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推定年収

469～754万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

幅広い金融サービスを提供する当社にて、財務部（資金調達担当）として下記業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・資金計画の策定、調達および運用 ・銀行取引の方針策定、取引交渉 ・銀行取引に関する事務全般 ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引 ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 【仕事の魅力】 ・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます ・転勤は無く、残業も少ない、ワークライフバランスの取れた職場です

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方 【歓迎要件】 ・資金調達・借入の経験・知見のある方 ・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者 ・Excelスキル（表計算等） 【求める人物像】 ・分析的思考能力と交渉力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

推定年収

416～856万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティングリースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理２部　7名（男性：3名、女性：4名） 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）

必要な経験・能力等

【必須要件】※すべてに当てはまる方 ・経理経験3年以上 ・簿記3級もしくは同等レベルの知識 ・英語の書類の扱いに抵抗ない方 【歓迎要件】 ・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験 ・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験

推定年収

512～736万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理1部において、下記業務をご担当いただきます。 　① グループ各社の会計・税務業務 　② 連結決算、開示業務 なお当社商品をご理解頂くため、入社後、関係部に配属する可能性があります。 【補足】 個社決算・税務・開示・監査対応・経理企画等、幅広く業務をご担当頂きます。 入社時点で、ある領域の知識・経験が不足していても歓迎いたします。 皆様が入社後は、部としてサポートしつつ、中長期的な視点で、業務に関する知識・経験を得て頂き、皆様が当社での業務を通じて、経理担当者としてのキャリアアップを図ることで、Win-Winの関係を構築いたします。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・事業会社の経理業務を3年以上経験していること ※監査法人・税理士法人にて同等の経験している方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・上場企業での開示業務経験 ・公認会計士・税理士等の高度な会計関連資格の保有者またはその取得を目指している方 ・税務申告業務経験 【求める人物像】 ・誠実に業務に従事できる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方

推定年収

800～1300万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACADvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※以下いずれか※ ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） 【歓迎条件】 ・定量・ファクトデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験

推定年収

460～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。 現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 【魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら　プロダクトと組織の成長に関わっていただけます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、　その開発にも携われることができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Javascriptの実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Typescriptの実務経験2年以上 ・React or Next.js、もしくはVue or Nuxt.jsいずれか2年以上 ・Node.jsでのフロントエンド開発環境構築経験 ・UI/UX改善の経験 ・バックエンド(PHP、Laravel、CakePHP等)開発経験、Linuxサーバの知識 【求める人物像】 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

推定年収

450～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にバックエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う 【魅力】 レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。 ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発に携わることが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・PHP、Java、Python、C、Golang等のバックエンドの開発経験3年以上 ・Dockerでの環境構築経験 【歓迎条件】 ・言語問わず3年以上の開発経験 ・CakePHPでの開発経験 【求める人物像】 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・バックエンド以外の技術領域にも興味がある方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

推定年収

400～685万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 【職務内容】 ・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います） ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） 　　|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 　　|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化 【組織構成】 エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社内SE（ヘルプデスク、社内ネットワーク運用）としての経験2年以上 【歓迎条件】 ・ネットワークエンジニアとしての経験2年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取る事が好きな人 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方 ・現状に囚われず、一見困難と思われることでも拘りを持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方

推定年収

445～684万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補をとなります。メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。SEO対策のご経験があり、事業会社で自社サービス・プロダクトのグロースに携わっていきたいと考えている方は是非ご応募ください。 【職務内容】 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見 ・改善施策の企画・要件定義 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【魅力】 現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※以下いずれも当てはまる方※ ・Webサイトディレクション経験1年以上 ・GAやサーチコンソールを活用した基礎知識、分析経験1年以上 ・SEO対策の経験2年以上 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 ・デザイナーと協業し、サービスを作った経験 ・スマホアプリ制作のディレクション経験 ・取引先や部署をまたいだステークホルダーとの折衝の経験 ・システム改修の要件定義の経験 ・Webデザインの経験 ・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど） ・ヒートマップなどを利用したユーザーの行動データの分析経験

推定年収

414～684万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 【具体的には】 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善 ・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ■各種広告媒体管理画面からデータを抽出しレポート作成経験がある方 【歓迎条件】 ■広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ■アフィリエイトサービスに関する知見や業務経験 ■動画広告、マスマーケティングの経験 ■各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験

推定年収

450～580万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

世界トップシェアを誇る高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業をお任せします。。世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続するため、更なる販路拡大を目指します。直行直帰の営業方法がメインとなります。 顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。 ※デモンストレーション時には作業着での実施となります。 ■職務内容： ・法人営業（一部代理店や販売店向け営業） ・デモンストレーションの実施 各種清掃機器の特長を体感して頂き、受注につなげていきます。製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ■教育体制： 2～3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１～2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許第一種 ■法人営業経験（有形・無形不問） 【歓迎スキル】 ■代理店向け営業のご経験 ■提案型もしくは新規開拓のご経験