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推定年収

400～1015万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

国内のお客様から届く「海外物件を検討したい」というお問い合わせに対し、オンライン商談を中心に、購入～運用までをサポートする仕事です。資産分散や将来設計の相談に乗るスタイルが特徴です。 【主な業務内容】 ■WEB・DM経由の反響対応（一次対応・アポ取得は別チームが担当） ■お客様の目的・予算・希望エリアのヒアリング ■複数物件を比較し、メリット・デメリットを整理してご提案 ■契約・購入手続きのサポート ■購入後の運用相談、過去検討者へのフォロー ※独り立ち後は月20～30件程度の商談を担当します。 【未経験でも始めやすい理由】 ■反響営業が中心で、新規飛び込み・無差別架電なし ■商談は資料・事例をもとに進行するため、専門知識は入社後に習得可能 【扱う商材】 海外不動産（フィリピン・マレーシアなど東南アジア中心）で価格帯は1,000万～4,000万円（ワンルーム中心）。大手海外デベロッパーの正規代理販売（取引国12カ国） 【報酬】 ランク制度：会社に入る利益（粗利に近い概念）に対して、ランクに応じて1%～最大6%

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業または接客・販売経験（1年以上） ・法人・個人／業界不問 ・お客様の要望を聞き、提案・調整をしてきた経験を重視します ※海外不動産の知識は入社後に習得前提です。 【歓迎する経験・スタンス】 ■初対面のお客様とも、丁寧なヒアリングで信頼関係を築いてきた方 ■高額商材・重要な意思決定に関わる場面で、誠実さや正直な説明を大切にしてきた方 ■分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に聞きながら吸収してきた方 ■マニュアル通りではなく、お客様ごとに伝え方を工夫してきた経験がある方 【こんな方に向いています】 ■「売る」よりも、相談に乗る・一緒に考える営業がしたい ■目の前の数字だけでなく、長期的な信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる ■若いうちから、金額の大きい意思決定に関わる経験を積みたい ■成果が出るまで試行錯誤しながら、やり方を改善していくのが苦ではない ■20代のうちに、「どこでも通用する提案力・対話力」を身につけたい

推定年収

800～1200万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県

仕事の内容

自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

必要な経験・能力等

【必須】 ●戸建住宅の施工管理経験5年以上 【尚可】 ●建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士　など）

推定年収

550～750万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・広島県・香川県・福岡県

仕事の内容

案件の決定権はエンジニアにあるため、本当に納得のいく案件で活躍できます！要件定義から設計～運用まで、スキルに合ったフェーズに携われます。 【案件例】 ◆Webシステム／アプリ開発（金融、不動産、建設等） ◆基幹システム開発（生産管理、会計、人事給与等） ◆システム基盤構築（仮想化、クラウド化等） ◆サーバ／ネットワーク／クラウドの構築・運用 ※常時1,000以上の豊富な案件があります ※プライム案件も多数 ※9割は当社チームによる長期案件 ■エンジニア経験のある技術マネージャーが、あなたの希望を丁寧にヒアリング。営業と連携し、複数の案件候補を選んで提案します。 技術マネージャー・営業・専任カウンセラーの3名で1人のエンジニアを丁寧にフォローしています。 ■元エンジニアの技術マネージャーは技術者目線で案件選びやキャリアについてサポート。営業は現場での困りごとの相談に乗り、専任カウンセラーはメンタル面もフォローします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ◆学歴不問 ◆何らかのITエンジニア経験 └システム開発／インフラ構築等 ※フェーズ・言語・環境、経験年数・ブランク不問

