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推定年収

4690000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります 【業務内容】 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただき、オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce／Zoom Phone／amptalk／Slack／Google Workspace DocBase／Gemini／NotebookLM／Mac

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・大手顧客向けの法人営業経験 ・HRやSaaS商材の提案経験 ・複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 ・Salesforceの利用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・自律駆動でアクションできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方 ・変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方

推定年収

7700000～11200000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ITコンサルティングファーム・SIer出身者を対象としたオープンポジションです。 エンタープライズ事業本部を中心に、ご経験や志向に応じて配属を決定します。 【想定ポジション例】 ・プリセールス／DXコンサルタント ・アカウントサクセス ・導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー ・導入コンサルタント／テクニカルサービスマネージャー 【業務詳細】 基本的にエンタープライズ事業本部にて顧客へのSmartHRの導入に関わるポジションを想定しております。

必要な経験・能力等

【必須条件】※すべて必須 ◆ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ◆SmartHRのミッション、バリューへの共感 ◆PMやPMOとしてプロジェクトを推進した経験 ◆法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング～提案活動の経験 【歓迎条件】 ◆ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験 ◆要件定義・基本設計等の上流工程の経験

推定年収

3000000～3500000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

百貨店の美容部員として、メイクアップ・スキンケア・美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行っていただくポジションです。 「未経験から百貨店の美容部員に挑戦できる」ことが最大の魅力！研修制度も充実しており、美容の基礎からしっかり学べる環境が整っています。 ★ブランド名：カバーマーク デジャヴュやハトムギ化粧水など長く愛されるヒット商品を展開する、美容と健康の総合メーカー「ピアスグループ」のブランドです。 ドラックストアでの販売は行っておらず、全国の百貨店に店舗を展開しています。 スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力】 ★百貨店ならではの丁寧な接客スタイル 立ち接客ではなく、お客様には椅子に座っていただき、お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客が特徴です。百貨店ブランドとして落ち着いた空間で接客に集中できます！ ★チームワーク重視の職場環境◎ 同世代の社員が多く、店舗全員でお客様を迎える文化があり、店内での助け合いが評価にも繋がります。

必要な経験・能力等

＜未経験者歓迎＞※第二新卒歓迎です！ 【こんな方を歓迎します】 ・美容のプロフェッショナルとして成長したい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・本当に良い商品をお客様に自信を持って提案したい方 ◆ご入社後の流れ◆ (１)接客研修（オンライン6日間） ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (２)ブランド研修（対面7日　※基本的に大阪開催） ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 (３)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。

推定年収

3720000～4500000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大学病院や総合病院などを中心に、ルート営業をメインとした営業活動をお任せします。 同社は泌尿器関連・透析関連医療機器を取り扱っており、院内物流管理システムサービスの提供や、患者一人一人にカスタマイズした状態で納品するワントレーシステムといったきめ細かなサービスで名だたる大病院からも厚い信頼を受けております。 【業務詳細】 ・既存病院へのルート営業（約8割） 医師をはじめとする医療従事者への情報共有や提案、問い合わせの対応、手術の立ち会いなど。 ・営業部全体での新規開拓（約2割） 【担当エリア】 東海三県をご担当いただきます。 【主要取引先】名古屋大学 / 藤田医科大学 / 岡崎市民病院 / 小牧市民病院 / 豊橋市民病院 / 国立長寿医療研究センター / 名古屋共立病院 他

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・納品作業や車の運転に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・長期的な提案営業または提案販売の経験 【教育体制】 ・入社後3～6か月を目安に先輩社員がOJTで教育 ・メーカー勉強会への参加 ・透析学会や展示会への参加 ・医療業界未経験者の育成実績多数

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

三菱電機製品を中心とした空調機器・照明機器・太陽光発電（PV）機器の新設・更新工事における施工管理を担当します。現場管理から保守、見積作成まで幅広く携わり、多様な施設の設備工事を支えます。 【業務詳細】 ・空調・換気・照明・太陽光設備の施工管理 ・保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書作成、CADを活用した業務管理 ・見積作成、資材の受発注管理 ・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当案件数：中小規模4～6件、大規模1～2件 ・案件規模：500万円～5,000万円（一部1億円規模あり） ・工期：約1か月（案件により2～3か月） 【案件例】 ・物流施設の空調・照明総合改修工事 ・売上約1億3,000万円規模 ・現地施工期間：約8か月 ・近隣県への日帰り出張（直行直帰）で対応

