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推定年収

402～840万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。 【対顧客業務】 ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 ・イベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 【対社内業務】 ・トレーニングコンテンツ、FAQの設計 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック ■チームについて ・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー14名が所属しています。 ・前職は人事・経営企画・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・以下A、Bいずれかのご経験 【A：営業経験】 　└顧客折衝経験1年以上 【B：人事経験】 　└人事制度の企画から導入経験 　└社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・HR業界での業務経験 ・人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 ・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ・課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・自ら課題を発見し、セールスやエンジニアを巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方

推定年収

350～514万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の主力製品である「防食加工管」の導入やリニューアルの提案をお任せします。防食加工管とは建造物の水周りや空調を循環させるためのクダ(管)で建造物になくてはならない建材となります。建物に合ったオーダーメイドの配管を納品できるよう、素材・サイズ等のお伺いはもちろん、お客様とのコミュニケーションも密に行いながら進めていただきます。既存企業とのお付き合いが中心なので「定期的にお伺いする」「小さいお悩みにも駆けつける」といった積極的なアクションを繰り返すことが信頼を掴むポイント。営業経験のある方はもちろん、人と話すことが得意な方はスムーズに馴染めると思います。 ■ご入社後の流れ： まずは東京本社研修を2カ月程度行い、その後は1年を目安にひとり立ちできるよう営業所全体でサポート。その後も2～3年ほど社内外研修があるため常に知識を磨いていける環境です。 ■ご提案～納品までの流れ： 設備工事を専門的に手掛けるサブコンを訪問⇒図面作成の為の情報収集・ご提案⇒図面作成をエンジニアリング部隊に依頼⇒納期等の段取りを工場と確認⇒納品

必要な経験・能力等

■必須条件 ・何かしらの営業経験が3年以上ある方(個人・法人可) ・普通自動車免許(AT可) ■こんな方におススメ ・相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ・状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ・直面した課題や困難に耐えられる方 ※未経験から活躍できる職場ですが以下の経験がある方は自分の強みを活かして活躍できます！ ◆営業経験者 ・社内調整などが得意な方◎ ・既存顧客への関係作りに自信のある方◎ ◆CADオペレーター経験者（提案の際、図面が必要なため） ・図面作成できる方◎ ・図面が読める方◎ ■組織構成： 男性所長1名(40代後半)、男性メンバー1名(30代前半)、女性営業事務2名（30代後半、30代前半） 社内スタッフの人間関係が良く、アットホームな雰囲気です。

推定年収

480～960万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 お客様が描く「理想の人と組織」を実現するため、エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』の提案を行うのがフィールドセールスのお仕事です。 企業の離職率の問題や社内コミュニケーションの希薄化など、様々な組織課題を抱える経営者、人事部門、経営企画部門への直接的なアプローチを通じて、問題を深く理解し、解決策を提案します。 ■具体的な業務内容 ①マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回訪問から成約まで平均1～2ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり） ②業界や商談相手の特性に応じた営業提案のカスタマイズ ③クロージング ④契約後のお客様のフォロー └カスタマーサクセスチームと協力して行います ⑤営業成果の分析と改善策の立案　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験 ・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験 ・HR業界または人材業界での実務経験 ・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験 ・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【求める人物像】 ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方

推定年収

528～1200万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★2023年度：文系学生が選ぶ就職注目企業ランキング（Openwork社調べ）にて、某大手コンサル企業や某e-コマースIT企業を抑え第一位！★ 他社がマネをすることができない独自のビジネスモデルで急成長を遂げる同社では、事業規模拡大のための増員を計画しております。 日本で一番成長している企業で、会社とともに成長したい人材を募集中！ ※同社には様々な商材があり、働き方や風土、求められるスキルも幅が広いため、少しでもご関心をお持ちの方は本求人をご参照ください。 ※面談を通じて、管理部門等の別ポジションを打診させていただく可能性もあります。 想定されるポジション例↓ ①個人営業(戸建仲介営業ORマンション営業) ②法人営業 ③マンション用地仕入営業（土日休み） ④国内収益不動産営業（土日休み） ⑤海外収益不動産営業（土日休み）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■名古屋での長期就労が出来る方（基本的に転勤は想定していません） ■運転免許保持 ・向上心が強く、成長意欲が高い方 ■自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方 【尚可】 ■宅建士資格保持者 ■マネージメント経験のある方 ■募集背景 名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。名古屋支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。

