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推定年収

420～520万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 ・お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング ・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配 ・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介 ・目標達成に付随する業務（顧客データ管理、KPI分析 など） ■働き方について ・働き方は基本リモート主体ですが、受電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 ・そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。 ・入社後の3ヶ月（研修期間）は毎日ご出社いただき、それ以降は週1?2回の出社目安となります。 （※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安です。成長スピードや組織状況に応じて変更あり） ・10-16時がコアタイムのフレックスタイム制で、9-18時で働いているメンバーが多いです。 ・残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 いずれか必須 ■介護施設等にて入居相談員のご経験のある方 ■介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 【歓迎条件】 ■他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ■電話応対に抵抗がない方

推定年収

520～820万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的にはバックエンド開発を中心とした、LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト、LIFULL介護のシステム保守・運用に携わっていただきます。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。 これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方 が入社して活躍しています。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。 残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。 ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける

必要な経験・能力等

【必須スキル/経験】 ※いずれかに当てはまる方 ■Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ■サーバーサイドの開発実務経験1年以上 ■RDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■フレームワークを活用した開発経験 ■GitなどのVCSを用いたチーム開発経験 ■Unix系OSの基本的なオペレーション経験 ■memcached, Redis のいずれかを利用したアプリケーション開発経験（1年以上） ■スクラム開発の経験 ■サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 ■保守性を考慮した設計・実装経験 ■開発チームやプロジェクトのリーダー経験 ■DockerやCIなど用いた運用経験

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

総務部として全社員に関わる業務を担当する他、全社的特命課題の解決業務等を担う社長室を担っていただきます。ご本人の適性・意向に応じ決定しますが、様々な業務に幅広く関与していただくポジションになります。 【業務例】 ■社外広報の発行 ■業務企画（規定・マニュアル・ITインフラ整備等） ■労務関連業務 ■社長直轄プロジェクトの企画/推進 ■全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進 ■既存事業の支援および実行/推進・人事・労務作業 ■その他、社長特命プロジェクト 【配属先情報】 現在バックオフィスを担当する社員は5名ほどです。

必要な経験・能力等

【必須要件】　 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■総務部 ■人事労務部 ■秘書業務 ■広報

推定年収

318～462万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

リフォームや内装/外装工事を手掛ける同社の施工管理として、工事管理の全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■案件のほとんどは飲食店や施設を新しく建てる際の内装/外装工事です。0から工程計画を立て、工事トラブル（天候トラブルによる工期の後ろ倒しや騒音による周辺住民のクレームや工事遅延）を見越して、計画通りに工事が進んでいるかの進捗管理、および予算管理などお仕事内容は多岐にわたりますが、お仕事の裁量が広く、多様なスキルを習得できます。 ■リピート案件がほとんどの為、施工業者も決まっており、ご経験を重ねる中で顔馴染みの業者が増えて円滑にお仕事を進めることが可能です。 ■作図や書類手続きについては、社内に専門スタッフが在中しているため、無駄を省いた分業体制が敷かれております。効率性を重視する社風のため、業界平均と比べても拘束時間少なく、効率よくお仕事を進められます。 【担当者のおすすめポイント】 内装/外装工事やリフォームの市場規模は絶えず伸びており、特に最近ですと古民家再生や中古物件のリノベーションがトレンドになるほどの賑わいを見せております。インフラに携わるからこそ、需要は安定しており、いまここで得られるスキルは将来的にも重宝されます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■未経験歓迎！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■現場管理経験のある方 ＝　今後の展望　＝ 同社では、社長の広い人脈より顧客からの継続的なリピート案件から、同社と懇意の設計会社からのパス案件もあるので、収益基盤は安定しております。 現在、施工事業部はトータル7名、うち施工管理の担当者は3名在籍しており、従業員数鑑み案件の受注を調整しておりますが、今後は案件を増やして、3年以内のうち2倍近く社員を増やしていく見通しです！！

