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推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

三菱電機製品を活用した空調・換気・省エネ分野の技術コンサルタントとして、現場調査・設計・提案を中心とした上流工程を担当いただきます。施工管理経験を活かしながら、設備リニューアルや脱炭素ソリューションの企画・設計に携わるポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・現場調査 ・基本設計 ・積算業務 ・提案書作成 ・受注後の技術支援、社内アドバイザー業務 ・市場ニーズに基づくソリューション開発 ・事業スキーム構築 ・営業部門との同行による技術提案 ＜担当案件＞ ・案件規模：5,000万円～1億円規模中心（担当案件数：3～4件程度） ・案件内容：空調設備リニューアル工事中心（元請案件比率：約9割） 当社では、施工管理の経験を設計・企画領域へ発展させながら、脱炭素・カーボンニュートラルといった最先端分野の案件に携わることができます。現場経験を活かした技術提案ができる環境に加え、元請案件を中心とした顧客に近い立場での業務推進や、本社機能として全国支社への技術支援に関わる機会もあります。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ・機械設備（空調、給排水、衛生等）の施工管理経験（実務経験3年以上） ┗水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。 ■求める人物像 ・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ■チーム構成　配属先：ユーティリティ開発グループ 組織構成は 4名のキャリア採用者で構成され、全員が管工事または建築分野の実務経験者という点が大きな特徴です。専門性を持つ人材が少数精鋭で集まった技術志向のチームと言えます。 ■キャリアパス 当組織では、施工管理から技術コンサルタントへの転換をはじめ、幅広いキャリア形成の機会を提供しています。新規ソリューション事業の立ち上げに参画できるほか、全国の支社に対する技術支援や育成担当として活躍する道も開かれています。将来的には、リーダー職や経営層といった上位ポジションへのキャリアアップも可能であり、個々の志向に応じて多様な成長ルートを描ける環境です。

推定年収

7600000～9700000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

2030年度稼働予定の次世代基幹システム刷新プロジェクトにおいて、ERP／CRM統合に伴うクラウド・データ基盤の設計・構築を担当いただきます。AI（予測AI・生成AI・エージェンティックAI）を活用したデータドリブン経営基盤の実現に向けて、クラウド基盤やデータレイク基盤の構想・設計・構築を技術面からリードするポジションです。 【業務詳細】 ・AWS等を活用したクラウド基盤アーキテクチャ設計 ・Snowflake等を活用したデータレイク・データ分析基盤の構築 ・ERP／CRM統合に伴うシステム連携およびデータ統合推進 ・予測AI、生成AI、エージェンティックAI活用基盤の設計・実装 ・BI環境構築およびデータ利活用環境の整備 ・最新技術の調査、評価、技術選定および方式検討 ・全社DX推進に向けた技術的リーダーシップの発揮 当社はIT専業企業ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が大きく、技術で「これからの会社をどう変えるか」を実装できるポジションです。経営層がAI・クラウドへの投資に積極的で、自分のアイデアを形にできる裁量があります。エージェンティックAIなど最先端技術の社会実装にも携われ、技術選定 や 方式検討 をゼロベースで行う経験を積むことができます。また、運用自動化にとどまらず、事業価値を生み出す企業変革の中心として活躍できる点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・クラウド／AI／BIいずれかの基盤設計・構築経験 ※AI実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術習得する意欲がある方も歓迎 ■求める人物像 ・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方 ・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方 ■キャリアステップのイメージ 本プロジェクトを通じて、大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境 新技術への挑戦を積極的に後押しする体制が整っており、安心して長く成長し続けられる環境です。IT統括部51名のうち、配属グループは課長以下6名の少数精鋭で、30代を中心に幅広い年代が活躍しています。中途入社者も多く、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。教育面では、ベンダー研修や社内外講座、資格取得支援が充実しており、継続的にスキルを高められます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

