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該当求人数:1020

【東京/本社】ルート営業 ◎年間休日125日(土日祝休み)/住宅・家族手当あり/業界トップクラスの安定基盤|ヒロセの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】ルート営業 ◎年間休日125日(土日祝休み)/住宅・家族手当あり/業界トップクラスの安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

550~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材(鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など)のルート営業(関係構築、提案) ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

【東京/本社】安全管理職 ◎年休125日(土日祝休み)/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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【東京/本社】安全管理職 ◎年休125日(土日祝休み)/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

500~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、土木工事現場や工場における安全管理業務を担当いただきます。事故を未然に防ぐための安全パトロールを中心に、現場の安全確保に向けた指導・改善活動を行うポジションです。社会インフラを支える現場の安全の要として、安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場および工場での安全パトロール ・危険予知活動および安全指導 ・安全協議会への出席 ・事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 現場の安全を守る専門家として、施工管理とは異なる視点でプロジェクトに関わることができるポジションです。現場の工程に追われるのではなく、事故を防ぐための仕組みづくりや改善提案に集中できるため、技術者としての経験を活かしながら、より俯瞰した立場で現場に貢献できます。 長期出張がなく、土日祝休みの働き方が可能なため、建設業界での経験を活かしつつ、働き方を見直したい方にも適した環境です。社会インフラを支える現場の安全を守るという、専門性と社会貢献性の両方を兼ね備えたキャリアを築ける点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ・建設業界やメーカーでの安全管理経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務を進められる方 ■組織構成: 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名(60歳)、課長1名(52歳)、メンバー1名(61歳)。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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  • 年間休日120日以上
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材(シートパイル・山留材など)を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 <担当工事> 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備(橋梁・道路等)、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木または建築施工管理の経験(年数不問) ・普通自動車運転免許 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・ 現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間:数週間~最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止(休日確保) ・夜勤あり(現場による) ・出張あり(数ヶ月単位の可能性あり/日当2,000円支給)

【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人
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【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人

ユアスタンド株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

EVの普及が急速に進む今、社会に必要なのは「どこでも充電できる環境」です。当社は日本で初めてマンション向けEV充電システムを開発し、住宅を中心にEV充電の普及を進めてきました。しかし、EV充電が本当に当たり前になるためには、街中の駐車場にも充電器がある世界をつくることが欠かせません。あなたにお任せしたいのは、「駐車場 × EV充電」という新しい市場を切り拓き、社会インフラをつくる仕事。 EV充電インフラの拡大を担う重要なポジションです。 ①「EV充電 × 駐車場」の新規開拓・提案営業(約80%) 駐車場の用地探し(仕入れ)から、オーナーへの提案、契約、運営までを一貫して担当する営業です。難しい戦略業務ではなく、現場で動きながら駐車場をつくっていく仕事です。 ・EVユーザーや駐車場のニーズ市場調査 ・空き地・月極駐車場の情報収集(用地仕入れ) ・駐車場オーナーへのアポイント獲得 ・サブリース+EV充電器設置の企画提案 ②大手管理会社向けセールス(約20%) マンション管理会社・管理組合に対し、マンションにEV充電器をどう導入するかをコンサルティングします。 ・タワーマンション等の総会へ参加 ・EV充電環境整備に関するコンサルティング提案 ※総会は土日開催の場合あり

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方(1年以上) 現在のメンバーも業界出身ではなく、未経験からスタートしております。 知識や業界経験は無くても問題ありません! 【求める人物像】 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長:30代前半 部長:30代前半 メンバー:8名(平均30歳)

【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
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【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、建設資材の仕入れを担う購買業務をお任せします。社内外と連携しながら、コスト・納期・品質のバランスを考えた最適な調達を行うポジションです。資材の仕入れ計画から価格交渉、在庫管理、社内調整まで、購買業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・資材・商品の仕入れ計画の立案 ・仕入先との価格交渉・条件調整 ・在庫管理および最適化 ・品質管理への関与(仕入れ品の品質確認・改善提案) ・社内各部門との打ち合わせ・調整 ・社内システムへのデータ入力 ・調達業務の進捗管理および報告 ・部門間連携による調達プロセスの最適化 未経験からでも専門性を身につけられる環境が整っており、OJT研修を通じて基礎から丁寧に学べます。また、20代~60代まで幅広い世代が活躍する落ち着いた職場で、コツコツと業務に取り組みながら腰を据えて成長できる点も魅力です。