必要な経験・能力等

【必須条件】　以下いずれかのご経験をお持ちの方　※要普通自動車免許 ・空調または電気工事の施工管理経験 ・第二種電気工事士資格を保有し、空調または電気工事に関する業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方 ・電気、管両分野の技術習得に意欲的な方 【職場環境】 先輩・後輩の垣根がなく相談しやすい雰囲気です。ベテラン社員も多く、困った際にはすぐに相談できる環境があります。また、フリーアドレスを採用しており、他部署との連携もしやすい職場です。入社後は30～40代の先輩社員によるOJTを実施します。約6か月を目安に一人立ちできるようサポートします。 【組織について】 商品部FE課　課長＋メンバー5名＋事務2名 メンバー内訳：40代2名、30代1名、20代2名 └キャリア採用3名（課長様入ると4名） 　└前職：建築、電気設備、衛生の施工管理等

推定年収

5000000～7000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

法人企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の知見を活用して解決へ導くコンサルティング営業を担当いただきます。 経営者と直接対話し、課題発掘から解決策の設計・実行支援まで一気通貫で伴走するポジションです。 【業務内容】 ・経営者・役員へのヒアリングによる経営課題の発掘・特定 ・事業戦略・人事制度・マーケティング等の課題に対する解決策の企画立案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した最適人材の選定・提案 ・プロジェクト開始後の進捗管理および改善提案 ・銀行アライアンス等を通じた新規企業開拓および関係構築 【担当範囲】 ・経営課題の抽出～提案～実行支援まで一気通貫で担当 ・プロ人材の選定・アサイン判断にも関与 【チーム構成】 ・法人営業・コンサルタントが中心の組織 ・経営層・外資系コンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・銀行・外部パートナーとの連携体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問）※目安3年以上 ・新規顧客への提案およびクロージング経験 ・顧客の潜在ニーズを引き出す課題解決型営業経験 【歓迎条件】 ・経営者・意思決定者向けの営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・起業経験またはフリーランスとしての活動経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自身を高め続けたい方 ・顧客課題起点で提案できる方 ・経営やビジネスへの強い関心を持つ方 ・新しい市場創造に挑戦したい方

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

三菱電機グループの総合エンジニアリング企業にて、監視カメラ・デジタルサイネージ・電話交換機などの電気通信システム工事における施工管理業務を担当いただきます。提案・設計・施工・保守まで一貫して携わることができるポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客ニーズのヒアリング ・電気通信システムの設計および見積提案 ・工事現場での施工管理業務 ・機器設置、配線、接続作業 ・保守点検および修理対応 ・協力会社との調整、管理 ・工事進捗管理 ・顧客対応およびプロジェクト推進 ・CCTV、電話交換機等の工事・保守点検対応 ■担当案件 ・案件規模：数百万円～1,000万円規模 ・対象施設：一般事務所、商業施設、工場等 ・担当エリア：東海4県を中心に全国案件あり※出張あり

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・電気および通信工事の経験が3年以上あること ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 ■入社後の流れ ベテラン技術者による指導のもと、2～3年程度かけて施工管理技術者として独り立ちを目指します。実務を通じて専門技術を習得し、資格取得も支援します。 ■組織体制 中部支社 電子部は営業課・工事課の2課体制です。 配属予定の電子システム課は16名体制で、うち5名が20代・30代社員です。 2020年移転の新しいオフィスで、フリーアドレス制を採用しています。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

石川県

仕事の内容

当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。 その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など ・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など ・担当数：3～5件/人 ・案件規模：500～3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合） 　※保守・点検は数10万円規模となります。 ・工期：1～3ヵ月 　※大型案件（数千万～億）については、3ヵ月超となる場合もあります。 社会インフラを支える重要な設備に携わるため、社会貢献性の高い仕事です。カーボンニュートラルや省エネ提案、さらにはDX・IoT関連の案件にも取り組むことができ、最先端の技術領域で経験を積めます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感しやすい環境です。また、提案から施工、保守までワンストップで対応できるため、業務全体を通して成長でき、機械設備や電気制御に関する幅広い知識も習得できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・電気設備工事や設備機器更新工事の施工経験（現場調査、現場管理、試験調整、完成図書作成等） ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との打ち合わせ、部内技術メンバーとの連携ができる方 ■入社後の流れ 入社後は既存技術者とのOJTや同行を通じて保守・リニューアル業務を習得いただきます。その後は主担当として顧客や案件を担当し、将来的には大型案件への参画や後輩育成なども期待されています。 ■組織構成 40代のベテラン社員を中心に、20代・30代の若手も活躍するバランスの良い組織です。現場経験豊富なメンバーが多く、知識共有や相談がしやすい環境です。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

