OFFER 求人一覧

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です。 （新規50％既存50％） ・自社の新規施設情報を発信（リストからメール配信、電話アポイント取りも一部あり、新規飛び込み０） ・運営会社への訪問・情報提供 ・提案業務（運営会社のご希望を聞いて最適な新規施設建設情報をご提案） ・土地の仕入れ業務（情報収集・仕入れ） ・施設運営のノウハウをお伝えするセミナーを開催 ・セミナー開催告知、準備（テレコール　※DM送付は別部隊にて実施） ・セミナー参加者へのフォロー、訪問 ＼＼　部署の特色＊未経験の方でも歓迎！　／／ 人口減少の中、高齢者人口、障がい者人口は増加、弱者の方の「住まい」は全く不足しており、大きな社会問題となっています。みんなが安心して暮らせる社会を実現するため、あなたもその一助になってみませんか？知識経験は問いません。今いるメンバーも知識経験ゼロから始めています。ぜひ一緒に社会に貢献してみませんか？

必要な経験・能力等

＼運営のお悩みをお聞きして、専門家へつなぎ解決の手助けをする、BtoBのお仕事です！／ 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・PCスキル(ワード・エクセル初級程度) ※介護、障がい者の知識、経験は不問です。 ■組織について： ・資産形成事業部 不動産（営業_介護運営）に配属予定です。 この部署では、仲間を大切にする風土があり、社員は自由にアイデアを発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが、自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■当社について： 当社は名古屋市に本社を置き、デザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅などで東海エリアトップクラスの実績を誇ります。特に富裕層や経営者、投資家の方々に対して、サービス付き高齢者向け住宅の建築・運営を包括的にサポートしています。また、相続、節税、融資、複利を活用した独自の財産形成や新しい土地活用を提案し、住まいの夢を実現するために取り組んでいます。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県・三重県

仕事の内容

■業務内容 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営管理 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン、広告運用など） ・顧客データ分析による改善提案 ・住宅設備や建材知識を活かした商品コンテンツ企画・制作 ■職場環境 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・住宅設備や建材に関する知識を有する方 ・業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） 【求める人物像】 ・主体的に業務を推進できる方 ・積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・機敏性があり、柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 ＼魅力ポイント：新規事業に関わるため、裁量を持って挑戦できる環境です！／

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業職です。すでにお取引のあるお客様を中心に、「どんなものを作りたいか」を伺いながら、社内の技術メンバーと一緒に最適な提案を行います。一人で売り込む仕事ではなく、チームでお客様のものづくりを支える営業です。 【具体的には…】 ■既存顧客対応：すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困っていることや要望をヒアリングします。（業務の目安は、既存のお客様が約8割です） ■提案営業：「新しい商品を作りたい」「こんな機能がほしい」といった相談をもとに、社内の技術担当と相談しながら、最適なインキを提案します。専門的な部分は技術メンバーがしっかりサポートします。 ■新規開拓（反響・紹介中心）：ホームページからのお問い合わせや、既存のお客様からの紹介が中心です。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ■社内連携（技術部門が“第二の営業”） 案件によっては技術担当も顧客訪問に同席し、課題解決を推進します。会社として「技術力＋対応力（レスポンスの速さ）」が評価されているため、チームで期待値をすり合わせながら進めます。 【このポジションのおすすめ】 ■ 扱うのは高付加価値の製品。価格で売るのではなく、「提案力」が活きる営業です。 ■ すぐに結果を出す営業ではなく、お客様と長く関係を築いていくスタイル。 ■ 入社後は、東京拠点での同行研修を通じて、商品知識や仕事の流れを基礎から学べます。 ■ 文系・未経験からスタートした人も、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ■ メーカー・化学・素材・ものづくりに関わる業界でのご経験 ■ 技術部門や他部署と連携しながら業務を進めたご経験 ■ 理系学部出身、または化学・材料分野への興味関心をお持ちの方

推定年収

450～650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ＜主要顧客＞ 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 ＜営業手法＞ 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 ＜課題解決型の営業＞ 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・入社後の東京本社での研修（1ヵ月～1年）のご対応ができる方 【歓迎条件】 ・化学業界で法人営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種

推定年収

400～456万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ＜主要顧客＞ 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 ＜営業手法＞ 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 ＜課題解決型の営業＞ 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業にチャレンジしていきたいご意向をお持ちの方 ■入社後の東京本社での研修（1ヵ月～1年）のご対応ができる方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■理系学部学科卒の方 ■技術系の就業経験がある方

