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推定年収

400～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の配送を担当して頂きます。クレーン付きの専用トラック「ユニック車」で、自社工場で製造したブロック・舗装材などを建設現場や店舗へお届けします。 ＜業務詳細について・・＞ 集荷・荷造り・ピッキングをしたうえで決まったルートにて配送をしていただきます。簡単な伝票入力業務も併せてお任せします。物流センターを中心に、担当エリア内で1日平均3～4回の配送を行います。 入社後、先輩がトラックに同乗して指導しますし、業務の習熟度合いを見ながら自信をもってデビューできるまで育てていくのでご安心いただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】※下記すべて ■運転免許（AT可） ■フォークリフト資格 ■中型自動車免許 ＜例＞ある先輩の1日 7時出社 　▼積込み・当日配送の確認 　▼配送スタート（1～2回） 昼休憩 　▼配送再開（1～2回） 16時退社

推定年収

300～550万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社にて、機械設備の摩耗・腐食部分に対する溶接・溶射による補修・延命工事を担当いただきます。 【業務内容】 ・機械設備の摩耗・腐食箇所の診断 ・溶接、溶射による補修・再生作業 ・耐摩耗・耐食性能向上のための施工 ・自社工場での加工・施工業務 ・顧客先での出張工事対応 【担当範囲】 営業が提案した案件に対し、施工の専門職として現場対応を実施。設備の延命化・性能向上を担います。 【ポジションの特徴】 ・溶接・溶射の専門技術が身につく ・工場内作業と現場出張の両方を経験可能 ・社会インフラや産業設備を支える重要ポジション

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

300～550万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にて、機械設備の摩耗・腐食部分に対する溶接・溶射による補修・延命工事を担当いただきます。 【業務内容】 ・機械設備の摩耗・腐食箇所の診断 ・溶接、溶射による補修・再生作業 ・耐摩耗・耐食性能向上のための施工 ・自社工場での加工・施工業務 ・顧客先での出張工事対応 【担当範囲】 営業が提案した案件に対し、施工の専門職として現場対応を実施。設備の延命化・性能向上を担います。 【ポジションの特徴】 ・溶接・溶射の専門技術が身につく ・工場内作業と現場出張の両方を経験可能 ・社会インフラや産業設備を支える重要ポジション

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

300～550万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社にて、機械設備の摩耗・腐食部分に対する溶接・溶射による補修・延命工事を担当いただきます。 【業務内容】 ・機械設備の摩耗・腐食箇所の診断 ・溶接、溶射による補修・再生作業 ・耐摩耗・耐食性能向上のための施工 ・自社工場での加工・施工業務 ・顧客先での出張工事対応 【担当範囲】 営業が提案した案件に対し、施工の専門職として現場対応を実施。設備の延命化・性能向上を担います。 【ポジションの特徴】 ・溶接・溶射の専門技術が身につく ・工場内作業と現場出張の両方を経験可能 ・社会インフラや産業設備を支える重要ポジション

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

300～750万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が販売する溶接機・溶射機の点検・修理・設置などを担うフィールドエンジニア職として、顧客先での技術サービスを提供いただきます。 【業務内容】 ・溶接機・溶射機の点検、修理、メンテナンス ・機器の設置および立ち上げ作業 ・顧客先への出張対応（全国） ・顧客ニーズに応じた技術提案（営業と連携） ・機器のカスタマイズ対応 ・CADを用いた部品図、設置レイアウト図の作成 【1日の流れ（例）】 ・出社後、スケジュール確認 ・顧客先へ訪問し点検・修理対応 ・帰社後、報告書作成や図面作成 【ポジションの特徴】 ・全国の顧客先への出張が多く、幅広い経験を積める環境 ・営業と連携し、技術＋提案のスキルを習得可能 ・ラボでの検証業務にも携われる

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・電気・機械系の学校出身の方 ・機械設備メンテナンス経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ・玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、自由研削砥石などの資格 ・CADスキル ・英会話スキル

