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該当求人数:1413

【東京/中野区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京/中野区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人

株式会社クロップス

推定年収

320~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

auStyle・UQスポット店舗にて、ご来店されたお客様へ接客・提案を行い、通信サービスを中心としたライフスタイル全体のコンサルティングを担当します。 【業務内容】 ・スマートフォン、タブレットの提案、販売 ・契約手続き、プラン変更対応 ・光回線サービス(auひかり等)の提案 ・エンタメサービス(動画配信など)の提案 ・電気・ガスなどの生活インフラ提案 ・クレジットカード、金融サービスの案内 ・イベント会場での接客、販促活動 【1日の流れ(例)】 ・開店準備、朝礼 ・来店顧客への接客、ヒアリング ・最適プランの提案、契約手続き ・空き時間で事務処理や情報共有 ・閉店作業、日報作成 【担当範囲】 ・通信商材だけでなく、生活全体を支える幅広い商材を提案 ・お客様のニーズをもとに最適な組み合わせを提案 【魅力ポイント】 ・未経験からコンサル型営業スキルが身につく ・成果はインセンティブで還元(最大12万円) ・ワークライフバランス良好(月10日休み)

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【歓迎条件】 ・携帯販売、営業職経験者 【求める人物像】 ・数値目標を追うことが好きな方 ・競争環境で成長したい方 ・工夫や改善を楽しめる方 ・成果に応じた評価を求める方

【東京/大田区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人
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【東京/大田区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人

株式会社クロップス

推定年収

320~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

auStyle・UQスポット店舗にて、ご来店されたお客様へ接客・提案を行い、通信サービスを中心としたライフスタイル全体のコンサルティングを担当します。 【業務内容】 ・スマートフォン、タブレットの提案、販売 ・契約手続き、プラン変更対応 ・光回線サービス(auひかり等)の提案 ・エンタメサービス(動画配信など)の提案 ・電気・ガスなどの生活インフラ提案 ・クレジットカード、金融サービスの案内 ・イベント会場での接客、販促活動 【1日の流れ(例)】 ・開店準備、朝礼 ・来店顧客への接客、ヒアリング ・最適プランの提案、契約手続き ・空き時間で事務処理や情報共有 ・閉店作業、日報作成 【担当範囲】 ・通信商材だけでなく、生活全体を支える幅広い商材を提案 ・お客様のニーズをもとに最適な組み合わせを提案 【魅力ポイント】 ・未経験からコンサル型営業スキルが身につく ・成果はインセンティブで還元(最大12万円) ・ワークライフバランス良好(月10日休み)

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【歓迎条件】 ・携帯販売、営業職経験者 【求める人物像】 ・数値目標を追うことが好きな方 ・競争環境で成長したい方 ・工夫や改善を楽しめる方 ・成果に応じた評価を求める方

【東京/品川区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人
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  • 年間休日120日以上
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【東京/品川区】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人

株式会社クロップス

推定年収

320~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

auStyle・UQスポット店舗にて、ご来店されたお客様へ接客・提案を行い、通信サービスを中心としたライフスタイル全体のコンサルティングを担当します。 【業務内容】 ・スマートフォン、タブレットの提案、販売 ・契約手続き、プラン変更対応 ・光回線サービス(auひかり等)の提案 ・エンタメサービス(動画配信など)の提案 ・電気・ガスなどの生活インフラ提案 ・クレジットカード、金融サービスの案内 ・イベント会場での接客、販促活動 【1日の流れ(例)】 ・開店準備、朝礼 ・来店顧客への接客、ヒアリング ・最適プランの提案、契約手続き ・空き時間で事務処理や情報共有 ・閉店作業、日報作成 【担当範囲】 ・通信商材だけでなく、生活全体を支える幅広い商材を提案 ・お客様のニーズをもとに最適な組み合わせを提案 【魅力ポイント】 ・未経験からコンサル型営業スキルが身につく ・成果はインセンティブで還元(最大12万円) ・ワークライフバランス良好(月10日休み)

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【歓迎条件】 ・携帯販売、営業職経験者 【求める人物像】 ・数値目標を追うことが好きな方 ・競争環境で成長したい方 ・工夫や改善を楽しめる方 ・成果に応じた評価を求める方

【札幌】<!新規立ち上げ!>不動産サイトに関する問い合わせセンターの管理・育成担当者募集(SV)/未経験歓迎!/研修充実◎/年収356万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【札幌】<!新規立ち上げ!>不動産サイトに関する問い合わせセンターの管理・育成担当者募集(SV)/未経験歓迎!/研修充実◎/年収356万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

326~356万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

大手不動産情報サイトの問い合わせ窓口のスーパーバイザー(SV)として、管理業務およびオペレーター育成をお任せします。新規立ち上げの事務センターでの勤務となりますので、スタートアップの一員として活躍していただけます。 【業務詳細】 ・不動産情報サイトに関するお客様からの問い合わせ対応(受電業務) ・来場・内見日程の調整や物件に関するお問い合わせの受電 ・お客様のご要望をヒアリングし、不動産会社へ電話転送 ・担当者不在時の折り返し対応 ・オペレーターの育成業務(1名のSVに対し10名程度のオペレーター担当) ・現場スタッフのフォローアップ、環境改善、KPI施策の実施 ・上司への要望・気づき報告 【研修内容】 ・業界トップクラスの充実した研修プログラム ・スタッフ研修後、メール・電話対応などの実務を体験 ・先輩SVによるOJTで管理者業務を学びます 【チーム構成】 ・SV(スーパーバイザー): 2名 ・オペレーター: 10名程度

