様と折衝するための広範囲な知識がある方 ・5～10名のチームのリーダ経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

335～1000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■サーバー・ネットワークのいずれかの工程を1年以上経験ある方。 【歓迎条件】 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーについてコマンドの理解 ・仮想サーバ、クラウドサーバーのいずれかの工程でのご経験 ・インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方 〇下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(ＬＡＮ，インターネット、OS、冗長化、各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験者 ・ツール作成経験社（sh、Perl、各種マクロ等) ・2～3名のチームのリーダーまたは、サブリーダー経験者 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ■安定的、長期的に就業したい方。 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

300～550万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にて、機械設備の摩耗・腐食部分に対する溶接・溶射による補修・延命工事を担当いただきます。 【業務内容】 ・機械設備の摩耗・腐食箇所の診断 ・溶接、溶射による補修・再生作業 ・耐摩耗・耐食性能向上のための施工 ・自社工場での加工・施工業務 ・顧客先での出張工事対応 【担当範囲】 営業が提案した案件に対し、施工の専門職として現場対応を実施。設備の延命化・性能向上を担います。 【ポジションの特徴】 ・溶接・溶射の専門技術が身につく ・工場内作業と現場出張の両方を経験可能 ・社会インフラや産業設備を支える重要ポジション

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

550～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材（鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など）のルート営業（関係構築、提案） ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

推定年収

450～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

採用・労務・総務といったバックオフィス業務を幅広く担当し、会社全体の運営を支える中核ポジションです。社員が安心して働ける環境づくりから、組織の成長を支える採用活動、制度運用や労務管理まで、企業運営に欠かせない機能を横断的に担うことができます。 【業務内容】 ・中途採用業務 ・各支店スタッフとの面談対応 ・研修の企画・運営 ・総務および人事業務全般 ・労務関連業務　など 【1日の流れ】 午前：採用関連業務、社内調整 午後：面談対応や研修対応 夕方：事務処理、進捗管理 社会インフラを支える安定企業で、制度整備・働き方改革・DX推進など、バックオフィスの高度化に携われる点が大きな魅力です。リモートワークを併用できる働きやすい環境の中で、これまでの人事・総務・労務の経験を活かしながら、より上流の業務や会社全体の仕組みづくりに挑戦できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・総務・人事・労務に関する何かしたらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免 ■歓迎条件 労働基準法などの関連知識をお持ちの方 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

本ポジションでは、土木工事現場や工場における安全管理業務を担当いただきます。事故を未然に防ぐための安全パトロールを中心に、現場の安全確保に向けた指導・改善活動を行うポジションです。社会インフラを支える現場の安全の要として、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場および工場での安全パトロール ・危険予知活動および安全指導 ・安全協議会への出席 ・事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 現場の安全を守る専門家として、施工管理とは異なる視点でプロジェクトに関わることができるポジションです。現場の工程に追われるのではなく、事故を防ぐための仕組みづくりや改善提案に集中できるため、技術者としての経験を活かしながら、より俯瞰した立場で現場に貢献できます。 長期出張がなく、土日祝休みの働き方が可能なため、建設業界での経験を活かしつつ、働き方を見直したい方にも適した環境です。社会インフラを支える現場の安全を守るという、専門性と社会貢献性の両方を兼ね備えたキャリアを築ける点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件　以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ・建設業界やメーカーでの安全管理経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務を進められる方 ■組織構成： 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名（60歳）、課長1名（52歳）、メンバー1名（61歳）。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です