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。そんなEV充電制御システムの開発に関わる業務をお願いします。社内ビジネスサイドのリクエストのヒアリングから、ニーズに応じた制御ソフトウェア開発、運用開始の機器設定まで製品リリースまでの一連の工程に携わることができます。 ■フィールドエンジニア業務（約70%） ・顧客からの電話対応、顧客先への訪問、自社製品（IoT機器等）の設置・設定作業 ・導入後のオンサイトでのトラブルシューティング、保守・メンテナンス ・製品の利用方法に関するトレーニングや技術的な説明 ・営業担当者との同行による技術的な側面からの提案支援 ■その他関連業務 (約30%) ・現場で発生した事象の再現テスト、ログ解析による原因の切り分け ・開発チームへの技術的なフィードバック（不具合報告、改善提案） ・ファームウェアのアップデート作業や、簡単な検証用スクリプトの作成 ・製品のファームウェア（Python3）の簡単な修正やデバッグ（スキルに応じて） 当該部署では、各社から仕入れるEV充電器と、システムを連動させるための制御盤を設計しています。OCPPという国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電器のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。基本的にはソフトウェア開発と分業していますが、アプリを使って実際の「モノ」が動くための要となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・ハードウェア製品（PC、サーバー、ネットワーク機器、その他産業機器等）のフィールドサポートや保守経験 ・Linuxの基本的な操作経験（terminal使用経験、ファイル操作、サービス管理など） ・ネットワークの基本情報技術者試験レベルの基礎知識 【求める人物像】 ・チームでの協業、リーダーシップをとった経験 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳）

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

EV（電気自動車）充電インフラ事業における、商談機会の創出およびマーケティングデータの蓄積を担うインサイドセールス業務をお任せします。単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケット分析や仮説検証を通じて営業戦略の高度化にも関与いただくポジションです。 ■具体的な業務内容について ・デスクトップリサーチを中心に、顧客ニーズや市場動向を分析 ・電話・メールなどを通じたアプローチ、および顧客データの蓄積 ・取得したデータの分析および営業組織へのフィードバック、業務改善の推進 ・創出した商談機会をフィールドセールスへ連携 市場や顧客の反応を分析しながら、より成果の出るアプローチを考えていくため、営業力に加えてマーケティング視点も身につけることができます。EVインフラという成長市場の中で、事業拡大に直接関われる点も大きな魅力であり、将来的にはマーケティングやフィールドセールスなどへのキャリアアップも可能です。 【キャリアパス（例）】入社後は以下のようなキャリアパスを用意しております ・マーケティング担当： 本ポジションでの経験を活かし専任として活躍 ・ISマネージャー： インバウンド/アウトバウンド領域の戦略立案・KPI管理 ・フィールドセールス： 大手顧客への深耕営業やアライアンス

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方（1年以上） 現在のメンバーも業界出身ではなく、未経験からスタートしております。 知識や業界経験は無くても問題ありません！ 【求める人物像】 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳）

推定年収

550～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

同社にて、仮設鋼材のリース・販売・加工事業における建築部材の生産管理および品質管理業務を担当いただきます。加工された鋼材の品質チェックから外注管理、原料調達、工程・納期管理まで、生産全体を俯瞰しながら進めるものづくりの司令塔となるポジションです。 【業務内容】 ・加工された鋼材の品質管理（溶接品質のチェック） ・鉄骨部材案件の外注先選定および管理 ・自社製作時の原料仕入れ交渉 ・工程管理、納期管理 ・在庫管理 建設需要の高まりによる安定した案件のもと、品質管理・工程管理だけでなく、調達や外注管理まで生産全体に関わる広い裁量を持てる環境です。経験を活かしながら、より上流の工程へステップアップできる点が大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件　いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設関係での生産管理、品質管理のご経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。

推定年収

400～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材（シートパイル・山留材など）を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 ＜担当工事＞ 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備（橋梁・道路等）、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木または建築施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車運転免許 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間：数週間～最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止（休日確保） ・夜勤あり（現場による） ・出張あり（数ヶ月単位の可能性あり／日当2,000円支給）

推定年収

450～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材（鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など）のルート営業（関係構築、提案） ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制