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推定年収

410～500万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。 ■ホームゲームの興行運営全般 　試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション 　アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント 　来場者対応、安全管理 ■チケット・集客施策の実行 　チケット販売管理、配席プランの作成 　集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ■イベント・演出の企画運営 　ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート 　ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営 ■社内各部署・パートナーとの連携 　スポンサー企業との連携イベントの調整 　リーグ提出書類の作成・管理

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験（2年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPT） ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験（目標数値を追った経験） ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・正解のない新規事業フェーズにおいて、困難な壁にぶつかっても足を止めず、泥臭く行動し続けられる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性と行動力がある方 ・チームワークを大切にし、周囲（スタッフやボランティア）を巻き込んで推進できる方 ・スポーツビジネスの裏側から、チームの成長に貢献したい方

推定年収

550～750万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

ジャンルや客層の異なる2つのチームにおいて、「熱狂体験」を設計し、 再現性のある興行として成立させることがミッションです。 選手が輝き、観客が熱狂し、「また来たい」と思える空間作りに最終責任を持って取り組んで頂きます。 【業務内容】 ■ 興行・イベント統括 　BATTLES／さいたまブロンコス両チームの興行運営全体設計 　試合・公演当日の進行管理、会場設営・撤収の最終ディレクション 　演出・導線・オペレーション設計および改善 ■ 人員・現場マネジメント 　運営メンバー、アルバイト、ボランティアスタッフの統括 　役割設計、指示系統の整理、現場判断 ■ 体験設計・集客施策 　チケット施策、集客企画の立案および実行 　ファン体験（CX）の設計・改善 　地域・行政・スポンサーと連携したイベントの企画・運営 ■ 社内外連携 　スポンサー企業・パートナーとのイベント連携調整 　社内各部署（営業・広報・チーム運営）との横断的な連携 　リーグ提出書類の作成および管理

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれかに該当する方 ・イベント／興行／大型運営における責任者、またはそれに準ずる経験 ・複数名（アルバイト・外注を含む）を束ねて現場を回した経験 ・来場者数・売上・KPIなど、数値に責任を持った業務経験 【歓迎スキル】 ・スポーツ・エンタメ業界での興行運営経験 ・ライブ、フェス、展示会、舞台、テーマパーク等の運営統括経験 ・チケット施策、CX設計、演出企画に関わった経験 【求める人物像】 ・現場に対して責任を持ち、最後までやり切れる方 ・想定外の事象にも冷静に対応し、判断・修正ができる方 ・感情論ではなく、構造や再現性をもとに興行を捉えられる方 ・成長フェーズのチームで、仕組みづくりから関わりたい方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進する事がミッションです。 単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 【業務内容】 ■ 興行・イベント運営 　試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション 　会場設営・撤収の現場統括サポート 　演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント 　アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ 　現場での判断・トラブル一次対応、責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート 　ファン体験（CX）向上に向けた運営改善 　集客イベント、演出企画の実行サポート、スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 　社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携 　リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験（小規模でも可） ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・現場の変化やトラブルに前向きに対応できる方 ・人を巻き込みながら、現場を前に進められる方 ・将来的にイベント責任者・統括ポジションを目指したい方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

【1】求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） 薬剤師に特化したサイト登録者へ連絡し、希望条件を丁寧にヒアリング。希望に合う求人紹介や応募調整、面接日程の設定、内定後の条件交渉まで一貫サポート。入社後も伴走するので「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【2】医療機関の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 薬局や病院の採用担当と話し、条件を整理し求人票を作成。登録者から最適な人材を提案します。飛び込み営業はなく、信頼関係を積み重ねるスタイル。専門知識がなくても会話力が活かせます。 【3】派遣薬剤師のフォロー 勤務初日の不安解消や就業後の相談対応を行い、働きやすい環境を整える役割。薬剤師にとって「頼れる存在」となれる仕事です。