推定年収

420～720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の業務用ミキサーに関する機械設計業務を担当します。 顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行い、省人化・システム化を含めた最適な製品設計を担います。 【業務詳細】 ・業務用ミキサーの仕様検討 ・見積作成 ・機械設計業務 ・評価、試験対応 ・現地調査、顧客対応 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後の約3か月間は、先輩社員と一緒に実際の機械に触れながら業務を進め、基礎的な知識や作業の流れを学んでいただきます。 最初から幅広い業務をお任せすることはなく、段階的にできることを増やしていくため安心してスタートできる環境です！分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 将来的には、30代で係長、40代で課長、50代で部長といったキャリアアップも目指せます◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・機械設計もしくは筐体設計の実務経験（年数不問） 【配属先情報】 技術部：6名（技術部部長、機械設計4名、電気設計1名）

推定年収

240～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手洋菓子店等に多く導入実績を誇る業務用ミキサー製造を行う同社にて、以下のような製造関連業務をお任せします。 【業務内容】 ・商品受け入れ　 ・在庫管理 ・組立作業業補助等　 ・製造関連業務全般 【入社後の流れ】 入社後の約3か月間は、先輩社員と一緒に実際の機械に触れながら業務を進め、機械の基本的な知識や設計業務の流れなどを学んでいただきます。 最初から幅広い業務をお任せすることはなく、段階的にできることを増やしていくため安心してスタートできる環境です！分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください♪

必要な経験・能力等

※※業種・職種未経験歓迎！！※※ 【配属先情報】 生産部：男性35名／女性3名（29～65歳） 長期的に勤務されている方も多数在籍しており働きやすい環境です◎

推定年収

420～720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社技術部にて、業務用ミキサーの電気設計担当として、PLC制御設計・制御盤設計・配線等の電気設計業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・PLCハード構築およびソフト制作 ・制御盤の設計 ・図面を基にした配線作業 ・三菱インバータ等の取り扱い 【組織構成】 ◆技術部：6名が在籍（技術部部長、機械設計4名、電気設計1名） 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。入社した方は、ものづくりが好きな方や製品に1から携わることができることを魅力に感じた方などがいます◎ 【入社後の流れ・キャリアパス】 まず最初の3か月間は製品に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 将来的には、30代係長・40代課長・50代部長 のようにキャリアアップしていただくことを期待しています。 基本はOJTになりますが、研修は会社負担で受けることができます！

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ・機械電気設計の実務経験 ・AUTOCADを用いた回路設計経験 ・図面を見ながらの簡単な配線業務経験

推定年収

264～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手洋菓子店等に多く導入実績を誇る業務用ミキサー製造を行う当社にて、営業部、生産管理部などを総合的に管理する事務業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・部品発注、納品書受け入れ等の生産管理 ・棚卸しを含めた在庫管理、製品発注 ・電話応対、PC入力（Excel　Word） ・部品手配、見積作成、請求書・納品書作成 ・営業のサポート業務（資料作成等） 【安心の研修制度あり♪】 先輩社員と一緒に業務を進めながら、ひとつずつ知識を習得していきます。いきなり幅広い業務に携わることはなく、少しずつ覚えていっていただければOKです！不明点も先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください◎

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！※※ 【歓迎スキル】 ■何かしらの事務経験 経験が浅くても問題ありません！ 事務としてこれから経験を積みたい！という気概のある方や、 チームワーク重視で仕事をしていきたい方、大歓迎です◎ 【配属先情報】 管理部：男性1名／女性6名（25～59歳）　計7名 長年在籍している社員も多く、長期的にご勤務できる環境です！

推定年収

357～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の営業担当として、食品関連工場(製菓・製パン工場)へ自社製品（ミキサー・部品）の営業販売及びメンテナンス業務をお任せ致します。 ご担当頂くのは既存顧客がメイン！ 年に数回、新規顧客の獲得を目指し展示会（東京ビッグサイトなど）に出店をしています。 【具体的な業務内容】 ・お客様へ定期的に訪問しニーズのヒアリング（1日/1件ほど） ・展示会の企画や運営、新規顧客の獲得 ・納品/据え付け/メンテナンス対応など 【企業担当おすすめポイント】 景気に左右されない安定感のもとでイチから成長！競合が少ない"ニッチ"なメーカーだから、需要も絶えない！ 山崎製パンなど大手洋菓子メーカー導入実績多数ございます！業務用ミキサーで国内シェア50％以上ということもあり、抜群の安定性がある企業です。 競合他社も少なく、会社の経営基盤に不安を感じられている皆様へ是非おすすめです★

