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推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【①研究・調査活動】 研究活動として、研究論論文の執筆、研究者との共同研究などを行います。部署として立ち上がったばかりなので、統計調査の環境整備なども行っていく予定です。 また、調査活動として、市場調査や競合調査、販促活動に利用できそうなデータ用の調査なども並行して行っていく予定です。 具体的には、論文を読んだり、アンケート調査を行ったり、調査データを分析し、調査書やコラムを執筆したり、などです。 【②新規商材の開発】 学術的知識が求められる商材、他事業部との連携強化を見越した商材、今までにないチャレンジングな商材の企画開発に取り組んでいく予定です。 研究活動との相性が良いことから、学術的なバックグラウンドを特に必要とする診断サービスや、アセスメントサービスなどの企画開発に取り組む予定です。 また、調査活動において情報を集めやすい機能を保有していることから、チャレンジングな商材（VRを用いた商材など）や他部門との連携を強化するような商材（内定者向けの教材など）の企画開発にも取り組んでいく予定です。 【③アライアンスパートナー会社との提携】 新しいアライアンスパートナーを探す機会も増えてくることが考えられます。そのため、色々なアライアンスパートナー候補の情報を集約する機能も部署として持つ予定です。 ※新設の組織のためゼロから携わることが可能です。

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・データや数字を取り扱うことに抵抗感のない方 ＜歓迎スキル＞ ・論文を読むことを好む方（※学生時代含め） ・論文執筆の経験（※学生時代含め） ・アンケート調査・統計分析の経験（※学生時代含め） ・商品の企画開発の経験 ・アライアンスパートナーの開拓経験 ・HR業界での業務経験 ＜環境、風土＞ 部としては、男性5名、女性9名という構成です。年齢層としては20代後半～30代後半のメンバーです。 お子さんがいるメンバーが多いので、飲み会などもあるものの、ランチでコミュニケーションを取ることが多いです。 仕事が課ごとに異なっているため、コミュニケーションを促進する目的で、月に1回チームビルディングを行っています。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

不動産業界や個人からの依頼で、主に愛知県にマンションや個人宅の新築、リフォームに携わって頂く仕事です。 【新人現場監督の1日の流れ】 現場に入り掃除や道具の準備 ▼ 全体朝礼後、作業工程の確認 ▼ 道具の調達、現場の写真撮影 ▼ 現場作業終了後、事務所に戻り報告書や発注書作成の事務作業 ▼ 帰宅 ・入社後半年～1年程は広く浅く仕事の流れを理解する為、上記が主な業務フローになります。先輩の補佐やスキルや経験を問わない管理を経験しながら、図面の読解も徐々に覚えて頂きます。未経験の方はまず『補佐』として行動しましょう。 ・現場監督の仕事は幅広く対応することになるため、常に全体を把握する必要があります。そのため、現場の状況を教えてもらったり、報告を上げたりと報連相は非常に大切です。分からないことがあれば後回しにせず、『聞くこと』を最初は心掛けましょう。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許 ※未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■周囲の方と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■フットワークが軽い方 ■タスク管理が得意な方 【年齢構成】 20代：2名、30代：3名、40～60代：7名

推定年収

340～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【ニューロモデュレーション事業部（神経）】 ◇医療機器の販売を行っていただきます。主に慢性疼痛や神経疾患の患者様の治療に使用する医療機器を病院やクリニックに紹介・販売という提案型営業。 【EP事業部（循環）】 ◇カテーテルやペースメーカーといった手術現場で使われる医療機器を提案する仕事です。最良な状態で手術に専念できるように、使い方などの情報提供をしたり、使用する機器をあらかじめ手配することが営業の役割です。常に病院と連携を取り合って、状況に応じて必要な機器を手配します。一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ＜取り扱う機器は？＞ 循環器系の医療機器を多く扱います。 ■具体的には… 診断機器、治療製品／血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー など ・人工臓器／人工肺、人工血管 など ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置 など ※医療機器に関する知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 ＜お客さまとなるのは？＞ 大学病院や総合病院などの高度な専門的治療を行なう医療機関を担当してもらいます。営業1人あたり、2～3病院を担当。大規模な病院であれば、専任で担当することもあります。 ＜お仕事の魅力＞ ■医療の最前線で活躍できる仕事です ■実質　オンリーワン的な事業のため、必要とされる場面が多くやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 大学又は大学院卒（文理不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業のお仕事をしたことがある方。 ■初対面の人でもすぐに打ち解けられる方。 ■対人に対して丁寧に接することができる方 ■フットワークの良い方 【医療業界の働き方】 緊急時の対応に関しては、1週間交代の当番制となります。 登板の頻度は2、3ヶ月に1回程度、緊急電話が鳴る頻度はかなり少ないです。新人の時は１人で緊急対応にあたることはありませんので安心してください。 ※研修は1年～2年間名古屋で行います。（月2万円の補助制度有り） 　配属はご希望を考慮いたします。

