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該当求人数:999

【関東】ITエンジニア※未経験枠 =充実したフォロー体制であなたのキャリア形成をサポート=|ウィルオブ・ワークの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【関東】ITエンジニア※未経験枠 =充実したフォロー体制であなたのキャリア形成をサポート=|ウィルオブ・ワークの求人

株式会社ウィルオブ・ワーク

推定年収

300~320万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

当社のITエンジニアとして、「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を担っていただきます。 はじめは保守・運用の未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。はじめの業務を3年も5年も続けていただくことはありません。1~2年程度を目途としその後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。順を追ってスキルアップしましょう。 【具体的な案件先】 ■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ■通信会社のシステム設計・構築補助 ■サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ★最新技術が身につくプロジェクトも豊富 ★大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数 ★スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう!

必要な経験・能力等

未経験歓迎 【求める人物像】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方 ~ 入社後の流れ ~ 1ヵ月目:ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降:案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。

【東京/新宿】採用コンサルタント~企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業~|プレシャスパートナーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/新宿】採用コンサルタント~企業の採用課題を多角的な視点で解決するコンサルティング営業~|プレシャスパートナーズの求人

株式会社プレシャスパートナーズ

推定年収

329~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人営業として「doda」「バイトル」をはじめとする全国80媒体以上の求人広告や採用サイト・採用動画などの採用ツール、自社開発のシステムなど幅広いソリューションから最適な提案をしていただきます。 《詳細業務》 ・新規開拓営業(テレアポやSNSを活用) ・企業の採用課題をヒアリング ・課題解決に向けた採用計画と採用ツールを提案・成約 ・広告掲載・サービスの運用開始 ・効果改善やフォロー 《チーム組織》 5~10名程度のチーム体制となっています。 最初はOJT担当とアシスタントがしっかりサポートするので、相談しやすい環境です。

必要な経験・能力等

業界未経験歓迎・学歴不問 【必須スキル】 ■接客サービス、販売系職種での業務経験 【歓迎スキル】 ■営業の経験がある方 ■顧客のニーズをくみ取る接客・販売等の対人業務経験がある方 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 【モデル年収例】 年収620万円 / 27歳 課長職 経験4年 /月給38万円+賞与+インセンティブ+各種手当 年収450万円 / 25歳 リーダー職 経験3年 /月給30万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 年収341万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給23.5万円+賞与2回+インセンティブ+各種手当

【東京/有楽町】営業アシスタント/土日休み/リモート│フレックス/東証プライム上場|JPMCの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【東京/有楽町】営業アシスタント/土日休み/リモート│フレックス/東証プライム上場|JPMCの求人

株式会社JPMC

推定年収

310~350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

各部署のアシスタント業務をお願いします。 【具体的には】 ・営業支援資料作成、営業成績確認、データ管理 ・物件情報管理 ・請求書/精算対応/契約書作成 ・セミナー備品準備 ・取引企業や入居者からの電話対応 ・入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ・入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ・見積もり関係対応、送金明細書管理、入出金管理 ■配属予定先 ※ご応募の際に希望部署をお選びください。 ・東京本社グループセクレタリー ・シニアハウス事業部アシスタント ・JPMCワークス&サプライアシスタント(出向) ・JPMCファイナンスアシスタント(出向) ・F&A本部(本社)アシスタント ・みらい少額短期保険(出向)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・事務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちであり、バックオフィスに回りたい方 【歓迎スキル】 ・賃貸管理事務経験 ・賃貸仲介および仲介事務経験 ・宅地建物取引士 = 担当のおすすめポイント = ・完全週休2日制/年間休日125日 ・週2~3回、リモートワーク可能(研修/コーチング期間は出社となります) ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。またリモートワーク時は残業禁止 ・オフィスカジュアルOK ・産休・育休制度も充実しており、復職でご活躍いただいている方が多数となります ・フィスカジュアルといった働きやすい環境・給与以外に、株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます ・フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です

