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推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府・京都府

仕事の内容

IT業界でのリーダー／マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ開発 ・アプリ運用保守の課題に対するインフラサポート ・業務自動化におけるDX支援・ツール開発 【成長可能スキル】 ・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ ・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリング力、提案力 ・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力 ・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も ・キャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります ◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです！ ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ／ 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■IT業界でリーダー／マネージャー経験がある方 【入社後のキャリアパス】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など ☆当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。

推定年収

420～770万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務を行います。 現場は、個人宅ではなく、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■施工は協力会社様が担当するので、現場管理に専念することができます。 ■基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ■現場業務6割、内勤業務（書類処理など）4割の割合で業務を進めていただきます ■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。 ■東海エリアの案件が中心ですが、全国から案件を受注しているため、月数回の出張が発生します(2～3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。 【ユニバーサルエコロジーの強み】 ★大手との強いつながり 法人向けの工事実績が多い理由として、大和リース株式会社など大手との取引がある点が挙げられます。 太陽光業界は施工業者も多いですが、実績を積み、大手から選ばれていることで、安定的に案件を受注できております。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■建設現場での作業経験 ※施工管理未経験者から、経験者まで幅広く募集を行っております！ 【歓迎要件】 ■電気工事士または電気工事施工管理技士(技士補)の資格 ■電気工事の現場または電気工事における施工管理業務の経験 ■普通自動車運転免許　※入社後の取得でも可 ■太陽光業界経験 ★手厚い資格取得補助がございます！★ ・推奨資格の取得に関わる受験料、研修費、教材費は会社負担！ ・1級電気工事施工管理技士 ：取得時一時金30万円・毎月5万円 ・第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など

推定年収

300～375万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務概要】 食肉加工機を自社で組み立てて最終チェックをします。お客様先に行ってメンテナンスをすることは無く自社で就業を頂きます。また工程の中でも、基本は組立作業を覚えて頂きます。 【職務内容】 ■一人1台の組立とグループでの組立の2種類があります。 図面で仕様を確認し、まずは電気ユニットやコンベヤなどユニットパーツを組み立てます。組み立てたユニットを本体に組付け、角度や高さなど調整します。 ■試運転で最終確認 組み立てた製品がの動作確認やスライス部分の厚みをの精度を調整します。受注生産品については営業担当、部品調達担当、出図担当と一緒に仕様や動きを最終確認してから出荷します。 班が3つに分かれていて、2班はカタログの既製品を扱っています。既製品は覚えていくことで、1人でできるようになります。また、もう1班は特注機械を扱っています。既製品より複雑性が増し、難しさはありますが、経験を積みスキルを得ることで対応ができるようになります。 【組織構成】 組み立て課に班が３つあり、それぞれの班は5名ほど在籍しています。嘱託やパートの方もおり、幅広いご年齢の方がいます。吹き上げ作業の方は女性で、それ以外は男性となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■工具を使用した経験、もしくは製造経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■電気工事士・溶接管理技術者などのご経験あれば尚可！

推定年収

445～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境です！ 【歓迎要件】 ■数字もしくは売上を追った経験のある方 ■マネジメントのご経験 【研修体制】 教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。 中間層向けの研修等も充実しております。 ◎入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。

推定年収

300～400万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 ■宅地建物取引士資格保有者(札幌・仙台のみ) 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

面接内で適正と志向にあわせて下記どちらかに配属 ▼人事メイン 採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理）をお任せいたします。 ・新卒採用業務（大学卒、高校卒） ・企業説明会 ・中途採用業務（募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ） ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 ▼労務メイン 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業 務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理）をお任せいたします。 ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正にごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定 （勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。）

必要な経験・能力等

【歓迎要件】 ■労働法や社会保険関連の法令知識 ■勤怠システム運用経験（主担当レベル） ■社内システムの導入経験（主担当レベル） ※必須ではありません。あれば尚可という経験、スキルになります 【求める人物像】 ■必要な情報はお伝えいたしますので、情報を整理をしつつ習得をできる方

推定年収

359～413万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・東京都・新潟県・石川県・愛知県・静岡県・大阪府・岡山県・広島県・高知県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

仕事の内容

飲食店の集客や経営に本気で向き合う、そんな営業に挑戦しませんか？ あなたにお任せするのは、『HOT PEPPERグルメ』や『レストランボード』というリクルートのサービスを使って、街の飲食店の経営を支える仕事です。 飲食店を訪問し、オーナーや店長の悩みに耳を傾けながら、集客アップや業務効率化に向けた提案を行っていきます。 ときには、売上の落ち込みに悩む店舗。 ときには、人手不足で回らなくなりそうな現場。 そんな「なんとかしたい」と声を上げるお店に対して、データや事例をもとにプランをつくり、提案し、解決に導いていく??まさに“経営パートナー”のような立ち位置で関わっていきます。 この仕事の面白さは、数字で成果が見えること。提案がうまくはまり、来店数が増え、クライアントに「助かったよ」と言ってもらえた瞬間には、自分の仕事の意味を強く実感できます。 決して簡単な仕事ではありませんが、そのぶん圧倒的に成長できる環境です。 営業経験は問いません。実際に活躍している先輩の多くが未経験からのスタートです。 入社後はしっかりとした研修や先輩のサポートがあり、ゼロからでも着実に力がついていきます。 さらにこの環境では、営業力だけでなく、課題を見抜く力・論理的に考える力・経営者と対等に話す力など、社会人としての土台が一気に鍛えられます。 この経験は、社内でのキャリアアップはもちろん、将来ほかの会社に転職したときにも「リクルート営業出身」という確かな武器になります。 また、一定の成果を上げた方には正社員登用のチャンスもあり、これまでに3割以上のメンバーが正社員としてキャリアを築いています。 「誰かの役に立ちたい」「社会に通用する力をつけたい」「20代のうちに差をつけたい」 そんな思いを持っている方にこそ、飛び込んでほしい仕事です。 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎 【求める人物像】 ■自ら考え、自ら動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ■カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【研修＆OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【正社員登用について】 年に2回ある正社員登用試験に合格すれば、正社員登用となります。試験の内容は、SPI・書類（エントリーシート）提出・人事面接の3つです。昨年7月に採用試験の運用変更を行い、今後は正社員登用を今までより積極的に進めていくことになりました。結果を出し成果も認められれば、入社して１年半で正社員になることも可能です（※実績あり）。