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材育成経験(少人数でも可) ・基本的なPCスキル(タイピングスキル含む) 【歓迎条件】 ・不動産・FP関連の資格や知識 ・家の購入または検討経験 【求める人物像】 ・新規立ち上げや案件拡大に興味がある方 ・柔軟に業務に対応できる方 ・コミュニケーション能力を活かして職場環境を改善する意欲がある方

【博多】転職支援事務センターの育成・管理担当者募集(SV)/未経験歓迎!/5月入社歓迎◎/事務業務+スタッフ管理/年収348万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【博多】転職支援事務センターの育成・管理担当者募集(SV)/未経験歓迎!/5月入社歓迎◎/事務業務+スタッフ管理/年収348万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

348~370万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手企業の事務センターで、転職活動をサポートする事務業務およびスタッフ管理を担当していただきます。SV(管理者)として、オペレーターの育成・指導を行い、業務運営のサポートを行っていただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターの育成業務(1名のSVに対し10名程度のオペレーターを担当) ・新人オペレーターへのOJTや業務指導、面談対応 ・勤務環境改善(スタッフのお困りごとを確認し、環境改善に取り組む) ・業務進捗の確認、タスクの配分・調整などの管理業務 ・電話対応業務あり(転職サービス利用者対応) 【研修内容】 ・まずオペレーター研修を受け、その後メール対応や電話対応を体験 ・実務の経験後、OJTにて管理者業務のレクチャーを受けながら、少しずつ業務を進めていただきます

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・コミュニケーション力を活かして業務を進められる方 ・基本的なPCスキル(タイピングスキル含む) 【歓迎条件】 ・店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材育成経験(少人数でも可) ・事務職やコールセンター、バックオフィスセンターでの勤務経験 【求める人物像】 ・柔軟に業務に対応でき、業務に関する知識の習得に意欲的な方 ・コミュニケーションを活かして職場環境の改善に取り組める方

【博多】★金融経験者歓迎★<各種問い合わせに関する窓口(チャット)>育成・管理担当者募集(SV/職種・地域限定正社員)|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【博多】★金融経験者歓迎★<各種問い合わせに関する窓口(チャット)>育成・管理担当者募集(SV/職種・地域限定正社員)|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

348~380万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

新設される金融系コールセンターにおいて、スーパーバイザー(SV)としてスタッフの育成・管理を担当していただきます。金融・保険業界での経験を活かし、オペレーション品質向上とメンバーのスキルアップに貢献する重要な役割を担います。 【業務詳細】 ・オペレーターのフォロー、業務指導、スキルアップのための研修 ・数値管理、勤怠管理などの業務管理 ・業務フロー、マニュアル作成、報告書作成 ・クライアントとの業務報告や打ち合わせ参加 ・数値管理:応答率、ミス件数、稼働率、オペレーター出勤率、離職率など 【その他魅力的なポイント】 ・金融業界の専門知識を活かせる ・新設センターの立ち上げメンバーとして参加可能 ・キャリアパス:センターマネージャーや品質管理担当など多様な進路あり ・博多エリアで通勤便利、買い物も便利な立地

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・金融・保険業界での実務経験(口座管理、与信業務、カード関連業務、保険金支払い業務など) ・基本的なPCスキル(タイピング、Excelの基礎入力) 【歓迎条件】 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験がある方 ・店長経験やスタッフリーダー経験がある方 【求める人物像】 ・金融サービスの専門知識を活かし、品質改善に取り組みたい方 ・新設センターの立ち上げに主体的に関わりたい方 ・数字管理や改善提案が得意で、論理的に課題を整理できる方 ・メンバー育成に興味があり、チームビルディングを楽しめる方

【福岡】<研修・OJT充実!>大手通信サービス窓口の育成・管理担当者募集(SV/職種・地域限定正社員)|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【福岡】<研修・OJT充実!>大手通信サービス窓口の育成・管理担当者募集(SV/職種・地域限定正社員)|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

348~373万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手通信企業のサービスを提供するセンターで、スーパーバイザー(SV)としてスタッフの育成・管理をお任せします。オペレーターの指導・スキルアップ、業務進捗管理などを担当し、チームをリードしていただきます。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・新人オペレーターへのOJTや業務指導、面談対応 ・KPI管理(応答率、充足率などの業務指標管理) ・オペレーターの業務進捗管理、タスク配分・調整 ・上司への報告、改善提案 ・クライアントとの相談やディスカッション対応 【その他魅力的なポイント】 ・未経験歓迎!充実の研修制度あり ・コミュニケーション能力を活かし、スタッフ育成に貢献できる仕事 ・AI・DX化の推進中で、成長性のある業界 ・スタッフが安心して働ける環境づくりにチャレンジできる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・新人・後輩の指導や業務の進捗管理経験がある方 ・基本的なPCスキル(タイピングがスムーズにできる方) 【歓迎条件】 ・コールセンターでの就業経験がある方 ・スーパーバイザー経験がある方 ・複数のスタッフ管理や数値管理の経験がある方 【求める人物像】 ・目標達成にやりがいを感じる方 ・真面目に仕事に取り組む意欲がある方 ・周囲との協力を大切にし、柔軟に対応できる方

