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【東京/本社】ルート営業 ◎年間休日125日(土日祝休み)/住宅・家族手当あり/業界トップクラスの安定基盤|ヒロセの求人
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】ルート営業 ◎年間休日125日(土日祝休み)/住宅・家族手当あり/業界トップクラスの安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

550~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材(鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など)のルート営業(関係構築、提案) ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

【東京/本社】安全管理職 ◎年休125日(土日祝休み)/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 産休、育休取得実績あり
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  • 従業員数1000人以上
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【東京/本社】安全管理職 ◎年休125日(土日祝休み)/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

500~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、土木工事現場や工場における安全管理業務を担当いただきます。事故を未然に防ぐための安全パトロールを中心に、現場の安全確保に向けた指導・改善活動を行うポジションです。社会インフラを支える現場の安全の要として、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場および工場での安全パトロール ・危険予知活動および安全指導 ・安全協議会への出席 ・事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 現場の安全を守る専門家として、施工管理とは異なる視点でプロジェクトに関わることができるポジションです。現場の工程に追われるのではなく、事故を防ぐための仕組みづくりや改善提案に集中できるため、技術者としての経験を活かしながら、より俯瞰した立場で現場に貢献できます。 長期出張がなく、土日祝休みの働き方が可能なため、建設業界での経験を活かしつつ、働き方を見直したい方にも適した環境です。社会インフラを支える現場の安全を守るという、専門性と社会貢献性の両方を兼ね備えたキャリアを築ける点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ・建設業界やメーカーでの安全管理経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務を進められる方 ■組織構成: 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名(60歳)、課長1名(52歳)、メンバー1名(61歳)。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材(シートパイル・山留材など)を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 <担当工事> 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備(橋梁・道路等)、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木または建築施工管理の経験(年数不問) ・普通自動車運転免許 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・ 現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間:数週間~最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止(休日確保) ・夜勤あり(現場による) ・出張あり(数ヶ月単位の可能性あり/日当2,000円支給)

【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人
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【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人

ユアスタンド株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

EVの普及が急速に進む今、社会に必要なのは「どこでも充電できる環境」です。当社は日本で初めてマンション向けEV充電システムを開発し、住宅を中心にEV充電の普及を進めてきました。しかし、EV充電が本当に当たり前になるためには、街中の駐車場にも充電器がある世界をつくることが欠かせません。あなたにお任せしたいのは、「駐車場 × EV充電」という新しい市場を切り拓き、社会インフラをつくる仕事。 EV充電インフラの拡大を担う重要なポジションです。 ①「EV充電 × 駐車場」の新規開拓・提案営業(約80%) 駐車場の用地探し(仕入れ)から、オーナーへの提案、契約、運営までを一貫して担当する営業です。難しい戦略業務ではなく、現場で動きながら駐車場をつくっていく仕事です。 ・EVユーザーや駐車場のニーズ市場調査 ・空き地・月極駐車場の情報収集(用地仕入れ) ・駐車場オーナーへのアポイント獲得 ・サブリース+EV充電器設置の企画提案 ②大手管理会社向けセールス(約20%) マンション管理会社・管理組合に対し、マンションにEV充電器をどう導入するかをコンサルティングします。 ・タワーマンション等の総会へ参加 ・EV充電環境整備に関するコンサルティング提案 ※総会は土日開催の場合あり

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方(1年以上) 現在のメンバーも業界出身ではなく、未経験からスタートしております。 知識や業界経験は無くても問題ありません! 【求める人物像】 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長:30代前半 部長:30代前半 メンバー:8名(平均30歳)

【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、建設資材の仕入れを担う購買業務をお任せします。社内外と連携しながら、コスト・納期・品質のバランスを考えた最適な調達を行うポジションです。資材の仕入れ計画から価格交渉、在庫管理、社内調整まで、購買業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・資材・商品の仕入れ計画の立案 ・仕入先との価格交渉・条件調整 ・在庫管理および最適化 ・品質管理への関与(仕入れ品の品質確認・改善提案) ・社内各部門との打ち合わせ・調整 ・社内システムへのデータ入力 ・調達業務の進捗管理および報告 ・部門間連携による調達プロセスの最適化 未経験からでも専門性を身につけられる環境が整っており、OJT研修を通じて基礎から丁寧に学べます。また、20代~60代まで幅広い世代が活躍する落ち着いた職場で、コツコツと業務に取り組みながら腰を据えて成長できる点も魅力です。

必要な経験・能力等

※※職種未経験・第2新卒歓迎です!※※ ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許(AT可) ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方

【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人
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【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人

次の灯株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都・岡山県

仕事の内容

データアナリストとして、データ収集・可視化から予測モデル開発までを担当し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するポジションです。 論理的思考を活かして、数字を通じて課題解決に取り組み、ビジネスの意思決定を支える重要な役割を果たします。 【業務詳細】 ■予防整備モデルの開発:車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ■メンテナンス時リサイクル率の可視化:工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ■CO?削減量の算定:新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ■需要予測 & MA:Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ■問い合わせ自動応答:メール・FAX文面をOCR+NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ■統合データ基盤:仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3~5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC 【その他】 ・DX推進に貢献できる魅力的な仕事 ・グローバルな事業展開を通じた価値創造に関わるチャンス ・自ら提案し、システム全体の設計に関与することができる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析、予測モデル開発の実務経験(業界不問) ・Python、Rなどを使用したデータ解析経験 ・機械学習・統計学の基本知識 【歓迎条件】 ・機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのデータ基盤構築経験 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)を使用した可視化経験 【求める人物像】 ・論理的思考を得意とし、データで課題解決を進めたい方 ・自分の提案やアイデアを形にしたい方 ・環境や社会に貢献する事業に関わりたい方

