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該当求人数:349

【大阪府/東大阪営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【大阪府/東大阪営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【京都府/京都北営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【京都府/京都北営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【京都府/西京営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【京都府/西京営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【兵庫県/尼崎営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【兵庫県/尼崎営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【兵庫県/姫路営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【兵庫県/姫路営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

【兵庫県/神戸営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人
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【兵庫県/神戸営業所】福祉用具レンタルの提案営業 年間休日120日/研修制度◎市場と共に成長中/やりがい◎|ヤマシタの求人

株式会社ヤマシタ

推定年収

3820000~6270000万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 <1日の流れ> 09:00 朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00 利用者宅訪問:車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00 担当ケアマネジャーへ報告:先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00 営業活動:病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00 新規納品:ベッドなどの納品へ 17:00 帰社して事務作業その後退社 <研修について>8割未経験からの採用! 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業(個人・法人問わず)経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数! <転勤について> 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 <やりがいに感じる瞬間> 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

CH01【愛知・岐阜】家電・空調機器のフィールドエンジニア ■三菱電機グループ◎/年間休日126日◎/フレックス制度あり♪/賞与実績6.2ヶ月分!/資格取得支援あり|三菱電機システムサービスの求人
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CH01【愛知・岐阜】家電・空調機器のフィールドエンジニア ■三菱電機グループ◎/年間休日126日◎/フレックス制度あり♪/賞与実績6.2ヶ月分!/資格取得支援あり|三菱電機システムサービスの求人

三菱電機システムサービス株式会社

推定年収

4800000~7700000万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、家電製品や業務用空調機器の修理・保守点検・コンサルティング業務を担当します。三菱電機グループの技術力を活かし、お客様の快適な生活環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・家電製品および業務用空調機器や給湯機器などの修理 ・保守点検業務 ・コンサルティング業務 ・新製品への入替提案 ・定期点検提案(フロン法定点検、クリーニング等) ・故障状況の確認および原因究明 ・顧客への改善提案 ・社用iPadを活用した技術情報確認 【担当案件について】 ・1日あたり5~6件程度※案件内容により変動 ・片道1~1.5時間圏内が中心 現場で得た品質情報を設計部門や工場へフィードバックし、製品品質向上や新製品開発へ直接貢献できます。また、省エネ提案やシステム提案を通じて脱炭素社会の実現にも携われます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方 ・家電品修理、接客サービス ・電気工事士(2種)、給水装置主任技術者 ■求める人物像 ・技術を身につけながら成長したい方 ・お客様と直接コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 入社後は基礎研修と配属先でのOJTを通じて実務スキルを習得します。さらに、定期的な技術研修や資格取得支援制度があり、継続的に成長できる環境です。技術支援部署のバックアップも整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス 現場経験を活かして営業(業務)職や技術専門職へ進むことができ、マネジメント志向の方はサービスステーション所長代理・所長など管理職へのキャリアアップも可能です。多様なキャリアを描ける職場です。

【未経験歓迎/大阪府】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
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【未経験歓迎/大阪府】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人

株式会社保険見直し本舗

推定年収

300~480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。

必要な経験・能力等

【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

【未経験歓迎/京都府】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人
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【未経験歓迎/京都府】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人

株式会社保険見直し本舗

推定年収

300~480万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。

必要な経験・能力等

【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

【未経験歓迎/兵庫県】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
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【未経験歓迎/兵庫県】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実|保険見直し本舗の求人

株式会社保険見直し本舗

推定年収

300~480万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。

必要な経験・能力等

【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

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