【中部圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内

【中部圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人

株式会社コメ兵

推定年収

350~500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

ブランド品買取最大手のリユースアドバイザーとして査定・買取業務をお任せいたします。ノルマがないため、利益主義ではなくお客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 【具体的に・・・】 ■接客対応・受付 ■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。配属先は、小規模専門店ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 <研修について> 入社後、1か月間名古屋本店にて接客についての座学を含めた3か月の研修がございます。その後も商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。そのほか、階層ごとに研修が整備されており、キャリア形成において万全のフォロー体制ありますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売接客の経験のある方 【歓迎スキル】 ■高額商品の販売経験のある方 ■個人向け営業経験のある方 <担当者おすすめPOINT>★長期的に働くことが出来る環境 ①ノルマがなくお客様満足度を重要視するため落ち着いた接客ができることや、残業が少なくプライベートも充実させられることに加えて、ライフイベントがあっても小学校卒業するまでの時短制度や育休制度(男性育児休暇取得率82.1%)、部署異動など充実しているため長期的に働くことが可能です! ②マネジメントレイヤーへのタテのキャリアだけではなく、他の職種へチャレンジするヨコのキャリアも作ることが可能です!

【東京/赤羽】加工メーカーのルート営業/未経験歓迎!/転勤無し|倉敷レーザーの求人
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  • 賞与あり
  • 急募

【東京/赤羽】加工メーカーのルート営業/未経験歓迎!/転勤無し|倉敷レーザーの求人

倉敷レーザー株式会社

推定年収

350~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 ルート営業がメインとなります。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事なので、足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタートします。図面を読むのは難しいですが、わからなくても周囲の方に聞けばよいので大丈夫です。実際には納期がある中で、製造部との協力体制や納期調整を行えるかという点がポイントになってきます。 およそ4ヵ月目から顧客を持ち始め、既存顧客へ1人で訪問を行って頂きます。 【仕事の流れ】 図面をお客様からお預かり ▼ 社内にいるアシスタントと共にシステムに反映させ、製造部が加工できるデータに変換 ▼ アシスタントと協力し部品毎にバラしながら丁寧にシステムへと入力 【担当者からのお勧めポイント】 ■チームで数字(目標)を追うので、難易度も高くなく営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境です! ■同社の製品は非常にクオリティが高く、一度離れたお客様も戻って来る確率が非常に高いです!

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■普通自動車免許 ■正社員経験1年以上 【歓迎条件】 ■営業経験または販売サービスなどの対人接客経験 【求める人物像】 ■わからないことを仲間やお客様に素直に聞ける力 ■真面目で謙虚な方 ■周りと協働して働ける方

【名古屋/丸の内】バックエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【名古屋/丸の内】バックエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人

株式会社N2i

推定年収

400~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

バックエンジニアとして弊社が共同開発を行っているプロダクトの新機能開発や修正などをお任せします。 お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 <お任せする業務> ■プロダクトの新機能開発 ■より良い体験の為の改善やバグの修正 ■開発者体験向上の為のリファクタリング

必要な経験・能力等

▼必須条件 ・Webアプリケーションの開発、運用経験 ▼歓迎条件 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・Ruby on Railsを利用した開発経験 ・中~大規模サービスの開発、運用経験 ・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験 ・マイクロサービスの設計・構築・運用経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験

【名古屋/丸の内】フロントエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【名古屋/丸の内】フロントエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人

株式会社N2i

推定年収

400~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

フロントエンジニアとして弊社が共同開発を行っているプロダクトの新機能開発や修正などをお任せします。 お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 <お任せする業務> ■プロダクトの新機能開発 ■より良い体験の為の改善やバグの修正 ■開発者体験向上の為のリファクタリング

必要な経験・能力等

▼必須条件 ・Webアプリケーションの開発、運用経験 ▼歓迎条件 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・SPAの実装経験 ・TypeScript, React.jsを利用した開発経験 ・フロントエンドのテスト導入経験 ・UI/UXの設計・構築経験経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0 → 1でのプロダクトの立ち上げ経験

【大阪/梅田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【大阪/梅田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人

株式会社クロノス

推定年収

450~750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

・登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ・ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません! 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です!