【神奈川県/相模原市】エクステリアメーカーの配送スタッフ(相模原物流センター) 残業ほぼなし|東洋工業の求人
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
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【神奈川県/相模原市】エクステリアメーカーの配送スタッフ(相模原物流センター) 残業ほぼなし|東洋工業の求人

東洋工業株式会社

推定年収

400~450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の配送を担当して頂きます。クレーン付きの専用トラック「ユニック車」で、自社工場で製造したブロック・舗装材などを建設現場や店舗へお届けします。 <業務詳細について・・> 集荷・荷造り・ピッキングをしたうえで決まったルートにて配送をしていただきます。簡単な伝票入力業務も併せてお任せします。物流センターを中心に、担当エリア内で1日平均3~4回の配送を行います。 入社後、先輩がトラックに同乗して指導しますし、業務の習熟度合いを見ながら自信をもってデビューできるまで育てていくのでご安心いただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】※下記すべて ■運転免許(AT可) ■フォークリフト資格 ■中型自動車免許 <例>ある先輩の1日 7時出社  ▼積込み・当日配送の確認  ▼配送スタート(1~2回) 昼休憩  ▼配送再開(1~2回) 16時退社

【愛知/豊田市】エクステリアメーカーの検品・在庫管理(名古屋営業所) 未経験◎/ワークライフバランス◎|東洋工業の求人
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  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知/豊田市】エクステリアメーカーの検品・在庫管理(名古屋営業所) 未経験◎/ワークライフバランス◎|東洋工業の求人

東洋工業株式会社

推定年収

400~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

エクステリア資材メーカーとして資材の製造・販売を手掛けてきた当社にて、ヤード管理スタッフとして庭づくりに用いられる、デザインブロックや天然石、デザインプレートなどのエクステリア資材の検品、クライアントごとの出荷準備などをお任せします。 <業務詳細について・・> 自社製造工場から届いた資材を伝票と照らし合わせながら荷ほどきと不良品がないか確認いただきます。その後、出荷のためピックアップしフォークリフトで出荷準備を行います。 その他社内システムを用いて伝票入力など受発注量を管理いたします。

必要な経験・能力等

【必要項目】 ■普通自動車免許 ■フォークリフト資格(入社時までに取得で可)

【東京/太田区】物流設備メンテナンス/経験者歓迎◎/年休121日!/高収入可!/資格取得支援充実!|グリーンテックの求人
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【東京/太田区】物流設備メンテナンス/経験者歓迎◎/年休121日!/高収入可!/資格取得支援充実!|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

440~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、大型物流倉庫内の設備メンテナンス業務を担当します。リーダー候補として、現場をけん引する役割を担います。 【業務内容】 ・コンベヤ、各種クレーンなどの初期点検 ・定期メンテナンス業務 ・設備トラブル時の緊急対応 ・作業報告書の作成、提出 ・顧客先および社内との調整業務 【1日の流れ】 ・出社後、チーム(2~5名)でミーティング ・当日の作業内容確認後、現場へ移動 ・メンテナンス作業、点検、不具合対応 ・作業終了後、現場確認(忘れ物チェック) ・拠点へ戻り、報告書作成・提出 ・翌日の準備、退社 【チーム構成】 複数名でのチーム制で業務を実施。現場単位で連携しながら進める環境です。 【魅力】 ・平均月収40万円程度と高収入が可能 ・国家資格含む30種以上の資格取得支援あり ・日々異なる業務でスキルアップできる環境 ・リーダー候補として裁量を持って働けるポジション

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・マテハンの設備メンテの経験者 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) 【歓迎条件】 ・機械の据付 ・機械のトラブル対応、部品交換 ・自動車の整備経験 ・電気工事 ・サービスエンジニアとしてのお仕事経験 ・電気工事士などの国家資格

【愛知/東海市】物流設備メンテナンス/未経験歓迎◎/年休121日!/資格取得支援充実!/転職支援金あり!|グリーンテックの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【愛知/東海市】物流設備メンテナンス/未経験歓迎◎/年休121日!/資格取得支援充実!/転職支援金あり!|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

360~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社にて、大型物流倉庫内の設備メンテナンス業務を担当します。未経験からでもスタート可能で、物流設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・コンベヤ、各種クレーンなどの物流設備の初期点検 ・定期メンテナンス業務 ・設備トラブル時の緊急対応 ・顧客や社内との報連相、調整業務 【教育体制】 ・入社時に工具研修、安全教育を実施 ・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導 ・段階に応じた研修制度あり 【チーム体制】 複数名でのチーム制で業務を行い、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 【魅力】 ・30種類以上の資格取得が可能(会社負担) ・未経験から手に職をつけられる ・成長事業のためキャリアアップ機会が豊富 ・物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 普通自動車運転免許

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