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該当求人数:1122

【東京/田町】ホテルスタッフ/未経験歓迎!/支配人補佐候補/統括職/接客経験・ホスピタリティを活かせる!/福利厚生充実◎ |静岡鉄道の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/田町】ホテルスタッフ/未経験歓迎!/支配人補佐候補/統括職/接客経験・ホスピタリティを活かせる!/福利厚生充実◎ |静岡鉄道の求人

静岡鉄道株式会社

推定年収

465~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、ホテルの運営業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ■フロント業務 ■顧客管理、予約管理 ■客室担当、その他事務業務 【入社後の流れ】 まずはOJTを通して、日常業務を習得していただきます。先輩社員が現場にて丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください♪ その後は他店舗での研修を行ったりしながら、スキルを高めていきます。 将来的には本社管理部門へのキャリアプランも◎ 【本求人の魅力♪】 ◎お客様からの「ありがとう」をモチベーションに、接客スキル・ホスピタリティを発揮できる! ◎清掃・朝食業務は外部委託または専門スタッフがいるので、フロント業務に集中できる! ◎新しい事業やキャリア形成へ挑戦したり、ホテル事業を通じてまちづくりに携わることも可能!

必要な経験・能力等

※未経験大歓迎!!ポテンシャル採用です※ 【必須スキル/条件】 ・社会人経験(正社員) ・接客業経験のある方 ・夜勤対応可能な方 ・転勤可能な方(異動の際は事前に打診があります) 【歓迎スキル】 ■ホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 ■一社で長く勤めながら段階的なキャリアを形成したい方 【こんな方にオススメ!】 ■接客が好きな方 ■ホテル業界でキャリアアップしていきたい方 ■英語ほか語学力に自信がある方

【職種未経験者OK】人事採用担当 ◎年休124日/残業時間20時間程度/フレックス制|シマダグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【職種未経験者OK】人事採用担当 ◎年休124日/残業時間20時間程度/フレックス制|シマダグループの求人

シマダグループ株式会社

推定年収

560~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

グループの成長を採用という側面から推進していく採用担当者を募集します。 私たちは、応募数を増やすことよりも、事業の価値観に共感し、共に未来をつくる仲間を見つける採用を大切にしています。事業責任者や現場と密に対話し、採用したい人物像を構造化し、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当いただきます。 ■具体的に下記のような業務をお任せいたします ・採用戦略の企画・実行 ・求人作成、応募管理、媒体運用 ・事業部ヒアリングと要件整理 ・面接実施・採用広報(ストーリー設計、SNS、文章作成) ・グループ横断の採用改善プロジェクト ・新規事業立ち上げ時の採用伴走 採用を事務作業ではなく、事業をつくるクリエイティブな仕事として捉えられる方を求めています。どのような人材がシマダグループにフィットするのか、そしてどのようにその人材に共感してもらうかを考えることが求められます。採用活動を通じて新たな価値を創造するクリエイティブな視点が大切にされます。 未経験者でも、一連の採用業務に触れながらスキルを広げ、成長できるチャンスです。採用戦略の企画から運用、面接実施に至るまで、採用活動の全てを通じて、シマダグループの成長に貢献する実感を得られる仕事です。

必要な経験・能力等

■必須条件について ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方  └ 無形商材の営業経験(法人/個人問わず)  └ 人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験  └ 企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験 <求めている人物像> ・コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方 ・物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方 ・チームで協力しながら目標を達成したい方 ・現場との密な連携を重視できる方 <入社後について> 入社後、先輩社員や上司からマンツーマンで指導を受けながら実務を覚えていただきます。実際に採用業務を行いながら、求人票作成や面接の進行方法、事業部門との調整の進め方など、具体的な業務スキルを身につけます。

【岡崎駅】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【岡崎駅】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

336~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【東京/小平市】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/小平市】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

336~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【春日井/神領】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 第二新卒が活躍

【春日井/神領】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

336~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【豊橋市】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【豊橋市】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

