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推定年収

320～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 開発部門での翻訳通訳をお願いします。 ・マルタ、ウクライナ、EU諸国、その他、世界各国の海外取引先企業とのビデオ会議等での通訳（主に逐次） ・契約書、メール、ゲーム開発企画書、関連資料等の英日翻訳 ・英語を活かした調べもの等（リサーチ資料、海外の法律に関するサイト、オンラインカジノの関するニュース等） ・世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ・部門長業務のサポート(企画・契約・スケジューリング等) ＜ポイント＞ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！

必要な経験・能力等

■必須条件 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・海外出張（主にヨーロッパ）が可能な方（年に2回程度） ■歓迎要件： ・英語スキル（ネイティブレベル） ・通訳業務経験 ・翻訳業務経験 ・秘書業務経験 ・ゲームに関する通訳業務経験 ・ゲームに関する翻訳業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、外部と内部のメンバーとコミュニケーションが円滑に取れる方 ・ベンチャー精神を持っており、会社の変化・成長を楽しむ事が出来る方 ・世界中にオフィスがあるのでフレキシブルに対応出来る方 ・ゲーム関連の仕事をしたことがある、もしくはゲーム好きでゲームに詳しい方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◆マーケティング企画職◆ クリエイティブ・WEBマーケティングを軸に企画提案やマーケティング施策の進行管理（ディレクション）を担うGROPの中では比較的新しいポジションです。GROPグループ内のデザイナー・カメラマン・動画エディターらと協力しながらデザイン制作に携わっていただきます。 【具体的には】 営業が相談を受けた依頼に対し、動画・WEBデザインの制作を中心とした最適なマーケティング手法の企画書を作成してのご提案、お見積りの作成、受注後社内や社外の多数の協力会社 から最適な業者の選定、業務の進捗管理などのディレクション業務を行っていただきます。 クライアントの要望・現場の意向を双方に齟齬なく伝える、2者を結ぶ橋渡しをしていただきます。 ＜ソリューション例＞ ・動画・広告・WEB制作 ・オンライン配信支援 ・Twitter・インスタでの広告作成・運用 ・LP制作

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■BtoB事業での正社員経験3年以上 【歓迎スキル】 ■マーケティング経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方（上手に頼み事ができる方） ■マルチタスクが苦手でない方

推定年収

500～830万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面 接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当として】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（育成施策の企画～実行） ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行　等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません） 【歓迎スキル】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ■事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 ■事業会社でのHRBPの経験 ■事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ■エンジニア職採用業務の経験 ■人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ■高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速 ■課題解決 に取り組める方 ■あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方 ■他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリ ティがある方 【チーム構成】 ・Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代）

推定年収

620～950万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【職務概要】 弁護士ドットコム株式会社の、人事制度の企画及び運営をメインにお任せします。 評価制度が、その意思通りに運用される様に、事業企画とコミュニケーションを取りながら、その運をサポート行います。 【職務詳細】 ■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人事開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画/立案あよび組織改革の支援 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策い企画と運用 ・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画・立案、モニタリング、改善 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置のための施策の企画と運用 ・各部の所属長との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 ・外部コンサルティング企画の活用 ※このほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■2年以上の人事経験（領域不問） ■企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ■コンサルティング会社で、企画の成長支援に繋がるコンサルティングを行ってきた経験（領域不問） ■施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験 【歓迎スキル】 ■IT業界での人事企画業務経験 ■IT業界向けの人事コンサルティング業務経験

推定年収

420～560万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 【業務詳細】 主に北海道・東北エリアを対象にアポイント獲得、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ※例：文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。等 【入社後について】 2日間の全社研修後、1週間の事業部研修を実施します。その後ブラザーという教育担当者がつき、同行等を行います。2か月目からはインバウンド対応以外にも新規開拓を中心にお任せします。新規開拓については直近6ヶ月以上ご利用のない企業様へのアプローチになりますので、認知等あり営業のしやすい環境です。徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 【顧客について】 約40社程度の既存顧客を担当しながら、過去お取引のあるお客様の再開、まだお取引のない企業の開拓を担っていただきます。課題のヒアリングから採用手法の提案から運用まで担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方　※目安2年以上 ■人材業界での法人営業(人材紹介・求人広告・派遣等) ■無形商材での法人営業(不動産・金融・IT・WEBサービス等) 【求める人物像】 ■他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ■走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ■高い達成意欲をお持ちの方 ■正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方 【求人担当のおすすめPOINT】 リファラル・ソーシャルリクルーティン・、ダイレクト・ソーシングなど採用手法は変化している中、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。型にはまった提案だけではなく、自社サービス以外の手法など幅広い提案が可能です。よりコンサル要素の高い営業にチャレンジが可能です。

