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推定年収

420～600万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■無形商材の営業経験（２年以上必須） ■プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。 ■パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある ■チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる 【歓迎スキル】 ■新規開拓の営業 ■営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる 【求める人物像】 ■自らが一番業績を上げながら、周囲のメンバーを牽引する力がある ■個人ではなくチームで達成することにこだわり、諦めないコミット力がある ■マネジメントは管理ではなく、自分がトッププレイヤーとして売ることでチームを牽引すると思っている 【よく採用される前職】 有形商材のトップセールス/SV業務経験者/飛び込み営業経験者

推定年収

427～659万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用成功を導く法人営業をお任せします。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【具体的に・・・】 ■クライアントの経営・採用課題ヒアリング(オンライン・対面) ■採用プロセスの提案・求人の作成 ■キャリアアドバイザーへの広報・学生の集客 ■選考フォロー 一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。中途採用とは異なり、学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 ＜働く環境について＞ ◎基本的に週2回出社、週3回在宅となります。 ◎ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験をお持ちの方（2年） 【歓迎スキル】 ■自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ■目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ■新卒採用市場に興味がある方 ※ベネッセi-キャリアとは※ ベネッセホールディングスとパーソルキャリア(旧：インテリジェンス)による合弁会社。「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

推定年収

450～530万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。 具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ■大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。 ■顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。 ■施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職／販売職として顧客に寄り添いながらも成果にこだわって取り組んだご経験（目安：2年以上） ■普通自動車免許をお持ちの方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的に・・・】 ■ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ■求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業もしくは販売経験1年以上 　(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

推定年収

450～560万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

電気メスをはじめとした最新の輸入医療機器の販売を行っていただきます。 ■担当顧客 大学病院などの医療機関、販売代理店（8：2） ■業務詳細 ・ドクターや看護師に対して取扱商材の販促活動、納品、導入後の支援を行っていただきます。 ・手術の立会い、デモンストレーションの実施、代理店への説明会、学会への参加等も行います。 ・1日の流れは様々です。2、3件営業がある日や手術の立ち会いのみの日、事務作業にて書類作成を集中して行う日など自由に管理いただけます。また、場合によっては海外出張の機会もあるため、海外の学会に参加し情報収集をしていただき、その後の営業活動に活かしていただけます。 ※海外出張は通訳同行。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許第一種の取得者 ■営業経験1年以上（無形有形問わず・業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ■ドクター向けの営業経験、もしくはハイレイヤー層への営業経験 ■手術関連の知識をお持ちの方（看護師等）

推定年収

370～550万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■具体的お任せしたいこと： ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■活躍している方： 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方 【過去の入社事例】 ■飲食チェーン店の店長 ■戸建て・マンションの仲介営業 ■アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方

推定年収

300～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

■自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヵ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりと土台を形成できます。 ※研修施設は東京・名古屋・大阪の3か所。 ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・CADを用いた簡単な図面作成、作図修正 ・取扱説明書などの日本語、英語への翻訳 ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う実験、評価のサポート　など、上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■不問（※人物重視の採用です） 【歓迎条件】 ■営業、販売などの接客業務 ■製造業界でのご就業経験 ■理系出身 ■英語等の語学力

推定年収

325～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

食肉水産加工機械の開発、製造、販売を行っている当社で、業務用のスライサーといった機械のメンテナンスや修理業務、加工機の買い替えの提案をお願いします。 【仕事内容】 ・お客様先で製品のメンテナンスや修理 ・薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5～10年程度で交換する為） ※営業とメンテナンスの割合は3：7ほどです。 【入社後流れ】 ・入社後の約3か月間はOJTにて研修していきます。 ・年齢の近い先輩社員が教育担当として付きます！ ・先輩社員と一緒にお客様を訪問して実務を学習します。 ・また、営業所内のデモ機をばらして、製品の組み立て方を理解し、工具の使用方法も学習します。 ・理解度に応じて、一人で営業に出られるサポート！知識豊富で幅広い年代の方が在籍。すぐに聞ける環境です！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※下記いづれかの経験が必要になります。 ■製造など業務で工具を使用したことがある方 ■営業経験のある方 【歓迎条件】 ■販売接客経験がある方（スーパーや精肉店など当社製品をご存じの方は尚可） ★スポーツ店やサービス業などあらゆる業界経験者が在籍！ 【その他】 ■ノルマという考え方が無いため、目標を上司と設定して、期間中の取組を計画。その計画がどのくらい実行されたかを評価！ ■お客様は食肉加工を必要とする食品工場、大手スーパーや飲食店など。既に信頼基盤ができていることも大きな特徴！

推定年収

270万円～

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの副センター長をサポートするお仕事です。 ▼具体的には 副センター長が行う以下の業務をサポートしていただきます。 ①受託業務の管理 ・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。 ・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。 ・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。 ②取引先企業様や行政との連携 ・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。 ・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。 ③就業スタッフの管理 ・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ④契約管理 企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■複数のメンバーを管理する経験があれば尚可 （例：コールセンタースーパーバイザー、店舗・営業所責任者等） 【歓迎スキル】 ■業務委託事業のご経験（営業、センター管理） ■RPA、AI等のシステムツール使用経験 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■型がない新しいことにも前向きに取り組める方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SNSマーケティングにおける戦略プランニング、アカウント運用支援、コンテンツ、クリエイティブ制作といった幅広い領域で顧客の課題解決を行う同社にて、【SNSマーケティングのディレクター】をお任せします。 【業務内容】 SNSという切り口からクライアントの課題を解決すべく、戦略や戦術、企画の立案、運用、分析などを行います。またプロジェクトの進行管理なども担うポジションです。 ★大手と違い業務を縦割りで区切っていないため、自身の興味のある施策や業務に幅広くチャレンジが可能です。 ＜担当クライアントについて＞ ・食品／日用品／化粧品といったtoC向けの商材を扱う大手企業がメインとなります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）企画・設計・運用等の実務経験2年以上の方 ■事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてデジタルマーケティング領域での経験・知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ■WEB制作や紙媒体等のデザインディレクション及び制作経験 ■コンテンツやクリエイティブにこだわりのある方 ■チームで1つのプロジェクトをやり遂げたご経験のある方 ■SNSマーケティングやPRの戦略立案経験のある方 ■顧客企業に対してのプレゼンテーション／企画提案書／レポーティングにおける作成能力がある方 【求める人物像】 ■何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ■チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ■変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ■素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ■スピードを重視できる ■多様性を尊重できる