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推定年収

350～410万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、医療機器営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先は大学病院やクリニック、小児科のドクター ■既存メイン　　 ■業務内容 ①当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。 ②当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品ＰＲや取扱い説明をしていただきます。 ③導入後のアフターフォローも担っていただきます。 ④当社商品の不具合や、顧客からの問い合わせにご対応頂くことや、エンドユーザーである患者宅への在宅医療機器の設置作業、製品のご案内をしていただきます。 ■オンコール対応について 当番制で週に１回ほどのオンコール対応が御座います。 電話対応が可能な状況であればOKですので、趣味や睡眠など通常通りの生活をお送りください。 ※飲酒はNGですので当番の日はお控えください！ 夜間での訪問対応は不要な状況が多いですが、もしご対応頂いた場合は 次の日に遅めの出社をして頂くなどして調整されている方が多いです！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可）　 ■顧客折衝経験のある方（目安1年以上） 【歓迎要件】 下記についてお悩みをお持ちの方 ■自分の営業活動が何に役立っているか実感がわかない ■押し売り/お願い営業に辟易してる ■価格勝負の営業スタイルから抜け出したい ＝　当ポジションの醍醐味　＝ 呼吸器領域専門の『唯一」のメーカーである当社では、呼吸器1本で長年培ったノウハウとマーケットインによる製品開発から多数のお引き合いを頂いてます。すでに安定した顧客基盤を築いているそんな当社ですが、今後更なる市場シェアの拡大を見据えております。価格勝負に辟易された方や、取扱商材に自信を持てない、そんな思いから当社に入社したメンバーも非常に多いです。ユーザーサイドに近い商品なので、自分の仕事が誰かの命を繋いでいる、そうした実感を得やすいのは当ポジションの醍醐味です。 ＝　医療機器業界だからこその底堅いマーケット　＝ ①商材が医療や健康維持に欠かせないもののため景気に左右されずらい。 ②団塊の世代が後期高齢者と呼ばれる年齢になることで、安定的な市場の伸びが想定されていること。

推定年収

327～360万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対し店内アテンドする接客業務をお任せします。営業スタッフが、お客様の提案に注力できるよう店舗運営を支えるお仕事です。 ＜お任せする仕事について・・・＞ 広告媒体からの問い合わせ顧客のデータ登録や契約情報などを社内システムに入力するような事務処理や、問い合わせへのメール対応、営業担当者が取ってきた案件の補助を中心に、来店されたお客様の店内アテンドなどの接客もお任せいたします。 その後グレードが上がるにつれて、担当店舗の通常業務に加えて後輩育成や、プロジェクトへの参加など徐々に業務の幅を広げていただきます。 また、エリアの近い店舗間でグループが組まれており、業務負荷に対して相互フォローするような組織・仕組みになっていますので、安心いただけます。 ＜評価について＞ グレード制のため年功序列ではなく、グレードに応じた職務と目標に加えて、店舗や自身の課題を目標設計に入れて、半期に1度評価されます。 任せられる仕事の幅やアウトプットの質（仕事の丁寧さ、ミスのなさ）などが評価となりグレードを上げていくことが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■事務職の経験のある方 【企業担当の推しポイント】 ◎産育休の取得事例豊富です！取得後復帰し、ご活躍されている社員もたくさんいらっしゃいます！復帰の際の働き方も、時短や休日を水日に変えるなど柔軟な対応をしております。 ◎キャリアチェンジ制度：事務職で入社後、社内公募制度を利用して他の職種にチャレンジすることも可能です。実際に総務やマーケティング、人事などへキャリアチェンジした事例もございます。

推定年収

520～740万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

プリセールスとして、ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 【具体的な業務】 ■IT（ハードウェア・セキュリティ）全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画 ■社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング ■顧客向け企画書、提案書の作成　■顧客向けプレゼンテーション ■プロジェクト遂行の為の社内(営業、技術部門)、社外(顧客、仕入先)調整 ■プロジェクトの遂行と調整　■イベント企画、運営（社内・社外あり） ■社内インフラの支援 我々の取引先は東海地区の製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■IT業界に興味をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■新しいことに何でも興味を持ち、積極的に取り組める方 ■プレゼンテーション能力がある方 ■製造領域での実務経験者（顧客目線を理解できる方） ■IT領域での実務経験者（ハードウェアやクラウド・セキュリティなどの職種は問わず）

推定年収

385～460万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的に・・・＞ 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成： ・第三営業部は21名（うち6名が事務系職種） ・営業アシスタント（地域限定）2名（20代1名、50代1名）※今回のポジション ・営業事務（一般職）：4名（40代1名、20代3名） ＜入社後のフォロー体制・組織風土＞ 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ＜職場の魅力＞ ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