321~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【名古屋/大高】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【名古屋/大高】住宅アフターメンテナンスサポート/未経験歓迎!|アイジーコンサルティングの求人

株式会社アイジーコンサルティング

推定年収

321~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 当社で住宅を建てたお客様、提携先のハウスメーカー・工務店からご紹介いただいたお客様宅を訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事。 すでに関係性のあるお客様への対応のみなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■定期点検の訪問(1日2~3件) 1件あたりの所要時間は約1時間半。点検日は事前に決まっており、予定通りに訪問して点検を行います。 ■住まいに関するヒアリングとアドバイス お客様から「最近ドアの閉まりが悪い」「外壁にヒビがある気がする」などの相談を受けながら、住まいの状態を一緒に確認。 ■点検作業の内容 ・建物の外まわり(屋根・外壁・バルコニーなど)の目視点検 ・室内の建具(ドア・壁・床など)のチェック ・床下の点検(シロアリ被害の有無など) ■メンテナンスのご提案 点検結果に基づいて、必要なメンテナンスを提案します。たとえば… ・屋根や外壁の塗り直しや補修 ・雨漏りを防ぐための防水処理 ・シロアリ予防の延長保証(駆除ではなく予防がメイン)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■正社員経験2年以上 【歓迎スキル】 ■住宅関連の経験 ■営業、販売、サービス業などの経験 【入社後の流れ】 入社後、3か月~半年程度は実際にアフターメンテナンスの業務を行い、業務に関する知識や専門用語、仕事の流れを理解していただきます。その後OJTをもとに業務を学んでいただき、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となっていただきます。

【東海エリア/DS】お客様のコミュニケーションライフを支えるショップスタッフ/上場企業100%子会社で安定基盤/未経験歓迎/WLB◎|ベルパークネクストの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東海エリア/DS】お客様のコミュニケーションライフを支えるショップスタッフ/上場企業100%子会社で安定基盤/未経験歓迎/WLB◎|ベルパークネクストの求人

株式会社ベルパークネクスト

推定年収

331~407万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ドコモショップにご来店されるお客様へ、ライフスタイルに合わせた最適な通信サービスをご提案いただくポジションです。未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境が整っているため、接客や人と関わることが好きな方に最適な職種です。 【業務内容】 ■接客・ご提案業務 お客様のお話を伺い、携帯電話・料金プラン・オプションサービスなどを分かりやすくご案内します。操作方法や使い方のサポートも行い、お客様の「困った」を解消するやりがいある役割です。 ■カウンター業務 新規契約、機種変更、修理受付、契約内容の変更手続きなど、ショップ運営に欠かせない各種受付を担当します。 正確な事務処理や丁寧な説明が求められるため、着実に知識とスキルが身につきます。 ■店舗運営業務 業務に慣れた後は、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけます。 ・契約書類の作成、データ入力 ・販促ツール(POP等)の制作 ・店頭ディスプレイの企画 ・店舗イベント・キャンペーンの準備 得意分野を活かしながら、店舗づくりに携わることができます。

必要な経験・能力等

<未経験者歓迎!> 【必須要件】 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方  ※仕事にブランクがある・アルバイト経験しかない方も歓迎! 【補足情報】 本ポジションは株式会社ベルパークネクストの採用となります。 ※株式会社ベルパークネクストは株式会社ベルパークの100%子会社です。 <キャリアアップ>(副店長・店長サポート) 経験を積むことで、スタッフ育成やシフト管理、売上管理、販促企画など、店舗マネジメント領域にも挑戦可能。 着実にステップアップできる明確なキャリアパスがあります。

【東京/リモート可】人材コーディネーター ◎平均残業時間18時間/年休125日(土日祝休み)/有給取得率65.4%/東証グロース企業|INTLOOPの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/リモート可】人材コーディネーター ◎平均残業時間18時間/年休125日(土日祝休み)/有給取得率65.4%/東証グロース企業|INTLOOPの求人

