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推定年収

434～518万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【お任せしたい業務内容】 システムを導入していただいたお客様に対し、導入時のサポートや、使用上のアフターサポートを提供します。営業スタッフと密に連携しながら、お客様に寄り添った丁寧なサポートで、安心と安全を提供し、更なる顧客満足度の向上を目指します。 【具体的な業務内容】 ・新規のお客様（介護福祉施設）へのシステム導入時のサポート業務（従業員への操作説明や機能案内） ・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート（問い合わせ対応や取り扱い説明） ※営業ではないので売上目標はありませんが、月のサポート件数などの行動目標を持っていただきます。 【組織構成】 入社後は、関西第二営業所のMA推進課に配属予定です。他の営業所とは違い、大規模向けユーザー（大手顧客）が取引先になるため、大きなやりがいを感じることのできる部署となっております。 主な担当エリアとしては関西全域となるため、場合によっては泊りの出張が発生することもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下いずれかの経験がある方※ ■介護・医療システム（HIS）の説明・設定またはサポート実績がある ■介護・医療システム（HIS）の取り扱い経験がある ■専門性のあるITシステム（基幹系、製造系、土木系）　説明・設定またはサポート実績がある ■専門性のあるITシステム（基幹系、製造系、土木系）　の取り扱い経験がある ■介護・医療機関に勤務し　IT機器の運用実績がある 【必要資格】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ■顧客折衝経験 ■医療・福祉業界にご興味をお持ちの方または、その業界で営業やサポート経験をお持ちのかた。 ■PCなどITに興味のある方

推定年収

351～614万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

バンタンが運営する、企業法人立の専門スクールのスクールディレクター職として、担当する学部（分野）のカリキュラム構築や講師マネジメントを担当し、「業界に近い」スクール運営全体のマネジメントをしていただきます。 ＜業務について＞ ■カリキュラム企画および運用・講師マネジメント 担当する学部の業界に就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ■学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや、就職活動のアドバイス・指導など、学生の夢の実現に向けて、一人ひとりと向き合いながら、キャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■目標を持ったBtoC営業、販売職のご経験がある方（3年以上） 　 【歓迎スキル・経験】 ■マネジメントのご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等） ※ブライダル、人材、英会話スクールなどの業界経験者大歓迎 【企業担当のおすすめポイント】 ★1年目からカリキュラムの企画に携われる バンタンが学校法人ではないからこそ、世の中の動きに合わせてカリキュラムを柔軟に変更することができます。同ポジションでは、入学した学生の声を吸い上げ、各業界で活躍するために必要なスキルを身に着けるカリキュラム企画に携わることができます！ ★学生のキャリア支援 日々の学校生活のサポートも重要な仕事ですが、卒業時のキャリア支援も非常にやりがいのある仕事です。 学生に向けた就職活動のアドバイスだけでなく、学生向けの企業を集めて合同企画企画等も行います。

推定年収

340～400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

美と健康の総合メーカーである当社にて、家電量販店舗に向けたマッサージチェア等の営業をお任せします。家電量販店は当社のメイン販売チャネルとなります。 【業務詳細】 ①商品提案・拡販商談 ②イベントの提案・および実施 ∟母の日や父の日、敬老の日等に大きなイベントを実施することが多いです。 ③スタッフ管理 ∟イベントを実施する際のアルバイトの管理 ※新規開拓はございません※ 【担当エリア】 大阪府および近隣県（原則宿泊出張はありません） 【入社後の流れ】 入社後の2～3か月間は、所長や先輩方との同行商談を中心に業務に慣れていただき、その後、適性に応じて担当企業を引き継ぎます。個人差はございますが、独り立ちまでに約1年要します。独り立ちした後も、何かあった場合は助けてくれるので、安心して業務に取り組める環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業や販売などの社外折衝のご経験がある方 【歓迎スキル】 ■営業・販売経験 【求める人物像】 ■自社商品に誇りを持ち、顧客へ発信できる方 ■しっかり自己管理が出来、コミュニケーション能力の高い方 【求人担当者おすすめポイント】 100％ルート営業のため、新規開拓に抵抗のある方や営業未経験者の方も働きやすい営業スタイルです。また、スケジュールを自身で組んで営業を行うので、裁量持って働くことができます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業あり エレベーターに関する知識は不要です。 中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 【各種手当】 ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) ■住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■資格手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Word、Excel操作経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■フォークリフト運転技能講習修了証 ■クレーン運転士免許 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方

推定年収

340～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行っていただきます。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ■自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ■調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ■検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ■何らかの就業経験 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

推定年収

330～530万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。 【業務内容】 ■組み立て 操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。 組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。 ■テスト 作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験（チューニング）を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■電気系の技術取得や製造に興味のある方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

レンタル契約に関する問い合わせ対応業務をお任せいたします。（見積もり・受発注・選定など） 【仕事の流れ】 ■お客様からのお電話を受け取ります。CRMシステムにより電話は均一に振り分けられます。 例）注文・見積・レンタルの終了連絡・トラブル等、機材入替の依頼・故障等、専門部署へのエスカレーション。受電件数は１日平均80本、繁忙期は100本ございます。 ■受電後は販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 例）受注内容・機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ■ご意見を頂いたり、対応が難しかった電話については会話の音声を振り返り、対応力向上の研鑽をしています。日々のスキルアップがお客様満足度にも繋がり、お電話にて直接指名を頂く社員もおります。 【入社後の流れ】 1ヶ月間ほどは、座学で当社の事業や商品知識について学んでいただきます。 ■計測機器・測量機について：受注の多い商品・確認事項が多く注意すべき商品等、商品カタログを見ながらイメージを掴んでいただきます。 ■OJTで見積作成・受注入力等、基本的な入力業務をしていただきます。仕入れ先への発注等、簡単な電話応対もしていただきます。1か月ほどで受注電話の実践・研修に入っていきます。ロープレを実施するなど着実に習得できる環境を整えております。最初は一次受け→各所へエスカレーション等、簡単な対応から入ります。その間は先輩社員が常に横にいてOJTを継続します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■業務で電話対応の経験がある方 ※保険・営業業界の方等、多種多様な業界出身者が活躍しております！ 【歓迎要件】 ■営業事務経験者 ■コールセンター経験者 【求める人物像】 ■マインドの切り替えをコントロールできる方 ■チームワークや連携を大切にし、コミュニケーション力を活かしたい方 ■期日を伴う請求業務を複数担当いただくことになるため、タスク管理が得意な方 ■相手の話の意図を上手く汲み取り、臨機応変に対応できる方 ■相手の話を素直に聞き、意欲的に学んでいける方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に対する、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を担当していただきます。 【保全営業とは？】 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案していく営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 【営業スタイル】 ■メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施 ■見積作成から提案や受注、納期調整までを担当 コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。 中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 【将来のキャリア】 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）

推定年収

307～598万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をお任せいたします。 【業務詳細】 ■技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ■商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。）　※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 【キャリアアップ】 インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 【評価】個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 化粧品を好きな方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■化粧品販売のご経験 ■営業経験 【歓迎スキル】 ■前職がホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界、金融業界，化粧品販売のご経験をお持ちの方 ※化粧品に関する知識は入社後教育を行いますが、デパート（百貨店）販売のスタッフのように自らが売るのではなく、サロンやエステの従業員の方に売って頂くスタイルになるため、化粧品を好きか、知識があるかが求められます。