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該当求人数:761

【渋谷/本社】人事採用 土日祝休/未経験OK!|IEGAOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【渋谷/本社】人事採用 土日祝休/未経験OK!|IEGAOの求人

株式会社IEGAO

推定年収

350万円~

予定勤務地

東京都

仕事の内容

注文住宅事業「IEGAO」を展開する当社にて、人事採用ポジションをお任せします!所属する経営企画本部は「IEGAOの価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます。 【業務内容】 ■採用業務(新卒/中途) ・応募者対応、面接手配 ・採用媒体の管理 ・採用事務処理 ・面接対応(一次) ■人事労務 ・給与計算 ・社会保険事務 ・年末調整 【業務の特徴】 ■圧倒的な成長環境スピード感のある当社では、早くから裁量権をもって活躍可能! 自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 【キャリアステップ】 今までのご経験や適正、業務習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 採用は会社の最重要ミッションのため経営層に近く、あなたの頑張り次第で更に上の役職を目指せます!

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車免許 ・正社員経験3年以上 ・顧客折衝経験が1年以上 【歓迎要件】 ・採用担当の経験がある方 ・人材紹介会社にて務めたことがある人 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・チャレンジ精神の高い方 ・当事者意識を高く持って働ける方

【神奈川/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【神奈川/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ/食品包装資材の専門商社/正社員|折兼の求人

株式会社折兼

推定年収

383~437万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 <具体的に・・・> 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成: ・第三営業部は21名(うち6名が事務系職種) ・営業アシスタント(地域限定)2名(20代1名、50代1名)※今回のポジション ・営業事務(一般職):4名(40代1名、20代3名) <入社後のフォロー体制・組織風土> 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。 <職場の魅力> ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

【東京/白金台】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/白金台】ノーリツ製品のアフターサービス職 有給消化率100%/月給27万円~/転勤なし|ケンコーの求人

株式会社ケンコー

推定年収

378~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因の診断をお任せします。お客様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。 <具体的に・・・> 1日に3~4件程の「お湯が出ない」「シャワーの温度が不安定」などといったお困りごとを持ったノーリツ製品のユーザー様のもとへお伺いし不具合の確認・診断を実施します。故障内容をもとにマニュアルに沿って見積作成し、修理を実施いただきます。また再発防止のために配管クリーニングや定期メンテナンスのご提案を合わせて実施いただきます。 <研修について> 入社後は、約3か月程度先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。また独り立ちのためには、ノーリツ社が実施する作業手当資格が必要になるため、しっかりサポートしてまいります。資格取得後、1人で現場へ出ていただく予定となっておりますが困った際にはいつでも電話で相談ができる環境となっております。

必要な経験・能力等

<未経験歓迎> 飲食店スタッフや倉庫作業、携帯販売職など様々な職種から転職して活躍いただいております! 【必須要件】 ■普通自動車免許 <働き方について> ★夜間対応はございません! ★転勤も自身の希望以外発生しません! ★業務状況に応じて、定時前退社が可能な日も! <採用背景> 休みの増加・残業時間をさらに低減するため仲間を募集しています!

【東京/新宿】IT人材コンサルタント/営業経験者歓迎|セラクの求人
  • 年間休日120日以上

【東京/新宿】IT人材コンサルタント/営業経験者歓迎|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】IT人材コンサルタント 大手SIerや大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング(顕在的リソース不足に対する提案) ・当社ITエンジニアとの業務マッチング ・契約、受注 ・新規顧客開拓 【2】ソリューション営業 顧客ITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から、監視・障害対応・セキュリティ対策・い運用までトータルサポートをしており、様々なソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング(顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案) ・フィールドセールスとして案件の具体提案(顧客の課題に対しての提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成まで共同で行う) ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・新規顧客開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方(商材、業界問わず) 【歓迎条件 】 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・市場を創出し拡させる、インパクトの大きな仕事に挑戦したい方 ・自身の力で組織を成長させていく面白さを味わいたい方 ・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方

【東京/新宿】ITエンジニア/全国事業規模2位の独立系Sier|ケアリッツ・テクノロジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京/新宿】ITエンジニア/全国事業規模2位の独立系Sier|ケアリッツ・テクノロジーズの求人

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

推定年収

408~640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 ■チームでの開発 自社・受託関わらず原則チームを組んでプロジェクトへの参画となります。 実際に一緒に働くリーダーから適切に評価を受けられる環境です。 ■働き方 ・残業は月10~15時間程度となっており、ワークライフバランスも保てる環境です。エンジニアの方が第一で無理な案件は取りません。 ・サポート体制 配属組織のリーダー、開発プロジェクトリーダー、営業担当の3つの相談窓口があり、不安も気軽に相談・解決がしやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・システム開発経験1年以上 ※1年に満たない方もご応募下さい! ■歓迎要件 ・詳細設計以上のご経験のある方 ・チームリーダーなど数名のマネジメント経験のある方 ■研修制度: ・IT関連資格の受験費用会社負担あり、資格取得お祝い金あり、Oracleマスター資格取得研修、AWSキャンプ、Salesforceトレイル、元マッキンゼー講師によるコンサル講座、PMO研修、顧客折衝提案研修 一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。 ■評価制度: ・年2回の評価面談 クライアント、プロジェクトの上司、営業など多方面の評価を取り入れ、客観的で公平な評価をしております。

