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【GT-works】不動産の賃貸営業/100%反響営業!/高インセンティブ◎/フルフレックス制♪/起業志向歓迎!|Limeの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
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  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【GT-works】不動産の賃貸営業/100%反響営業!/高インセンティブ◎/フルフレックス制♪/起業志向歓迎!|Limeの求人

株式会社Lime

推定年収

300~600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksにて、不動産賃貸営業を担当します。 同社は「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超えて、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大している成長企業です。 デジタルマーケティングによる集客力と、不動産の専門知識を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開しており、現在は加盟店やブランド提携店の全国獲得を進めています。 本ポジションでは、お問い合わせいただいたお客様に対して、お部屋探しからご入居までの一連のプロセスをサポートします。100%反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はありません。 【業務詳細】 ・お部屋探しの提案、サポート ・お問い合わせいただいたお客様へのニーズヒアリング ・業者専用サイトを活用した物件選定 ・お客様に合わせた物件提案 ・現地への内見同行 ・入居申込のサポート ・契約手続きのサポート ・管理会社への空室状況や条件確認 ・賃料、入居時期などの条件交渉 ・管理会社対応などのBtoB交渉 ・新ブランド立ち上げに向けたアイデア出し、推進業務 【ミッション】 マーケティングの力で、市場の「不」を事業機会へ転換することがミッションです。 不動産業界に残る「審査の通りにくさ」などの課題に対し、マーケティングの力で市場の課題を見つけ、価値ある事業へとつなげていくことを目指しています。 【担当範囲】 お客様からのお問い合わせ対応、物件提案、内見同行、申込・契約手続き、管理会社との交渉まで一貫して担当します。 反響営業のため、目の前のお客様に集中し、質の高い提案スキルを磨ける環境です。将来的には、新ブランドの立ち上げにおいて中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていくことも期待されています。 【ポジションの魅力】 100%反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。お客様への提案や課題解決に集中できます。 また、インセンティブ制度があり、成果が収入に反映される環境です。結果を出せば、事業責任者への抜擢も目指せます。 独立支援制度や社内起業制度もあり、将来的に自分の力で稼ぎたい方、起業を目指したい方にとっても挑戦しやすい環境です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎!※※ ※※第二新卒歓迎!※※ ※※学歴不問!※※ 【必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 ・目標完遂能力がある方 ・PCの基本操作ができる方 ・Word、Excelなどの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・明確な営業での売上実績がある方 ・不動産業界での実務経験 ・誠実さ、責任感のある方 【求める人物像】 ・「起業家精神」を持つ方 ・会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方 ・泥臭い努力を厭わず、それを仕組み化して効率化することを楽しめる方 ・できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方 ・将来は自分の力で稼ぎたい、起業したいという想いを持っている方 ・未完成な組織を自ら動かして成長させることを楽しめる方

【東京】D2Cコンテンツクリエイター/フルフレックス制度◎/平均年収成長率129%!/広告×クリエイティブを一気通貫/月残業20時間程度|Limeの求人
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  • 産休、育休取得実績あり
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【東京】D2Cコンテンツクリエイター/フルフレックス制度◎/平均年収成長率129%!/広告×クリエイティブを一気通貫/月残業20時間程度|Limeの求人

株式会社Lime

推定年収

338~540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、D2C事業の成長を加速させる「売れるクリエイティブ」の制作を担当します。 同社はサロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しており、美容領域への参入からわずか3年で全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へ成長しています。 現在はリアル店舗で蓄積された顧客データを活用し、フェムケアやスキンケア領域のD2Cブランド事業を本格展開中です。単なる通販ブランドではなく、店舗とデジタルを融合させた新しい美容体験をアジアへ届けるブランド基盤づくりを進めています。 【業務詳細】 ・広告用動画の企画、撮影、編集 ・TikTok、Instagram、YouTubeショートなどの縦型動画制作 ・LP、ランディングページのディレクション、制作 ・広告バナーの制作 ・SNS用画像などのビジュアル制作 ・配信結果、CTR、CVRに基づいたクリエイティブ改善 ・女性向け商材の世界観を踏まえた構成、デザイン制作 ・ブランドの目的や販売戦略を踏まえたビジュアル設計 【担当範囲】 広告バナー、ショート動画、SNS画像、LPなど、D2Cブランドに関わるクリエイティブ制作を一貫して担当します。 単に見た目の良い制作物を作るだけでなく、広告成果や売上に直結するクリエイティブを追求するポジションです。配信結果を見ながら、CTRやCVRの改善に向けた制作・改善を高速で回していきます。 【ポジションの魅力】 立ち上げ段階のD2C事業に関わるため、決まったルールや既存フローに沿うだけではなく、組織体制や制作フローの構築から主体的に携わることができます。 また、商品開発から販売戦略までの全工程に関わる機会があり、自分の判断や制作物がブランド成長に直結する手応えを感じやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 広告バナー、動画広告の制作経験 【歓迎条件】 ・web広告運用経験 ・女性向け商材、美容、アパレル、ライフスタイル等のデザイン経験 ・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験 ・美容系領域のSNS運用経験があり、クリエイティブ作成~投稿~効果測定までできる方 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げや、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方 ・「綺麗なものを作る」の先にある、売上や成果に執着してクリエイティブを作れる方 ・ただ作るだけではなく、マーケ領域から一貫してクリエイティブの成果を見ていきたいと考えている方 ・指示が細かくない状況でも、事業・ブランドの目的をくみ取って、ビジュアル設計ができる方 ・ブランドの世界観に合わせて、LP・バナー・SNS用画像などを一貫して設計・制作できる方