2030年度稼働予定の次世代基幹システム刷新プロジェクトにおいて、ERP／CRM統合に伴うクラウド・データ基盤設計を中心に担当いただきます。AWS環境を活用した基盤アーキテクチャ設計や、Snowflake等を用いたデータ基盤構築を推進し、AIを中核としたデータドリブン経営の実現に向けて技術面からプロジェクトを牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ERP・CRM統合に伴うクラウド基盤の設計・構築 ・AWSを活用したインフラアーキテクチャ設計 ・Snowflake等を用いたデータレイク／データ分析基盤の構築 ・予測AI、生成AI、エージェンティックAI活用基盤の設計・実装 ・システム間データ連携方式の設計 ・BI環境の構築およびデータ利活用推進 ・最新技術の比較検討、技術選定、方式設計 ・プロジェクトにおける技術リーダー業務 ・社内関係部門やベンダーとの連携・調整 経営層がAI・クラウド領域への投資に積極的で、方式検討や技術選定といった上流工程から参画できる環境です。エージェンティックAIをはじめとした最先端技術の社会実装に携われるほか、全社DXを支える重要プロジェクトにも関わることができます。2030年稼働を目指す大規模基幹システム刷新にも参画でき、スケールの大きい業務経験を積める点も魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・クラウド／AI／BIいずれかの基盤設計・構築経験 ■求める人物像 ・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方 ・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方 ・AI実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方 【組織構成】 ・IT統括部：51名 ・配属予定グループ：課長以下6名 ・30代中心の組織 ・中途入社者多数在籍 【キャリアパス】 ・次世代基幹システム構築の中核メンバーとして活躍 ・クラウド／AI／データレイク領域の専門性向上 ・DX推進プロジェクトリーダーへの成長 ・管理職・マネジメントポジションへのキャリアアップ可能

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆コース概要 ①システム開発コース ・Javaプログラミング ・システム開発演習 ②組込ソフトウェアコース ・C言語プログラミング ・ソフトウェア開発演習 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ③機械設計コース ・機械工学基礎、製図基礎 ・CATIA基礎 ・ミニ四駆制作演習 ◆研修期間 2.5～4.5ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・学習意欲・成長意欲が高い方

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の情報システム部門にて、社内ITインフラの運用・保守から改善・企画・DX推進まで幅広く担当いただきます。 「守り（セキュリティ・IT統制）」と「攻め（業務改善・DX）」の両軸を担い、事業成長をIT面から支える重要なポジションです。 【業務内容】 【業務詳細】 ■ITインフラ運用・管理業務 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・保守 ・IT資産管理およびライフサイクル管理 ・IT予算管理およびコスト最適化 ■情報セキュリティ・統制業務 ・ウイルス対策、不正アクセス防止などのセキュリティ対策 ・情報漏洩防止などのIT統制対応 ・社内規程やコンプライアンスに基づく運用管理 ■社内サポート業務 ・ヘルプデスク対応 ・PCキッティング、アカウント管理 ・社内問い合わせ対応 ■将来的な業務（上流工程） ・SaaS、ERP、CRMなど業務システム導入・運用 ・ベンダーコントロール、外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業におけるIT基盤構築 【その他ポイント】 ・少数精鋭組織のため、幅広い業務を一気通貫で経験可能 ・まずは運用業務からキャッチアップし、徐々に上流工程へステップアップ ・社内ITが意思決定に関与できる裁量の大きい環境 ・インフラから業務改善・企画まで横断的スキルが身につく

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社内IT／情報システム／IT企画いずれかの実務経験（2年～3年以上目安） ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識（ネットワーク／クラウド／アカウント管理など） ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎条件】 ・業務システムの導入または運用経験（SaaS・ERP・CRMいずれか） ・ERP／CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール経験 ・IT統制・内部監査・ISMS対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・Google Workspace／Microsoft 365／Slack等の管理経験 ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク／キッティング経験 ・サーバー／ミドルウェア管理経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく主体的に課題発見・改善できる方 ・守りと攻めのバランスを意識した判断ができる方 ・現場と経営の橋渡し役として調整・提案ができる方 ・変化を前向きに捉え改善を楽しめる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに継続的に学習意欲がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・タスク・スケジュール管理ができる方 ・危機管理意識を持って行動できる方 ・組織ルールやガバナンスを理解し運用できる方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります） ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎 ・Pyhtonデータ分析 ・AI駆動開発 ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

【必須】 ・SQL、Pythonの基礎知識をお持ちの方（実務経験は問いません)、 　またはデータ分析業務（Tableau、PowerBIなど）のご経験をお持ちの方 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります） ・インフラ構築（データベース） ・サーバー/ネットワーク基礎 研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・インフラエンジニアへのキャリアチェンジを希望されている方 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・開発業務に必要な知識の学習 ・システム開発演習 ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆過去の修了者の配属先の業務一 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3610000～4050000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 　　　　　※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 　　　　　※訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せる等して、ご利用者・ご家族が安心して使って頂ける様、 　　　　丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 　※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 　※ドライバー未経験歓迎 【歓迎要件】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方 【やりがい】 高齢化社会において、「高齢者対応の社会資源の充実」「サービスの質向上」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や 社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

推定年収

3820000～6270000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 09:00　朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00　利用者宅訪問：車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00　担当ケアマネジャーへ報告：先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00　営業活動：病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00　新規納品：ベッドなどの納品へ 17:00　帰社して事務作業その後退社 ＜研修について＞8割未経験からの採用！ 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業（個人・法人問わず）経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数！ ＜転勤について＞ 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 ＜やりがいに感じる瞬間＞ 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。