OFFER 求人一覧

推定年収

500～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

＜業務内容＞ 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット をお任せいたします。 本ポジションの魅力 Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) 複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。

必要な経験・能力等

■ 必須（MUST） JavaScript（フロントエンドライブラリやNode.js）の実務経験３年以上 Gitやチーム開発の経験 状態管理の知識 ■歓迎（WANT） メンテナンス性や可読性を意識したコード構築能力 TypeScriptの業務知識 JavaScriptテストコードを書いた経験 ■求める人物像 同社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方 技術が好きな方 新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方 ＜開発環境＞ 開発言語：JavaScript、TypeScript フレームワーク/ライブラリ フロントエンド：React.js、Redux、Saga、Google Map SDK バックエンド：express、inversifyJS テスト: Jest、super-test データベース：Firebase firestore、Firebase RealtimeDatabase、AlloyDB ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine コミュニケーション・情報共有：Slack, Gather

推定年収

420～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■営業内容： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、提案してください。 ■キャリアパス： 営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント（副所長、所長）となるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック（物流）の様に専門性を磨くキャリアもあります。 ■研修について： 全体としてじっくりと社員を育てる風土がございます。まず約3ヶ月間は本社で研修になります。そこで製品知識をつけて頂きます。その後仮配属になり、営業所の近隣に住んでいる場合には現在お住まいの住所から通って頂きます。期間はだいたい6ヶ月～9ヶ月ほどとなり、本人 の成長見極めた上で本配属となります。そのため、医療機器営業としてスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、長期就業している社員が多く在籍しております。

必要な経験・能力等

【必要条件】※下記全てを満たす方 ■社会人経験2年以上 ■勉強に抵抗感のない方（製品について、人体について、簡単なメンテナンスについて等、研修で様々なことを学んでいただきます） ■コミュニケーション能力がある方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■顧客対応経験（営業、販売・サービス、コメディカル、医療業界での就業経験、等） ■医療機器営業やMRの経験 ※営業、販売、サービスなど幅広く採用実績がございます！ ※看護師などの医療系専門職も応募可能です！

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることをミッションとして掲げており、マッチングの数を増やしていくために、紹介先企業・薬剤師の方へそれぞれアプローチしていくポジションです。 【業務詳細】■紹介先企業の新規開拓（架電メイン）　■薬剤師の方へアプローチ（SNSの活用例も！）　■薬剤師の方と面談　■紹介先企業の選定や企業訪問 etc... 【同社の魅力】年に1回の定期昇給に加えて、個人目標／チーム目標達成で昇給するキャンペーンが最大で年4回実施されるため、最大で年5回、昇給のチャンスがございます。さらにはインセンティブ制度も設けられているため、基本給を安定的に上げていきつつ、高収入を狙うことも可能です。また、急成長フェーズの企業のため、ポジションの枠数に限りがなく、1～2年で現実的に責任者クラスへの昇進を狙うことも可能です。同ポジションについては、両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です 【年収例】①400万円（24歳・1年目）②500万円（26歳・2年目）③600万円（28歳・3年目）

必要な経験・能力等

★人物面重視の採用になります！未経験／第二新卒歓迎です！ 【求める人物像】 ■営業職にチャレンジして、年収を上げていきたい方 ■自分の力がどこまで通用するか試してみたい方 ■元気よくハキハキお話ができる方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県

仕事の内容

中古車・新車販売を行う販売店に向けた新規・既存営業 【業務内容】 未契約先や、既にお取引のある中古車や新車販売を行っている自動車販売店がお客様 です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら新商品の提案に繋げる営業スタイルです。 【サービス例】 ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払い方法) ■故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス) ★銀行傘下ではない独立系企業であるため、クレジット領域だけでなく、幅広いサービス提案が可能です。 また企業としても、今後自動車業界の川上から川下まで網羅できるように事業領域も広げ、積極的投資を行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■運転免許（AT限定可） ■法人営業、個人営業、営業未経験でも自動車関連に携わっている方 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 ■自動車小売経験 【求める人物像】 ■新事業にも投資している第2成長フェーズの同社で、何事にもチャレンジしていける方 ■利他の精神を持ち、チーム文化を大切にできる方 ★26歳の最年少管理職や20代の支店長が誕生するなどキャリアアップのチャンスあり ★営業スキルを活かして、経営企画や事業開発、DX推進、人事、営業サポートなどのポジションチェンジを目指すことも可能

推定年収

400～630万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20～30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ＼ココがPOINT！／ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれか必須 ■不動産業界における営業の経験がある方 ■同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者

推定年収

450～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

デジタル技術・ITを活用し、新サービスの企画立案、次世代のエネルギー事業モデルの開発、既存業務プロセス改革に携わっていただきます。 【具体的には】 ■新サービス開発・・・お客さまとの接点となるプラットフォームの開発、及びそのプラットフォームに掲載するサービスアプリ開発／プロト設計、試作、POC、顧客受容性検証の実施 ■次世代エネルギー事業モデル開発・・・エネルギーリソース（太陽光や蓄電池等）を、IoT、AI等を活用することにより、最適活用するマネジメント技術／ビジネスモデルの開発 ■業務プロセス改革・・・当社サプライチェーンにおける各オペレーションの業務改革に資するデジタル化支援 【募集背景】 　2019年4月よりIT企画・戦略の新部署を立ち上げ、現在東邦ガスグループ全体のIT化を推進しております。よりグループ全体のIT化・サービス拡充を進めるため、今回増員を狙いとし、募集致します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験 ・新規サービス企画・事業企画 ・プロジェクト・マネージャー ・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験 ■システム開発経験 ※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。 まずはご応募ください！ 【歓迎要件】 ■新規サービスや新規事業開発の業務経験 ■語学スキル（英語での読み書きが問題ない程度）