INTLOOP株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業のIT活用やDX推進における最大の課題は「人材不足」です。特に、高度なIT戦略設計やシステム開発、データ分析、AI活用といった専門スキルを持つプロフェッショナルな人材が不足している企業が多くあります。本ポジションでは、そんなクライアント企業のニーズに応じて、当社が抱えるプロフェッショナルなフリーランス人材を迅速に提案・アサインし、プロジェクトの成功を支援します。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、案件のヒアリングを行い、条件や必要スキルをすり合わせる ・案件情報を作成し、プロジェクトの内容を明確化 ・社内コーディネーターと連携し、最適な人材を選定 ・フリーランス人材と面談業務 (登録手続きおよびキャリア面談) ・クライアントへの提案から契約、稼働後のフォローまでを一貫して担当 ・クライアントやフリーランス人材双方のフォロー、リレーション構築 <社内外問わず、高い次元でスキルを磨いていける環境> クライアントは日本を代表する大手企業であり、最先端の技術や革新的なプロジェクトを推進しています。 そうしたプロジェクトに関わり、年収2000万円クラスの経験豊富なプロフェッショナルな方々と共に仕事をする中で、自身の専門性を大きく高めることができます。 社内外を問わず、多様な人材と協働しながら、高い次元でスキルを磨いていける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職のご経験(個人・法人不問/1年以上) ・顧客折衝経験 (2年以上) ┗アパレル、ジュエリー販売・エステティシャン、コンビニ店員など様々な経験をされた方が活躍しております! <求める人物像> ・自ら課題を見つけ、学びながら成果を出せる方 ・相手の意図をくみ取り、論理的に重点をまとめられる方 ・関係者を巻き込みながら、前へ進める推進力のある方 ・数学責任と顧客価値の両方を楽しめる方 <キャリアパス> スタッフからマネージャー、ディレクターまで段階的に成長できるキャリアパスを提供しています。最初は指導を受けながら実務スキルを身につけ、次第にチームを牽引し、戦略立案やメンバー育成にも携わるようになります。また、営業職以外にも多様なキャリアの選択肢があり、営業から始めた後、実績を積んで営業以外の職種にも挑戦するチャンスがあります。自分の成長に合わせてキャリアを選び、実現できる環境が整っています。

【首都圏】法人向け社宅仲介営業 ◎完全反響営業/資格手当有/年休120日|S-FITの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【首都圏】法人向け社宅仲介営業 ◎完全反響営業/資格手当有/年休120日|S-FITの求人

株式会社S-FIT

推定年収

400~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人向けの社宅仲介営業として、転勤者や新入社員の方が新しい土地で安心して新生活を始められるよう、お部屋探しから契約までをサポートします。 ■具体的な業務内容について 企業より問い合わせにて物件紹介依頼を受けますので、企業の人事担当者などを通じて、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 条件に合う物件を探し、間取り図などの資料を送付してご案内します。内見希望が入った場合は、大家さんと調整のうえ、内見の段取りを行います。 入居希望の方と物件を訪問し、納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。 <このポジションの特徴> ・法人顧客からの完全反響営業 ・物件決定までのスピードが速く、即決が多いため、多くの案件に対応することができます ・年功序列は関係なく、成果を出した分だけ評価されます

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上の方 (営業・販売・事務職などのご経験をお持ちの方歓迎です) <求める人物像> ・人と誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・自己成長を続けられる方 <様々なキャリアの先輩が多数在籍> 考え方が一気に広がり、自分に合ったロールモデルが見つかります。 化粧品/食品/アパレル/ブライダル/銀行/出版/製薬/信用金庫/インテリア 事務職/管理栄養士/接客/コンサルタント/企画/デザイナー/医療事務/公務員(市役所) など <入社後の流れについて> ・初期研修:1週間の座学研修あり。不動産業界の基礎知識や覚えておいた方がいい専門用語、社宅制度について、など基礎の基礎から学べる研修です。 ・OJT研修:研修後は、実際の業務に携わりながら、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、独り立ちしていただきます。 そのほか、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修などご用意しております。

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