【札幌・14時出勤】正社員・完全週休2日・転勤なし★家電・給湯器などお問合せセンターSV業務(職種・地域限定正社員)|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【札幌・14時出勤】正社員・完全週休2日・転勤なし★家電・給湯器などお問合せセンターSV業務(職種・地域限定正社員)|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

330~411万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

給湯器や冷蔵庫などの修理受付やその他お問合せ窓口を管理するスーパーバイザー(SV)業務をお任せします。オペレーターの勤怠管理やフォロー、育成を担当し、チームをリードして業務の円滑な運営を支えていただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成 ・上司への状況報告、改善提案 ・エスカレーション対応 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・初めはオペレーターとして業務を習得後、SVとしての業務を担当 【センター構成】 ・LSV:1名 ・SV:8名 ・オペレーターブース:30(オペレーター60名) 【業務の魅力】 ・コールセンターの現場をリードし、オペレーターの成長をサポート ・研修やOJTを通じて、SV業務を着実に学べる環境 ・札幌エリア内でのキャリアアップ、職種・地域限定正社員として安心の働き方

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・コンプライアンス・セキュリティルールの徹底されている業界経験者 ・スタッフ管理や数値管理などのマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・コンプライアンスやセキュリティルールを遵守できる方 ・能動的に仕事に取り組む姿勢がある方 ・柔軟に物事に取り組む姿勢を持つ方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務ができる方

【博多】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務(スーパーバイザー職)/新規立ち上げメンバー募集/年間休日127日/賞与年2回/フルタイム勤務/オープニングスタッフ♪|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【博多】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務(スーパーバイザー職)/新規立ち上げメンバー募集/年間休日127日/賞与年2回/フルタイム勤務/オープニングスタッフ♪|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

305~321万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

クレジットカードを利用する会員様の盗難・紛失に関する問合受付業務や、加盟店からのカード利用可否に関する問合受付を担当するセンターでのスーパーバイザー業務をお任せします。具体的には、以下の業務が含まれます。 【業務詳細】 ■紛失盗難デスク業務 ・クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応 ・利用停止および再発行手続きの案内 ■販売承認業務 ・加盟店からの販売承認(オーソリ)受付 ・承認結果を通知し、結果を登録 ■スーパーバイザー業務 ・スタッフのフォロー・育成業務 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの対応や調整業務 【配属先情報】 ・LSV2名 ・SV14名 ・LD4名 ・メンバー84名 【研修】 ・入社後、約2週間の業務研修を受けていただきます ・8月オープンに向けた準備やオペレーター研修も行います

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかのリーダー経験、後輩指導や育成経験(アルバイト社員でも可) ・基礎的なPC操作スキル ・営業や販売サービス業務での経験 【歓迎条件】 ・コールセンターや事務・接客でのリーダー経験 ・KPIなどの数値管理の経験 ・クレジットカード業界やキャッシュレス決済の経験 【求める人物像】 ・セキュリティ意識やコンプライアンス意識が高い方 ・目標達成のために努力できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションができる方

【愛知/扶桑町】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【愛知/扶桑町】au・UQのキャリアの店舗スタッフ/未経験歓迎◎/年休120日以上!/インセンティブ最大12万円/希望休取得可/評価制度明確|クロップスの求人

株式会社クロップス

推定年収

320~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

auStyle・UQスポット店舗にて、ご来店されたお客様へ接客・提案を行い、通信サービスを中心としたライフスタイル全体のコンサルティングを担当します。 【業務内容】 ・スマートフォン、タブレットの提案、販売 ・契約手続き、プラン変更対応 ・光回線サービス(auひかり等)の提案 ・エンタメサービス(動画配信など)の提案 ・電気・ガスなどの生活インフラ提案 ・クレジットカード、金融サービスの案内 ・イベント会場での接客、販促活動 【1日の流れ(例)】 ・開店準備、朝礼 ・来店顧客への接客、ヒアリング ・最適プランの提案、契約手続き ・空き時間で事務処理や情報共有 ・閉店作業、日報作成 【担当範囲】 ・通信商材だけでなく、生活全体を支える幅広い商材を提案 ・お客様のニーズをもとに最適な組み合わせを提案 【魅力ポイント】 ・未経験からコンサル型営業スキルが身につく ・成果はインセンティブで還元(最大12万円) ・ワークライフバランス良好(月10日休み)

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【歓迎条件】 ・携帯販売、営業職経験者 【求める人物像】 ・数値目標を追うことが好きな方 ・競争環境で成長したい方 ・工夫や改善を楽しめる方 ・成果に応じた評価を求める方

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