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該当求人数:435

【東京】フィールドセールス/自社開発SaaS×不動産|いえらぶGROUPの求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京】フィールドセールス/自社開発SaaS×不動産|いえらぶGROUPの求人

株式会社いえらぶGROUP

推定年収

336~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規営業をお任せします。「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。 【入社後の流れ】 ■まずは、商品・仕事理解からスタート!最初の1~2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。電話やテレビ電話でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 【お客様の悩みに合わせた提案例】 ■「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作(来店率をアップさせる設計/多様な検索方法などが特徴) ・広告戦略(新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング) 実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験、販売・サービス経験がある方 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験2年以上 ■不動産関連の営業経験 ■WEBサービス関連の営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ■会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ■自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ■やりがいを求めてハードワークに納得できる方

【東京】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス|タイミーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【東京】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス|タイミーの求人

株式会社タイミー

推定年収

550~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【求める役割】 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦術リバイス

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方(2年以上) ■社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験 【歓迎条件】 ■メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 ■2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ■従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 ■プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ■競合対策プランニング経験 【求める人物像】 ■社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 ■中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

【教育研修事業部】研究調査活動および新規商材の開発|マイナビの求人
  • 年間休日120日以上
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【教育研修事業部】研究調査活動および新規商材の開発|マイナビの求人

株式会社マイナビ

推定年収

400~570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【①研究・調査活動】 研究活動として、研究論論文の執筆、研究者との共同研究などを行います。部署として立ち上がったばかりなので、統計調査の環境整備なども行っていく予定です。 また、調査活動として、市場調査や競合調査、販促活動に利用できそうなデータ用の調査なども並行して行っていく予定です。 具体的には、論文を読んだり、アンケート調査を行ったり、調査データを分析し、調査書やコラムを執筆したり、などです。 【②新規商材の開発】 学術的知識が求められる商材、他事業部との連携強化を見越した商材、今までにないチャレンジングな商材の企画開発に取り組んでいく予定です。 研究活動との相性が良いことから、学術的なバックグラウンドを特に必要とする診断サービスや、アセスメントサービスなどの企画開発に取り組む予定です。 また、調査活動において情報を集めやすい機能を保有していることから、チャレンジングな商材(VRを用いた商材など)や他部門との連携を強化するような商材(内定者向けの教材など)の企画開発にも取り組んでいく予定です。 【③アライアンスパートナー会社との提携】 新しいアライアンスパートナーを探す機会も増えてくることが考えられます。そのため、色々なアライアンスパートナー候補の情報を集約する機能も部署として持つ予定です。 ※新設の組織のためゼロから携わることが可能です。

必要な経験・能力等

<必須スキル> ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・データや数字を取り扱うことに抵抗感のない方 <歓迎スキル> ・論文を読むことを好む方(※学生時代含め) ・論文執筆の経験(※学生時代含め) ・アンケート調査・統計分析の経験(※学生時代含め) ・商品の企画開発の経験 ・アライアンスパートナーの開拓経験 ・HR業界での業務経験 <環境、風土> 部としては、男性5名、女性9名という構成です。年齢層としては20代後半~30代後半のメンバーです。 お子さんがいるメンバーが多いので、飲み会などもあるものの、ランチでコミュニケーションを取ることが多いです。 仕事が課ごとに異なっているため、コミュニケーションを促進する目的で、月に1回チームビルディングを行っています。

【全国】カーライフプランナー/東証プライム上場/年間休日120日/完全インバウンド★次のステージへ”挑み”ませんか?★|IDOMの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】カーライフプランナー/東証プライム上場/年間休日120日/完全インバウンド★次のステージへ”挑み”ませんか?★|IDOMの求人

株式会社IDOM

推定年収

350~450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100%!!新規開拓は一切ございません!! └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50%)と共に高く実績が出しやすい環境です! 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度!!1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数!OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし!支店一丸で目標を追います!!! └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています!20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可) 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます!! └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル  └中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか?そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

