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推定年収

396～481万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

空調機器を主とした建築設備機器全般を取り扱う当社において営業技術部員として従事いただきます。 営業としての側面と技術としての側面を持ち合わせた部署となります。 ※営業×専門的な技術を身に着けることができるポジションです！ ＜具体的に・・・＞ 騒音計算や空調負荷計算、機種選定などの設計補助業務をはじめ、納入先となる設備工事会社（サブコン）との打ち合わせや現場対応を担当いただきます。また、ダイキン工業、昭和鉄工、LIXILなどのメーカーとの情報交換や窓口対応、納入管理も行います。 その他、社内外から寄せられる製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、納入機器の図面作成など、専門性を活かした技術サポート業務もお任せします。 ＜入社後・・・＞ 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3～5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2～10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 ■営業だけでなく技術的なスキルも身に着けたい方 【求める人物像】 ■図面を作る・見るという業務へ苦手意識がない方

推定年収

396～481万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

空調工事を担うサブコン(設備工事業者)様に対して、エアコンなどの空調機器をメインにご提案を行う営業となります。 企業や商業施設、学校や病院などの公共施設にいたるまで幅広く納入しており、カタチに残るやりがいに感じやすいお仕事です。 ＜具体的に・・・＞ 既に取引のあるサブコン様への営業をお任せいたします。定期的にクライアントとコミュニケーションを取っていただき、案件ごとに見積作成、商品の提案、価格交渉、納品とお任せいたします。一部事務スタッフがサポートもいただけますので、クライアントから案件のご相談が来る関係をしっかり構築いただくことを期待しております。 ご提案商品のメインは、ダイキン工業様や昭和鉄工様の製品となり、特にダイキン工業様に関しては、仕入れ量を含め多く取引をしている分、提案のしやすい環境になっております。 ＜入社後・・・＞ 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3～5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2～10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験をお持ちの方 ＜企業担当者のおすすめPOINT＞ ◎ワークライフバランスが整い、丁寧な営業活動ができる会社です！ ┗年間休日129日で残業も全社平均で11時間と働き方はシステム導入と総務で管理されているためプライベートを充実させることが出来ます！また顧客数が20、30社と任されるわけではないため1社1社丁寧にフォローすることが出来ます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

三菱電機FA機器（インバータ・PLC・ACサーボなど）を用いた、ビル・工場設備のリニューアル工事における施工管理および保守業務を担当していただきます。カーボンニュートラル推進や省人化ニーズの高まりを背景に、既設設備の更新や制御の最適化を通じて、省エネ化・生産性向上を実現する技術職です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・既設FA機器の現地調査および仕様確認 ・インバータ・PLC・サーボ機器の選定および制御設計補助 ・所内でのプログラム設定・単体動作試験 ・現地での機器更新工事・電気配線施工管理 ・現地調整および動作確認・最適化 ・報告書作成および顧客提出対応 ■業務フロー ①現地調査→②設計・試験（GX Works2／GX Works3・GT Designer3使用）→③現地工事（撤去・設置・配線）→④現地調整→⑤報告書作成 ■1日の流れ（例） ・現場または社内での設計・調整業務 ・協力会社と連携した施工管理業務 ・必要に応じて現場訪問（複数名体制対応あり）

必要な経験・能力等

■必須条件 ・電気・電子設備の保守点検またはフィールドエンジニア経験 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ■求める人物像 ・施工管理・マネジメントにも挑戦したい方 ・技術を活かして顧客課題解決に貢献したい方 ・主体的に現場を動かす意欲のある方 ■チーム構成・環境 ・課長以下12名体制 ・20代～50代まで幅広い年齢構成 ・メンターによるOJT教育（3～6か月で独り立ち） ・協力会社と連携した施工体制 ・トラブル時はリーダー・課長・経営層までサポート体制あり

推定年収

550～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT・Web領域における法人企業の経営課題に対し、外部プロ人材（エンジニア・CTO・デザイナー等）を活用し、課題解決を実現するコンサルティングセールス業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・企業の経営課題・事業課題のヒアリングおよび要件定義 ・IT人材・プロ人材を活用した課題解決策の企画・提案 ・自社データベースを活用した最適人材の選定およびマッチング ・プロジェクト開始後の進行管理および課題改善・軌道修正 ・新規開拓営業（SNSアプローチ・紹介・インサイドセールス連携） ・継続的な顧客深耕および追加提案活動 【1日の流れ（例）】 ・09:00～09:30：チームMTG ・09:30～10:00：商談準備 ・10:00～17:30：企業商談・プロ人材調整・プロジェクト対応 ・17:30～18:00：振り返り・進捗共有・事務処理 【担当範囲】 ・課題抽出～提案～人材アサイン～稼働後フォローまで一気通貫 ・常時50社程度を担当し、年間10件以上のプロジェクト創出を目標 【チーム構成】 ・FLEXY部：約70名体制 ・20代～30代中心の組織 ・ブラザー・シスター制度によるOJTサポート体制あり ・フラットで意見交換が活発な組織文化

