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推定年収

300～500万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

ソフトバンクショップにて、スマートフォンを中心とした接客・販売業務を担当します。 お客様の悩みや要望に寄り添い、最適な提案を行う仕事です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【業務内容】 ・新規契約、機種変更のご案内 ・契約関連の事務手続き ・料金プランの見直し提案 ・お客様情報の変更手続き ・修理受付対応 ・店舗イベントの企画、運営 ・販促ツールやPOP作成 ・商品ディスプレイの企画 【1日の流れ（例）】 ・開店準備、朝礼 ・来店対応（接客、契約手続き） ・空き時間に事務処理やPOP作成 ・閉店作業、日報共有 【チーム・環境】 ・個人ノルマなし、店舗目標制 ・教育担当がつき、未経験でも安心 ・20代中心でチームワーク重視の風土 【魅力ポイント】 ・未経験から接客スキルが身につく ・最短3年で店長昇格実績あり ・インセンティブ制度で成果が収入に反映

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ■高卒以上 ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎 ★社会人経験不問 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、飲食店などでの接客経験 ・コンビニ、スーパー等での接客経験 ・ホテル、ブライダルなどサービス業経験 ・携帯ショップでの販売経験 ・事務、営業などの経験 【求める人物像】 ・仕事に対して熱意があり前向きな方 ・顧客志向でお客様に寄り添える方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・キャリアアップ志向のある方

推定年収

300～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ソフトバンクショップにて、スマートフォンを中心とした接客・販売業務を担当します。 お客様の悩みや要望に寄り添い、最適な提案を行う仕事です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【業務内容】 ・新規契約、機種変更のご案内 ・契約関連の事務手続き ・料金プランの見直し提案 ・お客様情報の変更手続き ・修理受付対応 ・店舗イベントの企画、運営 ・販促ツールやPOP作成 ・商品ディスプレイの企画 【1日の流れ（例）】 ・開店準備、朝礼 ・来店対応（接客、契約手続き） ・空き時間に事務処理やPOP作成 ・閉店作業、日報共有 【チーム・環境】 ・個人ノルマなし、店舗目標制 ・教育担当がつき、未経験でも安心 ・20代中心でチームワーク重視の風土 【魅力ポイント】 ・未経験から接客スキルが身につく ・最短3年で店長昇格実績あり ・インセンティブ制度で成果が収入に反映

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ■高卒以上 ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎 ★社会人経験不問 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、飲食店などでの接客経験 ・コンビニ、スーパー等での接客経験 ・ホテル、ブライダルなどサービス業経験 ・携帯ショップでの販売経験 ・事務、営業などの経験 【求める人物像】 ・仕事に対して熱意があり前向きな方 ・顧客志向でお客様に寄り添える方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・キャリアアップ志向のある方

推定年収

300～500万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

ソフトバンクショップにて、スマートフォンを中心とした接客・販売業務を担当します。 お客様の悩みや要望に寄り添い、最適な提案を行う仕事です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【業務内容】 ・新規契約、機種変更のご案内 ・契約関連の事務手続き ・料金プランの見直し提案 ・お客様情報の変更手続き ・修理受付対応 ・店舗イベントの企画、運営 ・販促ツールやPOP作成 ・商品ディスプレイの企画 【1日の流れ（例）】 ・開店準備、朝礼 ・来店対応（接客、契約手続き） ・空き時間に事務処理やPOP作成 ・閉店作業、日報共有 【チーム・環境】 ・個人ノルマなし、店舗目標制 ・教育担当がつき、未経験でも安心 ・20代中心でチームワーク重視の風土 【魅力ポイント】 ・未経験から接客スキルが身につく ・最短3年で店長昇格実績あり ・インセンティブ制度で成果が収入に反映

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ■高卒以上 ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎 ★社会人経験不問 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、飲食店などでの接客経験 ・コンビニ、スーパー等での接客経験 ・ホテル、ブライダルなどサービス業経験 ・携帯ショップでの販売経験 ・事務、営業などの経験 【求める人物像】 ・仕事に対して熱意があり前向きな方 ・顧客志向でお客様に寄り添える方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・キャリアアップ志向のある方

推定年収

366～396万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。 具体的には ■生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜主なSVの業務について＞ ■オペレーターの管理・育成（研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応） ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ■センターKPI管理、運営管理　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれも必須 ・Window PCの基本操作（タイピング1分間80文字程度） ・これまでのお仕事で以下いずれかのご経験がある方 　－コールセンターでのスーパーバイザー以上の経験がある方 　－スタッフ管理、売り上げやKPIなどの数値管理の経験がある方（業種等不問） 【歓迎要件】 ・これまでのお仕事の中でリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方 ・業務知識など覚えていただくことの多いお仕事に前向きに取り組んでいただける方 ・長期で就業して、きちんとスキル・経験を身に着けたいとお考えの方

推定年収

300～900万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

二輪車および四輪車の信頼性評価試験業務を担当いただきます。 実際の走行試験や耐久試験を通じて、製品の性能・安全性・耐久性を検証するポジションです。 【業務詳細】 ◆走行評価試験 　- テストライダーによる実走行試験のサポート、走行時の各種データ計測 　- 技術者と連携した性能・耐久性の評価 ◆耐久試験 　- 社内設備を用いた車両の耐久テスト、電装部品の機能試験 　- トランスミッションの耐久試験 【年収例】 年収例　450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例　600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例　800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ◎高専卒または大卒以上　 ◎二輪及び四輪の評価経験をお持ちの方（担当していた製品や部品の種類は問いません） 【歓迎条件】 ◎二輪車・四輪車及び関係部品の開発経験をお持ちの方 　　⇒車体、エンジン、部品など何でもOK！輸送機に携わっていた方も歓迎します◎ ◎バイク好きな方 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます（教育・研修制度あり） ※ブランクがある方も大歓迎♪

