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推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規営業のお仕事です。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス　など ★営業の平均年齢は27歳！若手社員が活躍しています。年齢層の近い仲間が多いから、コミュニケーションも活発！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■成果主義の環境で働いていきたい方 ■若いうちから裁量をもって働きたい気持ちのある方 【入社後の流れ】 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 2週間の研修後、部署に配属されます。 そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属される予定です。 ◎入社から5日間は人事で研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社が運営する『金沢屋』のフランチャイズオーナーを支援し、店舗運営が軌道に乗るようサポートする仕事です。開業直後の伴走支援から、日々の運営相談、売上向上のアドバイスまで、オーナーに最も近いパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・開業前の支援 開業オーナーに対し、集客・接客・施工など運営に必要な基礎スキルを指導 └開業直後の店舗に訪問し、見積同行や施工補助を通じてオーナーの立ち上げを伴走サポート（基本3日間） ・ 開業後の支援（電話中心） 開業後は電話での運営フォローが中心。施工方法の相談、商材選び、リフォーム案件の進め方など、日々発生する疑問や悩みに対して丁寧にサポートします。 ・エリア会議・FC全国大会の企画・運営 年2回のエリア会議では、成功事例の共有や本部方針の発信を行い、オーナー同士がつながれる場をつくります。 年1回の全国大会では、各部門の優秀オーナーの表彰やイベント運営を担当します。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自走力がある方 ・現場に合わせて柔軟に動ける方 ・常に何ができるかを考える方 ＜組織構成＞ 男性3名、40代1名、30代2名 未経験入社が100％で、飲食店業、美容師、エンジニアなどバックグラウンドは様々になります。 ＜入社後の流れ＞ ・「金沢屋」横浜本店での研修（約10日間） 　└事業内容の理解、襖・障子・網戸の施工練習など ・先輩社員によるOJT研修（約3日間） 　└ 実際のお客様宅への訪問に同行　など 入社後3～6か月間は、まず直営店の運営をお任せいたします。その期間に、集客方法や接客方法など、オーナーの店舗運営を支援するための基礎スキルを身につけていただきます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・岡山県・香川県・愛媛県・福岡県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

350～480万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

478～627万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心に営業活動を行い、紹介を受けた利用者に対して福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する営業職。利用者の生活の質向上に貢献する社会性の高いポジション。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者宅でのヒアリングおよび最適な福祉用具の提案 ・福祉用具の納品および利用開始サポート ・導入後のフォローおよび定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング 【取扱商材】 ・介護ベッド関連用具 ・車いす、歩行器などの移動用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活支援用品 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼、営業準備 ・10:00　利用者宅訪問（納品後フォロー） ・11:00　ケアマネジャーへの営業活動 ・13:00　サービス担当者会議参加 ・14:00　商品勉強会の実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関への営業活動 ・17:30　帰社、事務処理 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・利用者対応および提案業務 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位でのチーム体制 ・営業・内勤が連携して顧客対応 ・リーダー候補として将来的なマネジメント機会あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（商材不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた営業戦略立案・実行経験 ・市場分析に基づく新規開拓および既存深耕の実績 ・営業活動の仕組み化経験 ・CRMツール等を活用した営業プロセス構築経験 ・データドリブンな営業活動の実践経験 ・チームでの業務推進力およびコミュニケーション能力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長を追求し続ける意欲がある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心に営業活動を行い、紹介を受けた利用者に対して福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する営業職。利用者の生活の質向上に貢献する社会性の高いポジション。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者宅でのヒアリングおよび最適な福祉用具の提案 ・福祉用具の納品および利用開始サポート ・導入後のフォローおよび定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング 【取扱商材】 ・介護ベッド関連用具 ・車いす、歩行器などの移動用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活支援用品 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼、営業準備 ・10:00　利用者宅訪問（納品後フォロー） ・11:00　ケアマネジャーへの営業活動 ・13:00　サービス担当者会議参加 ・14:00　商品勉強会の実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関への営業活動 ・17:30　帰社、事務処理 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・利用者対応および提案業務 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位でのチーム体制 ・営業・内勤が連携して顧客対応 ・リーダー候補として将来的なマネジメント機会あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（商材不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた営業戦略立案・実行経験 ・市場分析に基づく新規開拓および既存深耕の実績 ・営業活動の仕組み化経験 ・CRMツール等を活用した営業プロセス構築経験 ・データドリブンな営業活動の実践経験 ・チームでの業務推進力およびコミュニケーション能力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長を追求し続ける意欲がある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心に営業活動を行い、紹介を受けた利用者に対して福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する営業職。利用者の生活の質向上に貢献する社会性の高いポジション。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者宅でのヒアリングおよび最適な福祉用具の提案 ・福祉用具の納品および利用開始サポート ・導入後のフォローおよび定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング 【取扱商材】 ・介護ベッド関連用具 ・車いす、歩行器などの移動用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活支援用品 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼、営業準備 ・10:00　利用者宅訪問（納品後フォロー） ・11:00　ケアマネジャーへの営業活動 ・13:00　サービス担当者会議参加 ・14:00　商品勉強会の実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関への営業活動 ・17:30　帰社、事務処理 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・利用者対応および提案業務 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位でのチーム体制 ・営業・内勤が連携して顧客対応 ・リーダー候補として将来的なマネジメント機会あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（商材不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた営業戦略立案・実行経験 ・市場分析に基づく新規開拓および既存深耕の実績 ・営業活動の仕組み化経験 ・CRMツール等を活用した営業プロセス構築経験 ・データドリブンな営業活動の実践経験 ・チームでの業務推進力およびコミュニケーション能力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長を追求し続ける意欲がある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心に営業活動を行い、紹介を受けた利用者に対して福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する営業職。利用者の生活の質向上に貢献する社会性の高いポジション。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者宅でのヒアリングおよび最適な福祉用具の提案 ・福祉用具の納品および利用開始サポート ・導入後のフォローおよび定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング 【取扱商材】 ・介護ベッド関連用具 ・車いす、歩行器などの移動用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活支援用品 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼、営業準備 ・10:00　利用者宅訪問（納品後フォロー） ・11:00　ケアマネジャーへの営業活動 ・13:00　サービス担当者会議参加 ・14:00　商品勉強会の実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関への営業活動 ・17:30　帰社、事務処理 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・利用者対応および提案業務 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位でのチーム体制 ・営業・内勤が連携して顧客対応 ・リーダー候補として将来的なマネジメント機会あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（商材不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた営業戦略立案・実行経験 ・市場分析に基づく新規開拓および既存深耕の実績 ・営業活動の仕組み化経験 ・CRMツール等を活用した営業プロセス構築経験 ・データドリブンな営業活動の実践経験 ・チームでの業務推進力およびコミュニケーション能力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長を追求し続ける意欲がある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方