【東京/半蔵門】採用担当 完全週休二日制/リモートワーク可|LIFULL seniorの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京/半蔵門】採用担当 完全週休二日制/リモートワーク可|LIFULL seniorの求人

株式会社LIFULL senior

推定年収

460~570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■募集背景・ミッション 私たちのビジョン「?後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採?業務全般を担当していただける?を募集します。 採?体制の強化を図るため、まずは中途(ビジネス職)と新卒採?に関わる業務をお任せします。既存のスキームを基にして、採?課題の抽出から戦略?案、戦術の実?までの仕組み化を担っていただきます。 ■仕事内容 ・役員陣/現場とのコミュニケーション(採?=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) ・採?戦略、計画の?案(ペルソナ設計・応募経路選定) ・?集団形成の戦術策定と実? ・選考対応(書類選考・?次?接 etc...) ・応募者管理 ・候補者クロージング戦略?案・実? 例)新卒採? ・採?イベント/サマーインターンの企画、実? ・リクルーター業務(?接でのジャッジ、?接・?談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) ・新卒研修の設計、実? ・内定者フォロー施策の企画・実? ・内定者研修の設計・実? etc...

必要な経験・能力等

【必要スキル】 以下のいずれか2年以上のキャリア ・事業会社での採?担当経験 ? ・?材紹介会社でのCAまたはRAの経験 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採?/営業活動を経験されてきた? ・正社員を扱う求?の採?経験(派遣・契約社員・アルバイト等は対象外) 【歓迎スキル】 ・採??接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採?経験 ・エンジニア採?に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学?リクルーター経験 ・採?または採?以外のプロジェクトマネジメントの経験(例 : 研修企画・組織開発等)

【東京/日本橋】RPOコンサルタント/リーダー 完全週休二日制/土日休み|MUSUBUの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京/日本橋】RPOコンサルタント/リーダー 完全週休二日制/土日休み|MUSUBUの求人

株式会社MUSUBU

推定年収

500~850万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用代行サービスのコンサルタントとして、プロジェクトをリードし、メンバーの業務をサポートをしながら、顧客の採用充足や顧客満足にコミットいただきます。 日本を代表するメーカー、医療、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を支援しています。新卒・中途の案件があり、職種も幅広い為、ご志向性や知識のある分野の案件からお任せします。採用についてはプロとしてお客様から頼られており、新卒では1DAYお仕事体験会の企画や内定式のコンテンツ企画、中途では採用予算管理や媒体選定、スカウト計画、部門間の調整など自由度高くサービス提供が可能な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方

【東京/日本橋】人材紹介営業(RA/CA)完全週休二日制/土日休み/未経験歓迎!|MUSUBUの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/日本橋】人材紹介営業(RA/CA)完全週休二日制/土日休み/未経験歓迎!|MUSUBUの求人

株式会社MUSUBU

推定年収

360~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)かリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA(求職者対応):求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■RA(企業対応):企業の中途採用支援を行っていただきます。企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。・新規開拓・求人ニーズのヒアリング・要件定義・ターゲット選定・契約締結など

必要な経験・能力等

【必須】対人折衝経験のある方 【歓迎】■問題提起ができる方 ■ビジネスに興味がある方

【東京都/浜町】プロジェクトマネジメント 2,30代活躍/実績をそのまま評価|ビーライトネオの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【東京都/浜町】プロジェクトマネジメント 2,30代活躍/実績をそのまま評価|ビーライトネオの求人

株式会社ビーライトネオ

推定年収

350~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

商業施設の工事・建築のマネジメント業務(施工管理)をしていただきます。同社は、脱炭素社会を目指した新エネルギー関連事業に注目し電気工事技術を活かし、太陽光パネルなどの導入に対して設計・施工・メンテナンスに至るまでサポートしております。多くの大手商社や、メーカーより引き合いを頂いており、より多くの受注を可能にするため今回のポジションを募集しております。 【具体的に・・・】 ■クライアント企業と計画打ち合わせ ■現地調査  ■工事工程の確認/報告 ■完成後の書類申請業務 等 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。?

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気工事士(第一種・第二種)を保有する方 ■電気工事施工管理士(1級・2級)を保有する方 ※現場経験問わず ■電気工事士の経験がある方 ■施工管理の経験が約1年前後ある方  ※派遣のみの経験も可 ■建築学科卒で実務経験がない方 【求める人物像】 ■スキルをつけて成長をしていきたい気持ちがある方 ■周囲と連携を取りながら業務を進められる方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎自身の頑張りを評価で返していただける環境です。現場でクライアントからの信頼を勝ち得ることで、次はここを頼みたいと、自身に依頼が入るようになります。それを、給与という形で還元されるためやりがいを感じることができます。30代前半で年収800万円も狙えます!

【神奈川県湘南/転勤なし】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【神奈川県湘南/転勤なし】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

3440000~4540000万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス:倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間/月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

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