推定年収

270～400万円

予定勤務地

埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都

仕事の内容

◆お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。 ※先ずは、ネットワーク研修（約1ヶ月）を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。 【具体的には】 ・既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務 ・既存システムの運用業務 ・ヘルプデスク業務 等の業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。 【将来的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) 等の上流工程に携われるチャンスもございます。 【プロジェクト例】 ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■IT業界に対する興味を持ち、学び続けるモチベーションのある方 ■コミュニケーションを大切にし、現場でも積極的にネットワークを広げ成長し続ける姿勢のある方 ※実務未経験者、第二新卒・既卒者、歓迎 【歓迎条件】 ■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク経験が少しでもある方 ■多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ■ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ■CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ■CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ■安定的、長期的に就業したい方。 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

320～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務詳細】 工場を持つメーカーや商社に対して、同社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。営業スタイルは、既存顧客から最新のニーズに合わせて新しい案件を獲得する営業活動を行います。配送に利用されるダンボールのイメージが強いかもしれませんが、それ以外にも精密機器梱包専用の頑丈なダンボールや燃えないダンボール、和室に利用される襖（ふすま）など、同社独自のダンボール商品の提案が出来ます。 【入社後のイメージ】 入社後は約2ヵ月間、同社の滋賀工場にて製品の知識を習得。オーダーメイドでの商品も多く、独自性の高い商品も多いため、顧客に丁寧に説明をするために、製造工程や商品の構造の理解をしていただきます。その後、営業として最初は研修をかねて新規開拓をお任せしますが、入社約半年後には、既存顧客を中心にお任せしていきます。 【どんなダンボールを扱ってるの？】 皆様がご存知の梱包用のダンボールはもちろんですが、精密機器を梱包する『重量物包装用ダンボール』が売上の柱となっており、国内のダンボールメーカーでも当社含め3社しか製作できないダンボールです。また、『燃えないダクト』の開発にも成功しており、大阪万博の案件にも参画しております。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ■社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ■営業経験者（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■落ち着いたコミュニケーションを取ることができ、既存顧客と長く関係性を深めることが得意な方 ■マニュアルや仕組みがない環境下でも、周りの先輩とコミュニケーションを取りながらキャッチアップ出来る方

推定年収

300～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のライフサポートスタッフとして、お客様のお困りごとの代行や他事業部からの案件を対応いただきます。 【具体的に・・・】 ご依頼が多いのは…ハウスクリーニング、水まわりのメンテナンス、草刈、枝切り、エアコンクのリーニング、家具の組み立て、家事代行などが多く、住宅部門からの案件が非常に多くございます。 お客様からお電話でご依頼いただき、相談内容をヒアリング。実際にお客様のもとに行って見積もりを行ない、作業の日程を決めます。内容によってはその日に作業することもあります。案件数は平均して午前中に1～2件、午後に2～3件ほどです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎キャリア選択肢が多い：ライフサポートスタッフとして入社いただきますが、将来的にご希望に応じて、自社の他ポジションへの異動も可能です。不動産の営業(ノルマなし)や管理部などキャリアビジョンに合わせて異動が可能です。

必要な経験・能力等

※未経験OK※ 【必須スキル】 ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■誰かのためになりたいという想いのある方 ■地道にコツコツと業務が進められる方

推定年収

500～750万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

【職務内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 〈職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案 　（後続の稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■みずほグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■顧客の関心事を踏まえた情報提供・コンサルティング 　（例：ビジネスマッチング、事業承継　等） 【部署の特徴】 リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人の顧客に対し、「利便性の高い非対面サービスの向上」「非対面完結型のビジネスモデルの確立」を推進する部署です。 このうちエンゲージメントチームは、営業担当者（RM）が担当顧客に対し、従来型の営業手法である「外訪」「来店誘致」は原則行わず、WEB面談ツールやメール・電話等を用いて非対面（リモート）にて営業活動を行います。また「取引なし先への新規飛び込み営業」は行わず、あくまで既にみずほでお取引をいただいている顧客に対し、取引深耕を図っていきます。 従来、必ずしも十分にリーチしていなかった顧客層に対し、RM一人当たりの担当顧客数を一般的な法人RMよりも多い水準としながらも、効率的・効果的な「リモート」営業手法を用いて、顧客接点の量・質の拡充を目指します。 在宅勤務も併用可能です。（頻度は要相談）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■チームで営業推進を行うため、コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方。 【歓迎スキル】 ■金融機関（銀行・信金・信組）での法人営業経験・法人向け貸出業務経験（提案～稟議作成～与信管理）がある方。 業務上、法人顧客の財務分析力が必須となるため、 経験のない（浅い）方は入社後に早期キャッチアップいただきます。 【求める人物像】 本チームは2019年に新設、2021年に本格展開を開始した新しいチームです。 営業マインドを強くお持ちの方、従来の営業スタイルにとらわれず新しい働き方に意欲的に取り組める方、対顧客・社内ともにコミュニケーション力を発揮できる方を求めています。