必要な経験・能力等

※※職種未経験・第2新卒歓迎です!※※ ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許(AT可) ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方

【横浜市神奈川区】生命保険お問い合わせセンターのスーパーバイザー(SV)/大手生命保険会社案件/完全週休2日制◎/年間休日130日/駅徒歩5分♪/研修充実/キャリアパス豊富|TMJの求人
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  • 年間休日120日以上
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【横浜市神奈川区】生命保険お問い合わせセンターのスーパーバイザー(SV)/大手生命保険会社案件/完全週休2日制◎/年間休日130日/駅徒歩5分♪/研修充実/キャリアパス豊富|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

380~440万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

大手生命保険会社の問い合わせセンターにて、スーパーバイザー(SV)としてオペレーターの管理・育成・センター運営全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・オペレーターの勤怠管理、シフト調整 ・業務フォロー、育成、エスカレーション対応 ・応対品質の管理および改善指導 ・クライアントおよび上長への報告業務 ・業務改善提案およびセンター運営改善の推進 【対応業務内容(オペレーター業務の管理対象)】 ■郵送物関連の確認・対応 ・郵送物の到着確認 ・住所・電話番号・家族情報の確認・登録案内 ・郵送物未着・紛失時の対応(再送案内含む) ■返送書類(還付)対応 ・現住所等の確認および情報更新 ・記載内容の説明および補足案内 ・契約者変更・保険金請求等の手続き案内 【センター体制】 ・LSV:2名 ・SV:23名(今回募集ポジション) ・オペレーター:約55名 安定した運営体制が整っており、落ち着いた環境でマネジメント経験を積むことが可能です。 【キャリア・環境】 ・SV→LSV→SSVへのステップアップ可能 ・首都圏内でのジョブローテーション制度あり ・教育専門部署による研修制度あり ・未経験領域からのスキル拡張も可能

必要な経験・能力等

※※未経験不可(SV・管理経験歓迎)※※ 【必須条件】 ・生命保険業務の経験 ・チームリーダー/新人育成/後輩指導経験(業界不問) ・コールセンターにおけるリーダー相当経験(手上げ対応・シフト管理・育成等) ・基本的なWindows PC操作スキル ・Excel:基本関数(SUM等)、表作成 ・PowerPoint:資料修正・作成が可能 ・タイピング80文字/分以上 【歓迎条件】 ・コールセンターSV経験 ・生命保険業界での実務経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人
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  • 未経験OK

【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人

次の灯株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都・岡山県

仕事の内容

データアナリストとして、データ収集・可視化から予測モデル開発までを担当し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するポジションです。 論理的思考を活かして、数字を通じて課題解決に取り組み、ビジネスの意思決定を支える重要な役割を果たします。 【業務詳細】 ■予防整備モデルの開発:車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ■メンテナンス時リサイクル率の可視化:工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ■CO?削減量の算定:新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ■需要予測 & MA:Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ■問い合わせ自動応答:メール・FAX文面をOCR+NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ■統合データ基盤:仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3~5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC 【その他】 ・DX推進に貢献できる魅力的な仕事 ・グローバルな事業展開を通じた価値創造に関わるチャンス ・自ら提案し、システム全体の設計に関与することができる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析、予測モデル開発の実務経験(業界不問) ・Python、Rなどを使用したデータ解析経験 ・機械学習・統計学の基本知識 【歓迎条件】 ・機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのデータ基盤構築経験 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)を使用した可視化経験 【求める人物像】 ・論理的思考を得意とし、データで課題解決を進めたい方 ・自分の提案やアイデアを形にしたい方 ・環境や社会に貢献する事業に関わりたい方