【東京】D2C事業オープンポジション/フルフレックス制度◎/平均年収成長率129%!/新規ブランド立ち上げ参画/美容×データ活用の最前線|Limeの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 福利厚生充実

【東京】D2C事業オープンポジション/フルフレックス制度◎/平均年収成長率129%!/新規ブランド立ち上げ参画/美容×データ活用の最前線|Limeの求人

株式会社Lime

推定年収

338~540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、D2C事業の拡大を担うオープンポジションです。 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。美容領域への参入からわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へ成長しています。 現在は、リアル店舗で蓄積された顧客データを活用し、フェムケアやスキンケア領域のD2Cブランド事業を本格始動しています。第1ブランドのスケールと第2ブランドのローンチ準備が並行して進む中で、広告運用からCRM、CS、開発、新規プロジェクト推進まで、本人の強みを活かした役割を相談の上決定します。 【業務詳細】 ・D2C事業に付随する業務全般 ・マーケティング領域の企画、実行 ・CRM、リピート施策の設計、運用 ・CS領域における顧客対応や改善施策 ・開発に関わる企画、推進業務 ・既存の職種にとどまらない新規プロジェクトの立ち上げ ・組織課題の解決に向けた仕組みづくり ・広告運用からCRMまでを一気通貫で設計、最適化する専任チームづくり ・CPA、決済承認率、継続率、事業利益などを踏まえた事業改善 【担当範囲】 急成長するD2C部門において、本人の経験や強み、志向性を踏まえて担当領域を決定します。 マーケティング、CRM、CS、開発、新規プロジェクト推進など、特定職種に限定されず、事業成長に必要な役割を横断的に担う可能性があります。 【ポジションの魅力】 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されている成長フェーズです。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといったキャリアアップ事例もあり、年次や経験年数ではなく、成果と周囲への影響力をもとに評価されます。 また、3ヶ月~半年ごとのスパンで評価面談を実施し、KPI・KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・一般的なPCスキル(Excel・PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・広告運用の知見、またはCRM実務の経験 ・ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験 ・インターン生などのマネジメント経験 【求める人物像】 ・素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方 ・主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方 ・0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方 ・即戦力のスキルだけでなく、挑戦意欲と柔軟性を持って取り組める方 ・新規事業に飛び込む覚悟がある方 ・やり切る力、責任感、素直にフィードバックを受け取れる特性をお持ちの方

【地域限定採用】楽天モバイルのショップクルー/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【地域限定採用】楽天モバイルのショップクルー/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人

楽天トータルソリューションズ株式会社

推定年収

340~560万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他サービスを提供するお仕事です。 また、来店されるお客様の中には楽天経済圏(楽天市場や楽天トラベル、楽天カードなどの各種サービス)に興味がある方もいるため、単なる携帯販売ではなく、楽天エコシステムの総合窓口となり、楽天グループサービスの魅力を伝えていただきます。 【業務詳細】 ■携帯電話購入の手続き  ■その他携帯電話関連商材の提案販売  ※オプション設定・ポケットWifi・光回線など  ■各種問い合わせ対応  ■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など

必要な経験・能力等

~第2新卒・職種業界未経験歓迎!!~ 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ■営業/接客/販売業務の経験 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ ※月単位 ・店舗目標達成:2万円  ・個人目標達成:1万円 ・上記2つに加えて個人目標+αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

【東京/新宿】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
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  • 賞与あり

【東京/新宿】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【名古屋市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
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  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【名古屋市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【東京】オフィスコンサル営業/業界4位/年間受注増加率138%で活気あふれる社風|HATARABAの求人
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【東京】オフィスコンサル営業/業界4位/年間受注増加率138%で活気あふれる社風|HATARABAの求人