必要な経験・能力等

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく！ 転職希望の薬剤師（個人）と採用したい医療機関（法人）の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。 ★お人柄を重視した採用になります！未経験／第二新卒歓迎です！ 【求める人物像】 未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方 人の役に立つ仕事に興味がある方

推定年収

336～600万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問（1日2～3件） 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり（屋根・外壁・バルコニーなど）の目視点検 ・室内の建具（ドア・壁・床など）のチェック ・床下の点検（シロアリ被害の有無など） ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証（駆除ではなく予防がメイン）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月～半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

推定年収

350～700万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

当社グループ（東栄住宅グループ）における 宅地用地の仕入れ業務 を担っていただきます。土地の情報収集から、調査・企画・仕入れ交渉、契約・決済まで、一貫して携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・不動産仲介会社・地主へのヒアリング、既存ネットワークの活用、飛び込みによる土地情報の収集 ・開発可能性の判断（建築法規 / 面積 / 分割数 / 利益試算） 　┗区割り（2～4区画など）の簡易検討、収支シミュレーションの目安作成 ・社長、所長との買付相談・決裁 ・契約、決済立ち合い　など ＜スピード感のある意思決定 × 仕入れに専念できる環境＞ 当社は買付判断がとても早く、土地情報が入ったその日に社長が電話で可否を決めることもあります。スピード感が大切な土地仕入れでは、この即断体制が大きな強みで、良い情報を逃さず動けます。また、販売やエンド対応は仲介会社が行うため、仕入れ営業はコア業務に集中することができます。仕入れに特化してスピーディに動ける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ┗入社事例：営業職、自動車整備士、アパレル販売など ＜求めている人物像＞ ・自分から動けるフットワークの軽い人 ・自分の目標に向けて、コツコツ努力を続けられる人 ・初めて会う相手とも笑顔で話せたり、素直に受け答えできるタイプ ＜入社後のサポートについて＞ 当社には、東栄住宅グループで営業所長を務めていたベテラン社員が在籍しており、仕入れの基礎や進め方は現場で一つずつOJTで学べる環境です。未経験で入社した若手も、日々の実務を通じて土地の見方や買付の判断方法を身につけています。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

転職希望者の転職をサポートするキャリアアドバイザーをお任せいたします。業務を通じて、キャリアに悩む方の「人生の転機」を支援できることに、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ますは、様々なチャネル（テレビCM・オウンドメディア・Google広告等）を活用して、集客をした求職者との面談を行っていただきます。面談ではこれまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。その後、その方の志向にあう求人をご提案いただき、応募意思が獲得出来たら履歴書・職務経歴書の添削など、企業に推薦するために書類を準備いたします。その他、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで、入社するまで一貫してサポートします。担当求職者数は1人あたり月20～30名程度、決定数は月3～5名ほどが平均です。 ＜求職者とのやり取りをスムーズにする専用アプリ＞ 求職者とのやり取りをスムーズに進められるよう、当社ではオリジナル転職活動支援アプリ「eコンシェル」を導入しています。応募した求人や面接の選考状況の把握、非公開求人情報の閲覧など、求職者の転職活動を一括管理できる機能を備えています。さらに、メッセージ機能を通じて求職者と直接やり取りができるため、連絡が複雑になることなく、効率的かつ円滑にサポートを行うことが可能です。

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。 現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 社歴に関係なく頑張りを評価する風土があり、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長になった方もいます。 またチャレンジをしたい社員を応援しているので、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも可能な環境です。働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。

推定年収

400～800万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・熊本県

仕事の内容

建築施?管理として、?建て分譲住宅を中?とした新築?事を担当します。 →現場監督・図?管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の?連の業務を?って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職?さんに資材を?配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で?を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 ?分が?掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 「住宅供給数?本?」という?標に?々、業務に励んでおります。 施?現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活?しながら業務の効率化を?っております。また、外注先（約3,000社）の協?業者は同社をよく知る職?たちのため、連携が取りやすく、施?管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある?は、管理職として、キャリアアップも?指せる企業?化です

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験のある方 【歓迎スキル】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ ※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります！ ※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。

推定年収

288～302万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・新潟県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