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（商談～クロージング経験必須） ・数値目標に基づいた営業活動の自己管理経験 【歓迎条件】 ・IT／Web／SaaS／SES営業経験 ・業務改善・システム導入に関する営業経験 ・経営層・情報システム部門との折衝経験 ・プロジェクト管理経験 ・プログラミングまたはAI活用経験（独学可） 【求める人物像】 ・数字成果と課題解決の両立を志向する方 ・顧客課題に深く入り込み伴走したい方 ・人との関係構築を強みにできる方 ・成長意欲が高く挑戦志向の方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人企業が抱える経営課題に対し、外部プロ人材の知見を活用して解決へ導くコンサルティング営業を担当いただきます。 経営者と直接対話し、課題発掘から解決策の設計・実行支援まで一気通貫で伴走するポジションです。 【業務内容】 ・経営者・役員へのヒアリングによる経営課題の発掘・特定 ・事業戦略・人事制度・マーケティング等の課題に対する解決策の企画立案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した最適人材の選定・提案 ・プロジェクト開始後の進捗管理および改善提案 ・銀行アライアンス等を通じた新規企業開拓および関係構築 【担当範囲】 ・経営課題の抽出～提案～実行支援まで一気通貫で担当 ・プロ人材の選定・アサイン判断にも関与 【チーム構成】 ・法人営業・コンサルタントが中心の組織 ・経営層・外資系コンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・銀行・外部パートナーとの連携体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問）※目安3年以上 ・新規顧客への提案およびクロージング経験 ・顧客の潜在ニーズを引き出す課題解決型営業経験 【歓迎条件】 ・経営者・意思決定者向けの営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・起業経験またはフリーランスとしての活動経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自身を高め続けたい方 ・顧客課題起点で提案できる方 ・経営やビジネスへの強い関心を持つ方 ・新しい市場創造に挑戦したい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ＜業務プロセスの可視化・改善＞ ・営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出 ・ステークホルダー管理の仕組み構築 ・各部門のステークホルダーとの連携・調整 ・現場の理解を得ながら改善施策を推進 ・不要なプロセスの削減、必要な工程の追加検討 ＜ツール導入・運用推進＞ ・kintoneを活用した業務管理基盤の構築 ・社内に散らばる情報の一元管理とデータベース化 ・ナレッジの体系化と共有の仕組みづくり ＜DX戦略の立案・実行＞ ・経営層への提案と施策の実行、及び効果測定と継続的な改善活動 ・業務効率化のためのシステム要件定義

必要な経験・能力等

■必須条件 ・業務改善やBPRの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・スピード感とリズム感を持ち、スピーディーに意思決定・実行できる ・ベンチャーマインドがあり、自ら課題を見つけて推進できる ・論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えている ・説得力があり、部門横断で巻き込んで推進できる ・変化を楽しめる柔軟性がある ■業界トップのシェアを獲得しております 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

推定年収

450～590万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ ①お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行います 港湾・発電所・プラント・大型建設などの社会インフラを支える企業に対し、大型電動機や減速機などの設備をご提案します。ただ製品を販売するのではなく、お客様が実現したい設備計画や課題を伺いながら、「どの製品が最適か」「どのように進めるのが良いか」を一緒に考えていく提案型の営業です。 ②プロジェクトがスムーズに進むようサポートします 受注後は、お客様・メーカー・社内技術部門など多くの関係者と連携しながら、納期や仕様の調整を行います。さまざまな人をつなぎながらプロジェクトを前に進めていくため、営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につけることができます。 ③お客様と長く信頼関係を築く仕事です 案件によっては数年単位で進むプロジェクトもあるため、一度きりの取引ではなく、お客様と長期的な関係を築いていきます。お客様の事業や設備計画に深く入り込み、「困ったらまず相談したい」と思っていただけるパートナーを目指します。 ＜企業の特徴＞ 同社では、「売上を追う営業」ではなく、「お客様の課題解決に向き合う営業」を大切にしています。短期的な数字だけでなく、お客様との信頼関係構築や提案活動、プロジェクト推進のプロセスも評価対象となるため、本質的な価値提供に集中できる環境です。

