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該当求人数:117

【愛知/オープンポジション】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【愛知/オープンポジション】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

330~550万円

予定勤務地

神奈川県・愛知県・岐阜県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <物流コーディネーター> ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、  チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【岐阜県羽島】物流コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【岐阜県羽島】物流コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

382~414万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

物流センター内の管理スタッフをお任せします! “人見知りだけど、仲良くなった人とは心地よく話せる”そんな方が活躍しやすいお仕事です。 【お任せしたい業務】 ①パート・アルバイトスタッフさんの配置計画 ②日々の作業指示・フォロー(難しい対外折衝はなし) ③入庫・仕分・出荷がスムーズに進む仕組みづくり 現場を“裏方として支える役割”で、「人員管理・生産管理・収益管理」などにも段階的に関われるポジションです。 ★コミュニケーション相手は社内スタッフが中心! 接する相手のほとんどがパートさん・アルバイトさん。毎日顔を合わせるメンバーなので、初対面続きの仕事ではありません。 ★長期的な関係づくりが得意な方にピッタリ! 同じメンバーとチームを組むため、一度関係ができると、仕事がとても進めやすくなります。 ★常に新しい知識を追う必要はナシ 倉庫運営の基本業務は大きく変わらないため、毎週のように新しい商材やシステムを覚える…という負担はありません。徐々に “管理のスキル” を身につけていけます。 ★コツコツ改善が評価される仕事 「今日の動線を見直す」「作業効率をちょっと上げる」など小さな改善がそのまま成果につながる仕事です。

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) ▼こんな方におすすめ 初対面は苦手だが、慣れればしっかりコミュニケーションが取れる 決まったメンバーと信頼関係を築いて働きたい 裏方で現場を支えるポジションに興味がある 学び続けるプレッシャーより、着実に覚える仕事がしたい 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【岐阜駅】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

【岐阜駅】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/未経験歓迎◎/教育制度充実/東証スタンダード|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

320~450万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許(要私有車) 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般:320万程度~、室長:420万程度~、ブロック長:540万程度~、部長:700万程度~ 【入社後の流れ】 本社研修(静岡県/入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

【岐阜駅】小中学部教師/未経験歓迎◎/東証スタンダード/年休115日|秀英予備校の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内

【岐阜駅】小中学部教師/未経験歓迎◎/東証スタンダード/年休115日|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

320~450万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、   ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します  (英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします) ■1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長)や、キャリアチェンジ (集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など)が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許(要私有車) 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験(アルバイトでも可) 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修(静岡県/入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。

【岐阜市】地方創生営業/地方都市専門M&A/平均年収800万円超/年休120日|ユナイテッド・フロント・パートナーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【岐阜市】地方創生営業/地方都市専門M&A/平均年収800万円超/年休120日|ユナイテッド・フロント・パートナーズの求人

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

推定年収

500~800万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約2~3人のチーム制で案件を進めていきます   個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上  (提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け) 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20~30代で構成され、平均年齢は32歳!若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事:地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案:独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度:案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度:M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

【岐阜市】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード|秀英予備校の求人

【岐阜市】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)/教育制度充実/年休115日/東証スタンダード|秀英予備校の求人

株式会社秀英予備校

推定年収

320~450万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦)が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般:320万程度~、室長:420万程度~、ブロック長:540万程度~、部長:700万程度~ 【入社後の流れ】 本社研修(入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

【西日本】事務職 / 未経験歓迎 / 年休120日以上 / 転勤なし|マンパワーグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【西日本】事務職 / 未経験歓迎 / 年休120日以上 / 転勤なし|マンパワーグループの求人

マンパワーグループ株式会社

推定年収

2500000~2800000万円

予定勤務地

長野県・富山県・石川県・福井県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート  【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

【東海エリア】=モバイルショップのスマホアドバイザー職=資格手当最大8万円/正社員平均年収481万円/スタンダード上場/福利厚生充実|ベルパークの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【東海エリア】=モバイルショップのスマホアドバイザー職=資格手当最大8万円/正社員平均年収481万円/スタンダード上場/福利厚生充実|ベルパークの求人

株式会社ベルパーク

推定年収

3050000~5660000万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 <スマホコーディネーターとは・・・・?> お客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務:お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営:契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 <評価について> 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです!丁寧な接客が自身の評価につながる環境です!

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円) 【必須スキル】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(アルバイト・パートでのご経験も可) 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい! ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる! ★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい! ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

【全国エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

推定年収

3440000~3440000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 <具体的に・・・> 予約制のため、お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境が整っています。ご来店されたお客様には、まずエリアやご予算、理想の住まいのイメージなどを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、条件に合った住宅メーカーをご紹介します。 また、SUUMOは**業界最大級の掲載数(250万件以上)**を誇っており、豊富な選択肢の中からお客様のご希望に沿ったご提案ができる点も大きな強みです。 ご紹介後は、住宅メーカーとの打ち合わせ日程の調整や情報共有を行い、ご契約に至るまで、お客様とメーカー双方に寄り添いながらサポートしていただきます。 <お仕事の特徴> 世の中には多くの住宅メーカーが存在しており、情報が煩雑であることや、仕様の違いによって予算の把握が難しいこと、さらにはお子様を連れて各社を訪問する大変さなど、ハウスメーカー選びには楽しさがある一方で、多くの時間とストレスがかかります。そのため、本サービスに対するニーズは非常に高まっています。また、自社商品を売るのではなく、掲載いただいている複数の住宅メーカーを中立的な立場でご紹介し、日程調整や情報連携まで一貫して対応するため、企業とのやり取りも発生します。お客様と企業の双方の折衝経験を積める点も大きな魅力の一つです。

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 【求める人物像】 ■顧客ファーストの精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 ■素直に人の意見を聞き入れることができる方 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 <お勧めPOINT> ◎長く働く環境が整っている! ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い! ┗3年~5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。 ◎金額目標なし! ┗金額のノルマはなく、目標は成約率や成約数に基づいて設定されています。 そのため常に中立的な立場から、お客様に寄り添ったご提案ができる環境です。

【全国各エリア】=モバイルショップのスマホアドバイザー職=資格手当最大8万円/正社員平均年収481万円/スタンダード上場/福利厚生充実|ベルパークの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【全国各エリア】=モバイルショップのスマホアドバイザー職=資格手当最大8万円/正社員平均年収481万円/スタンダード上場/福利厚生充実|ベルパークの求人

株式会社ベルパーク

推定年収

3050000~5660000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 <スマホコーディネーターとは・・・・?> お客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務:お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営:契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 <評価について> 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです!丁寧な接客が自身の評価につながる環境です!

必要な経験・能力等

未経験歓迎です! ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円) 【必須スキル】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(アルバイト・パートでのご経験も可) 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい! ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる! ★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい! ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

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