推定年収

344～344万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 ＜具体的に・・・＞ 基本的には予約来店のお客様を対応します。初回ヒアリングでは、エリアや予算、そしてどんな家に住みたいのか希望の条件をお伺いし、その上でご希望条件に沿うメーカーの紹介を行います。その後、お客様が希望された各社との日程調整、情報連携を行いご成約まで、お客様とメーカー双方のフォローをしていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ 世の中には多くのメーカーが存在し情報の煩雑で、仕様の違いから予算の把握の難しさ、子供を連れながら各社を回る大変さなど、ハウスメーカー選びは楽しさがある一方で、非常に時間とストレスがかかるため、サービスニーズが非常に高いです。 また自社商品を紹介する仕事ではなく、多くのメーカーからお客様に合った会社をご紹介するため、お客様の要望に寄り添った提案ができることが大きな特徴です！

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 ※業務もチームで相談しながら進めるため、先輩社員のフォローをしっかり受けられます！ 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 ＜お勧めPOINT＞ ◎長く働く環境が整っている！ ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い！ ┗3年～5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。

推定年収

390～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

希望や適正に応じ事務職にて幅広く検討をいたします！ 電話・メール対応などできることからお任せし、だんだんと契約書の作成や管理業務をお任せしていきます。 ★米国不動産事務では英語スキルを活かすことができます。国内不動産事務では英語を使用しないため、英語スキルに不安がある方もご安心ください！あなたの適性に合わせたポジションをお任せします。 ＼＼入社後はこんな感じで…／／ 配属されたチーム内でマネジャーや先輩が業務をOJTで教えます。 最初に覚えていただくのはフォロー業務。周りのサポートができるようにします。 当社はどんなことでも「まずやってみよう！」という社風。 だからあなたも積極的にチャレンジしてほしい。 もちろん、分からないことがあれば先輩がしっかりレクチャー。 だから、どんどん不動産に関わる専門知識が身についていく環境です。 ＼＼具体的にお任せする業務／／ ＜営業サポート事務＞ ◆契約書のチェック業務 ◆請求処理 ◆取引先データまとめ ◆セミナー資料作成 ※営業、金融機関、お客様、お取引様と連携を取りながら仕事を進めます。 コミュニケーション力を活かしていただけるお仕事です。

必要な経験・能力等

未経験も歓迎！ 【必須スキル】 基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 事務経験者 総合職採用以外に、事務総合（一般職）の採用もございます。 月給26万円～みなし残業20時間

推定年収

360～744万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。 ■就業場所の変更の範囲 について 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

360～744万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。 ■就業場所の変更の範囲 について 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

360～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

◇会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。短い時間で学生の心を掴むことが大切。説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます。 ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施 ◇1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎ。面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です。 ◇イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修がメインです。まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します。 ■魅力： ◎分業制で自分の業務に集中できる 中途採用は別の担当がおり、面接の日程調整やその他事務業務などは事務メンバーが行うため、新卒採用の業務に集中できる環境の為「毎日残業で帰れない…」ということもありません。 ◎裁量の大きな環境 入社年数や年齢関係なく意見が言いやすく反映もされやすいです。自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは抜群。 ◎受け身ではなく「採りに行く」採用 説明会や面接以外でも学生と積極的にコミュニケーションを取り、当社の魅力を伝えていきます。説明をしてただ待つだけではなく、自らアプローチしていくため、交渉力やコミュニケーションスキルが身につきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■大卒以上 ■人材業界出身者or人事経験者or営業で高い成果をだしてきてかつ人事にチャレンジしたいお気持ちが強い方。※いづれかに当てはまる方 【歓迎スキル】 ■人事や採用業務の経験 ■何らかの営業経験（営業職の採用が多いため）

推定年収

362～471万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 　・半期予算編成に関する実務および企画運営 　・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 　・各種許認可申請業務 　・営業所の損益管理および業績評価に関する実務・企画運営 　・契約書・渉外事項に対する法務対応 　・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営などの定例業務に加え、 　　多様な経営課題に対し企画立案・実行を幅広く行っていただきます 　・その他事業に関する各種企画 本ポジションでは会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして力を発揮してもらいたいと考えております。 将来的には　長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きます。 ※本人適正・希望を考慮しつつ、上記仕事内容の範囲から担当業務を設定します

必要な経験・能力等

◆業界経験者は優遇いたします！ 物流経験がある方、特に現場管理の経験しかなく営業や改善に興味のある方 ※未経験者も教育体制がございますので安心してご応募ください 【求める人物像】　 ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方