株式会社HATARABA

推定年収

480~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 【業務内容】 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 ■企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 ■j現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 ■物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 ■申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 ■内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験(業界不問)1年以上の方 ・高級商材の販売経験がある方 【魅力】 ・圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 ・景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。

【東京/品川】車載システムのテスト設計・実施/未経験OK!/年間休日120日・土日祝休み/大手メーカー案件/フォロー体制充実|ブライザの求人
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【東京/品川】車載システムのテスト設計・実施/未経験OK!/年間休日120日・土日祝休み/大手メーカー案件/フォロー体制充実|ブライザの求人

ブライザ株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自動車メーカー向け車載システムのテスト業務を担当します。 システムの品質を担保するための評価・検証業務を中心に、一部テスト設計にも携わるポジションです。 【業務詳細】 ◆車載システム(例:マルチメディアシステム)のテスト実施 ◆テスト結果の確認および不具合の報告 ◆一部機能におけるテスト設計業務 ◆テストデータの整理および報告資料作成 など ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【本ポジションの魅力】 大手自動車メーカーの開発工程を経験できる業務になります! ※ソフト開発未経験者もすぐに適応できるようなフォロー体制があります◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ◆車載系システム開発に興味がある方 ◆業務上のコミュニケーションが苦でない方 【歓迎条件】 ◆理系バックグランドがある方 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、前向きに挑戦できる方 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です!弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

【東京/国立】鉄道券売機システム開発エンジニア/未経験OK!/年間休日120日・土日祝休み/残業少なめ/大手鉄道案件|ブライザの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/国立】鉄道券売機システム開発エンジニア/未経験OK!/年間休日120日・土日祝休み/残業少なめ/大手鉄道案件|ブライザの求人

ブライザ株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

鉄道券売機のシステム開発業務を担当します。 既存機種の後継開発として、設計から製造、試験まで一連の工程に携わります。 【業務詳細】 ◆既存券売機の後継機種開発(設計~製造・試験)  ・言語:VB.net(サーバー)  ・DB:SQLServer ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【本ポジションの魅力】 最大手鉄道会社のシステム開発業務に携わることができる業務となります! ※残業が少なく仕事と私生活の充実を両立できます◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ◆何らかの言語についての知識を有する方(学生時代の経験も可) ◆ITについての知見がある方 【求める人物像】 ◆業務上のコミュニケーション、マナー、知識を有する方 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です!弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

【東京】未経験からマーケ×法人営業へ=データで企業の意思決定を支援/上場企業/研修充実・インセンあり/年間休日124日~|アスマークの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】未経験からマーケ×法人営業へ=データで企業の意思決定を支援/上場企業/研修充実・インセンあり/年間休日124日~|アスマークの求人

株式会社アスマーク

推定年収

350~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【職務内容】 ■国内リサーチ営業 メーカーや広告代理店に対し、「なぜ売れるのか」「なぜ売れないのか」といった課題に向き合い、マーケティングリサーチを通じて解決へ導く営業ポジションです。 ・新規アプローチによる顧客開拓(電話・既存取引からの横展開) ・クライアントとの対話を通じた潜在ニーズの発掘 ・課題に応じた調査企画の提案(リサーチャーと連携) ・調査プロジェクトの進行管理 単なる営業ではなく、「企業の戦略に入り込む」コンサルティング要素の強い仕事です。 ■HRテック営業 企業の「働き方」や「組織課題」に対し、データを用いて改善を支援するソリューション営業です。 ・ウェビナー・展示会経由のリードに対するアプローチ ・電話・メールによるアポイント獲得(高確度リスト中心) ・組織課題や人材課題のヒアリング ・自社サービス(せきなび/CHeck/ASQ)の提案 「人」に関わる領域だからこそ、企業の組織変革に直接関わることができます。

必要な経験・能力等

【応募要件】 ・社会人経験1年以上(正社員・契約社員) 【歓迎要件】 ・営業未経験でも、数値目標を追い、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験や提案型営業のご経験 ・販売・接客など、顧客折衝を伴う業務経験 ・広告/人材/IT/金融など、目標数字を追う環境でのご経験 未経験であっても、入社後は研修およびOJTを通じて基礎から習得できる環境が整っており、「やり切る力」を持つ方であれば早期に活躍が期待できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ・データを武器に企業の意思決定に入り込む営業スタイル ・マーケティングとHR、両軸の専門性を身につけられる環境 ・課題ヒアリング~提案~フォローまで一気通貫で関与できる ・成果がインセンティブで正当に評価される仕組み ・未経験でも安心の研修体制(入社後研修+長期OJT) ・入社後すぐに数字を追わず、基礎習得に集中できる環境 ・年間休日124日/土日祝休みでメリハリある働き方 ・在宅勤務制度あり(週1日程度)で柔軟な働き方が可能

30 31 32 33 34
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