推定年収

330～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜物流コーディネーター＞ ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、 　チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

320～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

320～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

製造領域に特化したビジネスマッチングを展開する同社にて、法人営業としてクライアントと同社提携先の企業との商談のセッティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ■新規架電から商談、成約後のアフターフォローまで一貫してご担当頂きます。 入社してしばらくは新規架電がメインとなり、一日平均200件ほど架電して頂きます。製造業特化のビジネスマッチングを展開しているのは同社のみとなりますので競合他社がいないこと、また豊富なネットワークを有する同社だからこそ、アポイント取得率は平均4％、商談から成約まで平均10％とアポイント取得から成約までのコンバージョンが他社と比較して高いのが特徴です。 ■3週間のojtが用意されており、また20代中心のチームで動いておりますので、悩みや困った際にはいつでも相談しやすい環境が整っております。また、活躍している方のほとんどは未経験者なので安心してキャリアを積むことができます。 【担当者のおすすめポイント】 同社の魅力としては高い報酬制度です。 賞与は業績連動ボーナス2回、個人連動賞与2回の年間計4回支給されます。直近賞与支給額は平均300万円/年など高い実績がございます。これは同社がサブスクリプションモデルを導入しており、契約ロットも平均15~20万など他社と比較して高い金額設定をしていること、それを社員に還元する会社方針だからこそ高い賞与実績を実現できております。 また、同社は絶賛事業規模も広げております。ポストも増えておりますので、稼ぎたい！や実績が正当に評価される環境で働きたいという方にはおススメです！

必要な経験・能力等

【必須経験】 ・営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・製造業界での法人営業経験

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ■主要な顧客：定期契約している企業の経営者や役員。その他、政治家、各国首脳、芸能人など。 ■送迎エリア：都内23区がメイン。その他、空港（成田・羽田）、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場など。 ■運転する車：クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車。 【専属乗務員の1日の流れ（例）】 ＜出社＞06：30～08：00／車の点検、点呼、営業所発（専属業務開始07：00） ＜乗車＞08：00～09：00／ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り ＜待機＞09：00～12：00／休憩しながら次の目的地までのルート確認 ＜乗車＞12：00～13：00／お客様をお迎えし目的地まで送迎 ＜待機＞13：00～15：00／休憩しながら次の目的地までのルート確認 ＜乗車＞15：00～16：00／お客様をお迎えし目的地まで送迎 ＜待機＞16：00～19：00／休憩しながら待機 ＜乗車＞19：00～20：15／お客様をお迎えし、ご自宅までお送り ＜帰社＞20：15～21：30／営業所着（専属業務終了21：00）、車両洗車後帰宅 ※拘束時間の5割～6割が【待機時間】となります。 ※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。

必要な経験・能力等

【MUST】 ■学歴不問　年齢21歳以上56歳までの方 ■運転免許取得3年以上経過した方（AT限定可／ペーパードライバーOK！） ※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問！ 【こんな方が入社しています！】 ■安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方 中途入社者の80％が定年まで勤め上げています。勤続手当もあり、長く勤めている人ほど活躍しています。 ■人間関係を気にせず黙々と安定して働きたい方 ハイヤードライバーに求められるのは「なるべく会話をせずにお客様にプライベート空間を提供する」こと。 ■自身のキャパに応じて仕事量を調整したい方 タクシーと異なり売上目標はなく、ご自身の稼ぎたい額に応じて仕事量を調整することが可能です。 専属ドライバーとして固定の送迎だけでなく、稼ぎたい方はスポット案件も付け足すことができます。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っており若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方など是非ご応募ください。 【具体的な業務内容・ポジション】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■求人広告営業（新規事業セールス） アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて、採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 ■両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・何らかの営業のご経験がある方 また以下いずれか ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意 欲を持って頂ける方 ・自身に関わる人をサポートすることに喜びを感じて頂ける方 【企業担当のおすすめポイント】 ★「再現性のあるビジネスパーソン」環境の変化が怖くない営業になれる マネージャー陣は元幹部人材紹介事業の責任者、インサイドセールス立ち上げ経験者、金融営業マンなど、感覚ではなく"科学的に"営業をしてきた者ばかり。 人材紹介事業では、業務の流れを9つのフェーズに分け、それぞれの歩留まりを徹底的に管理。 入社半年で、「結果が出ていないボトルネックはなに？」「改善のための効果的な施策は？」と定量的な分析を基に自身の営業活動を完璧に語れるようになります。 ここまでできる営業は、どの業界、職種に移ったとしても活躍が可能。