【東京】物流コーディネーター|トランコムの求人
  • 年間休日120日以上
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】物流コーディネーター|トランコムの求人

トランコム株式会社

推定年収

320~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ①依頼の受付:荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定:要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案:荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配:正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了:荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 <運送会社からの依頼にも対応> 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です! スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します!】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

【東京】コンサルティング営業/高年収/市場シェア◎/急拡大中|営業製作所の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【東京】コンサルティング営業/高年収/市場シェア◎/急拡大中|営業製作所の求人

営業製作所株式会社

推定年収

600~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

製造領域に特化したビジネスマッチングを展開する同社にて、法人営業としてクライアントと同社提携先の企業との商談のセッティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ■新規架電から商談、成約後のアフターフォローまで一貫してご担当頂きます。 入社してしばらくは新規架電がメインとなり、一日平均200件ほど架電して頂きます。製造業特化のビジネスマッチングを展開しているのは同社のみとなりますので競合他社がいないこと、また豊富なネットワークを有する同社だからこそ、アポイント取得率は平均4%、商談から成約まで平均10%とアポイント取得から成約までのコンバージョンが他社と比較して高いのが特徴です。 ■3週間のojtが用意されており、また20代中心のチームで動いておりますので、悩みや困った際にはいつでも相談しやすい環境が整っております。また、活躍している方のほとんどは未経験者なので安心してキャリアを積むことができます。 【担当者のおすすめポイント】 同社の魅力としては高い報酬制度です。 賞与は業績連動ボーナス2回、個人連動賞与2回の年間計4回支給されます。直近賞与支給額は平均300万円/年など高い実績がございます。これは同社がサブスクリプションモデルを導入しており、契約ロットも平均15~20万など他社と比較して高い金額設定をしていること、それを社員に還元する会社方針だからこそ高い賞与実績を実現できております。 また、同社は絶賛事業規模も広げております。ポストも増えておりますので、稼ぎたい!や実績が正当に評価される環境で働きたいという方にはおススメです!

必要な経験・能力等

【必須経験】 ・営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・製造業界での法人営業経験

【東京】ハイヤードライバー =「最後の転職×誇れる仕事」/定年まで働く方がほとんど!/落ち着いてコツコツと働きたい方へ= |日本交通の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【東京】ハイヤードライバー =「最後の転職×誇れる仕事」/定年まで働く方がほとんど!/落ち着いてコツコツと働きたい方へ= |日本交通の求人

日本交通株式会社

推定年収

400~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ■主要な顧客:定期契約している企業の経営者や役員。その他、政治家、各国首脳、芸能人など。 ■送迎エリア:都内23区がメイン。その他、空港(成田・羽田)、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場など。 ■運転する車:クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車。 【専属乗務員の1日の流れ(例)】 <出社>06:30~08:00/車の点検、点呼、営業所発(専属業務開始07:00) <乗車>08:00~09:00/ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り <待機>09:00~12:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認 <乗車>12:00~13:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎 <待機>13:00~15:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認 <乗車>15:00~16:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎 <待機>16:00~19:00/休憩しながら待機 <乗車>19:00~20:15/お客様をお迎えし、ご自宅までお送り <帰社>20:15~21:30/営業所着(専属業務終了21:00)、車両洗車後帰宅 ※拘束時間の5割~6割が【待機時間】となります。 ※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。

必要な経験・能力等

【MUST】 ■学歴不問 年齢21歳以上56歳までの方 ■運転免許取得3年以上経過した方(AT限定可/ペーパードライバーOK!) ※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問! 【こんな方が入社しています!】 ■安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方 中途入社者の80%が定年まで勤め上げています。勤続手当もあり、長く勤めている人ほど活躍しています。 ■人間関係を気にせず黙々と安定して働きたい方 ハイヤードライバーに求められるのは「なるべく会話をせずにお客様にプライベート空間を提供する」こと。 ■自身のキャパに応じて仕事量を調整したい方 タクシーと異なり売上目標はなく、ご自身の稼ぎたい額に応じて仕事量を調整することが可能です。 専属ドライバーとして固定の送迎だけでなく、稼ぎたい方はスポット案件も付け足すことができます。

