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推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（採用業務全般）をお任せします。 【業務詳細】 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 ＜新卒採用＞ マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ＜中途採用＞ 各部門のオーダー状況を踏まえ、エージェントコントロールはじめ母集団形成から面接、意思決定までを一貫して行っていただきます。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■大卒以上（就職活動をした経験） ■法人、個人営業など折衝、対応経験 ■PCスキル 【歓迎スキル】 ■採用業務経験 ■人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ■採用領域における営業経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

戸建住宅から一般建築物の基礎地盤の調査及び補強工事の提案をお任せいたします。営業先はすでに取引のあるハウスメーカーや建設会社様となり、既存顧客へのフォロー対応が中心となります。 《具体的には》 ■地盤調査から地盤補強工事の提案や積算、見積作成から受注に至るまでの交渉などをお任せいたします。また地盤業務という特殊な分野になりますので、顧客からの相談に対する返答やアドバイスなども業務として発生いたします。 ※当然のことながら未経験での採用となるため、まずは建築物件を安全かつ快適にお使いいただくことにつながる提案となるため、暮らしに必要な社会意義が非常に高い仕事となります！ 《ご入社後》 ■初期段階は先輩営業担当者との同行等により経験値を積んでいただきます。顧客から相談された案件は弊社技術担当及び工事担当、営業担当が一丸となり解決に向けたアドバイスを致しますのでご安心ください！ ■専門分野になりますので将来的に高度な知識取得が必要となりますが、社内研修及び社外の研修や講座などに積極的に参加していただき、知識習得へのアドバイスをしていきますのでご安心ください。 自己学習及び先輩社員との同行、共同作業により社会貢献のために一歩一歩共に歩んで行きましょう！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験２年以上の方　※育成前提の採用となるため、専門知識は不要です！ ■普通自動車免許第一種

推定年収

300～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◆日本製鉄関連会社の安定企業/日本製鉄の二次請け企業としては最大手/中途入社多数で未経験者も手厚くフォロー ◆自動車用のマフラーやプロペラシャフトの元となる鋼管を加工・製造/自身の手掛けた製品が皆様の生活を支えています ■自動車・航空機部品に使われる鋼管（パイプ）の製造業務をお任せいたします。同社が手掛ける鋼管は輸送機器が安全・安定に走行するために必要不可欠なものです。鉄鋼の加工から熱処理、製品検査・梱包等の機械オペレート業務に加え、メッキ加工後の鋼管の梱包・クレーンでの運搬業務など幅広い業務がございます。 【■将来のキャリアアップ】製造スタッフ→現場リーダー（班長）→作業長（40名ほどの組織マネジメント）→係長→課長 ※未経験から入社して役職に就いている先輩社員は多数います。「熱意をもって仕事に臨める方」であれば、ご経験や職歴問わず昇進します。

必要な経験・能力等

＜未経験/第二新卒歓迎！業界・職種問いません＞　★独身寮あり！★ ＜有給が取りやすい職場＞ ■有給消化率100％以上達成（2021年度実績） ■有給平均取得日数(2021年度実績)：20.4日　※詳細は福利厚生欄へ 【■働き方について】 入社後、まずはは2日間で安全研修を含めた同社で働くための基本事項をしっかりと教育致します。その後は、各部門配属からOJTの中で仕事の流れを約3か月ほどかけて身につけていただきます。過去の入社者でも未経験からご入社され、現在はリーダーや管理職を任されている方も複数おり、頑張りが評価される環境がございます。また、資格取得も応援しており、それに応じて手当などもございます。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【募集背景】 取引先から引き合いが多く、直近で海外工場の案件等も増えたため、設計担当を増員するため採用に踏み切っております。 【業務内容】 ■自動車ドア及びルーフラックの部品設計業務を担っていただきます。 入社後は設計技術を学び、徐々に完成車メーカーの設計部門とやり取りしながら、仕様検討から設計までお任せいたします。 ■発設計案件は担当制になります。 1人5件程度を担当し、その内完成車メーカーとゼロから開発する案件が1～2件(時期による)です。 ■海外工場に技術部がないため、頻繁に海外工場ともコミュニケーションを行います。 経験を積めば、工場があるタイやインドネシアへの出張を行うケースもございます。 【仕事のやりがい】 ★設計での最上流の工程から携わることができます。 　 完成車メーカーとゼロから開発を行う案件も多いです。 かつ、開発からモノができるまでを自社で一貫して行っているため、製作や加工、組立のメンバーともコミュニケーションを取りながら開発に携わることができる環境です。

必要な経験・能力等

★CATIA V5経験者歓迎★ 【必須要件】 ・CATIA V5の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CADでの設計経験 ・自動車部品の設計経験 ・ロボット開発経験(電気・制御含む) 【技術部の組織編制】 部長(60代)、課長2名(40代)、係長2名(30代)、メンバー2名(30代、40代) ・技術メンバーのニーズを反映し、英語が堪能な部長が旗揚げし英語講習を開いています。 ・海外工場から研修にきたメンバーがいた際は、技術部メンバー全員でランチを行うなど、部内外でコミュニケーションが活発に行われています！ ★「自身が設計した部品が街で走る車に！」 量産に至ることができれば、自分で設計したものが街を走る車で確認ができます。 形に残る成果はご自身の大きなやりがいにつながります。