推定年収

600～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業組織の課長として、既存顧客を中心とした提案営業に携わりながら、課員のマネジメントと営業所全体の成果創出を担っていただきます。営業・研究・製造と連携した提案活動をリードし、組織を牽引するポジションです。 【具体的な営業活動は…】 ■既存顧客への提案営業 　┗ お客様のニーズや課題のヒアリング 　┗ 技術部門と連携した製品提案・製品開発の調整 ■新規顧客対応 　┗ 問い合わせや紹介を起点とした新規顧客の開拓 　┗ 無理な飛び込み営業やテレアポはありません ■契約交渉・条件調整 　┗ 契約内容、価格、決済条件などの交渉 ■品質・納期管理 　┗ 印刷会社・加工会社との折衝 　┗ 品質面の調整、納期管理、与信管理・代金回収 ■ マネジメント業務（課長としての役割） 課員の育成・指導・フォロー。営業案件の進捗管理、相談対応。 営業所の目標達成に向けたマネジメント。若手・未経験メンバーが成長できるチームづくり。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれも ■普通自動車免許第一種 （業務において問題なく車の運転が可能な方） ■法人営業として業務経験のある方。 ■チームを取りまとめる業務をしており、個人営業目標だけでなくチーム営業目標達成の為、計画立案、メンバーフォロー、実働を行った実績のある方。 【歓迎条件】 ・製造業でのBtoB営業経験のある方

推定年収

434～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用担当として、会社の成長を支える人材の採用活動をお任せいたします。採用戦略の立案から候補者対応、採用チャネル運用、オンボーディングまで、採用業務全般を担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載および応募者対応 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・候補者との面談調整・面談面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディング 急成長に伴い、採用の仕組みやプロセスをゼロからつくり上げるフェーズです。採用体制の基盤づくりにも深く関わることがでる、裁量の大きいポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用人事としてのご経験 ・HR業界でのご経験　(エージェント/RPO等） 【求める人物像】 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方

推定年収

600～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大を推進する営業職をお任せいたします。クライアントの営業課題を把握し、CRM（営業支援ツール）の導入から日常的な運用定着までを一貫して担当する役割です。 【業務内容】 ・見込み顧客へのアプロー：お問い合わせやリストに対して電話・メールで連絡し、商談設定を行う ・商談でのヒアリング・提案：お客様の困りごとを聞き取り、最適な使い方や導入方法を提案 ・契約までのサポート：提案内容をまとめ、契約に向けた調整を行います。 ・導入後のフォロー：お客様がシステムを正しく使えるように初期設定を手伝い、使い方のサポートを行います。 ・利用状況の確認・改善提案：実際の使われ方を確認し、より成果が出るようにアドバイスします。 商談獲得だけでなく、導入後のフォローまで行い、クライアントの成果につながる営業プロセスをつくる役割です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何かしらの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って行動できる方 ・成果で正当に評価される環境を求める方 ・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。

推定年収

6000000～12000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

海外市場への本格展開に向け、海外拠点の営業組織立ち上げから顧客開拓、プロダクト提案までを担う海外セールスポジションです。自社SaaSプロダクト「Translead CRM」を軸に、海外の新規顧客獲得・既存顧客との関係構築・マーケティング活動など、幅広い領域をリードしていただきます。 【業務内容】 ・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・海外の顧客開拓 ・新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ・開発部門へのプロダクトフィードバック 当社は設立3期目にして国内外10カ国以上への展開を果たしており、すでに海外複数カ国において現地法人の設立が完了しています。今後のグローバル展開の加速、および新拠点開設に伴い、海外駐在や現地雇用のチャンスやポストを能動的に狙える環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語が読み書き可能 ・新規開拓営業（法人）の経験のある方（2年以上） ・普通自動車運転免許（AT可） 【求める人物像】 ・海外企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる ・海外市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・顧客の課題を深く理解し、単なるツール提供ではなく「成果につながる提案」ができる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。

推定年収

1000～2500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

今回募集するのは、営業組織・事業を率いる責任者ポジションです。 担当事業部の売上拡大を促進し、営業組織を持続的に成長させることがミッションとなります。 【業務内容】 ・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括 ・事業計画・売上計画の進捗管理 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善 ・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化 ・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案 ・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築 Transleadは、CRM/SFAを中心とした営業DX領域で事業を拡大しています。 設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。 最大の特徴は インサイドセールからカスタマーサクセスまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。いわゆる商談だけを担当する営業ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのすべてを経験している方 ・役職者として事業またはチームを率いた経験 ・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験 【求める人物像】 ・全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方 ・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方 ・裁量とスピードがある環境を好む方 実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。