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推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 ルート営業がメインとなります。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事なので、足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタートします。図面を読むのは難しいですが、わからなくても周囲の方に聞けばよいので大丈夫です。実際には納期がある中で、製造部との協力体制や納期調整を行えるかという点がポイントになってきます。 およそ4ヵ月目から顧客を持ち始め、既存顧客へ1人で訪問を行って頂きます。 【仕事の流れ】 図面をお客様からお預かり ▼ 社内にいるアシスタントと共にシステムに反映させ、製造部が加工できるデータに変換 ▼ アシスタントと協力し部品毎にバラしながら丁寧にシステムへと入力 【担当者からのお勧めポイント】 ■チームで数字（目標）を追うので、難易度も高くなく営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ■同社の製品は非常にクオリティが高く、一度離れたお客様も戻って来る確率が非常に高いです！

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験または販売サービスなどの対人接客経験 【求める人物像】 ■わからないことを仲間やお客様に素直に聞ける力 ■真面目で謙虚な方 ■周りと協働して働ける方

推定年収

370～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【タイミーのカスタマーサポートとは】 お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています！お客様の期待を超える体験を提供し、ファンを創出することで、タイミーの成長に貢献できる方を募集しております！ 【具体的な仕事内容】 ・To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール） ・オペレーションコントロール ∟メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ・お問合せの二次/三次対応 ・各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ・オペレーターの業務サポート 【入社後の研修に関して】 入社後のオンボーディング期間として3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電/架電））また研修の中でも3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※以下いずれかのご経験※ ■コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験1年以上 ■電話対応を含む顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ■KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 ■メンバー育成のご経験 ■事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 【求める人物像】 ■タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ■ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ■チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面からクライアントの業務改善をサポートして頂きます。 並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■顧客の運用構築支援 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に大手企業を中心とする顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けてヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 （ITに関する知識がない方でも、社内勉強会の実施、最初は先輩社員がフォローしながら進めていくのでご安心ください） 【業務内容詳細】 クライアントとの折衝業務 顧客が抱える課題の抽出、分析、把握 解決プランの策定、提案、要件定義 クライアントが安定して運用できる体制構築に向けた、現場データや自社サービスの利用提案 プロジェクト管理 効果検証、改善案策定・実行 アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験を有する方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・顧客や社内の関係各所を巻き込んで仕事を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※いずれかの経験を有する方 ・IT業界で無形商材の営業経験、パッケージソフトの導入コンサルタント経験などをお持ちの方 ・提案型営業またはクライアントワークにおいて、具体的な成果をあげた経験をお持ちの方 ・システムを用いた業務改善経験をお持ちの方 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

推定年収

380～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面からクライアントの業務改善をサポートして頂きます。 並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■顧客の運用構築支援 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に大手企業を中心とする顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けてヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 （ITに関する知識がない方でも、社内勉強会の実施、最初は先輩社員がフォローしながら進めていくのでご安心ください） 【業務内容詳細】 クライアントとの折衝業務 顧客が抱える課題の抽出、分析、把握 解決プランの策定、提案、要件定義 クライアントが安定して運用できる体制構築に向けた、現場データや自社サービスの利用提案 プロジェクト管理 効果検証、改善案策定・実行 アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験を有する方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・顧客や社内の関係各所を巻き込んで仕事を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※いずれかの経験を有する方 ・IT業界で無形商材の営業経験、パッケージソフトの導入コンサルタント経験などをお持ちの方 ・提案型営業またはクライアントワークにおいて、具体的な成果をあげた経験をお持ちの方 ・システムを用いた業務改善経験をお持ちの方 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業担当として、仕入れ先の新規開拓と販売会社に卸して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■テレアポを通じて投資用物件の仕入れ先を開拓して頂きます。 ■開拓先の販売会社に対して投資用物件を提案して頂きます。 ■一定期間新規開拓をしていただき、自力を付けていただいた後は、査定サイトからの流入にもご対応頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは”働きやすさ”です。不動産会社と聞くと、残業時間が多く、年間休日が少ないなどプライベートを犠牲に縦横無尽に働くイメージがありますが、同社の場合、残業時間は基本10時間程度、年間休日は125日とプライベートの時間を確保することができます。 社内の雰囲気としては、堅い雰囲気はなく、談笑が飛び交うなど社員間のコミュニケーションは活発です。また、プライベートでの交流も盛んで、社内の人数が少ないからこそ、横のつながりを大切にしております。 社内教育についてもOJTによる業務習得により、業界未経験の方でも安心して経験を積める環境が用意されてます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 不動産業界での事務経験

推定年収

500～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 【職務詳細】 商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。 同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異なるため、各社毎のKPIの設計も含め営業がクライアントの担当者と共に全体の研修を設計まで担当します。 ＜業務の流れ＞ ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへの仮説のためのヒアリング ・課題解決のロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせソリューション提供の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・クライアントと振り返り次回の改善提案の実施 など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方

推定年収

812～1288万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。 これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ●インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ●初期商談～受注までのプロセスの最適化 ●提案資料、見積書作成 ●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ●決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験（5年以上） ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■新規顧客の開拓経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

推定年収

350～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ①現場担当 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます ②リーシング営業担当 賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント 今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。 ■宣伝活動 ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。 ■提案、フォロー ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界の経験者　（賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など） ■普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【歓迎スキル】 ★宅地建物取引士　★賃貸不動産経営管理士 ■不動産コンサルタント ■アセットマネジメントなど ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

推定年収

500～1200万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

〇ファンド、リート等の国内外の投資家（特に海外投資家）に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供を行う業務。 〇顧客のニーズに対応して、関係部署と連携して、ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、不動産Ｍ＆Ａなどコンサルティングし提案を行う。 【募集部署の特徴や強み】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり業界をリードするノウハウを持つ専門家集団です。総合金融グループならではの広い視野と広範な顧客基盤、及びグローバルベースでのお客様とのリレーションをベースに不動産ビジネスを実践しており「不動産」×「金融」のプロフェッショナルとしての活躍ができる環境です。様々なニーズ（不動産売買、ファイナンシャルアドバイザリー、不動産アセットマネジメント、不動産M&A、不動産信託など）にワンストップで対応できることが我々の強みです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】※①および② （②については(1)(2)のうちいずれか） ①英語を母国語とする国への海外留学経験（2年以上）もしくはそれに準ずる語学力 ②（1）法人向けもしくは個人向け不動産仲介業務経験 ②（2）ゼネコン・デベロッパーでの不動産開発・取得・売却のほか不動産アセットマネジメント会社での取得・運用・売却の経験 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士（入社後は必須） ■PCスキル 【求める人物像】 ■「不動産分野」においてキャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する人材。 ■組織の一員としてその課題に意欲的に取り組み、解決を図ることができる人材。 ■社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材。 ■社外のカウンターパーティ（お客様等）と適切に交渉のできる人材。