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推定年収

600～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、プロダクトデザイナーとしてPdM・エンジニアと連携しながら、受講生一人ひとりが学びやすく成果につながるUI/UXの設計・改善をお任せします。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ・オンライン金融スクールにおける「学びやすさ」と「成果の出やすさ」を両立するUI/UX設計 ・学習時間、閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなどのデータを活用した、データドリブンなUX改善 ・PdM・エンジニアと連携したプロダクト開発・改善の推進 ・今後立ち上がる新規事業におけるプロダクトデザイン業務への参画

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・スマホアプリやWebサービスのUI/UXデザインの経験（3年以上） ・FigmaでのUIデザイン経験 ＜求めている人物像＞ ・オンライン教育や金融領域における強い関心・情熱をお持ちの方 ・「ただデザインする」だけでなく、ユーザー理解や要件整理から深く関わり、サービスを一緒に育てていける方 ・積極的にコミュニケーションを取り、目標に向かって協業できる方 成果次第では、課長や部長といったマネジメントポジションを早期に目指すことも可能です。さらに、2030年に向けて10以上の新規事業の立ち上げが決定しており、自ら手を挙げて事業責任者として挑戦するチャンスも広がっています。

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションは、Web広告を中心とした 動画・バナークリエイティブの企画～制作ディレクションを 牽引し、新規リード獲得とブランド認知向上に貢献するポジションです。広告運用担当者やその他関係者と連携しながら、 成果に直結するクリエイティブ設計・制作ディレクションを行っていただきます。 【業務内容】 ・広告クリエイティブの企画立案 ・動画撮影のキャスティング/スケジューリング ・広告動画の台本/絵コンテの制作 ・撮影への同行及びディレクション ・動画編集のディレクション（編集担当者への指示だし/フィードバック） ・広告バナー（静止画）の企画

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Web広告または映像制作会社・事業会社いずれかでの 動画制作／ディレクション経験 3年以上 ・撮影現場でのディレクション経験（キャスト・スタッフへの指示出しなど） ・編集者や制作会社への 編集指示・フィードバック の経験 ＜求めている人物像＞ ・主体性を持ってアイデアや意見を発信できる方 ・撮影現場や社内外のメンバーと、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・経験がない領域でも、必要とあれば自分でキャッチアップしてチャレンジしていける方 成果次第では、課長や部長といったマネジメントポジションを早期に目指すことも可能です。さらに、2030年に向けて10以上の新規事業の立ち上げが決定しており、自ら手を挙げて事業責任者として挑戦するチャンスも広がっています。

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

受講生がAIを使いこなせように支援をするカスタマーサクセスをお任せします。受講初期のフォロー面談、AI活用に関する疑問解消、ステップごとの学習計画を提案、さらにはコンテンツチームとの連携を通じた教材改善まで、幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受講生のアウトプットに対するフィードバック ・受講生のコーチング（Zoomを使用） ・新商品の企画開発・マーケティング 攻めのカスタマーサクセスを経験しながら、受講生の成果に本気で向き合える、やりがいあるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須スキル 何かしらの顧客折衝経験（1年以上） └営業、カスタマーサクセスなど ＜求める人物像＞ ・人に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・生成AI・AI活用への強い関心のある方 ・急成長フェーズの変化を楽しめるマインド 年齢や入社年数に関係なく、成果や挑戦する姿勢をしっかり評価します。実際に、若くしてチームをまとめるリーダーや、新しいプロジェクトを任されているメンバーも多いです。2030年に向けて10以上の新規事業を立ち上げる計画も進行中で、「自分で事業をつくってみたい」「責任あるポジションに挑戦したい」など、そんな想いをカタチにできるチャンスが、ここにはあります。

推定年収

350～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ECチームの一員として、自社ECサイトおよびモール店舗の運営業務全般に携わっていただきます。弊社ブランドの快適な生活を提案するライフスタイルショップ「Timeless Comfort（タイムレスコンフォート）」の自社ECサイト運営に加え、複数モールにも出店しているため、EC運営に必要な幅広いスキルを身につけられる環境です。店舗運営を行う本部メンバーとも密に連携しながら進めるため、未経験業務があっても安心して学べます。 【主に以下の業務をお任せいたします】 ▼ EC運営業務全般 商品登録・商品情報管理 在庫管理・物流との調整（出荷指示・納期管理など） カスタマー対応（問い合わせ対応、返品交換など） EC関連システムの操作・更新 ▼ 売上向上のための各種施策 商品仕入れ・在庫計画補佐 販促計画立案（セール、特集ページ、クーポン施策など） 特集ページやLPなどのコンテンツ作成 メルマガ作成・効果検証 SNS運用サポート（Instagram、その他媒体）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・自社ＥＣサイト運営経験者、又はZOZOTOWN運営経験者（業界不問） ・バナー製作、SNS運用経験者 【求める人物像】 ・タイムレスコンフォートを一緒に盛り上げて下さる方 ・主体性を持ってECの成長に向けて業務遂行して下さる方 ・エクセルスキル中級程度

推定年収

404～538万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、イベントなどで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 イベント業の既存顧客を中心に、新しいイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方

