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推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

2950000万円～

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

自動車部品である「マフラー」を製造している工場にて、機械オペレーター業務を担当いただきます。 専用機械を使用した製造業務となり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 入社後は先輩社員や専任担当者によるサポート体制も整っています。 【業務詳細】 ・機械への材料、部品セット作業 ・ボタン操作による自動加工 ・機械の簡単な清掃、点検作業 ・加工後製品の確認 【担当製品について】 マフラーは、自動車の排気ガスをスムーズに流し、騒音を抑える役割を持つ自動車部品です。 スチールやステンレス素材で製造されています。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・材料準備、機械操作 ・製品確認、簡単な点検作業 ・休憩 ・加工、清掃作業 ・翌日準備 ・退勤 【教育・サポート体制】 未経験から安心してスタートできる教育制度を整えています。 ＜主な教育制度＞ ・ヨコタアカデミー制度 ・WEB動画教育 ・各種資格取得支援 ・講師によるセミナー ・キャリア形成支援制度 また、専任担当者による継続的なフォロー体制もあり、業務面やキャリア面の相談も可能です。 【キャリア形成】 将来的には、エンジニア、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者など、多彩なキャリアを目指せます。 【職場環境】 業務は一から学べる体制を整えており、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 ものづくりに興味がある方に適した職場環境です。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【求める人物像】 ・ものづくりに興味がある方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・働きながらスキルアップしたい方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する「再生住宅事業」において、リフォーム企画から進捗管理まで一貫して担当いただきます。 市場ニーズやお客様の声を踏まえながら、住宅の価値を高める商品企画にも携わるポジションです。 【業務内容】 ■リフォーム企画・進捗管理（約8割） ・中古住宅の現地調査 ・間取り、設備、デザインなどを含めたリフォームプラン企画 ・施工会社との打ち合わせ、仕様検討 ・工事スケジュール、予算、品質、納期の管理 ・施工会社との連携、調整業務 ・プロジェクト全体の進行管理 ■商品企画・基準改善（約2割） ・完成物件や販売状況、お客様の声の分析 ・営業部との商品品質すり合わせ ・リフォーム基準、企画内容の改善提案 ・顧客ニーズに合わせた商品企画の見直し 【入社後について】 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 販売職や営業職など、人と関わる仕事の経験を活かしながら、専門知識や実務スキルを身につけられる環境です。 【キャリアパス】 ・販売職出身 → 入社3年目でリーダー昇格実績あり ・実績だけでなく、プロセスも重視した評価制度 ・将来的にはリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 【社風・組織風土】 アパレル、飲食、銀行員など異業種出身者が多数在籍。 フィードバック文化や表彰制度も整っており、「成長したい」「挑戦したい」という想いを後押しする社風です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界、職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など 【歓迎条件】 ・住宅、リフォーム、インテリアへの興味関心 ・営業、販売、企画などの経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事の経験があり、対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・現場や施工会社とのやり取りを前向きに行える方 ・周囲と調整しながら物事を進められる方 ・「なぜ売れるか」「どうすれば良くなるか」を考えることが好きな方 ・数字（コスト、工期など）への抵抗がない方 ・変化や改善に前向きで、素直に学べる方 ・住宅やリフォームに興味関心がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・計画的に物事を進めることが得意な方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとして、翻訳・LQA案件を中心に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントいただきます。 顧客対応から進行管理、チーム育成まで幅広く担うプレイングマネジャーポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム、エンターテインメント業界クライアント対応 ・ローカライズ案件（翻訳／LQA等）のプロジェクト全体管理 ・スケジュール、納期、品質、コスト管理 ・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案 ・翻訳者、LQA、営業、海外拠点等との連携、調整 ・複数案件、横断型プロジェクトの統括 ・メンバー育成、指導 ・チーム全体の生産性、品質向上施策の推進 ・ローカライズ領域の業務フロー、品質基準の改善、標準化 【将来的なキャリア】 将来的には、部門運営や組織マネジメント、品質戦略立案など、事業視点を持ったマネジメント業務にも携わっていただく想定です。 【案件の特徴】 コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多様なジャンルに携われるほか、国内外タイトルを扱うため、多言語・グローバル案件の経験を積むことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・ゲームデバッグ業界トップクラス企業で大規模案件に携われる ・グローバル事業拡大フェーズの中核ポジション ・AI活用など次世代型ローカライズに関われる ・海外クライアントとのコミュニケーション機会あり ・将来的に部長候補として組織づくりにも携われる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ゲームローカライズ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力/英語力 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・メンバー教育経験 【求める人物像】 ・グローバル領域でキャリアを築きたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界への興味関心が高い方 ・品質向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・組織づくりや人材育成にも関わりたい方