推定年収

300～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 ≪小売商品（菓子類、抹茶・茶類など）の卸売の強化≫ ■小売部門内の全チャネル（物販店舗、カフェ、通販及び、外販部門の取引先店舗）で販売するオリジ ナル商品の企画・開発～販売後の必要なアップデートまでに関わる業務： ・各種情報の収集・整理（市場動向、流通動向 など） 商品製造を委託する OEM 提携先の新規開拓 ・OEM 提携先のマネジメント（各種交渉、製造工程チェック、品質チェック、納期管理 など） ■商品に関する各種管理業務： ・原価管理 ・資材管理 ・販売状況管理（※商品軸での商品販売動向のとりまとめ、レポーティング など） ≪その他≫ ・その他商品販売に関連する業務 ・出張あり 【 勤務地について】 居住地に応じ選択：名古屋オフィス（名駅周辺）／本社オフィス（西尾市上町） ※業務状況及び本人の希望により変更の可能性アリ

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■メーカーor 流通（小売/卸売）業者での商品企画開発経験 5 年以上 ※パッケージ化された消費者向け菓子類・食品であれば尚可 ■販売する商品に関する各種管理業務の経験（OEＭ提携先管理、製造進行管理、原価管理、資材管理、売 上/利益管理 など） ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■商品をセルアウト販売するための各種企画力（販促キャンペーンやイベントなど） 【求める人物像】 ■目標達成のために自律的行動ができること ■戦略的思考力 ■チームワーク/コミュニケーション力

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 ・FSSC22000他　各種認証の運用，改善 ・顧客・認証機関の監査の受審対応業務 ※年に数回、京都工場や協力会社への出張があり，監査対応を行います。 ・国内外顧客に提出する書類の作成，問合せ対応，法令調査 ・社内教育 【具体的な仕事の内容（例）】 ●当社の食品安全マネジメントシステムについて、FSSC22000要求事項の更新，顧客要求，当社のシステムの見直し結果，品質・食品安全関連の課題への対応として、社内関係者と協議しながら 自社の仕組みを改善していきます。 ●顧客に提出する規格書や各種調査書，報告書などの作成・確認を行います。 規格書は原材料の配合や原産国，製造プロセス，規格値等を記載します。製品が国内／国外の法令の規定や要求される品質基準を満たすことを確認する為の根拠データを自社や原材料・資材の供給者から取得し，データから品質を保証する報告書を作成します。自ら試験計画を立て，データ取得を行うこともあります。また、データ分析を行い，新製品についての規格値の決定や，規格値の妥当性評価などを実施します。

必要な経験・能力等

【歓迎要件】 ■品質管理や品質保証の業務経験をお持ちの方 ■ISO，FSSC22000，GMP等のシステム運用の経験をお持ちの方 ■食品安全に関する知識（法令等）をお持ちの方 ■QC検定を取得されている方 【求める人物像】 ■論理的・客観的思考に基づき，物事の本質を把握・分析することが好きな方。 ■様々な課題について、一緒に考え，一歩ずつ前に進んで行ける方。 【仕事のやりがい、面白さ】 品質保証業務は、食品の安全・品質を支え，社会的な信頼や安全性の確保にも重要 な役割を果たす責任あるお仕事です。製造工程から顧客対応まで係る為，幅広い知識 や専門性が必要になります。学ぶことを楽しめる方には好適のお仕事だと思います。

推定年収

432～960万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

情報システム部の社内システム担当として、下記業務をお任せいたします。 所属は株式会社ＦＰＧとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 【業務詳細】 ●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ●新規システム導入に向けた企画 ●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ●ＦＰＧグループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程） ●社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ●会計システム導入の企画・検討・実施 ●社内ネットワークの設計・運用 ●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ●RPA、AI関連の導入と社内推進 ●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【配属部署・人数】 情報システム部合計11名（男性：8名、女性：3名）

必要な経験・能力等

【必須要件】下記ご経験がおありになる方 ■SEとして業務システム開発経験がある方 ■SE業務経験3年以上 ■Salesforce導入・運用経験 【歓迎要件】 ■事業会社における社内SE経験 ■金融系システムの開発経験 ■インフラ全般知識 ■航空機ファンドや不動産小口化商品の知識 ■AI、RPAの開発やそれらを活用した業務改革の経験 【求める人物像】 ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ■高い意識で仕事に取り組むことができる方 【職務の魅力】 ●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。また、グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。