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該当求人数:685

【全国】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【全国】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

300~500万円

予定勤務地

宮城県・秋田県・神奈川県・富山県・石川県・愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・宮崎県

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 <入社後の独り立ちするまで・・> 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

【袋井市】ルート営業|ハヤシ化成の求人

【袋井市】ルート営業|ハヤシ化成の求人

ハヤシ化成株式会社

推定年収

326~360万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、自動車系などの大手メーカー、大学関連の開発・研究を支える、試薬・化学工業薬品・理化学機器の専門商社にて、既存顧客の対応を中心とした営業をお任せいたします。 【業務内容】 ■既存顧客への定期訪問、商材や手法の提案 ■消耗品の定期納品、コスト削減や工数削減のための提案 ■オリジナル機器やリース・レンタル・中古などの導入に関する提案 等 ※専門的な説明・情報が必要な場合は、化学品のメーカー担当者に同行していただきます 【入社後の流れ】 入社後は、独り立ちできるまで先輩が同行を行いサポートいたします。 お客様との折衝、提案の方法、見積書など提案書の作成など、サポート体制は整備されているため、安心してスタートができます。 化学系の専門知識なども不問で、徐々に製品知識や顧客の特性を把握して頂きます。

必要な経験・能力等

※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ 【必須スキル】 ■社会人経験 【歓迎スキル】 ■営業経験(業界経験不問) ■危険物乙種第4類、毒物劇物取扱責任者資格 【配属先】 営業活動は、20~30代を中心に4~5名で構成されるチームで行います。 営業所の規模によりますが、1拠点6名~20名程の営業担当が在籍しております。 チームの売上目標が与えられ、それをもとに個人目標を設定し、みんなで協力しながら達成を目指します。 わからないことや業務上の悩みなどはいつでも相談できる環境です。

【中部圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内

【中部圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人

株式会社コメ兵

推定年収

350~500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

ブランド品買取最大手のリユースアドバイザーとして査定・買取業務をお任せいたします。ノルマがないため、利益主義ではなくお客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 【具体的に・・・】 ■接客対応・受付 ■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。配属先は、小規模専門店ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 <研修について> 入社後、1か月間名古屋本店にて接客についての座学を含めた3か月の研修がございます。その後も商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。そのほか、階層ごとに研修が整備されており、キャリア形成において万全のフォロー体制ありますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売接客の経験のある方 【歓迎スキル】 ■高額商品の販売経験のある方 ■個人向け営業経験のある方 <担当者おすすめPOINT>★長期的に働くことが出来る環境 ①ノルマがなくお客様満足度を重要視するため落ち着いた接客ができることや、残業が少なくプライベートも充実させられることに加えて、ライフイベントがあっても小学校卒業するまでの時短制度や育休制度(男性育児休暇取得率82.1%)、部署異動など充実しているため長期的に働くことが可能です! ②マネジメントレイヤーへのタテのキャリアだけではなく、他の職種へチャレンジするヨコのキャリアも作ることが可能です!

【名古屋/丸の内】バックエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【名古屋/丸の内】バックエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人

株式会社N2i

推定年収

400~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

バックエンジニアとして弊社が共同開発を行っているプロダクトの新機能開発や修正などをお任せします。 お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 <お任せする業務> ■プロダクトの新機能開発 ■より良い体験の為の改善やバグの修正 ■開発者体験向上の為のリファクタリング

必要な経験・能力等

▼必須条件 ・Webアプリケーションの開発、運用経験 ▼歓迎条件 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・API設計、DB設計の経験 ・Ruby on Railsを利用した開発経験 ・中~大規模サービスの開発、運用経験 ・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験 ・マイクロサービスの設計・構築・運用経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験

【名古屋/丸の内】フロントエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【名古屋/丸の内】フロントエンジニア フルリモート/フレックス制度|N2iの求人

株式会社N2i

推定年収

400~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

フロントエンジニアとして弊社が共同開発を行っているプロダクトの新機能開発や修正などをお任せします。 お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 <お任せする業務> ■プロダクトの新機能開発 ■より良い体験の為の改善やバグの修正 ■開発者体験向上の為のリファクタリング

必要な経験・能力等

▼必須条件 ・Webアプリケーションの開発、運用経験 ▼歓迎条件 ・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験 ・SPAの実装経験 ・TypeScript, React.jsを利用した開発経験 ・フロントエンドのテスト導入経験 ・UI/UXの設計・構築経験経験 ・開発をリードし、コードレビューを行った経験 ・0 → 1でのプロダクトの立ち上げ経験

【大阪/梅田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【大阪/梅田】IT講師(プログラミング研修講師)/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人

株式会社クロノス

推定年収

450~750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

・登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ・ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません! 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です!