必要な経験・能力等

＜必要業務経験＞ 業界経験や製品知識は問いません。私たちはこれまでの経験以上に、お客様と真摯に向き合う姿勢や成長意欲を重視しています。 ＜必須条件＞ ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動したご経験をお持ちの方 ・新しい知識や業界について前向きに学び続けられる方 ＜同社の魅力POINT＞ ・売上だけを追う営業ではなく、お客様の課題解決に本気で向き合える環境です。 ・社会インフラを支える数年単位の大型プロジェクトに構想段階から携わることができます。 ・メーカーや技術部門など多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につきます。 ・成果だけでなく日々の取り組みやプロセスも評価されるため、納得感を持ってキャリアを築くことができます。 ・週4日リモートワーク可能、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。 ・DX、自動化、AIなど最先端領域にも携わる機会があり、市場価値の高い営業へ成長できます。

推定年収

400～480万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスを展開する新規事業部にて、クライアント企業の魅力発信を支援する採用広報ディレクターとしてご活躍いただきます。 企業取材から撮影ディレクション、コンテンツ制作、進行管理まで一貫して担当し、採用ブランディングを支えるポジションです。 【業務詳細】 ◆取材（週1～2回）：北海道～九州まで全国のクライアント先を訪問 ◆撮影ディレクション：3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影 　※撮影はボタンを押すだけでOK！専門的な撮影スキルは必要ありません ◆簡単な制作業務：Canvaを使ったSNS用画像や動画制作 ◆進行管理：社内制作スタッフへデザインや編集を依頼、スケジュールや品質管理 【組織情報】 ◆組織体制：6名 ※20～30代を中心に、男性7割・女性3割の組織です ※配属先となる『事業開発本部』全体では約50名のメンバーが在籍しております（アルバイト含む）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆法人営業の経験（年数不問） ◆顧客折衝経験3年以上（販売・接客・個人営業なども可） 【歓迎条件】 ◆WEBサイトやSNS運用に携わったご経験 ◆Canva等を使用した画像、動画制作経験 ◆SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ◆新しいことに挑戦することが好きな方 ◆自分の市場価値を高めたい方 ◆チームワークを活かし大きな仕事に挑戦したい方

推定年収

400～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業が求めるエンジニアと、自社エンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 お客様から「システム開発を進めたい」「エンジニアが不足している」といったご相談を受け、求めるエンジニアの必要なスキルや経験をヒアリング。その内容をもとに、自社エンジニアの中から最適な人材を提案します。また、エンジニア本人のキャリア希望や得意分野も踏まえながら案件を紹介し、双方にとって最適なマッチングを実現していただきます。 単なる人材提案ではなく、企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成の両方に携われるポジションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ・企業への採用ニーズ、求める人物像のヒアリング ・社内エンジニアのスキルや希望を踏まえ、案件に最適な人材を選定し企業へ推薦 ・自社エンジニアとの定期面談（経験・得意分野・キャリア希望の確認） ・推薦するエンジニアのスキルシート、履歴書の添削 ・エンジニアの配属後フォロー（困りごとや悩みがないかなど） ・企業との関係構築 業界未経験からIT業界の知識を身につけながら、企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援の両方に携われるポジションです。エンジニアが案件に参画した後も定期的にフォローを行い、次の案件や今後のキャリアまで長期的に支援できるため、やりがいを感じやすいお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験、もしくはエンジニア経験（1年以上） 【求める人物像】 ・IT業界のトレンドに興味がある方 ・人とじっくり向き合い、成長支援にやりがいを感じる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルを身につけたいという意欲がある方 【研修制度】 約3ヵ月間の研修制度を用意しています。 動画研修やOJTを通じて、IT業界や営業の基礎から段階的に学べる環境です。 ・研修内容： 組織や事業について、ITやSES業界について、システム開発の基礎理解、営業基礎（ヒアリング、提案の仕方など）、新規顧客対応や商談実践など（OJT）など ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫。当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。そのため、先輩たちは自身の経験をもとに、目線を合わせて丁寧に研修を行います。覚えることは多いですが、仕事に充実感を求めている方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

推定年収

630～850万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など幅広い製造業のお客様に対し、自動化・省人化設備の構想提案からPLC制御設計、設備立ち上げまで一貫して担当いただくポジションです。 生産性向上、人手不足対応、品質向上、安定操業といった課題に対し、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を中心としたシステム開発を行い、お客様ごとに最適な自動化・省力化システムを構築します。 【業務詳細】 ・生産設備・FAラインの自動化構想の立案 ・PLC制御設計 ・見積作成・仕様提案 ・プロジェクト進行管理 ・設備試運転・現地立ち上げ など 【キャリアステップ】 プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後に、スペシャリストとマネジメントを目指す道がございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ・PLC制御設計（シーケンス制御）の実務経験（目安5年以上） ・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験 【歓迎条件】 ・FA設備や生産ラインなどの自動化設備に携わり、将来的には提案・見積・プロジェクト管理など、 　 PL／PMとしてプロジェクト全体に関わりたい方