推定年収

382～558万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、福祉用具のレンタル・販売営業を担当します。 ケアマネジャーから紹介を受けた利用者に対し、最適な福祉用具の提案から納品、アフターフォローまで一貫して対応します。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者へのヒアリング、訪問日程調整 ・福祉用具（車いす、ベッド、歩行器等）の提案 ・納品、契約手続き ・導入後のフォロー、定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置等）のプランニング 【1日の流れ】 ・朝礼、営業準備 ・既存顧客フォロー訪問 ・ケアマネジャーへの報告、関係構築営業 ・新規ニーズのヒアリング活動 ・サービス担当者会議への参加 ・商品勉強会の実施 ・納品対応 ・医療機関への営業活動 ・帰社後の事務処理 【業務の特徴】 ・営業先はケアマネジャーが中心で、紹介営業が主軸 ・1000種類以上の商材から最適な提案が可能 ・利用者一人ひとりに寄り添うコンサルティング営業 ・長期的な関係構築が求められる仕事 【魅力】 ・超高齢社会における成長市場でスキルが身につく ・「ありがとう」を直接もらえる社会貢献性の高さ ・未経験からでも6カ月で独り立ち可能な教育体制 ・研修・サポート体制が非常に充実

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 【歓迎条件】 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【求める人物像】 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方

推定年収

478～627万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーを中心に営業活動を行い、紹介を受けた利用者に対して福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して担当する営業職。利用者の生活の質向上に貢献する社会性の高いポジション。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者宅でのヒアリングおよび最適な福祉用具の提案 ・福祉用具の納品および利用開始サポート ・導入後のフォローおよび定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング 【取扱商材】 ・介護ベッド関連用具 ・車いす、歩行器などの移動用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活支援用品 【1日の流れ（例）】 ・9:00　朝礼、営業準備 ・10:00　利用者宅訪問（納品後フォロー） ・11:00　ケアマネジャーへの営業活動 ・13:00　サービス担当者会議参加 ・14:00　商品勉強会の実施 ・15:00　新規納品対応 ・16:00　医療機関への営業活動 ・17:30　帰社、事務処理 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕 ・利用者対応および提案業務 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位でのチーム体制 ・営業・内勤が連携して顧客対応 ・リーダー候補として将来的なマネジメント機会あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験5年以上（商材不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた営業戦略立案・実行経験 ・市場分析に基づく新規開拓および既存深耕の実績 ・営業活動の仕組み化経験 ・CRMツール等を活用した営業プロセス構築経験 ・データドリブンな営業活動の実践経験 ・チームでの業務推進力およびコミュニケーション能力 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・売上成長を追求し続ける意欲がある方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方