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推定年収

319～420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 ※入社後は、本社（東京渋谷）での2カ月の研修が必須となります。 【業務内容】 ①研修の企画・設計 ②研修・セミナーの実施（講師業務） ③研修後フォロー・報告 ④社内連携・ナレッジ共有 【研修テーマ例】 ■新入社員研修 ■リマインド研修（入社半年・1年後） ■リーダー・管理職研修 ■チームビルディング研修 ※企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ■スタートアップセミナー ■自己分析セミナー ■面接対策セミナー ■業界研究セミナー

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■特になし ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■教育関係者 ■塾講師経験者 ■コンサルタント経験者 ■大勢の人前で話した経験のある方 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで培ったコミュニケーションスキルを活かし、人の成長や変化に関わりたい方 ■自分自身が経験してきた挫折や挑戦を糧に、相手の背中を押せる方 ■人前で話すことに抵抗がなく、伝える力・影響力を磨きたい方 ■結果だけでなく、人の成長や変化を喜びに感じられる方 【ポジションの魅力】 ■教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい ■様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く ■自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

588～1050万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上を担当するエンタープライズ（EB）領域、または従業員数501～2,000名を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域において、大手企業向けの提案営業をお任せします。 人事・労務領域のDX推進を支援し、人的資本経営プラットフォームとしてのSmartHR導入を推進します。 【業務詳細】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 　・大手企業のアカウントプランニング 　・中長期的なリレーション構築 　・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 　・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 　・商談（人事労務の実務担当者～課長クラス）、合意形成（上位役職者や複数の関係部門） 　・決裁取得の支援、経営層への直接プレゼン ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■以下の要件に当てはまる方 　・法人向け無形商材の新規営業経験：3年以上 　・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ■IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ■金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方 　（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ■プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

840～1400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 【業務内容】 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■IT領域における大手企業への新規営業経験 　・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 　・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎要件】 ■ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験 ■大手BPO企業でのセールス経験 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

770～1120万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを担当します。大企業の人事・労務課題を解決し、担当顧客の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 　・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント、継続的な接点づくり 　・顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 　・PJの進捗報告、FB回収、課題抽出 　・プランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 　・顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 　・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く 　・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 　・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 　・ITまた無形商材での深耕営業経験 　・カスタマーサクセス経験 　・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ■中堅～大手企業のアカウントマネジメントの経験 ■中堅～大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ■マネジメント業務の経験 【メインで関わるステークホルダー】 ▼アカウントサクセス 　SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ▼カスタマーサクセス 　人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場内にて、フォークリフトを使用した部品の運搬業務を担当いただきます。未経験からスタートでき、資格取得も可能なポジションです。 【業務詳細】 ＜入社直後＞ ・フォークリフト作業の見学、補助業務 ・現場の流れや安全ルールの習得 ＜資格取得後＞ ・製造工程ごとに部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・空パレットなど不用品の回収 ・通い箱の整理 【業務の特徴】 フォークリフトは1日乗りっぱなしの作業が中心。物流の要として製造現場を支える重要な役割です。 【教育・キャリア】 ・入社後にフォークリフト資格取得可能 ・ヨコタアカデミーでスキルアップ支援 ・将来的に他職種や管理職へのキャリアパスあり 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮から無料送迎あり ・引越し・赴任サポートあり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特になし（未経験OK） ※フォークリフト資格は入社後取得可能 【歓迎条件】 ・製造業や物流業の経験

推定年収

412万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場内にて、フォークリフトを使用した部品の運搬業務を担当いただきます。製造工程を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ・製造工程ごとに必要な部品の運搬 ・自動車部品の仕分け作業 ・空パレットなど不用品の回収 ・通い箱の整理 【業務の特徴】 フォークリフトに乗りっぱなしでの作業が中心となります。安全意識と正確な作業が求められる環境です。 【配属について】 経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。製造ラインを支える物流ポジションとして、現場全体の流れを支えます。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を通じて、さらなるスキルアップや資格取得が可能です。将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・フォークリフト技能講習修了証 【歓迎条件】 ・自動車製造業界での実務経験1年以上 ※業務内容の近い経験がある方は要相談

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

完成した自動車の最終チェックを行う検査業務を担当いただきます。未経験からでもスタートできる環境で、品質を守る重要な役割です。 【業務詳細】 ・車両の外観確認（キズの有無チェック） ・水の侵入確認 ・タイヤやハンドルなどの動作確認 ・エンジンの動作確認 【入社後の流れ】 まずは簡単な検査項目からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して取り組めます。 【業務の特徴】 完成車両を扱うため、製品の最終品質を担う重要なポジションです。細かなチェックや丁寧な作業が求められます。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」により、働きながらスキルアップが可能です。将来的には他職種へのキャリアチェンジも目指せます。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません

推定年収

412万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

完成した自動車の品質をチェックする検査業務を担当いただきます。製品の最終工程に関わる重要なポジションです。 【業務詳細】 ・車両の外観チェック（キズの有無確認） ・水の侵入チェック ・タイヤやハンドルなどの動作確認 ・エンジンの確認 【業務の特徴】 最終検査工程として、自動車の品質を守る重要な役割を担います。細かなチェックや丁寧な作業が求められるため、集中力や責任感を活かせる環境です。 【配属について】 経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。自動車製造の最終工程に関わるため、完成品に直接触れるやりがいがあります。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」により、スキルアップや資格取得を支援しています。将来的にはリーダーや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・自動車製造業界での実務経験1年以上 ※業務内容の近い経験がある方は要相談

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務を担当いただきます。未経験からでもスタートできる軽作業中心のお仕事です。 【業務詳細】 ・製造工程ごとに必要な部品のピッキング ・専用台車を使用した部品の運搬 ・不用品や空箱の回収 ・通い箱の整理 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して働けます。 【業務の特徴】 作業自体はシンプルで覚えやすく、コツコツと取り組むことが得意な方に向いています。工場内の物流を支える重要な役割です。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」により、働きながらスキルアップが可能です。将来的には他職種へのキャリアチェンジも目指せます。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません ※業務内容の近い経験がある方は要相談