推定年収

361～415万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的に・・・＞ 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成： ・第三営業部は21名（うち6名が事務系職種） ・営業アシスタント（地域限定）2名（20代1名、50代1名）※今回のポジション ・営業事務（一般職）：4名（40代1名、20代3名） ＜入社後のフォロー体制・組織風土＞ 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ＜職場の魅力＞ ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

推定年収

400～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■決算、税務等の経理業務 決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。 ■IR・資金調達等 社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。 ※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆経理・財務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ※事業会社に限らず、会計事務所や税理士事務所、監査法人在籍の方も歓迎です。 【求める人物像】 ◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案、事業立ち上げを推進できる方 ◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方 ◆論理的思考が得意な方 ◆お客さまと、パートナーとして良好な関係を構築できる方 ◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

推定年収

300～460万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

法人向けにネットワーク導入に関する提案営業をお任せします。営業とはいえ、飛び込みやテレアポは　基本的になく、お問い合わせから始まる“反響営業”が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ■お問い合わせ対応 通信キャリアや設備工事会社などから、電話・LAN・ネットワーク機器などの工事依頼を受けます。 ■現地調査 オフィス・店舗に赴き、設置場所・設備規模を確認。工事内容や施工の可否などを調査します。 ■見積作成・打ち合わせ 調査内容を基に見積書を作成。お客様の追加要望も踏まえ、図面やプランを提案します。 ■契約・工事手配 社内の技術スタッフや外部協力会社と連携し、スケジュール・作業の調整を行います。指示書を作成し、　技術チームへ引き継ぎます。 ＜ おすすめポイント＞ ■未経験でもスタートしやすい、研修・サポート体制 ■安定した反響営業中心の業務スタイル ■「工事が完了した時の達成感」が味わえる、モノづくりに近い営業職

必要な経験・能力等

【業界・職種未経験歓迎！】 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ■成長できる環境でスキルを身に着けたい方 ＜働き方＞ ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ・残業：残業は月20～30時間です。既存のお客様がメインとなりますので急な案件で立て込んでしまい 無理な残業が発生なんてことはありません！

推定年収

360～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

?材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。希望や適性に応 じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA（求職者対応）:求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを?います。・キャリア?談・求?案件の紹介・応募書類や?接アドバイス・選考、?程調整フォローなど ■RA（企業対応）:企業の中途採??援を?っていただきます。企業の採?課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。・新規開拓・求?ニーズのヒアリング・要件定義・ターゲット選定・契約締結など

必要な経験・能力等

【必須】対?折衝経験のある? 【歓迎】■問題提起ができる? ■ビジネスに興味がある?

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。様々な求職者や企業の方に、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ＜具体的に＞ ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ＜働き方について＞ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 ▼入社後の流れ 入社後は、専属の教育担当が基礎からしっかりサポート。人材業界の知識や営業の進め方、経理・総務の基礎知識まで丁寧にレクチャーします。税理士事務所が母体という独自の強みを活かして、多様な業界の実務感覚にも触れられます。3～6ヶ月を目安に一人立ち、その後も先輩や上司がしっかり伴走します。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方 （営業事務のご経験をお持ちの方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■人材系の営業経験をお持ちの方（派遣・人材紹介・採用代行・人事等） ＜POINT＞ ■フレックス制/リモート制を導入しており、柔軟な働き方が可能！平均残業時間も20時間程度とプライベートとの両立も可能◎※実績あり ■産休育休制度もあり、現在も営業部長が時短勤務で子育てに専念されております♪ ■1万3千社の顧客を持っている為、提案先に困ることはなく、安定した売上を立てることができます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信をもってご提案をすることができます。 ■業務詳細： ①大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ②定期訪問/ニーズヒアリング※週一回、少なくとも月に1回取引先を訪問して頂くイメージです。※1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案、見積書の作成等をご対応頂きます。営業スタイルは既存が9割、担当エリアは中部から東部となります。※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の業務の流れ：見積書の作成や電話のアポイント等各自業務を行います。午後には取引先の定期訪問、ニーズのヒアリングを行って頂きます。※一日に1～3社程度訪問します。 ■同社の強み：・TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ・前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。 ■組織構成：静岡営業所は営業課には９名の方が勤務しており30代がメインでおります。（男性7名女性２名）また営業事務は５名勤務しております。 ■評価制度：年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映される仕組みとなっております。　※30代前半で主任→30代後半で係長→40代で課長→部長（キャリアのイメージとなります。）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験