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推定年収

400～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

耐火物製品メーカーである同社の環境事業部にて、焼却炉設備に関するメンテナンス管理業務を担当します。 実際の施工は専門作業員が行うため、施工管理や計画立案、顧客対応などの管理業務を中心に担当します。 【業務詳細】 ◆焼却設備の耐火物（坩堝・耐火レンガ等）の定期メンテナンス管理 ◆メンテナンスに伴う図面作成、施工指示および施工管理 ◆顧客への営業活動および見積作成、施工計画の立案 ◆工事進捗管理および品質管理 ◆電話・メールでの顧客フォロー 耐火物は種類が多く、摩耗性や耐久性、温度調整など顧客の仕様に応じて最適な製品や施工方法を検討します。 メンテナンスだけでなく、営業・計画立案など幅広い業務に携わることができるポジションです。 【担当業務・エリア】 月に2～3回の出張を行い、他は社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行うことを想定しております。直行直帰もOKです！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆何かしらのプラント・工場での業務経験 (メンテナンス、施工、設計など） ◆普通自動車運転免許 【組織構成】 環境事業部：東京4名／名古屋4名／大阪6名

推定年収

500～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

耐火物製品メーカーである同社にて、既存顧客を中心とした法人営業を担当します。 大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーなどに対し、耐火物製品や工業炉設備の提案を行い、納品・施工フォローまで一貫して関わるポジションです。 【業務詳細】 ◆既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）へのルート営業 ◆取引先工場担当者へのニーズヒアリング ◆約1万点の製品ラインナップから最適製品の提案（技術部門と連携） ◆見積作成、受注対応、納期調整 ◆工場や施工現場との調整、耐火物の施工・設置工事の立ち会い ◆施工進捗の確認および品質管理、電話やメールによる顧客フォロー 【営業スタイル】 ・顧客：自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど ・担当顧客数：1人あたり約20社 ・新規営業：展示会や顧客紹介などによる反響中心 ・直行直帰：業務状況に応じて可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆営業経験（業界不問） ◆普通自動車運転免許 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と顧客訪問に同行し、業務を習得していきます。 半年～1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指していきます。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。

推定年収

450～650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

高温・高熱産業に不可欠な耐火物製品の開発を行う技術職として、大阪工場にて、ルツボや耐火レンガなどの耐火物製品および工業炉に関する設計・開発業務を担当します。 ご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど、取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 【業務詳細】 ◆材料設計および配合開発（セラミックなど粉体材料の配合設計） ◆製品の工程設計（成形・焼成・加工など） ◆製品の不具合対応および原因調査・分析 ◆分析機器（XRD・XRFなど）を用いた材料分析 ◆実験設備および分析機器の管理 ◆営業同行による顧客対応（技術面からのサポート） 【業務の進め方】 半年ごとに研究テーマを設定し、試作・改良を進めていきます。 また、工場内外で発生する製品不具合の調査や改善対応などの業務も担当します。試作段階ではセラミック原料の配合や成形作業を中心に行い、その後は生産課・生産技術課と連携し量産化に向けた技術対応を行います。

必要な経験・能力等

※※職種・業種未経験歓迎！！※※ 【必須条件】 ◆理系バックグラウンドをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆製品開発（試作～改良～量産）の経験 ◆無機材料（セラミック・耐火物等）の知見や扱い経験 ◆CAD設計や応力シミュレーション、フローシミュレーションの経験 　※アウトソーシング会社の方も歓迎！

推定年収

550～750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自動車メーカーや鉄鋼メーカーなどの既存顧客向けに提供する工業炉の電気制御設計を担当します。 顧客ニーズに合わせて仕様検討から設計、施工立ち会いまで幅広い工程に携わるポジションです。 【業務詳細】 ◆顧客ニーズに基づく仕様検討 ◆工業炉の電気制御設計（要件定義～詳細設計） ◆駆動装置や制御システムの設計 ◆燃焼機器および炉材の選定、外注業者の管理 ◆現地据付工事の立ち会い 【主要顧客】 自動車メーカーおよび関連企業・電機メーカー・電力会社・ガス会社・厨房機器メーカー　など ※トヨタ自動車など日本を代表するメーカーとも取引があります！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PLCソフト設計経験 もしくは 制御盤設計経験 ◆普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ◆第一種または第二種電気工事士 【業務の魅力】 設計業務だけでなく、見積もりから据付立ち会いまでプロジェクト全体に関わることができます！ 顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計を行うため、1年単位の中長期プロジェクトを担当するケースもあり、技術者として幅広い経験を積める環境です。

推定年収

300～360万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 ＜業務の詳細について＞ 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・高卒以上 ・基本のPC操作可能な方 ・事務経験者（1年以上） 【歓迎要件】 ・介護保険請求事務業務の経験者 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

推定年収

353～0万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務概要】 ブランドバッグ、時計、宝飾品の販売・買取・質業務を手掛ける店舗で、接客から販売まで、幅広い業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・来店されたお客様への接客対応 ・要望に合わせた商品のご案内・販売 ・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ・販売データなどの集計 ・店内の清掃 ・購入後、来店後のアフターフォロー 【1日の流れ】 ・10:30～　早番勤務開始、店舗オープン ・午前中は来店客対応、商品販売 ・昼食後、販促活動（POP作成など） ・午後は接客やデータ集計、店内清掃 ・20:00～　店舗閉店準備 【担当範囲】 主に接客販売業務や販促業務を中心に、業務全般に携わっていただきます。 【チーム構成】 店舗ごとにチームを組み、協力し合いながら業務を進めます。明るく元気な方を歓迎します！

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・接客業や販売業の経験がある方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・成長企業で、自分自身も成長したい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） 【歓迎条件】 ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問）

推定年収

467～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

～代理店と一緒に“勝ち筋”をつくる／三方よしを実現するパートナーセールス～ SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した商談を、初回から導入までクロージングする役割を担っていただきます。 初めてSaaS導入を検討する企業のDXの第一歩を支援することができます。 【業務内容】 ■販売代理店経由の初回商談～導入までのクロージング対応 ■オンライン／訪問を組み合わせたセールス活動 ■複数回商談を前提とした提案設計・合意形成 ■代理店からの事前情報をもとにした提案準備 ■パートナー企業・顧客・社内を巻き込んだ商談推進 ■新規顧客の受注金額（メインKPI）を意識した活動 【ポジションの魅力】 通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■法人向け新規営業経験:3年以上 【歓迎スキル】 ■新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方（有形商材における新規開拓経験も可） ■顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ■IT商材など無形営業の経験がある方 ■他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 【求める人物像】 ■社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ■変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ■自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ■目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

推定年収

319～420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社の採用コンサルタントとして、採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【業務内容】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得していただきます。 入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■様々な採用課題を抱える企業の採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス（人材紹介や就活イベント、セミナー誘致）を提案していただきます。 ■キャリアカウンセラーとの連携・情報共有や、企業に対して求職者の紹介および選考進捗管理も行っていただきます。 【業務イメージ】※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日（半年後には半分程度） ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標4～5件/月 【育成環境】 座学研修の後、OJTで先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■営業職のご経験（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■成長意欲・達成意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ■素直に学び、吸収できる方 ■人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ※業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています！ 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 【ポジションの魅力】 ■配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ■担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができます。 ■成果に応じて年次や年齢、営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。