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該当求人数:181

【大阪/梅田】採用求人メディアの営業=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人

【大阪/梅田】採用求人メディアの営業=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

360~480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■KPI/KGIを追った経験1年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 【歓迎スキル】 ■マネジメント経験のある方 ■求人広告営業経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ■成長欲求が高い方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方 【企業担当おすすめポイント】 ★事業部を横断したキャリアも実現可能 同じ事業部で役職を上げていくだけでなく、事業部をまたいでキャリアアップが可能です。 ・中途広告営業→代理店フォロー担当 ・新卒採用支援営業→新規事業 事業部長

【大阪/肥後橋】医療機関向け予約管理システムの提案営業/転勤なし/年間休日120日|ドクターキューブの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【大阪/肥後橋】医療機関向け予約管理システムの提案営業/転勤なし/年間休日120日|ドクターキューブの求人

ドクターキューブ株式会社

推定年収

414~650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■お問い合わせやご紹介いただいた医療機関への訪問、ヒアリング ■顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※飛び込みやテレアポでの営業はございません。HPからのお問合せ、展示会での集客、既に導入していただいたクリニックからの紹介がメインになります。 【当ポジションの魅力】 『ドクターキューブ』は医療業界で既に20年の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立に繋げやすいのも大きな強みです。 ※製品が稼働した後は、社内のフィールドエンジニア・テクニカルサポートがフォローを引き継ぎます

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下のいずれか必須 ■法人営業経験 ■IT業界の営業経験(ソフト、ハード、開発、ネットワーク等) ■医療業界営業経験(システム、製薬、医療機器等) 【歓迎スキル】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験(工程、経験年数、言語は不問) ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験(具体的には営業、サポート、インストラクションなど) ■医療系業務経験

【地域限定職/大阪市】IT商材特化の営業コンサルタント 年間休日125日/フレックス制度/土日祝休み|スタジアムの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【地域限定職/大阪市】IT商材特化の営業コンサルタント 年間休日125日/フレックス制度/土日祝休み|スタジアムの求人

株式会社スタジアム

推定年収

360~400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域:Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域:求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域:業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域:建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴: ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

★営業未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■新規営業の経験 【求める人物像】 ・素直さ:他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ:前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性:自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲:20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【活躍社員の出身業界】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方

【大阪/梅田】医療・介護領域両面エージェント 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【大阪/梅田】医療・介護領域両面エージェント 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的に・・・】 ■ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ■求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業もしくは販売経験1年以上  (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 <求人担当者おすすめPOINT> 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

【大阪/地域限定】金融系コンタクトセンター管理者(SV) セコムグループ/教育制度充実!|TMJの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【大阪/地域限定】金融系コンタクトセンター管理者(SV) セコムグループ/教育制度充実!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

381~396万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。 具体的には ■生命保険会社:加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社:家財、火災保険等に関する問合せ窓口(メール・電話)、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード:クレジットカードについての問い合わせ窓口 ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 <主なSVの業務について> ■オペレーターの管理・育成(研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応) ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ■センターKPI管理、運営管理 など

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれも必須 ・Window PCの基本操作(タイピング1分間80文字程度) ・これまでのお仕事で以下いずれかのご経験がある方  -コールセンターでのスーパーバイザー以上の経験がある方  -スタッフ管理、売り上げやKPIなどの数値管理の経験がある方(業種等不問) 【歓迎要件】 ・これまでのお仕事の中でリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方 ・業務知識など覚えていただくことの多いお仕事に前向きに取り組んでいただける方 ・長期で就業して、きちんとスキル・経験を身に着けたいとお考えの方

【全国】機電エンジニア/未経験者採用|日研トータルソーシングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】機電エンジニア/未経験者採用|日研トータルソーシングの求人

日研トータルソーシング株式会社

推定年収

300~350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

■自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヵ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりと土台を形成できます。 ※研修施設は東京・名古屋・大阪の3か所。 <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 <具体的には> ・CADを用いた簡単な図面作成、作図修正 ・取扱説明書などの日本語、英語への翻訳 ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う実験、評価のサポート など、上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■不問(※人物重視の採用です) 【歓迎条件】 ■営業、販売などの接客業務 ■製造業界でのご就業経験 ■理系出身 ■英語等の語学力

