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推定年収

340～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行っていただきます。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ■自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ■調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ■検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ■何らかの就業経験 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

推定年収

330～530万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。 【業務内容】 ■組み立て 操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。 組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。 ■テスト 作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験（チューニング）を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■電気系の技術取得や製造に興味のある方

推定年収

300～350万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社にてエレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業に関わる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。 【業務内容】 ■工事のアポイントメント対応 ■受注処理 ■請求書発行 ■書類発送 ■データ作成、管理、集計 ■事務所内の庶務関連（電話対応、来客対応) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験3年以上 ■電話応対経験 ■PC使用経験＆ブラインドタッチができる方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

レンタル契約に関する問い合わせ対応業務をお任せいたします。（見積もり・受発注・選定など） 【仕事の流れ】 ■お客様からのお電話を受け取ります。CRMシステムにより電話は均一に振り分けられます。 例）注文・見積・レンタルの終了連絡・トラブル等、機材入替の依頼・故障等、専門部署へのエスカレーション。受電件数は１日平均80本、繁忙期は100本ございます。 ■受電後は販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 例）受注内容・機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ■ご意見を頂いたり、対応が難しかった電話については会話の音声を振り返り、対応力向上の研鑽をしています。日々のスキルアップがお客様満足度にも繋がり、お電話にて直接指名を頂く社員もおります。 【入社後の流れ】 1ヶ月間ほどは、座学で当社の事業や商品知識について学んでいただきます。 ■計測機器・測量機について：受注の多い商品・確認事項が多く注意すべき商品等、商品カタログを見ながらイメージを掴んでいただきます。 ■OJTで見積作成・受注入力等、基本的な入力業務をしていただきます。仕入れ先への発注等、簡単な電話応対もしていただきます。1か月ほどで受注電話の実践・研修に入っていきます。ロープレを実施するなど着実に習得できる環境を整えております。最初は一次受け→各所へエスカレーション等、簡単な対応から入ります。その間は先輩社員が常に横にいてOJTを継続します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■業務で電話対応の経験がある方 ※保険・営業業界の方等、多種多様な業界出身者が活躍しております！ 【歓迎要件】 ■営業事務経験者 ■コールセンター経験者 【求める人物像】 ■マインドの切り替えをコントロールできる方 ■チームワークや連携を大切にし、コミュニケーション力を活かしたい方 ■期日を伴う請求業務を複数担当いただくことになるため、タスク管理が得意な方 ■相手の話の意図を上手く汲み取り、臨機応変に対応できる方 ■相手の話を素直に聞き、意欲的に学んでいける方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の新規事業であるMAKU事業部の施工管理として、受注後営業から引継ぎ、工程・安全・品質・原価管理を中心に完工までお任せいたします。完全オーダーメイドの照明のため、理想の空間デザインを実現させるサービスとなっており、ホテルやディーラー・アパレルショップ、オフィスビルなどに多く引き合いをいただいております。 【具体的に・・・】 営業担当者から引き継ぎ、工程を引き、品質と安全、粗利(原価管理)を担保しながら完工までお任せいたします。オーダーメイドであるがゆえに、商材や工法などメーカーや職人と相談しながら創っていくお仕事で、やりがいや達成感を味わうことができます。 工期は1日～5日程度と比較的短期間の案件が多いですが、意匠性にこだわった丁寧な仕事が求められます。 将来的には、新たな工法や製品の開発などにも着手いただくことを期待しております。 ＜仕事の面白さ＞ 空間デザインにおいて、機能性や心地よさを左右する重要な要素である照明に携わり、「何かを目立たせたい」「より空間を広く見せたい」「落ち着いた印象を持たせたい」などのクライアントの理想・イメージを具現化するお仕事です。デザイナーや職人と創り上げる過程と完工後の達成感を味わうことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■内装工事の知見のある方(リフォーム工事/オフィス工事等) 【歓迎スキル】 ■施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事資格をお持ちの方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に対する、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を担当していただきます。 【保全営業とは？】 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案していく営業です。 基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 【営業スタイル】 ■メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施 ■見積作成から提案や受注、納期調整までを担当 コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。 中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 【将来のキャリア】 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）

推定年収

300～480万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人事担当（新卒・中途採用）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◎管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。 ◎入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 ◎採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。 ◎長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成： 管理部人事課の所属4名となっており、チーフ(30代女性)、一般(20代　女性3名）で構成されています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験（1年以上） ・人事経験（母集団形成や媒体、紹介会社との折衝経験、歩留まり改善のいずれか）の経験ある方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的に】 ・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り ・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内 ほとんどが長期的な取引のある顧客であり、深耕営業がメインとなります。商談の中から、商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身が手掛けた商品が並んだ時、喜びややりがいを直に味わうことが出来ます。海外需要も増えており、販路の拡大を目指しております。 【組織構成】 配属先の営業部には、40代の部長のもと20代～40代のメンバーが7名在籍しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験1年以上　(個人・法人問わず) ■TOEIC600点以上 【歓迎スキル】 ■食品業界での営業経験

推定年収

470～690万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社グループのビジネス環境変化への対応や働き方改革の推進を支える社内のITインフラの企画・構築・運営を行っていただきます。AIやゼロトラストネットワークをはじめとする最新のIT技術や様々なクラウドサービスを活用して、今後の働き方を支えるオフィス戦略やIT戦略を実現していく仕事になります。 【具体的な仕事内容】 ■オフィス戦略（開設、移転、レイアウト変更など）やIT戦略（効率化、高度化、セキュリティ）に伴う 　社内ネットワーク（WAN/LAN）の設計、構築、運用保守 ■コミュケーションツール、クラウドストレージ、セキュリティ関連ツール、仮想基盤 など 　社内で利用する各種OA系システムの導入、運用保守 ■社内で使用するPC環境の導入、整備 ■仕事の魅力について 社内ユーザ向けのITサービスやインフラだけでなく情報セキュリティの観点を取り入れた仕事であり、実施する事が多岐に渡りますが、その分様々な知識を習得することができ、社内のユーザはもちろん社外のベンダーと打ち合わせなどを行いますので交渉・コミュニケーションスキルなどが身に付きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社内SE、ネットワークエンジニアとして企業内ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築やネットワーク機器の設定に経験・知見がある 【歓迎スキル】 ■社内SE経験 ■Azure、AWS等のクラウドサービスに関する知識やクラウドサービスの構築・導入経験がある ■新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味、好奇心が旺盛 ■コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方） ■主体性や向上心が旺盛