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推定年収

270～290万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート！入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■社会人経験1年以上ある方 【歓迎条件】 ■事務職、営業職、販売サービス経験者 【求める人物像】 ■明るくスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■前向きで向上心のある方

推定年収

280～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何かしらのエンジニア領域の実務経験が通算6ヵ月以上ある方 ※エンジニア経験には、技術補助職、製造ラインスタッフ（検査、オペレータ等）、CADオペレータ、ヘルプデスク・ユーザーサポート、キッティング、メンテナンス・保守監視業務、組み立て、溶接、整備士、テストドライバー、数値解析等も含まれます。 【歓迎条件】 ・エンジニア経験のある方は大歓迎！ 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・エンジニアとしての成長意欲がある方

推定年収

270～400万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◆先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ・エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ・ホイール金型保全業務 ・自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ・自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ・基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ・半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ・液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ・スマートフォンの組立、テスト、評価 ・カメラ部品の生産、テスト業務　など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■技術の仕事に興味のある方 ■手に職をつけたいと考えてる方 ■モノづくりにとにかく興味がある方 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【歓迎条件】 ■理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ■製造業の現場経験がある方。 ■機械・自動車などの整備経験がある方。

推定年収

300万円～

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社において法人営業をお任せいたします。顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 【業務詳細】 クライアント（広告主）に対してクルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増” のご提案をしていただきます。 またこれまで蓄積されてきた人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを 駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ノルマはなく、一人あたりの担当社数は約40～60社をお任せいたします。 【働き方について】 直行直帰スタイルをとっており、各営業マンに裁量権が与えられています。

必要な経験・能力等

★営業職のご経験がある方、やってみたい意欲のある方（未経験可） 【必須スキル】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■企画・提案型の営業が好きな方、やってみたいという意欲のある方 ■これまでのキャリアと今後の目標に関して、一貫性のある方

推定年収

324～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【具体的には】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 入社後の流れ ▼座学研修(2週間)・・・医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修・・・先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■医療／医薬業界での営業経験をお持ちの方

推定年収

445～531万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■仕事内容：少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。同社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとして高いシェアを誇り、グループ会社との連携を武器に事業拡大をしております。今回、当社で開発している介護福祉向けソフトウェアの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細：自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 具体的な業務内容は以下です。 ・販売代理店へのルート営業 ・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案 ※新規は販売パートナー経由での紹介になるので、飛び込みなどは基本ございません。 ・販売代理店向けの勉強会の実施 ・担当地域のマーケティング、その他拡販活動 ■組織構成： 関西第二営業所は17名が在籍しており、営業は7名です。今回は組織強化のため増員採用となっています。担当エリアとしては大阪・奈良・和歌山となっており場合によっては泊りの出張が発生することもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業経験5年以上 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■ソフトウェアの営業経験をお持ちの方

推定年収

240～260万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

推定年収

450～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■業務内容 同社の空調設備の法人営業に従事いただきます。同社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップシェアですので、基本的に顧客からのお声がけがあった際に、プロジェクトがスタートします。顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングいただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ■同社の特徴 ・同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 ・同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■法人営業経験 【歓迎経験】 ■建設業界のメーカー、商社、代理店の営業経験をお持ちの方

推定年収

360～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 ■採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ■最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ■施策の実施 ■効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 【入社後のイメージ】 ▼入社～半年ほど ・テレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割 ・Indeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。 ▼半年以降 ・テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割 ・営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、運用のやり方などをプランニングしていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ■データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験 ■人材業界またはWEB広告業界でのご経験 【求める人物像】 ■数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ■webマーケティングに精通したいという想いの方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方 【企業担当おすすめポイント】 ★事業部を横断したキャリアも実現可能 同じ事業部で役職を上げていくだけでなく、事業部をまたいでキャリアアップが可能です。 ・中途広告営業→代理店フォロー担当 ・新卒採用支援営業→新規事業 事業部長

推定年収

420～600万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■無形商材の営業経験（２年以上必須） ■プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。 ■パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある ■チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる 【歓迎スキル】 ■新規開拓の営業 ■営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる 【求める人物像】 ■自らが一番業績を上げながら、周囲のメンバーを牽引する力がある ■個人ではなくチームで達成することにこだわり、諦めないコミット力がある ■マネジメントは管理ではなく、自分がトッププレイヤーとして売ることでチームを牽引すると思っている 【よく採用される前職】 有形商材のトップセールス/SV業務経験者/飛び込み営業経験者