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推定年収

450～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ◇営業事務・庶務業務に関するマネジメント（7～8割） ・予算管理（経営陣が予算執行の進捗を確認するための集計表をExcelで作成・更新） ・売上予実集計（売上管理システムとExcelを利用し、売上の予実管理表を作成・更新） ・営業・マーケティング部門の行動量集計（コール数～アポ数、問合せ数など、営業個人が管理するExcelを集計し、部門全体の実績表を作成・更新） ・申込書・契約書の入力内容確認、請求書発行用データの確認、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 ・営業ツール（パンフレット）の更新、備品発注、経費精算承認業務 ・未入金確認 ・稟議申請など ◇メンバーマネジメント（2～3割） ・目標設定、タスク（KPI）進捗管理、週次ミーティングの実施、各種申請の承認業務など

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※以下いずれにも該当する方※ ・EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数/ピボットテーブル） ・PPT：スライド修正（アニメーション使用無し） ・メール：ビジネスメールの基本的なスキル ・営業事務もしくは営業企画の経験7年以上 【歓迎要件】 ・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）エキスパート資格保持 ・EXCEL上級レベル（マクロ、クエリ等） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・受け身の仕事より、主体的に取り組むのが好きな方 ・何事も他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・現状に満足することなく、常に改善していくことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方

推定年収

400～470万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

サービスエンジニアは、親会社であるダイコク電機が製造・販売するパチンコホール向け製品の設置、メンテナンス、設定変更、バージョンアップなどを担当します。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【詳しく・・】 サービスエンジニアは、まずコールセンターで解決できなかった問い合わせに対応し、お客様のホールコンピュータへリモート接続してお客様と同じ画面を見ながらトラブルの原因を特定・解決します。リモートで対応できない場合は現地へ訪問し、修理や部品交換を実施します。また、製品導入時にはお客様との事前打ち合わせや設置の段取りを行い、配線業者や協力会社と連携して設置作業を進めます。夜間作業が発生する場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方でも1年間東京での研修にてじっくり学んでいただけます。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方 ＜夜間対応について＞※たまにある2日間の流れ／1～2週間に1度の頻度 【1日目】 通常業務として9時に出社。昼に設定変更の依頼を受け夜勤対応が発生。午後は別件でメンテナンス対応を行い、定時前の17時に一時帰宅。ホール閉店後23時に再出勤し設定変更作業を実施。作業は長引き、終了は深夜3時頃になり帰宅。 【2日目】 昼12時に起床し、13時に出勤。前日の深夜業務を考慮し短時間勤務とし、主にリモート対応などを実施。18時前には業務を終え、早めに退勤。 スーパーフレックスタイム制をうまく活用していただける環境となっております。

推定年収

360～420万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。営業戦略の提案と現場営業(アポ獲得～商談、顧客フォローまで)の代行まで幅広く支援しています。 【営業活動詳細】 ■顧客の営業戦略における課題の発見、手法の提案 ■顧客の扱うIT商材の営業代行(IS・FS・CS)　■営業戦略の見直し、提案 入社後は営業代行を中心にお任せし、将来的には、クライアントとプロジェクトの進行にあたり戦略提案等もお任せいたします。 ＜取り扱う商材例＞ ●飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ　●人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ●介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト　●不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材やプロジェクトはご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ＜当社の特徴＞ 当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

●スキル（必須） ・法人営業の経験1年以上 （歓迎） ・法人営業経験 ・新規獲得の提案営業経験 【担当者オススメPOINT】 ◎営業の経験がなくても活躍ができるフィールド！ 9割が中途社員で、アパレル小売の店長などの営業経験のない方も非常に多くいらっしゃいます。先輩社員のフォローもしっかりしているので相談しながら業務を進めることが可能です。 ◎早期にマネジメントやクライアントとの大きな交渉の場に立つことができる！ 入社1～2年でマネジメントレイヤーへ昇格することも多々あります。IT商材に特化しているからこそ、案件の受注が好調でチャンスが多いことも特徴です。

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。※希望があれば応募時に申し付けくださいませ。 【RA業務とは・・・】 IT人材を求めているクライアントに対し、現状の組織や会社の課題をお伺いし、採用を持って解決するべく、採用要件をすり合わせ、候補者を紹介する業務です。IT人材のニーズが大きくなっているからこそ、クライアントへのインパクトの大きくやりがいを感じられます。 ■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング　■候補者の紹介 ■選考時の情報連携　■候補者のスカウト　■新規クライアント開拓 【CA業務とは・・・】 エンジニアの方に対し、現在の不満や今後の希望、将来像などをお伺いし、最適なキャリアプラン(転職先)を提示する業務です。人生におけるターニングポイントに関わることのできる責任感とやりがいを感じられます。 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング　■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備　■リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方 ■営業もしくは販売経験1年以上 　(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■エンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

推定年収

360～744万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。 ■就業場所の変更の範囲 について 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

370～400万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

一般企業および各種メーカー様の物流に関するニーズを引き出し新たな物流サービスを提案いただきます。 お客様のニーズによっては「新しい物流センターをつくりませんか？」や、「協力会社を含めた物流方法のご提案」など提案内容は様々です。 お客様の物流環境に「最適な提案は何か？」、「どうすればお客様の物流問題を解決できるのか？」、同様の様々なサービスおよびこれまでに蓄積された物流ノウハウを駆使し、最善なご提案を行い契約に繋げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験（有形商材＜無形商材） ■第一種運転免許普通自動車 （お客様を自社拠点にご案内するため） 【歓迎スキル】 ■物流業界での経験 【求める人物像】 ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 【入社後について】 当社のサービスについて学んでいただきます。物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。 また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。

推定年収

540～760万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

医療業界専門部隊として営業支援、パートナーリレーション、ビジネス企画を通じて、病院を中心としたお客さまのDX化を推進していただきます。 ■仕事内容詳細 以下2つが役割となります。 ・アカウント営業に同行しながら医療現場におけるDX化の提案支援 ・案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント 提案支援 【内容】 ・営業同行、顧客訪問、ヒアリング ・サービス説明、費用、導入スケジュールをまとめた提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント 【内容】 ・社内外のエンジニアやパートナーと連携し、構築状況の進捗管理 ・お客さまへの状況共有※営業担当者と連携 また、将来的にはこれらもお任せしたいと考えています。 ・サービス拡充戦略の立案、及び協力パートナー交渉、契約業務を行うサービス企画 ・KDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画

必要な経験・能力等

【必須要件】 医療業界の課題解決に意欲があり、下記いずれかを満たす方（それぞれ目安3年） ・IT業界において法人向けのソリューション営業経験 ・医療業界向けのソリューション営業経験 ・プリセールス(顧客折衝)のご経験 ・医療業界でのDX提案のご経験 【歓迎要件】 ・医療情報システム（電子カルテ等）の知見のある方 ・IT・通信業界でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験のある方 ■働き方について ・出社とリモートのハイブリッド型 ・担当エリアによっては、宿泊を含む出張あり （担当顧客により変動はありますが、目安は週1日程度、繁忙期で週2日になる事もあります） ・車の運転はなし ■研修制度 ・商材や最新技術に関する社内勉強会をオンラインで受講可能 ・研修動画があり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

推定年収

420～530万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。

推定年収

420～530万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。

推定年収

420～530万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 完全週休??制（??祝?休み）で年間休?120?以上*1、毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能*2です。??ひとりの働きやすさにも?を?れており、全社員へのPCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活?も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。