【高槻市】未経験歓迎/飲料メーカー向け搬送装置の制御設計|山下機工の求人

【高槻市】未経験歓迎/飲料メーカー向け搬送装置の制御設計|山下機工の求人

山下機工株式会社

推定年収

330~420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【仕事内容】 飲料メーカー、消費財メーカー向けの搬送装置、生産ラインコンベアの制御設計業務をお任せします。最初は出来るこからお任せするのでご安心ください。 【具体的には】 CADを使用したハード設計と、シーケンサーのソフト設計をお願いします。 ・電気配線図や制御盤図などのハード設計 ・システム制御設計 ・生産工場での試運転、正式稼働の立会い ・その他、関連業務

必要な経験・能力等

【必須経験】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■電気科の学部ご出身の方 【求める人物像】 ■円滑にコミュニケーションを取れる方 ■元気があり前向きな方 ■素直で自ら技術を習得しようとする主体性がある方

【大阪/北新地】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【大阪/北新地】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用・派遣支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。※希望があれば応募時に申し付けくださいませ。 【RA業務とは・・・】 IT人材を求めているクライアントに対し、現状の組織や会社の課題をお伺いし、採用を持って解決するべく、採用要件をすり合わせ、候補者を紹介する業務です。IT人材のニーズが大きくなっているからこそ、クライアントへのインパクトの大きくやりがいを感じられます。 ■新規開拓(テレアポ・訪問) ■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング  ■求人票作成 ■候補者の紹介・面接同行 ■採用後エンジニアフォロー 【CA業務とは・・・】 エンジニアの方に対し、現在の不満や今後の希望、将来像などをお伺いし、最適なキャリアプラン(転職先)を提示する業務です。人生におけるターニングポイントに関わることのできる責任感とやりがいを感じられます。 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備 ■リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方 ■営業もしくは販売経験1年以上  (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■エンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 <求人担当者おすすめPOINT> 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

【全国】ものづくりエンジニア / 年間休日120日 / 東証プライム企業の100%子会社|アルプスビジネスサービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内

【全国】ものづくりエンジニア / 年間休日120日 / 東証プライム企業の100%子会社|アルプスビジネスサービスの求人

株式会社アルプスビジネスサービス

推定年収

300~499万円

予定勤務地

宮城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・大分県

仕事の内容

アルプスビジネスサービスの社員として大手メーカーの自動車、精密機器、半導体・半導体製造装置等の開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 【求人案件例】 大手完成車メーカー:メーターの開発業務 大手自動車部品メーカー:次世代電池試作製造 交通インフラ設備メーカー:製品の生産管理業務 水晶デバイス製造メーカー:制御ソフト開発、制御設計 大手電機メーカー:アパレル向け複合機の開発・評価 大手電機メーカー:産業工作機器の組立など 基本的には、派遣先に先輩社員がおりますので、一人で不安ということはございません。 また、弊社内のエンジニアでチームを組みますので、不安に感じることは気軽に相談できる場所がございます。 ※もちろん、担当営業もつきますので、何でも相談ができる環境です。

必要な経験・能力等

☆未経験歓迎☆ 【歓迎スキル】 ■理系学部出身 【キャリアパス】 それぞれの進みたいキャリアプランに沿って、目標に叶う仕事に就いていただきます。また、 勉強会の参加やe-learningを活用いただきスキルアップしていただく環境もあります。 指定している資格を取得すれば、報奨金+受験料が会社負担。通信講座の補助も出ます。 今は将来的なビジョンが見えていなくても、弊社で働きながら新たな方向性を見つけることも可能です。

【大阪/阿波座】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上

【大阪/阿波座】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度  L年に3回のインセンティブの支給がございます。年間売上目標の超過分に応じてインセンティブが支給されますが、天井がないので成果に応じてしっかり還元される魅力的な報酬制度です。 ②体育会領域に強みを持っているからこその営業のしやすさ  L同社は大学や体育会連盟との繋がりにより、体育会出身の学生の就職支援も行ってます。企業側の目線では、一定のバイタリティーがある体育会系の学生は重宝されやすいので、紹介から採用決定までの決定率も高いのが特徴です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験

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