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推定年収

319～420万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社の法人営業（RA）として、採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【業務内容】 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案（人材紹介や就活イベント、セミナー誘致） ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【業務イメージ】※あくまで一例となります ・担当クライアント社数：30社 ・テレアポ数：～100件/日（半年後には半分程度） ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４～5件/月 【育成環境】 本社（東京渋谷）での2カ月の研修が必須となります。 ※マンスリーマンションの手配は弊社がします

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■営業職のご経験（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■成長意欲・達成意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ■素直に学び、吸収できる方 ■人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ※業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています！ 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 【ポジションの魅力】 ■配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ■担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができます。 ■成果に応じて年次や年齢、営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。

推定年収

4000000～5000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

情報センターの中核を担う法人営業職として、お客様との関係構築からスタートしていただきます。 電話を用いて、貨物情報や空車情報を取得し、お客様ごとのニーズをヒアリング。 荷物を運びたいお客様と、空いているトラックを持つ運送会社をつなぎ、効率的な輸配送を提案していただきます。 入社後すぐは、日程調整や交渉、荷物・トラックの手配に苦戦する場面もありますが、先輩社員に相談しながら一つひとつ業務を覚えていただける環境です。 この仕事で大切なのは、日々のお客様との関係構築です。 お客様のニーズと提案がすぐにマッチしないこともありますが、継続的に信頼関係を築くことで、「○○さんの頼みなら聞くよ」と相談いただけるようになり、マッチング件数の増加にもつながります。 【入社後に目指していただきたいキャリア】 ① チームリーダー： メンバーの日々の業務指導やサポートを担当し、業務が円滑に進むよう支援します。情報センター全体の安定運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ② センター長・サブセンター長： 拠点の責任者として、センターの運営全体をお任せします。新規営業、メンバーの採用・育成、マネジメント、センターの収支管理を通じて、業績向上を目指します。 ③ マネージャー： 管轄エリアの責任者として、各センターの目標進捗を管理します。センター長と戦略を協議し、エリア全体の業績向上や事業拡大を推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験、または販売・接客経験をお持ちの方 ・後輩育成やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に管理職・責任者を目指したい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・交渉や調整業務に前向きに取り組める方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけたい方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は、担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務運営を支えています。個人の成果だけでなく、チーム全体で目標達成を目指すため、協力しながら成果を追い求める方に最適なポジションです。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、安心してください。 最初に直面する壁は、みんなが必ず通ってきた道です。当社では、中途入社者が活躍している事例も多く、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 チーム全員があなたをサポートし、共に成長していける環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください。

推定年収

3530000万円～

予定勤務地

滋賀県

仕事の内容

トラック製造工場にて、車両の組立・塗装・溶接・検査など、各工程に分かれて製造業務を担当いただきます。 一台一台異なる車両製造に携わるため、モノづくりのやりがいを感じながら、製造スキルをさらに高められる環境です。 また、構内物流やリフトを使用した運搬作業など、多様な業務にもチャレンジできます。 【業務詳細】 ・電動工具を使用した車両ボディ組立 ・塗装前のマスキング・養生作業 ・アルミ・鉄部品の溶接作業 ・完成品の検査業務 ・構内物流業務 ・フォークリフトによる運搬作業 【1日の流れ（一例）】 出勤後、担当工程や作業内容を確認し、組立・塗装・溶接・検査など各工程で業務を行います。 作業終了後は品質確認や片付けを行い、翌日の準備を進めます。 【教育・キャリア支援】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、キャリア形成を全面的にサポートしています。 講師によるセミナーやWEB講座を通じて、専門知識や技術を習得可能です。 また、業務に必要な玉掛け・クレーン・溶接・フォークリフトなどの資格は会社負担で取得支援を行っています。 【職場環境】 ・日勤のみで働きやすい環境 ・工場見学可能 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・資格取得支援制度あり ・多様な工程にチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・製造業界での実務経験1年以上 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・組立経験 ・溶接経験 ・塗装経験 ・フォークリフト資格保有者 ・玉掛け・クレーン資格保有者 【求める人物像】 ・モノづくりが好きな方 ・製造現場でスキルアップしたい方 ・チームで協力して作業できる方 ・長期的にキャリア形成したい方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する「再生住宅事業」において、リフォーム企画から進捗管理まで一貫して担当いただきます。 市場ニーズやお客様の声を踏まえながら、住宅の価値を高める商品企画にも携わるポジションです。 【業務内容】 ■リフォーム企画・進捗管理（約8割） ・中古住宅の現地調査 ・間取り、設備、デザインなどを含めたリフォームプラン企画 ・施工会社との打ち合わせ、仕様検討 ・工事スケジュール、予算、品質、納期の管理 ・施工会社との連携、調整業務 ・プロジェクト全体の進行管理 ■商品企画・基準改善（約2割） ・完成物件や販売状況、お客様の声の分析 ・営業部との商品品質すり合わせ ・リフォーム基準、企画内容の改善提案 ・顧客ニーズに合わせた商品企画の見直し 【入社後について】 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 販売職や営業職など、人と関わる仕事の経験を活かしながら、専門知識や実務スキルを身につけられる環境です。 【キャリアパス】 ・販売職出身 → 入社3年目でリーダー昇格実績あり ・実績だけでなく、プロセスも重視した評価制度 ・将来的にはリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 【社風・組織風土】 アパレル、飲食、銀行員など異業種出身者が多数在籍。 フィードバック文化や表彰制度も整っており、「成長したい」「挑戦したい」という想いを後押しする社風です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界、職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など 【歓迎条件】 ・住宅、リフォーム、インテリアへの興味関心 ・営業、販売、企画などの経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事の経験があり、対人コミュニケーションに抵抗がない方 ・現場や施工会社とのやり取りを前向きに行える方 ・周囲と調整しながら物事を進められる方 ・「なぜ売れるか」「どうすれば良くなるか」を考えることが好きな方 ・数字（コスト、工期など）への抵抗がない方 ・変化や改善に前向きで、素直に学べる方 ・住宅やリフォームに興味関心がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方 ・計画的に物事を進めることが得意な方