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 ■加えて、以下いずれかの経験 　∟機械・電気・電子系のメーカーや商社での営業経験 　∟機械系職種の経験があり社内外における折衝経験 【歓迎スキル】 ■機器・設備・食品関連等の業界での勤務経験 ■設備機器・厨房機器・産業機械など有形商材の営業経験

推定年収

340～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業職として、病院、大学、研究機関、民間企業を対象に、実験機器・理化学機器の提案営業を担当いただきます。Webや展示会、既存取引先からの問い合わせ対応が中心で、新規飛び込み営業はありません◎ 再生医療など最先端分野に関わる製品提案を通じて、研究現場を支える役割を担います。 【業務詳細】 ・病院、大学、民間企業からの問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング（用途、コスト、作業性など） ・オンラインでの製品提案、仕様説明 ・見積書、簡易図面等の作成および顧客確認 ・受注対応（平均受注数：月3～4社） ・規格品をベースとしたカスタマイズ提案 ・社内の製造部門、特注工房との連携 【取扱製品例】※取扱点数は約2万点以上 ・PE、PP、PFAボトルなど各種プラスチック製研究機器 ・卓上型、小スペース対応の実験機器

必要な経験・能力等

※※業種未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・法人営業経験（業種不問） ・何かしらの設計・開発・研究の経験 ・成型、切削など製造現場での実務経験 【歓迎条件】 ・理化学業界での業務経験（職種不問） ・CADスキルなど、図面作成に関する知識 ・ものづくりに関わる経験 【求める人物像】 ・主体的に行動でき、前向きに新しいことへ挑戦できる方 ・常に顧客目線で提案することができ、ものづくりへの興味、関心がある方 【入社後の流れ】 OJTを通じて、先輩から製品知識や業務の流れを学ぶところからスタート。 外部研修や資格取得支援制度なども充実しており、未経験でも安心して取り組める環境が整っています◎

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■事業開発にて、RPO（採用代行）事業を担当者として進めていただきます。 事業に関連する業務を全般的に対応します。 ※ヘルスケア領域に特化、現在は整骨院向けなどマッサージサービスから開始しています。 【具体的に】 RPOサービスのフロント担当として、企業の採用課題に対して上流から深く入り込めるポジションです。 まずは法人営業として、自社のRPOサービスを提案し、新規クライアントの獲得を行います。単なるサービス販売ではなく、「なぜ採用できないのか」「どの人材を採るべきか」など、経営や事業に近い課題解決から関われる点が特徴です。 契約後はクライアントの採用成功に向けたキックオフを実施し、採用ターゲット設計、KPI設計、採用手法の選定などを企業と一緒に決定していきます。その後は、決定した方針に基づき、母集団形成、応募対応、面接調整、エージェントコントロールなどの採用実務を実行し、採用成功まで伴走します。 また、実務を担当する採用オペレーションスタッフのマネジメントも担うため、プレイヤーとしての介在価値だけでなく、チームで成果を出すマネジメント経験も積むことが可能です。 採用を「作業」としてではなく、「事業成長を支える戦略」として推進できるため、営業力、採用知識、プロジェクト推進力、マネジメント力を総合的に高められる環境です。 ≪研修体制≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけのトレーニングチームにて、先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。

必要な経験・能力等

【未経験歓迎】「充実の環境でイチから成長したい」方を大歓迎！ ＜必須要件＞ ■目標や数字を追った経験をお持ちの方（業種/業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・会社作り、仕組みづくりに関心がある方 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲の高い方 ・自律して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ＜キャリアアップ制度＞ ■＼ 昇給・キャリアアップ実績あり ／ 年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能！ 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100～150万円以上アップしている社員も在籍しています。