【東京】セールスオープンポジション =「再現性のあるビジネスパーソン」環境の変化が怖くない営業になれる=|アーキベースの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【東京】セールスオープンポジション =「再現性のあるビジネスパーソン」環境の変化が怖くない営業になれる=|アーキベースの求人

株式会社アーキベース

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っており若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方など是非ご応募ください。 【具体的な業務内容・ポジション】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■求人広告営業(新規事業セールス) アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて、採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 ■両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・何らかの営業のご経験がある方 また以下いずれか ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【求める人物像】 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意 欲を持って頂ける方 ・自身に関わる人をサポートすることに喜びを感じて頂ける方 【企業担当のおすすめポイント】 ★「再現性のあるビジネスパーソン」環境の変化が怖くない営業になれる マネージャー陣は元幹部人材紹介事業の責任者、インサイドセールス立ち上げ経験者、金融営業マンなど、感覚ではなく"科学的に"営業をしてきた者ばかり。 人材紹介事業では、業務の流れを9つのフェーズに分け、それぞれの歩留まりを徹底的に管理。 入社半年で、「結果が出ていないボトルネックはなに?」「改善のための効果的な施策は?」と定量的な分析を基に自身の営業活動を完璧に語れるようになります。 ここまでできる営業は、どの業界、職種に移ったとしても活躍が可能。

【関東】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職 ※オープン採用|リクルートスタッフィング情報サービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【関東】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職 ※オープン採用|リクルートスタッフィング情報サービスの求人

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

推定年収

274~300万円

予定勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

仕事の内容

ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 【業務内容の例】 ■オペレーション定型業務職 ツールを用いてアラートをチェックし、手順書やマニュアルに沿って定型的な電子機器操作を行う職務 ■OA機器操作職 指示された内容通りに、電子機器を用いて各種機器の動作を確認する職務 ■電話受付業務 ・電話の応答、取り次ぎ、マニュアルに沿った電話対応を行う職務 ・問い合わせ内容の切り分け等、技術的なもの以外の電話を用いた対応を行う職務 ■事務・アシスタント職 パソコンや電子機器等を使用し、資料作成や議事録作成等の事務全般を行う職務 ■テクニカルサポート職 ・技術的な問い合わせ、申請等について、窓口からエスカレーションを受け、二次対応を行う職務 ・実機または検証機を操作した調査/検証/分析(解析)業務 など

必要な経験・能力等

★未経験・第2新卒者・職種転換歓迎! 【必須スキル】 ■パソコンのタイピング(実務経験不要) ■何かしらの就業経験が6ヶ月程度(雇用形態、職種問わず) 【求める人物像】 ■人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方  ※接客業経験者大歓迎! ■明るく前向きなコミュニ―ケーションの取れる方 ■誠実な方

【東京】セールス ~新しいインフラをつくる~|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京】セールス ~新しいインフラをつくる~|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でLUUPを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。 (使用例)・駅から徒歩10~20分離れた自宅近く~駅前のポート間を利用するユーザー ・遊びに行った場所~駅前のポート間を利用するユーザー 【具体的に・・・】 ■法人、商店街組合などを対象とした新規営業 ■LUUP導入をするメリットなどの訴求 ■カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポート

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■MVPや社内ギネス記録など優秀な成績を残されたご経験 ■若くして、プレイヤーからプレイングマネージャーなどの昇格をされた後も実績を出してこられたご経験 【歓迎スキル】 ■特定業界(不動産・電鉄業界)における営業経験また、いずれかの業界に対する営業経験 ■大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ■自律的にPDCAを回していける方

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