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推定年収

260～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） 【歓迎条件】 ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問）

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

推定年収

300～320万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ※エリアによってはマイカー通勤必須となります。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています！ 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます！

推定年収

400～550万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

大手医療機器メーカーのプロジェクトへ配属され、医療機器の提案営業を担当していただきます。領域や勤務地など様々なプロジェクトを保有しているので、医療業界で新たなチャレンジをしたい方におすすめです。 【入社後のイメージ】 1～2年間を目途に医療機器メーカーへ派遣予定。 プロジェクト後はそのまま転籍するか別案件へのアサインとなります。 《豊富なキャリアパス》1つの領域に特化して専門性を高める、複数のプロジェクトを経験し知識の幅を広げる、サイネオス本社のマネージャーやトレーニングなど他職種へキャリアチェンジするなど、一人ひとりの意思を尊重し、キャリア形成をサポートしています。 《社会貢献性の高い仕事》医療機器の営業職は、医師や看護師などから重要な相談を受けることも多く、チーム医療の一員として働いている実感を得られる仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】　★業界経験・知識は不要！入社後に専門性を身につけられます★ ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許保持 ■下記7エリア内での転勤が可能な方 【北海道】【東北】【関東】【中部・北陸】【関西】【中国・四国】【九州・沖縄】から選択可能 ★勤務地について 「関東エリア内で働きたい！」「東京、大阪など都市圏で働きたい！」 など、候補者様のご希望をお伺いした上で決定いたしますので、ご安心ください。 入社後に都道府県が確定しますが、ご希望に関しましては極力かなえられるよう調整させていただきます。 【歓迎スキル】 ★業界未経験の方歓迎 「よりやりがいの大きな営業に挑戦したい」 「専門性を身につけお客様に向き合いたい」 「社会貢献、人の役にたつ営業がしたい」 このような思いを持った営業経験者を歓迎。 当社であれば、豊富な成長の機会や多様なキャリアプランがあり理想の働き方、生き方を実現できます。 ※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。

推定年収

270～350万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。 ＜主なプロジェクト例＞ ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【歓迎条件】 ■施工管理の業務経験がある方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にしたい方 ■技術を身につけて正社員として働きたい方 ■コツコツと、じっくりと仕事をしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県

仕事の内容

中古車・新車販売を行う販売店に向けた新規・既存営業 【業務内容】 未契約先や、既にお取引のある中古車や新車販売を行っている自動車販売店がお客様 です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら新商品の提案に繋げる営業スタイルです。 【サービス例】 ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払い方法) ■故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス) ★銀行傘下ではない独立系企業であるため、クレジット領域だけでなく、幅広いサービス提案が可能です。 また企業としても、今後自動車業界の川上から川下まで網羅できるように事業領域も広げ、積極的投資を行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■運転免許（AT限定可） ■法人営業、個人営業、営業未経験でも自動車関連に携わっている方 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 ■自動車小売経験 【求める人物像】 ■新事業にも投資している第2成長フェーズの同社で、何事にもチャレンジしていける方 ■利他の精神を持ち、チーム文化を大切にできる方 ★26歳の最年少管理職や20代の支店長が誕生するなどキャリアアップのチャンスあり ★営業スキルを活かして、経営企画や事業開発、DX推進、人事、営業サポートなどのポジションチェンジを目指すことも可能

推定年収

400～630万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20～30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ＼ココがPOINT！／ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれか必須 ■不動産業界における営業の経験がある方 ■同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者

推定年収

500～750万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

【職務内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 〈職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案 　（後続の稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■みずほグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■顧客の関心事を踏まえた情報提供・コンサルティング 　（例：ビジネスマッチング、事業承継　等） 【部署の特徴】 リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人の顧客に対し、「利便性の高い非対面サービスの向上」「非対面完結型のビジネスモデルの確立」を推進する部署です。 このうちエンゲージメントチームは、営業担当者（RM）が担当顧客に対し、従来型の営業手法である「外訪」「来店誘致」は原則行わず、WEB面談ツールやメール・電話等を用いて非対面（リモート）にて営業活動を行います。また「取引なし先への新規飛び込み営業」は行わず、あくまで既にみずほでお取引をいただいている顧客に対し、取引深耕を図っていきます。 従来、必ずしも十分にリーチしていなかった顧客層に対し、RM一人当たりの担当顧客数を一般的な法人RMよりも多い水準としながらも、効率的・効果的な「リモート」営業手法を用いて、顧客接点の量・質の拡充を目指します。 在宅勤務も併用可能です。（頻度は要相談）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■チームで営業推進を行うため、コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方。 【歓迎スキル】 ■金融機関（銀行・信金・信組）での法人営業経験・法人向け貸出業務経験（提案～稟議作成～与信管理）がある方。 業務上、法人顧客の財務分析力が必須となるため、 経験のない（浅い）方は入社後に早期キャッチアップいただきます。 【求める人物像】 本チームは2019年に新設、2021年に本格展開を開始した新しいチームです。 営業マインドを強くお持ちの方、従来の営業スタイルにとらわれず新しい働き方に意欲的に取り組める方、対顧客・社内ともにコミュニケーション力を発揮できる方を求めています。

推定年収

260～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】※未経験歓迎※ ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） 【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） ※実務経験は不問です※

推定年収

362～550万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

100％反響！来店したお客様に寄り添い、ライフパートナーとしてお客様の保険選びのお手伝いを行います。勧誘ではなく、お客様の相談に乗っていただきます。 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご相談内容の整理　 ② 保険選びの情報提供 ③ 40社以上の保険商品から比較検討 ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 営業・接客経験が1年以上ある方 ★未経験者、金融経験者の方も大歓迎 【求める人物像】 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 ※活躍しているライフパートナーの前職は様々。充実した教育環境で先輩のサポートの下で働きましょう！ 【入社後の流れ】 ①初期研修（5日間）②分室研修（約2ヶ月）③配属（配属後もフォロー研修を定期的に実施いたします） ※新型コロナウイルス感染拡大の影響を鑑み、初期研修はオンラインです。 分室研修は東京・名古屋・大阪の拠点で３拠点が通勤圏内でない場合はオンラインでの実施になります。