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社において、不動産・住宅関連企業に対して自社ポータルサイトの提案営業をお任せします。 ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 自社メディア「リビンマッチ」を全国の不動産会社・住宅関連会社に提案し、加盟していただくための営業活動をしていただきます。 ◇企業へのアポ取り電話 ◇訪問にて商談(サービスのバリエーションが多彩にあり、クライアントに合わせた提案が可能) ◇導入 ◇加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。追加提案を行う。 《商品特徴について》 「不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーをマッチングさせる不動産ポータルサイト」 └成立した際に費用が発生する従量課金制 └テレビCM放映中の認知度のある商品 上記のような点から、初回商談にて導入になることもございます。

必要な経験・能力等

★未経験可能 【必須スキル】 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許を持っている方 【歓迎スキル】 ■何らかの営業経験者（業界不問、BtoB・BtoCどちらでも可） ■BtoBの営業経験のある方 ■不動産業界、広告業界、IT業界経験者

推定年収

460～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■ミッション 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』において、 サイトを閲覧し入居を検討している一般のお客様から、入居に関するご相談・問い合わせを電話で承るコンサルタント業務です。 具体的には、お客様（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居を検討している方）からの入電対応をしていただきます。 その際に相手の状況を詳しくヒアリングし、第三者の立場としてその方に最適な施設をご案内いただくコーディネーターとしての役割が求められます。 ■仕事内容 介護施設等に係る入居相談業務 反響があった問い合わせの追客スキームの構築 ヒアリングやクロージングなどの戦略設計 営業マニュアルや教育・研修環境の確立 ■働き方について 働き方は基本リモート主体ですが、受電・架電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業経験2~3年程度（法人・個人問わず） ■リーダーまたはマネジメント経験がある方、もしくはトップセールスやMVPなどの受賞歴があり、高い成果を挙げてきた方 【歓迎条件】 ■他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方

推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。ブランド価値向上のため、デザイン戦略の策定から実行までを部門マネージャーと共に推進していただきます。ユーザーニーズを深く理解し、魅力的なデザインを通して、顧客体験の向上に貢献していただきます。また、社内外のステークホルダーと連携し、新規事業や既存事業におけるクリエイティブニーズにも応えていく、組織の中核を担う重要なポジションです。 ・ブランディングデザイン（ブランドコンセプトの策定、提案資料の作成） ・ブランドイメージを体現するロゴ、グラフィックデザイン（ロゴデザイン、キービジュアル制作、名刺や封筒などの基本ツール、ポスターやチラシなどの広報ツール等） ・Webサイト、モバイルアプリ、サービスにおけるUI/UXデザイン- Webデザイン（LP、コーポレートサイト、サービスサイト等） ・ユーザー調査に基づいたプロトタイプ作成、評価、改善 ・デザインシステム構築、運用、改善 ・社内各部署と連携したデザイン制作、クオリティ管理

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■デザイン制作の能力（Ai、Ps、Id、figma等。指定はありません。） ■Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator等) の使用経験 【歓迎スキル】 ■イラストレーション制作経験 ■静画・動画撮影、動画編集・モーショングラフィックス制作経験 ■3DCG制作経験 ■ブランディング戦略策定経験 ■デザインシステム構築経験 ■デザイン営業の経験 ■WEB構築・運用 ■マーケティングの経験 ■SNS運用 ■コピーライティング ■Figma、Sketch、Adobe XDなどプロトタイピングツールの使用経験 ■UI/UXデザインの実務経験3年以上 ■Webデザインの実務経験2年以上 ■デザインシステム構築経験 【求める人材像】 ■ユーザーの行動や心理を深く理解し、デザインを通して課題解決に意欲的な方を求めています。チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、デザインを生み出せる方を歓迎します。 ■常に最新の技術やトレンドにアンテナを張り、デザインの力でブランド価値向上に貢献したいという強い気持ちを持つ方を求めています。

推定年収

300～1000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【不動産仕入れ営業】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ◎業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 ■金融商材の営業経験（BtoB） ◎未経験大歓迎！下剋上が可能なフラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 【年収事例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

推定年収

300～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【不動産仕入れ営業】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ◎業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 ■金融商材の営業経験（BtoB） ◎未経験大歓迎！下剋上が可能なフラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 【年収事例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

推定年収

300～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【不動産仕入れ営業】 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ◎業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 ■金融商材の営業経験（BtoB） ◎未経験大歓迎！下剋上が可能なフラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境があります。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができます。 【年収事例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