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のセールスとして、官公庁や建設コンサルタント向けに、防災製品(落石防止のフェンスや防護ネットなど)や、土木一般製品のPR、防災工事の工法の提案をお任せします。 【具体的に・・・】 ■商品の提案：国が取り決めた案件に対して、当社の防災製品を採用いただくために 自社製品の説明、ご提案を行います。 技術的な部分に関しては、グループ内の設計士と共に共同して行いますので、クライアントとの関係構築をメインにお任せいたします。 ＜担当社数＞担当社数は約30～40社。週に約3～4回車で顧客先を訪問します。出張は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。 ※製品について※ グループ会社であるライテクは、製品開発において業界に先駆け、実施テストを行っていたことから製品の安全性と言えばと業界内の高い認知度を持っております。また金沢大学との産学共同研究で開発なども行っており、製品の安全性と実績数を強みに、お客様のニーズにあわせて幅広い製品を提案できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験を有する方 【求める人物像】 ■防災という社会貢献性高い分野で安定的に働いていきたい方 ■学習意欲があり、いろんな知識を主体的に身に着ける意欲の高い方 ＜業界未経験者多数＞ 中途入社の社員がほとんどの職場です。半年間はOJTにてアポ同行をしていきますので、業界未経験でも安心して取組める環境です。また製品知識については月に1回全社での勉強会を行っています。

推定年収

384～384万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・奈良県・福岡県

仕事の内容

【業務内容】 〇ご希望、ご経験、スキル等を考慮して下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ①ITヘルプデスク業務 ・運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、金融系、空港系等の法人向けシステムのITヘルプデス ク業務を担当していただきます。 ②インフラエンジニア業務 ・お客様のインフラシステム（サーバー、ネットワーク）に関して構築に向けた基本設計から詳細設計、 構築、テスト、運用管理までの業務を担当していただきます。 ※配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。 【主な案件例】 ・法人ユーザー向けヘPC/Office製品/iPad/iPhoneのへルプデスク ・病院内常駐での医療従事者向けヘルプデスク ・Cloudサービスを利用したインフラ（ネットワーク＆サーバ）構築及び保守業務 ・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務 ・空港常駐でのヘルプデスク

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須要件】〇下記のいずれかに該当する方 ■情報系、理系の卒業者　■人材ビジネス業界に興味がある方　■IT業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■電話対応、コールセンターでの業務経験がある方　■空港で作業したことのある方　■医療・病院系の業務経験のある方（医療事務でもOK）→高校・専門学校・大学の勉強のみでも問題御座いません。

推定年収

192万円～

予定勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県

仕事の内容

ミラエール社員として同社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。　 【職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計　・各種資料作成・伝票整理、経理補助　・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等 〇担当職種　 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、　オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働くことができます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方。 ・未経験からはじめる覚悟がある方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。

推定年収

300～450万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

仕事の内容

◆未経験の方下記いずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ■生産業務： ・機械操作、加工、塗装、溶接、組立 ・検査、製品運搬、梱包 ■設備保全： ・生産設備の定期メンテナンス、トラブル対応 ・装置オーバーホール ■組立業務： ・装置本体の組立、調整、検査、稼働試験からデータ収集 ■フィールドエンジニア（メンテナンス）： ・客先工場での改造、メンテナンス、トラブル対応 ・導入装置の搬送、据付

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■「今の自分を変えたい」「将来の為になにか行動したい」といった気持ちをもっている方 ■手に職をつけたい方 ■新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ■円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ■転勤が可能な方 ■日本国内での就労が可能な方（永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方） 【歓迎スキル】 ■PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方

推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先 によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります） 【具体的な仕事の流れ】 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 　 ▼ 【原稿作成】 取材内容をもとに原稿の執筆、または、ライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 　 ▼ 【入稿対応】 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。 　 ▼ 【掲載フォロー】 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル ■何かしらの文章校正、ライティング経験 ☆愛知・広島では制作未経験歓迎です☆ 【歓迎スキル】 ■WEBサイト制作経験 ■何かしらの進行管理の経験

推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆営業支援、顧客支援、業務管理、業務推進 ・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど ・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連など 仕事例① 教育研修事業部の最注力商材である、タレントマネジメントシステム「crexta」（クレクタ）を中心とした、クライアントへのコンサルテーション及び事業部内営業メンバーに対する営業支援・販促活動です。 仕事例② 新卒採用業務に関して大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。 その課題に対して採用支援を行っていただきます。 仕事例③ 採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■営業や販売など、何かしらの折衝経験 ＜歓迎スキル＞ ■Excel（関数例：COUNTIF、SUMIF等）を使ったデータ処理の経験 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel（マクロ、VBA） ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。