推定年収

550～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ゲーム・エンターテインメント業界向けに、QA・ローカライゼーション・カスタマーサポート・AI翻訳などを組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。 プレイングマネジャーとして、営業活動だけでなく、案件設計や若手メンバーのフォローまで幅広く携わるポジションです。 【業務内容】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する課題ヒアリング ・課題に応じたソリューションの企画、設計、提案 ・AI翻訳「ella」、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、CS、マーケティング等の提案 ・提案資料作成および社内各部門との連携、調整 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 ・顧客キーマンとの関係構築 ・受注後のプロジェクトフォローおよび品質・進捗管理 ・若手メンバーのフォロー、営業支援 【担当範囲】 単なる営業活動ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開などの課題に対し、企画から実行、改善まで一気通貫で伴走します。 【組織体制】 グローバル営業組織は役職者含め約6名の少数精鋭組織です。 裁量を持ちながら営業戦略や案件設計に関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・グローバル×AI×エンタメ領域の成長市場で経験を積める ・海外案件やAI活用案件に携われる ・営業だけでなくソリューション設計力も磨ける ・プレイングマネジャーとして組織運営にも関与できる ・最先端のゲーム・エンタメコンテンツ制作を支援できる

必要な経験・能力等

※※業界未経験相談可！※※ 【必須条件】 ・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上 ・レジュメに営業実績や成果の記載がある方 ・チームリーダーや複数名の教育指導経験 ・ゲーム／エンタメ業界への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日本語以外の語学力（英語等） ・ゲーム、エンタメ業界経験 【求める人物像】 ・ゲーム／エンタメ業界をビジネス視点で捉えられる方 ・裁量を持って主体的に業務推進できる方 ・顧客課題に深く入り込み、提案型営業を行いたい方

推定年収

700～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社はゲーム・エンターテインメント業界を中心に、デバッグ、カスタマーサポート、翻訳・LQA、マーケティング支援など幅広いサービスを展開しています。 本ポジションでは、CEO直下の事業開発本部にて、M&A・投資・アライアンス推進を中心とした事業開発業務を担当いただきます。 財務分析や企業価値評価だけでなく、PMIや投資先支援まで一気通貫で関われる点が特徴です。 【業務内容】 ・買収後PMIに関するプロジェクト推進 ・管理会計業務 ・投資先企業の業績モニタリング、KPI分析 ・投資先、提携先との協業推進 ・ステアリングコミッティ事務局運営 ・企業分析業務 ・Valuation（企業価値評価） ・事業計画、財務モデル構築およびレビュー ・DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 ・契約関連業務 ・Due Diligence（デューデリジェンス）企画、統括 ・社内外関係者とのプロジェクト推進 【担当範囲】 M&A案件のソーシング後からPMI、投資先支援まで幅広く担当します。 ディール実行だけでなく、買収後の価値創出まで関与できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・CEO直下で経営意思決定に近い立場で活躍可能 ・M&Aの入口から出口まで一気通貫で経験可能 ・事業会社側で経営視点を身につけられる環境 ・エンタメ、ゲーム領域の大型案件に関与可能 ・将来的な海外拠点勤務のチャンスあり

必要な経験・能力等

※※業種未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 ・監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 ・事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格、簿記などの資格 ・海外駐在含めた英語を使った実務経験 【求める人物像】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方

