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推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容【変更の範囲：無】 担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略を練っていただきます。店の運営についてアドバイスを行い、店舗と本部の橋渡しとして活躍いただけることを期待しております。 また、戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要なフォロー体制も整えていますのでご安心ください。 ■組織 同じ部署には５名のスタッフが在籍しており、20代後半と30代のスタッフが活躍しています。SV同士の意見交換も頻繁にあり、常に成功事例なども共有できる環境です。 ■入社後 直営店舗でガッツレンタカーの店舗運営を学びます。 その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 店舗での経験期間は1ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。 ■転勤 転勤はありませんが、宿泊を伴う出張がございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■店舗管理や店長経験をお持ちの方 ≪業界・職種未経験歓迎≫ ■魅力 ひとりの裁量が大きい環境です。成果や行動が確実に自分の「力」になる、そんな職場です。年齢や在籍年数に関係なく、実績とやる気さえあれば、１年目で課長として課をまとめるポジションになることも可能です。 ■キャリアアップ SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です！

推定年収

340～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【業務詳細】 ■エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検　■修理、部品交換作業　■原因追求、故障検証等　■法定検査　■緊急時の対応 【仕事の流れ】 ①1台につき約1時間を目安に点検します　②予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)　③点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます　 【入社後の流れ】 ■入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ■現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■長期にわたる技術研修を継続受講：「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です　※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】※学歴不問、特別な知識や経験も不要です ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります

推定年収

380～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の新規事業であるMAKU事業部の施工管理として、受注後営業から引継ぎ、工程・安全・品質・原価管理を中心に完工までお任せいたします。完全オーダーメイドの照明のため、理想の空間デザインを実現させるサービスとなっており、ホテルやディーラー・アパレルショップ、オフィスビルなどに多く引き合いをいただいております。 【具体的に・・・】 営業担当者から引き継ぎ、工程を引き、品質と安全、粗利(原価管理)を担保しながら完工までお任せいたします。オーダーメイドであるがゆえに、商材や工法などメーカーや職人と相談しながら創っていくお仕事で、やりがいや達成感を味わうことができます。 工期は1日～5日程度と比較的短期間の案件が多いですが、意匠性にこだわった丁寧な仕事が求められます。 将来的には、新たな工法や製品の開発などにも着手いただくことを期待しております。 ＜仕事の面白さ＞ 空間デザインにおいて、機能性や心地よさを左右する重要な要素である照明に携わり、「何かを目立たせたい」「より空間を広く見せたい」「落ち着いた印象を持たせたい」などのクライアントの理想・イメージを具現化するお仕事です。デザイナーや職人と創り上げる過程と完工後の達成感を味わうことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■内装工事の知見のある方(リフォーム工事/オフィス工事等) 【歓迎スキル】 ■施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事資格をお持ちの方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に対する、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を担当していただきます。 【保全営業とは？】 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案していく営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 【営業スタイル】 ■メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施 ■見積作成から提案や受注、納期調整までを担当 コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。 中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 【将来のキャリア】 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的に】 ・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り ・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内 ほとんどが長期的な取引のある顧客であり、深耕営業がメインとなります。商談の中から、商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身が手掛けた商品が並んだ時、喜びややりがいを直に味わうことが出来ます。海外需要も増えており、販路の拡大を目指しております。 【組織構成】 配属先の営業部には、40代の部長のもと20代～40代のメンバーが7名在籍しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験1年以上　(個人・法人問わず) ■TOEIC600点以上 【歓迎スキル】 ■食品業界での営業経験

