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推定年収

400万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

会社情報を守り、社員が快適に仕事ができる環境を作って頂きます。 業務システムの開発・運用・保守・改善業務・ホームページの運営といったSE・PG業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務システムの運用 ■保守をメイン業務 ■新しいシステムの開発 ■セキュリティ対策検討 ■社内ネットワーク整備や新たな販売管理システムの検討 ■専門業者との打ち合わせ ■支給品の手配（社用携帯の購入やパソコンのセットアップなど） 当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきます。意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2～3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■プログラミングやシステム開発知識や経験がある方 【歓迎要件】 ■社内SEの経験がある方 中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。 未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける 教育体制に努めています。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

英国から輸入する化粧品の商品管理、入出荷業務を担当いただきます。 その他、輸入にかかわる業務(貿易物流、薬事)にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■倉庫在庫、預託在庫(Exp含む)の管理。納期管理。入出荷データ管理。 ■輸入元(英国)への発注業務 ■輸入関連業務(フォワーダーとの調整) ■薬事業務サポート (行政機関への申請業務、ラベル記載事項や広告物のチェック) ■化粧品製造販売業としての品質管理業務、安全管理業務のサポート

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■英語力中級以上 【歓迎要件】 ■商品管理経験 ■物流貿易経験 ■化粧品、医薬品、医薬部外品、医療機器等の薬事、品質保証経験 ■薬学、化学系学部卒以上

推定年収

350～410万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、医療機器営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先は大学病院やクリニック、小児科のドクター ■既存メイン　　 ■業務内容 ①当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。 ②当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品ＰＲや取扱い説明をしていただきます。 ③導入後のアフターフォローも担っていただきます。 ④当社商品の不具合や、顧客からの問い合わせにご対応頂くことや、エンドユーザーである患者宅への在宅医療機器の設置作業、製品のご案内をしていただきます。 ＝　医療機器業界だからこその底堅いマーケット　＝ ①商材が医療や健康維持に欠かせないもののため景気に左右されずらい。 ②団塊の世代が後期高齢者と呼ばれる年齢になることで、安定的な市場の伸びが想定されていること。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可）　 ■顧客折衝経験のある方（目安1年以上） 【歓迎要件】 下記についてお悩みをお持ちの方 ■自分の営業活動が何に役立っているか実感がわかない ■押し売り/お願い営業に辟易してる ■価格勝負の営業スタイルから抜け出したい ＝　当ポジションの醍醐味　＝ 呼吸器領域専門の『唯一」のメーカーである当社では、呼吸器1本で長年培ったノウハウとマーケットインによる製品開発から多数のお引き合いを頂いてます。すでに安定した顧客基盤を築いているそんな当社ですが、今後更なる市場シェアの拡大を見据えております。価格勝負に辟易された方や、取扱商材に自信を持てない、そんな思いから当社に入社したメンバーも非常に多いです。ユーザーサイドに近い商品なので、自分の仕事が誰かの命を繋いでいる、そうした実感を得やすいのは当ポジションの醍醐味です。

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容【変更の範囲：無】 担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略を練っていただきます。店の運営についてアドバイスを行い、店舗と本部の橋渡しとして活躍いただけることを期待しております。 また、戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要なフォロー体制も整えていますのでご安心ください。 ■組織 同じ部署には５名のスタッフが在籍しており、20代後半と30代のスタッフが活躍しています。SV同士の意見交換も頻繁にあり、常に成功事例なども共有できる環境です。 ■入社後 直営店舗でガッツレンタカーの店舗運営を学びます。 その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 店舗での経験期間は1ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。 ■転勤 転勤はありませんが、宿泊を伴う出張がございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■店舗管理や店長経験をお持ちの方 ≪業界・職種未経験歓迎≫ ■魅力 ひとりの裁量が大きい環境です。成果や行動が確実に自分の「力」になる、そんな職場です。年齢や在籍年数に関係なく、実績とやる気さえあれば、１年目で課長として課をまとめるポジションになることも可能です。 ■キャリアアップ SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です！

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォロー等 ■装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 【仕事のやりがい】お客様を深く関わり、信頼を得られていくことがやりがいです。また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模が設備から様々な製品が生み出されることも、大きなやりがいです。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ■何らか営業経験をお持ちの方（商材・有形無形・経験年数不問） ★まずは話を聞いてみたい！という方も歓迎★ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

推定年収

340～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の法人営業として大手流通小売りの量販店・スーパーなどのバイヤーに対し、自社の靴下やタイツ、レギンスなどを提案する仕事です。 【具体的に】 ■展示会の開催：年2回本社で展示会を実施するため、商材のご提案をしていただきます。 ■クライアントへの訪問：定期的に訪問し、売れ行きの確認。追加発注や販促の提案などを行います。 ■発注業務：納期を含め発注・調整を行います。 ■企画提案：新商品の打ち合わせ 基本的には、既に関係を構築しているクライアントに対し、展示会での提案をメインにしております。定期的な訪問でも、他店舗でのトレンドの共有など提案していくことでより深い関係性を構築していただくことを期待しております。 【入社後について】 入社後は自社で扱っている商品を見ながら、商品名や特徴を覚えてもらいます。その後、出荷指示書や実績表の記入など補佐業務や商談にも同席。半年後から少しずつお客様を引き継いでいき、独り立ちまでは1年を想定しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客折衝経験(営業・販売経験など) ■普通自動車免許

推定年収

340～460万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 【各種手当】 ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) ■住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■資格手当

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Word、Excel操作経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方

推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

ジャパンエレベーターサービスグループである東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【業務内容】 既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。当 面の間（1年前後）は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。 定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。移動は電車やバイク、車を活用します。 ※商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。 社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。 【メンテナンスとは】 エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検　（清掃、注油、調整、部品交換など）、法定検査、監視サービス（遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■準中型自動車免許または普通自動車第一種運転免許（いずれもAT限定可） 【歓迎スキル】 ■業界経験者優遇（昇降機・搬送機・自動ドア・機械整備・電気工事・自動車整備士等） ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

推定年収

340～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【業務詳細】 ■エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検　■修理、部品交換作業　■原因追求、故障検証等　■法定検査　■緊急時の対応 【仕事の流れ】 ①1台につき約1時間を目安に点検します　②予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)　③点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます　 【入社後の流れ】 ■入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ■現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■長期にわたる技術研修を継続受講：「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です　※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】※学歴不問、特別な知識や経験も不要です ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【施工管理職】 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ■工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ■安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査） ■原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ■品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） 【職種の魅力】 ■労働時間が比較的少ないため資格取得がしやすいです。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数！ ■他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

必要な経験・能力等

≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！≫ 【歓迎要件】 ■一級もしくは二級建築士の資格 ■一級もしくは二級建築施工管理技士 ■施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ■手に職をつけたい方 ■向上心や成長意欲の高い方 ■安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ■お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方