推定年収

403～457万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 単に決められた事務作業を行うだけではなく、営業担当と二人三脚で案件を進め、業務改善や業務効率化にも主体的に関われるポジションです。 【業務詳細】 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理　など 【配属先について】 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します！ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ※例：コンサルティング営業部（売買部門）、賃貸管理部門、建築業務部門 など

必要な経験・能力等

※※未経験者歓迎！※※ 【こんなにオススメ！】 ★他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 ★営業経験を活かしてチームに貢献したい方 ★事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ★正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ★業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ★人と接することが好きな方 ★駅近くのオフィスで働きたい方 【求める人物像】 ・主体的に仕事が出来る方

推定年収

660～960万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

人給基幹システム事業本部のBPaaS領域において、導入支援パートナーと連携しながら「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを推進するポジションです。 単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型づくり、パートナーとの展開、新たなサービス価値の創出まで担います。 【業務内容】 ■導入支援・プリセールス的役割 　・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席、顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） 　・導入スコープ・役割分担の設計、パートナーと連携した導入計画の策定 ■導入支援パートナーの推進・開拓 　・新規導入支援パートナーの発掘・開拓、パートナー選定・契約・立ち上げ支援 　・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 ■パートナー向け教育・イネーブルメント 　・導入支援の標準プロセス・ガイド整備、パートナー向け初期トレーニング設計・実施 　・品質担保のためのレビュー・フィードバック ■サービス開発・型化 　・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出、BPaaSとしての商品・サービス企画 　・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 ■事業推進・改善 　・導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 　・パートナーモデルの継続的なアップデート、チームと連携した事業スケールの推進

必要な経験・能力等

【必須スキル】※すべて必須 ■BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ■顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ■業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 【歓迎スキル】 ■プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ■BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ■SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ■労務、勤怠、給与領域の業務知識 ■新規サービスメニューの企画経験

推定年収

319～420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 ※入社後は、本社（東京渋谷）での2カ月の研修が必須となります。 【業務内容】 ①研修の企画・設計 ②研修・セミナーの実施（講師業務） ③研修後フォロー・報告 ④社内連携・ナレッジ共有 【研修テーマ例】 ■新入社員研修 ■リマインド研修（入社半年・1年後） ■リーダー・管理職研修 ■チームビルディング研修 ※企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ■スタートアップセミナー ■自己分析セミナー ■面接対策セミナー ■業界研究セミナー

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■特になし ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■教育関係者 ■塾講師経験者 ■コンサルタント経験者 ■大勢の人前で話した経験のある方 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで培ったコミュニケーションスキルを活かし、人の成長や変化に関わりたい方 ■自分自身が経験してきた挫折や挑戦を糧に、相手の背中を押せる方 ■人前で話すことに抵抗がなく、伝える力・影響力を磨きたい方 ■結果だけでなく、人の成長や変化を喜びに感じられる方 【ポジションの魅力】 ■教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい ■様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く ■自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境

推定年収

588～1050万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上を担当するエンタープライズ（EB）領域、または従業員数501～2,000名を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域において、大手企業向けの提案営業をお任せします。 人事・労務領域のDX推進を支援し、人的資本経営プラットフォームとしてのSmartHR導入を推進します。 【業務詳細】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 　・大手企業のアカウントプランニング 　・中長期的なリレーション構築 　・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 　・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 　・商談（人事労務の実務担当者～課長クラス）、合意形成（上位役職者や複数の関係部門） 　・決裁取得の支援、経営層への直接プレゼン ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■以下の要件に当てはまる方 　・法人向け無形商材の新規営業経験：3年以上 　・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ■IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ■金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方 　（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ■プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

840～1400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 【業務内容】 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■IT領域における大手企業への新規営業経験 　・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 　・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎要件】 ■ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験 ■大手BPO企業でのセールス経験 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

403～457万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せします！ システム運用やPC・スマホのキッティング、社内問い合わせ対応などを通じて、全社のDX推進・業務効率化を支えるポジションです。 【業務詳細】 ◆システムの運用や管理 ◆アカウント発行、メンテナンス ◆PC、スマホのキッティング ◆PC周辺機器、ライセンスの管理や発注 ◆支払いや契約書の管理 ◆社内の問い合わせ対応 ◆その他事務業務全般 ◆業務改善、業務効率化の推進 ◆仕組みづくり、改善提案 簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！ 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。

必要な経験・能力等

※※未経験者歓迎！※※ 【こんなにオススメ！】 ★IT系の仕事に興味がある方 ★事務職としてキャリアアップしていきたい方 ★他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 ★ITスキルを伸ばしていきたい方 ★人と接することが好きな方 ★駅近くのオフィスで働きたい方 【求める人物像】 ・仕事に自主的、主体的に取り組める方 ・正確さとスピードを両立して進められる方 ・専門的なスキルを磨きながら会社に貢献したい方 ・会社と一緒に自分も大きく成長したい方