必要な経験・能力等

【必須】 Web系のシステム開発経験が3年以上の方 ★人に技術を教える仕事をしたい方を募集しています! 【研修カリキュラムの例】※対象の実務経験がなくても問題ありません。 SEの基本動作/IT基礎/アルゴリズム/ソフトウェアエンジニアリング/ネットワーク/セキュリティ/データベース/SQL/Java基礎・応用/PHP基礎・応用/Ruby基礎・応用/Android基礎・応用/要件定義/プロジェクトマネジメント/Linuxサーバ構築/Linuxサーバトラブルシューティング/ソフトウェアテストの自動化/HTML5/アジャイルソフトウェア開発/クラウドサーバ(AWS・Azure)/クラウドビジネス/クラウド開発体験と最新動向/工数見積もり/マネジメントの心得/かんたんスクラム/エンジニアのための図解思考/品質管理の基礎 ソフトウェアテスト入門/システム障害の切り分けを極める/ソフトウェアテストの応用/ロボット開発体験 初心者向け/ロボット開発体験 Java経験者向け 【求める人物像】 ■エンジニアの成長を支援したい! ■チームで協働したい! ■ものづくりができる人を増やしたい! ■成長したい! ■新しい技術の学習や資格取得が好きだ! ■好奇心が強い!

【東京/五反田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東京/五反田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人

株式会社クロノス

推定年収

450~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

・登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ・ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません! 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です!

必要な経験・能力等

【必須】 Web系のシステム開発経験が3年以上の方 ★人に技術を教える仕事をしたい方を募集しています! 【研修カリキュラムの例】※対象の実務経験がなくても問題ありません。 SEの基本動作/IT基礎/アルゴリズム/ソフトウェアエンジニアリング/ネットワーク/セキュリティ/データベース/SQL/Java基礎・応用/PHP基礎・応用/Ruby基礎・応用/Android基礎・応用/要件定義/プロジェクトマネジメント/Linuxサーバ構築/Linuxサーバトラブルシューティング/ソフトウェアテストの自動化/HTML5/アジャイルソフトウェア開発/クラウドサーバ(AWS・Azure)/クラウドビジネス/クラウド開発体験と最新動向/工数見積もり/マネジメントの心得/かんたんスクラム/エンジニアのための図解思考/品質管理の基礎 ソフトウェアテスト入門/システム障害の切り分けを極める/ソフトウェアテストの応用/ロボット開発体験 初心者向け/ロボット開発体験 Java経験者向け 【求める人物像】 ■エンジニアの成長を支援したい! ■チームで協働したい! ■ものづくりができる人を増やしたい! ■成長したい! ■新しい技術の学習や資格取得が好きだ! ■好奇心が強い!

【大阪/梅田】Webアプリエンジニア/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【大阪/梅田】Webアプリエンジニア/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人

株式会社クロノス

推定年収

400~800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主に大企業向けのDX化システム(Web・モバイル技術)の開発に携わっていただきます。 <現在進行中のプロジェクト>  ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 <使用技術等> 言語:Java、PHP、C#、Ruby、Pythonが中心 フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravel等、モダンなフレームワークを多く使用しています クラウド:AWSが多数

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■Java / PHP / C# / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング経験を2年以上 【求める人物像】 ■成長できる環境で働きたい方 先輩社員との1on1で「なりたいキャリア」を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています。 ■もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方 全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでもどんなこともで気軽に相談できます。 ■とにかく給与を上げたい方 経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。 直近3年間の年間昇給率は8%を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。(IT業界の平均昇給率は2~3%) ■テレワークで働きたい方 テレワーク利用率は95%で、フルテレワークの社員も40%います。ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます。

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