推定年収

270～350万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【実際の業務事例】 ・光ディスク用紫外線硬化型樹脂　製造・出荷オペレーション、製品の充填作業、検査 ・ＩＣカードの製造に伴う、機械オペレーション・目視検査業務 ・自動車部品（カーオーディオ）製品組立・検査 ・小型電子部品（コンデンサ・コイル）の製造におけるマシンオペレーター、目視・顕微鏡での検査業務 ・住宅用建材(樹脂サッシ)の材料成形・加工・組立・梱包・出荷

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内 ・製造現場でのなにかしらの作業経験のある方 ※業界経験、社会人経験すべて問いません。 【求める人物像】　 ・モノづくりに興味のある方 ・仕事をこつこつと真面目に行える方 ・体を動かすことが得意な方 ・大手企業の業務に正社員として携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

コンサルティングセールス として、 顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援 、を広く行います。また、サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、プロダクト設計 や、 営業戦略設計 、 組織設計 など 仕組み作り から深く携わっていただけます。 【具体的な業務詳細】 ■顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業を中心に)：リード はマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。 ■企業の業務案件切り出し支援：経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。 ■案件にマッチする個人のマッチング・面談実施：スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。 ■契約締結 ■オンボーディング支援：副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業での高い実績をお持ちの方(人材業界での営業経験尚可) ■新規事業の成長を担っていただけるだけのバイタリティやチャレンジ精神をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 ■新規サービスの営業経験 ■顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 【lotsfulについて】 「lotsful」は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、 ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。労働者の副業ニーズは、将来への心配から年々増え続けており、さらに労働人口の減少・終身雇用からジョブ型雇用への変遷・働き方改革・コロナによるリモート勤務などを背景にサービスは後押しされています。 個人のスキル向上・キャリアアップを実現する新しいサービスです。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【仕事内容】 経験ゼロでもスタートできる生協商品の宅配のお仕事です。 しかくは運転免許があればOK！ 配送エリアはセンターから近い圏内で、配達ルートも決まっています。すぐ慣れることができ、ルート配送未経験でも不安なくお仕事することが可能ですよ。 正社員でドライバーを目指している方におススメのお仕事です。 各ご家庭に商品を運んでいただきますが、利用者様が不在の場合は玄関先に商品を置いて次のお宅に向かいます。再配達で夕方や夜にバタつくことがないので安心して働けます！ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からお仕事を始められています。未経験者積極採用です！その秘密は、当社独自の1ヶ月間の同乗研修にあります。運転のコツや商品の運び方など、先輩がマンツーマンで指導します！安心してお仕事をスタートできますよ。トランコムでルート配送のお仕事、始めてみませんか？ ※新規の個人宅については、担当の配送ルート内（エリア）で新しく生協宅配に加入した方があった場合は発生します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転自動車免許 ★未経験者歓迎★ ルート配送やドライバーの経験は不問！未経験の方もマンツーマンでしっかりサポートするので安心してください！

推定年収

350～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 トヨタホームの手がける、都市開発や店舗施工棟の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 トヨタホームの戸建住宅の施工管理業務をお任せします。お客様満足度エリアNo.1へ向けて、全員の力で取り組むことで、お客様から高評価をいただいております。※工事実務は行いません 【働き方】残業平均44h/月、社用車貸与(自宅持ち帰り可)。また、モバイルPC(Surface)により社外での事務作業も可能とし、時短に取り組んでいます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎スキル】 ■施工管理技士、または建築士資格をお持ちの方。 ■2級建築施工管理技士 ■二級建築士

推定年収

280～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ◆お仕事内容 　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 ①Salesforce×カスタマーサクセス ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成　など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ ②Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■就業経験社数は2社まで可。正社員での経験1年以上 ■基本的なPCスキルがある方 【歓迎スキル】 ■Salesforce/Tableauの利用経験 ■業務改善等の提案力 ■周りを巻き込み先導する推進力（リーダシップ） 【求める人物像】 ■これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ■周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ■システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方