
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 賞与あり
- 産休、育休取得実績あり
- 急募
- 第二新卒が活躍
【名古屋/栄】若手の転職支援に強みのある人材エージェントのキャリアアドバイザー(CA) 早期キャリアアップ可/年間休日120日|MUSUBUの求人
株式会社MUSUBU
推定年収
360~600万円
予定勤務地
愛知県
仕事の内容
人材紹介事業部で、キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動支援を担っていただきます。 メイン顧客である20代・第二新卒から30代前半の求職者様に対してどのような企業・どのような仕事内容であれば入社後に活躍ができ、転職の目的が叶うかどうか考え、転職を支援します。また月間面談数は経験に応じて20~30件程度と上限を設けているためと求職者に向き合った転職支援ができます。 【具体的に・・・】 ▼キャリア面談:対面/WEB/電話等で約1時間の面談を行い、悩みやキャリアについてヒアリングを実施。 ▼求人のご紹介:面談にて伺ったキャリア設計を基に、ピックアップした求人を複数ご紹介します。 ▼書類の添削・面接アドバイス:履歴書・職務経歴書の添削や面接前に面接内容の共有や模擬面接・志望動機などの添削を行います。 ▼選考フォロー・入社フォロー:面接日程調整や退職交渉など入社まで伴走していただきます。 ▼求職者様のスカウト:インバウンドの顧客以外にも自身の経歴が近い方や得意な業界にお勤めの方に対して媒体からスカウトを実施いただきます。 【入社後について】 初日に社内制度等の研修を行ったのちに、2日目以降は配属部署のマネージャーもしくはリーダーのもと、OJTがスタートします。転職相談への同席、ロープレを通して業務とフローを学んでいただきます。入社後1か月から2か月後くらいから、上司同席のもと面談に入っていただきます。 また定期的に座学研修やリクルーティングアドバイザー(法人担当)による会社の広報などもあるため知識をつけながらキャッチアップいただけます。
必要な経験・能力等
【必須要件】 ■営業経験(個人・法人を問わず) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■個人に対する提案業務の経験のある方 ■人事や人材領域の業務経験のある方 <おすすめPOINT> ■25歳でリーダーと早期キャリアアップが可能です!メンバークラスで入社後、リーダー、マネージャー、部長と職位を上げていただけます。実力に応じた評価制度となっており、チャンスを平等に与えられる環境です。未経験から1年半でリーダーへ昇格したメンバーもいます。また人材紹介事業以外のRPO事業などにも異動が可能です。 ■面談数の上限を作ることで、求職者様ひとりひとりに向き合う時間を十分に取ることができます。また現職残留の方が求職者様にとって幸せであると判断した場合には無理な転職の提案はせず最適なキャリア支援を行っています。 ■人生のターニングポイントに携わり、感謝を直に受け取れるお仕事です。求職者様と徹底して向き合う当社のスタイルは、転職支援ができたとき一緒に喜ぶことのできるお仕事です。