必要な経験・能力等

【必須】 Web系のシステム開発経験が3年以上の方 ★人に技術を教える仕事をしたい方を募集しています! 【研修カリキュラムの例】※対象の実務経験がなくても問題ありません。 SEの基本動作/IT基礎/アルゴリズム/ソフトウェアエンジニアリング/ネットワーク/セキュリティ/データベース/SQL/Java基礎・応用/PHP基礎・応用/Ruby基礎・応用/Android基礎・応用/要件定義/プロジェクトマネジメント/Linuxサーバ構築/Linuxサーバトラブルシューティング/ソフトウェアテストの自動化/HTML5/アジャイルソフトウェア開発/クラウドサーバ(AWS・Azure)/クラウドビジネス/クラウド開発体験と最新動向/工数見積もり/マネジメントの心得/かんたんスクラム/エンジニアのための図解思考/品質管理の基礎 ソフトウェアテスト入門/システム障害の切り分けを極める/ソフトウェアテストの応用/ロボット開発体験 初心者向け/ロボット開発体験 Java経験者向け 【求める人物像】 ■エンジニアの成長を支援したい! ■チームで協働したい! ■ものづくりができる人を増やしたい! ■成長したい! ■新しい技術の学習や資格取得が好きだ! ■好奇心が強い!

【大阪/梅田】Webアプリエンジニア/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【大阪/梅田】Webアプリエンジニア/3年連続昇給率年8%超え/リモートワーク可|クロノスの求人

株式会社クロノス

推定年収

400~800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主に大企業向けのDX化システム(Web・モバイル技術)の開発に携わっていただきます。 <現在進行中のプロジェクト>  ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 <使用技術等> 言語:Java、PHP、C#、Ruby、Pythonが中心 フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravel等、モダンなフレームワークを多く使用しています クラウド:AWSが多数

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■Java / PHP / C# / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング経験を2年以上 【求める人物像】 ■成長できる環境で働きたい方 先輩社員との1on1で「なりたいキャリア」を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています。 ■もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方 全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでもどんなこともで気軽に相談できます。 ■とにかく給与を上げたい方 経営の一番のKPIは「昇給率」であり、そのための事業戦略を綿密に立てています。 直近3年間の年間昇給率は8%を超えており、頑張れば頑張っただけ給与がアップする人事制度です。(IT業界の平均昇給率は2~3%) ■テレワークで働きたい方 テレワーク利用率は95%で、フルテレワークの社員も40%います。ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます。

【名古屋/栄】医療・介護領域両面エージェント 年収500万円以上/20代活躍企業|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【名古屋/栄】医療・介護領域両面エージェント 年収500万円以上/20代活躍企業|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的に・・・】 ■ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ■求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談から提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業もしくは販売経験1年以上  (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 <求人担当者おすすめPOINT> 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

【名古屋/伏見】採用コンサルタント /インセンティブが魅力 /早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上

【名古屋/伏見】採用コンサルタント /インセンティブが魅力 /早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【大阪/南森町】建設資資材メーカーでのプロモーション業務 |三共の求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【大阪/南森町】建設資資材メーカーでのプロモーション業務 |三共の求人

株式会社三共

推定年収

380~430万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

会社の製品ブランドや提供サービスの展開に合わせて、人の心を動かすメッセージを発信するプロモーションチーム。 チーム学習やチームワークを大切に、基本的なプロモーションのフレームワークを使い、「誰 に・どんな目的で・どんな事を・どうやれば届くのか」を試行錯誤しながら考えてカタチにしていくお仕事です。 【具体的に・・・】 営業活動の支援(認知・受注活動)につながる為のプロモーションツールの 企画~制作迄の一連の業務に携わっていただきます。 (例:チラシ/ カタログ/パンフレット/WEB/動画/展示会/DM/メルマガ配信/ マーケティングオートメーションツール/WEBアナリティクスの活用等) ■主に営業部門からのヒアリング ■企画立案 ■外部協力会社への依頼■折衝■ハンドリング■スケジュール管理 ■データチェック ■依頼物の納品 ■製品ネーミング ■商標管理 ■ブランド開発や管理。 ■展示会やイベントの運営■グッドデザイン賞 ※展示会出展(年1~2回程度)、撮影を行う際は出張の可能性有り。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■プロモーション業務の経験 (ツールの企画から納品迄の一連流れに携わった事がある方) ※外部協力会社へ丸投げスタイルの経験は求めません ■営業との調整やすり合わせ経験 ■スポーツ経験者(運動系の部活を含む) 【歓迎スキル】 ■チームのマネジメント経験 →チームの業務計画立案 →後輩の育成・OJT

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