【千葉県/流山市】エクステリアメーカーの配送スタッフ(柏・流山物流センター) 残業ほぼなし|東洋工業の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【千葉県/流山市】エクステリアメーカーの配送スタッフ(柏・流山物流センター) 残業ほぼなし|東洋工業の求人

東洋工業株式会社

推定年収

400~450万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の配送を担当して頂きます。クレーン付きの専用トラック「ユニック車」で、自社工場で製造したブロック・舗装材などを建設現場や店舗へお届けします。 <業務詳細について・・> 集荷・荷造り・ピッキングをしたうえで決まったルートにて配送をしていただきます。簡単な伝票入力業務も併せてお任せします。物流センターを中心に、担当エリア内で1日平均3~4回の配送を行います。 入社後、先輩がトラックに同乗して指導しますし、業務の習熟度合いを見ながら自信をもってデビューできるまで育てていくのでご安心いただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】※下記すべて ■運転免許(AT可) ■フォークリフト資格 ■中型自動車免許 <例>ある先輩の1日 7時出社  ▼積込み・当日配送の確認  ▼配送スタート(1~2回) 昼休憩  ▼配送再開(1~2回) 16時退社

【神奈川/横浜市】設備保全・メンテナンス(技術指導員)/年収500万~800万円/年休121日|グリーンテックの求人
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  • 未経験OK

【神奈川/横浜市】設備保全・メンテナンス(技術指導員)/年収500万~800万円/年休121日|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

500~800万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

物流設備メンテナンス事業において、技術者育成を担う「技術指導員」として、教育体制の構築・運用を担当いただきます。現場経験を活かし、技術の標準化・底上げを推進するポジションです。 【業務内容】 ・スタッカークレーンや搬送設備の構造/動作原理/安全操作の指導 ・実機を用いたOJTおよび実技研修の企画・実施 ・習熟度評価/認定制度の設計・運用 ・教育環境の整備、トラブル事例集の作成 ・研修設備の保守およびトラブル初期対応 ・現場の声を反映した教育体系の構築 ※全国出張あり 【入社後の流れ】 ・1年目:現場(東京・大田区)での実務を通じた技術理解 ・2年目:教育体系の設計・構築 ・3年目:技術標準化および全体展開の推進 【魅力】 ・現場経験を「教育」に活かせるキャリア? ・技術の属人化を防ぐ仕組みづくりに関われる ・事業拡大フェーズで裁量大きく活躍可能 ・社会インフラ(物流)を支えるやりがい

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆物流設備、産業機械、FA設備などの保全および立上げ業務を合わせて5年以上の実務経験 ◆『なぜそう動くのか』『どうして危険なのか』を身体で理解している経験 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆迅速なトラブル対応経験/スキル ◆復旧経験 ◆後輩指導経験 ◆電気工事士などの国家資格をお持ちの方

【埼玉/川越市】物流設備メンテナンス(経験者)/年収470万~550万円/年休121日/福利厚生充実|グリーンテックの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【埼玉/川越市】物流設備メンテナンス(経験者)/年収470万~550万円/年休121日/福利厚生充実|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

470~550万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

大型物流倉庫内にて、コンベヤや各種クレーンなどの物流設備のメンテナンス業務を担当いただきます。経験を活かしながら、安定した環境でスキルを磨けるポジションです。 【業務内容】 ・物流設備の初期点検、定期点検 ・トラブル発生時の緊急対応 ・部品交換、修理作業 ・顧客対応(見積書作成、折衝など) ・作業報告書の作成 ・チームメンバーの指示出し、進行管理 【1日の流れ】 ・カスタマーステーションに出社しミーティング ・チーム(2~5名)で現場へ移動 ・メンテナンス作業実施 ・作業終了後、確認・報告書作成 ・翌日の準備、退社 【魅力】 ・年収470万~550万円の安定収入? ・日々異なる業務でスキルアップ可能 ・資格取得支援制度あり(会社負担) ・物流×EC市場で将来性抜群 ・福利厚生充実で長期就業可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・設備メンテナンスの実務経験 【歓迎条件】 ・機械据付、修理経験 ・電気工事経験 ・自動車整備士経験 ・サービスエンジニア経験 【求める人物像】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務に取り組める方

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