推定年収

300～900万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

二輪車の構造解析業務を担当いただきます。 設計段階において必要な性能を満たしているかをシミュレーションし、開発・設計工程を支援する重要なポジションです。 【業務詳細】 ◆二輪車の構造解析業務 　（強度、剛性、振動、衝突、流体、熱、磁界、騒音など） ◆CAEツールを用いたシミュレーション解析 ◆設計段階での性能検証および課題抽出 ◆工程設計に向けた事前検討・改善提案 【PRポイント】 二輪車及び四輪車の開発業務に携われます！試行錯誤するモノツクリの醍醐味を味わえます◎ 【年収例】 年収例　450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例　600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例　800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ◎高専卒または大卒以上　 ◎解析の経験をお持ちの方（担当していた製品や部品の種類は問いません） 【歓迎条件】 ◎二輪車・四輪車及び関係部品の開発経験をお持ちの方 　　⇒車体、エンジン、部品など何でもOK！輸送機に携わっていた方も歓迎します◎ ◎バイク好きな方 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます（教育・研修制度あり） ※ブランクがある方も大歓迎♪

推定年収

300～900万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

二輪車および四輪車に関する車体設計・エンジン設計業務を担当いただきます。 構想段階から試作、量産まで一貫して携わることができ、開発エンジニアとして幅広い経験を積めるポジションです。 【業務詳細】 ・バイク全体の設計構想の考案 ・車体・エンジンの詳細設計/モックアップ ・モデル作成 等 〇ツール：CATIA V5 【PRポイント】 二輪車及び四輪車の車体設計及びエンジン設計に携われます！ ニューモデルの図面の作成から試作、量産まで幅広い工程に関わることができるのが大きな魅力♪ 【年収例】 年収例　450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例　600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例　800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳

必要な経験・能力等

※※業界未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ◎高専卒または大卒以上　 ◎機械設計または機構設計の経験をお持ちの方 　（担当していた製品や部品の種類は問いません） 【歓迎条件】 ◎二輪車・四輪車及び関係部品の設計・開発経験をお持ちの方 　　⇒車体、エンジン、部品など何でもOK！輸送機に携わっていた方も歓迎します◎ ◎バイク好きな方 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます（教育・研修制度あり） ※ブランクがある方も大歓迎♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

滋賀県

仕事の内容

日本を代表するメーカーにて、産業用機器のEMC評価試験を中心とした電気評価業務を担当いただきます。 同社委託チームでの配属となり、未経験の方でもOJTを通じて着実にスキル習得が可能です。 【業務詳細】 ・評価試験業務（EMC試験、環境試験、部品代替品評価、波形測定 等） ・設計変更業務（デジタル回路） ・試作品組立 等 〇測定環境：オシロスコープ、ロジックアナライザ 等 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！ 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています♪

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ◆電気電子の学科を卒業した方 【歓迎条件】 ◆何かしらの電気的評価を行ったことがある方

推定年収

490～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

一般企業および各種メーカー様の物流に関するニーズを引き出し新たな物流サービスを提案いただきます。お客様のニーズによっては「新しい物流センターをつくりませんか？」や、「協力会社を含めた物流方法のご提案」など提案内容は様々です。 お客様の物流環境に「最適な提案は何か？」、「どうすればお客様の物流問題を解決できるのか？」、同様の様々なサービスおよびこれまでに蓄積された物流ノウハウを駆使し、最善なご提案を行い契約に繋げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験（有形商材＜無形商材） ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 ※第一種運転免許普通自動車 推奨（お客様を自社拠点にご案内するため） 【歓迎スキル】 ■物流業界での経験 【求める人物像】 ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 【入社後について】 当社のサービスについて学んでいただきます。物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。 また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。

推定年収

408～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒領域の人材紹介サービス「就職エージェントneo」にて、キャリアアドバイザー（CA）として就職活動中の学生の支援を行います。 求職者一人ひとりに深く向き合い、キャリアの軸づくりから企業紹介、内定までを一貫してサポートするポジションです。 【業務詳細】 ・学生との面談、キャリア志向や希望条件のヒアリング ・適性に合った求人の提案 ・選考対策（面接対策、書類添削など）の実施 ・就職活動全体のサポート ・求職者の強みや価値観の言語化支援 ◎条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 　 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵です！ 【組織について】 大阪拠点は約14名のメンバーが活躍中♪ お互いに切磋琢磨していくような雰囲気のある組織です！ また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります！ 年齢層：20代～30代前半 ／ 男女比：男性6割、女性4割 ／ 新卒中途比率：新卒4割、中途6割

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・社会人経験3年以上の方 ・何らかのKPIを追った経験のある方 【歓迎スキル】 ・BtoCの営業経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・無形商材での営業経験がある方 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・相手の立場に立って思考することが得意な方 ・コンサルティングや課題解決型の営業に興味がある方