推定年収

360～540万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

当社のカスタマーサクセスとしてOFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様(企業)が、サービスにご満足いただけるようにフォローし、サービスの継続やアップセルを促進する業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■OFFICE DE YASAI利用顧客に対する、サービス体験価値の向上にむけた施策立案・実施 ■サービス・プロダクトの改善提案、実行 守備的なフォローだけでなく、いかに多くの従業員の方にサービス価値を届けられるか、1企業の中で販路拡大はできないか等々、攻めの業務もあるのが特徴です。 また、顧客に近い最前線でサービスの価値・満足度を高める、事業の成長に欠かせない役割として、お客様からのヒアリングをもとに、サービス・プロダクトへのニーズを汲み取りながら、より良いサービス作りを担います。現在数名の規模のチームから、2~3年で数十人の規模へと拡大していく中核として、これからのカスタマーサクセス像や、チームを作り上げていくフェーズでの業務となります！ 【企業担当おすすめPOINT】 ■働き方◎：名古屋事業所への出勤はなく、基本的には在宅勤務となります。※業務の一部で関西圏のエリアへの企業訪問がございます。 ■成長観点◎：IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■社内外問わず、開いたコミュニケーションが取れる ■個人/法人問わず営業経験のある方（1年以上） ■販売業務を通して数字を追った経験 ※いずれかがない場合、不十分な場合でも選考は可能です。 【歓迎スキル】 ■法人既存営業経験のある方（3年以上） ■カスタマーサクセス部門経験あり ■営業またはカスタマーサクセス部門立ち上げ経験あり ■SaaSモデルのサービス業界での業務経験あり

推定年収

462～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のハイヤー事業部にて、配送が滞りなくサービスの高品質を担保する為に、運行管理や労務管理などのトータルマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度） ・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオフィスビルへの ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。 ・顧客への定期フォロー・・・サービス品質の向上に向けたフィードバックやご要望の回収 【1日の流れ（例）】 ＜出社＞08：30～12：00／事務作業 ※事務作業・・・請求書作成、予約確認など ＜休憩＞１２：00～1３：00／ランチタイム ＜定期訪問＞1３：00～1６：00／既存顧客に定期ファロー ＜帰社＞17：00～1８：３0／帰社後、事務作業を行い帰宅

必要な経験・能力等

未経験者歓迎！ 【こんな方におすすめです！】 ■お客様との関係構築を大切にしたい方 ■新規開拓がメインではなく既存顧客営業をしたい方 ■ノルマなく安定的に働きたい方

推定年収

462～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のハイヤー事業部にて、配送が滞りなくサービスの高品質を担保する為に、運行管理や労務管理などのトータルマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度） ・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオフィスビルへの ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。 ・顧客への定期フォロー・・・サービス品質の向上に向けたフィードバックやご要望の回収 【1日の流れ（例）】 ＜出社＞08：30～12：00／事務作業 ※事務作業・・・請求書作成、予約確認など ＜休憩＞１２：00～1３：00／ランチタイム ＜定期訪問＞1３：00～1６：00／既存顧客に定期ファロー ＜帰社＞17：00～1８：３0／帰社後、事務作業を行い帰宅

必要な経験・能力等

未経験者歓迎！ ※これから営業を志したい方歓迎！ 【こんな方におすすめです！】 ■お客様との関係構築を大切にしたい方 ■新規開拓がメインではなく既存顧客営業をしたい方 ■ノルマなく安定的に働きたい方

推定年収

462～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のハイヤー事業部にて、配送が滞りなくサービスの高品質を担保する為に、運行管理や労務管理などのトータルマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度） ・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ・送迎エリア：都内23区（千代田区・丸の内エリア）がメイン。ホテルやオフィスビルへの ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。 ・顧客への定期フォロー・・・サービス品質の向上に向けたフィードバックやご要望の回収 【1日の流れ（例）】 ＜出社＞08：30～12：00／事務作業 ※事務作業・・・請求書作成、予約確認など ＜休憩＞１２：00～1３：00／ランチタイム ＜定期訪問＞1３：00～1６：00／既存顧客に定期ファロー ＜帰社＞17：00～1８：３0／帰社後、事務作業を行い帰宅

必要な経験・能力等

未経験者歓迎！ 【こんな方におすすめです！】 ■お客様との関係構築を大切にしたい方 ■新規開拓がメインではなく既存顧客営業をしたい方 ■ノルマなく安定的に働きたい方