宮城県

仕事の内容

空調・照明・太陽光関連機器に関する提案営業、積算、施工管理、保守業務を幅広く担当いただきます。入社後は施工管理を中心に経験を積み、製品知識を習得した後は営業業務にも携わることで、技術と提案力の双方を身につけられるポジションです。担当する案件は、大型案件や公共案件などスケールの大きいプロジェクトが中心で、製造業・倉庫業・医療・介護施設など多様な業界に関わることができます。三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューション提案が可能で、顧客課題に対して幅広い視点からアプローチできる点も大きな魅力です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・空調、照明、太陽光関連機器の提案活動 ・積算業務 ・施工管理業務 ・保守・メンテナンス業務 ・大型案件、公共案件、広域プロジェクト案件の対応 ・製造業、倉庫業、特別養護老人ホーム、病院など法人顧客への対応 ・CADソフト（JW、Auto、T-fas）を活用した業務 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成 当社では、メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。さらに、三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も弊社の強みです。 環境面では、充実した福利厚生も整っており、安心して業務に取り組むことができます。また、横のつながりが深く、困ったときには相談しやすいバックアップ体制が整っており、計画休暇を含め、休暇が取得しやすい雰囲気も魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 　※要普通自動車免許 ＜未経験者向け＞ ・電気工事もしくは管工事の施工管理ができ、安全に対して知識があること ・様々なお客様と対峙できるコミュニケーション力をお持ちの方 ＜経験者向け＞ ・施工管理業務が3～4年程度あること ・電気工事もしくは管工事の施工管理ができ、安全に対して知識があること ・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力があり、設備や建築に関する知識をお持ちの方 ・柔軟な対応力を備えている方 ■キャリアパス 入社後は施工管理業務を中心に経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応の中核メンバーとして活躍できます。実績や適性に応じて管理職へのキャリアアップも可能で、着実に成長できる環境です。 ■職場環境 ベテラン社員が多く在籍しており、相談しやすく風通しの良い職場です。協力業者との連携体制も整っており、実務を通じて幅広い経験を積めます。資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、スキルアップを後押しします。また、出張先での業務を通じて各地での経験を積むこともできます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

三菱電機グループの総合エンジニアリング企業にて、自動化設備・ロボットシステムの電気制御設計業務を担当いただきます。顧客への技術提案から構想設計、詳細設計、試運転調整、保守サポートまでプロジェクト全体に携わることができるポジションです。 ロボット、センサ、アクチュエータなど、自動化に欠かせない最新技術に関する高い専門知識を習得・駆使できます。AI等の技術も取り扱い、難易度の高い自動化設備に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客折衝（提案フェーズ） 自動化を要望されるお客様との打合せを通じた、要望事項のヒアリング。ヒアリングに基づき、構想設計（CAD/PowerPoint等）の作成、技術提案、見積作成を行います。 ・プロジェクトマネジメント（設計フェーズ） 受注後は、プロジェクトマネージャー兼設計者として案件を統括。詳細設計の推進、工程管理、原価管理を担当し、納入先での設置工事、試運転調整を行います。AIなどの最先端技術も積極的に取り入れ、難易度の高い自動化設備にも果敢に取り組みます。 ・保守（品質管理フェーズ） 納入後の保守メンテナンスにより、お客様の安定稼働をサポートします。協力会社を含めた工事管理、施工管理を徹底し、安全作業を最優先します。 ＜主な顧客/業界＞ 電気電子業界、食品業界、医薬品業界（特に2026年度は大規模案件が集中） その他、幅広い業界の自動化ニーズに対応しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・FA関連製品（PLC、シーケンサ、サーボ、インバータ、センサ等）や産業用ロボット等を使用したFAシステムの制御設計経験 ・FAシステムにおける制御プログラム製作経験 ・自動化設備導入時のシステム立上げ、試運転調整経験 ・三菱電機または他社FA機器、産業用ロボットの使用経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・2次元CADまたは3次元CADでの設計経験 ・産業用ロボットプログラム設計経験 ・三菱電機製PLC（シーケンサ）のプログラム設計経験 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・セーフティーサブアセッサ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との打合せ、工程管理ができる方 ・新しいスキルを習得する意欲を持った方 【チーム構成】 20代～40代を中心とした若手主体の組織です。 既存メンバーによるOJT体制が整備されており、約2年を目安に独り立ちを目指します。