推定年収

500～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

上場持株会社の経営管理本部経財部経理グループにて、連結決算・開示・税務・監査対応など、経営管理の中核となる経理業務を担当いただきます。 非管理職ポジションながら裁量も大きく、経営数値に関わる高度な業務経験を積める環境です。 【業務内容】 ・連結決算、単体決算（持株会社・主要子会社）の取りまとめ ・開示資料作成 ・監査法人対応、重要論点の説明および調整 ・税務申告調整、税理士対応 ・申告書作成業務 ・投資案件における経理、税務面からの支援 ・経理業務プロセス改善、高度化推進 【ポジションの魅力】 ・非管理職でも担当領域における裁量あり ・上場会社における連結、税務、M&A関連業務に携われる ・経営管理の中核実務を経験できる ・専門性を高めながら管理職キャリアも目指せる 【キャリアパス】 ・経理スペシャリストとして専門性を追求 ・将来的にはマネージャー職への昇格可能 ・経営企画や事業開発など関連部門へのキャリア展開も可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・上場規模での単体決算経験 ・以下いずれか概ね5年以上の経験 　- 連結決算 　- 税務 　- 監査対応 ※補足 ・事業会社での決算業務または税務業務経験（概ね3年以上） 【歓迎条件】 ・開示業務経験 ・M&A、投資関連業務経験 ・CPA、税理士資格 ・英語による業務コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・経理領域で専門性を高めたい方 ・上場企業で高度な経営管理業務に挑戦したい方 ・主体的に業務改善や高度化へ取り組める方

推定年収

400～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社は「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに、ゲームデバッグ、カスタマーサポート、ローカライゼーション、マーケティング支援など、ゲーム・エンターテインメント業界向けに幅広いサービスを展開しています。 本ポジションでは、CEO直下の事業開発本部にて、M&Aや戦略的アライアンス、新規事業開発に関するアシスタント業務からスタートいただきます。 未経験からでも、経営・財務・事業戦略を学びながら、将来的には事業開発の中核メンバーとして活躍いただくことを期待されています。 【業務内容】 ・PMI推進に関する事務局業務 ・PMI進捗管理、課題整理、資料作成 ・管理会計データの収集、整理、予実管理 ・投資先企業との協業推進 ・KPI、業績数値のモニタリング ・ステアリングコミッティ関連業務 ・M&A、投資案件の実務サポート ・企業分析（事業・財務・市場リサーチ） ・Valuation（企業価値評価）関連業務 ・契約関連業務 ・Due Diligence（デューデリジェンス）業務 【入社後の流れ】 まずはアシスタント業務からスタートし、実務を通じてM&A・事業開発・投資領域の知識や経験を習得していきます。 習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件推進を担うポジションへのステップアップを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・未経験からM&A・事業開発へ挑戦可能 ・CEO直下で経営視点を学べる環境 ・ゲーム・エンタメ業界の多様な案件に関われる ・SONYなど業界大手出身者が多数在籍 ・将来的に海外拠点勤務の可能性あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ・Excel等を用いた数値集計、分析、資料作成経験 ・会計、財務、ビジネス全般への興味関心、学習意欲 【歓迎条件】 ・経理、財務、経営企画等の実務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、FASでの業務経験 ・公認会計士、簿記などの資格 ・英語を使った業務経験 【求める人物像】 ・財務数値を扱う経験を活かし、経営に近い領域へ挑戦したい方 ・M&A、事業開発、投資領域への強い関心と成長意欲をお持ちの方 ・CEO直下で経営視点や意思決定プロセスを学びたい方 ・ゲーム、エンターテインメント業界に興味をお持ちの方 ・将来的に海外案件やグローバル環境に挑戦したい方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

経理部の次期管理職候補として、経験に応じた業務を担当いただきます。キャリアプランに合わせて業務範囲を拡大し、ジョブローテーションで幅広いスキルを習得できます。 ＜主な業務内容＞ １．日次業務：現金出納管理、経費精算システムによる立替経費精算、伝票起票・会計システムへの登録、証憑類の整理、売掛金回収金の基幹システムへの登録受取手形・小切手管理、請求書発行業務、買掛金支払、支払手形発行 ２．月次業務：月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料作成） ３．年次業務：実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告、年度決算業務 ４．メンバー指導・教育 ■将来的にお任する可能性： ※決定事項ではないため変動する可能性がございます ・グループ会社の経理管理業務（1社1名体制） ・連結決算業務への参画 ・海外送金などのグローバル業務 ・経理に携わりながら、枠を超えた、他部署立ち上げなど新領域への挑戦 ・総合商社化に向けた事業多角化への関与

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■事業会社での決算実務経験を思の方 ＜組織構成＞ 経理本部長1名、次長1名、以下メンバー6名：男性1名（50代）、女性5名（30代2名、20代3名）