推定年収

330～380万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様サポートデスクとして、お問い合わせ対応からデータ管理、拠点運営のサポートまで、幅広く活躍していただきます。スムーズで安心感のあるカスタマー体験を提供することが求められます。 また、拠点オープンに関わる業務や社内システムへの情報入力など、 カスタマーサービス部の運営を支える役割も担っていただきます。 ・HP経由で入ってくるお客様からのお問い合わせ対応（主にメール対応） ・お客様への各種書類提出依頼のメール送信 ・顧客情報・車両情報などのシステム入力 ・イオンモール多摩平の森 拠点のオープン作業・運営サポート ※電話の受信対応は外部委託しているため現時点ではありません 【本ポジションの魅力】 ・電話対応がなくメール中心のため、落ち着いて丁寧にお客様と向き合える環境 ・少人数チームで距離が近く、OJTでの実践的な研修や、都度質問しながら疑問を解消できる体制 ・カスタマーサービス部の新拠点の立ち上げや運営にも関わることができるため、事業づくりの面白さを感じられます ・お客様対応を通じて、サービス品質向上に直接貢献できます

必要な経験・能力等

■必須条件 ・コールセンター、事務、バックオフィス、営業職を1年以上のご経験された方 メール対応が中心となるため、ビジネスメールの対応経験がある方歓迎です。 ＜求める人物像＞ ・相手の立場を考え、丁寧で落ち着いたコミュニケーションができる方 ・指示待ちではなく、分からないことを素直に確認できる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・サポート役としてチームを支えることにやりがいを感じられる方 ※スキルや経験以上に、相性・スタンスを最重視します

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業職です。すでにお取引のあるお客様を中心に、「どんなものを作りたいか」を伺いながら、社内の技術メンバーと一緒に最適な提案を行います。一人で売り込む仕事ではなく、チームでお客様のものづくりを支える営業です。 【具体的には…】 ■既存顧客対応：すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困っていることや要望をヒアリングします。（業務の目安は、既存のお客様が約8割です） ■提案営業：「新しい商品を作りたい」「こんな機能がほしい」といった相談をもとに、社内の技術担当と相談しながら、最適なインキを提案します。専門的な部分は技術メンバーがしっかりサポートします。 ■新規開拓（反響・紹介中心）：ホームページからのお問い合わせや、既存のお客様からの紹介が中心です。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ■社内連携（技術部門が“第二の営業”） 案件によっては技術担当も顧客訪問に同席し、課題解決を推進します。会社として「技術力＋対応力（レスポンスの速さ）」が評価されているため、チームで期待値をすり合わせながら進めます。 【このポジションのおすすめ】 ■ 扱うのは高付加価値の製品。価格で売るのではなく、「提案力」が活きる営業です。 ■ すぐに結果を出す営業ではなく、お客様と長く関係を築いていくスタイル。 ■ 入社後は、東京拠点での同行研修を通じて、商品知識や仕事の流れを基礎から学べます。 ■ 文系・未経験からスタートした人も、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ■ メーカー・化学・素材・ものづくりに関わる業界でのご経験 ■ 技術部門や他部署と連携しながら業務を進めたご経験 ■ 理系学部出身、または化学・材料分野への興味関心をお持ちの方

推定年収

600～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業組織の課長として、既存顧客を中心とした提案営業に携わりながら、課員のマネジメントと営業所全体の成果創出を担っていただきます。営業・研究・製造と連携した提案活動をリードし、組織を牽引するポジションです。 【具体的な営業活動は…】 ■既存顧客への提案営業 　┗ お客様のニーズや課題のヒアリング 　┗ 技術部門と連携した製品提案・製品開発の調整 ■新規顧客対応 　┗ 問い合わせや紹介を起点とした新規顧客の開拓 　┗ 無理な飛び込み営業やテレアポはありません ■契約交渉・条件調整 　┗ 契約内容、価格、決済条件などの交渉 ■品質・納期管理 　┗ 印刷会社・加工会社との折衝 　┗ 品質面の調整、納期管理、与信管理・代金回収 ■ マネジメント業務（課長としての役割） 課員の育成・指導・フォロー。営業案件の進捗管理、相談対応。 営業所の目標達成に向けたマネジメント。若手・未経験メンバーが成長できるチームづくり。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれも ■普通自動車免許第一種 （業務において問題なく車の運転が可能な方） ■法人営業として業務経験のある方。 ■チームを取りまとめる業務をしており、個人営業目標だけでなくチーム営業目標達成の為、計画立案、メンバーフォロー、実働を行った実績のある方。 【歓迎条件】 ・製造業でのBtoB営業経験のある方

推定年収

434～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用担当として、会社の成長を支える人材の採用活動をお任せいたします。採用戦略の立案から候補者対応、採用チャネル運用、オンボーディングまで、採用業務全般を担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載および応募者対応 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・候補者との面談調整・面談面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディング 急成長に伴い、採用の仕組みやプロセスをゼロからつくり上げるフェーズです。採用体制の基盤づくりにも深く関わることがでる、裁量の大きいポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用人事としてのご経験 ・HR業界でのご経験　(エージェント/RPO等） 【求める人物像】 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ・主体的に動き、課題解決に取り組める方

推定年収

600～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大を推進する営業職をお任せいたします。クライアントの営業課題を把握し、CRM（営業支援ツール）の導入から日常的な運用定着までを一貫して担当する役割です。 【業務内容】 ・見込み顧客へのアプロー：お問い合わせやリストに対して電話・メールで連絡し、商談設定を行う ・商談でのヒアリング・提案：お客様の困りごとを聞き取り、最適な使い方や導入方法を提案 ・契約までのサポート：提案内容をまとめ、契約に向けた調整を行います。 ・導入後のフォロー：お客様がシステムを正しく使えるように初期設定を手伝い、使い方のサポートを行います。 ・利用状況の確認・改善提案：実際の使われ方を確認し、より成果が出るようにアドバイスします。 商談獲得だけでなく、導入後のフォローまで行い、クライアントの成果につながる営業プロセスをつくる役割です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何かしらの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って行動できる方 ・成果で正当に評価される環境を求める方 ・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。