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推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の不動産賃貸仲介の営業として、お客様へのお部屋の提案・案内をお任せいたします。 【業務詳細について】 ■メディア・電話問合せの対応 ■条件ヒアリング ■物件のご案内 ■管理会社・契約対応 【魅力的な部分】 WEB集客、来店での集客以外に、提携法人が300社ほどあります。提携法人からの顧客紹介(社員の斡旋)は、入社までの期限・業者指定のため成約率が非常に高いことも特徴です。また家賃相場の高いエリアに位置しており、1件毎の収益性の高いことも特徴となっております。 【入社後について】 入社後は、約2ヶ月間は座学研修と上司の同行で当社の営業～成約後のフォローまでの流れを覚えて頂きます。

必要な経験・能力等

★未経験者可！これまで接客や営業未経験の方も多く入社しております。 飲食店出身者や、製造業出身者など幅広い業界からご入社されてます。 ※賃貸不動産の営業は、入居期限等があることが大多数のため、他の営業と比較したとき成約率が高いことが特徴です。賃貸不動産営業ののち、自社内の他部署への異動も可能です。自身のキャリアを自身でデザイン出来ます。 【必須スキル】 ■普通自動車免許 (物件案内時に運転が発生します／シェアカー利用) 【歓迎スキル】 ■顧客折衝経験のある方

推定年収

358～650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

業界シェアN o .１の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約 4000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■専門学校または短大卒以上 ■PCの基本的スキル、知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■何らかのサポート経験をお持ちの方 ■何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。 【求める人物像】 ■主体的な行動ができる方 ■コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方 ■チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方 ■製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方

推定年収

520～650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言します。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップをお任せします。 【業務詳細】 ■プレ・コンサルティング業務 経営幹部に対するヒアリングを行い、取り組むべき課題を提言します。また、その解決策として、コンサルティングや教育研修に加え、自社開発の経営支援システムを提案します。 ■コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 ■パートナー深耕業務： 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 【当ポジションの魅力】 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上 ■顧客の課題解決、コンサルティングへの興味 【歓迎スキル】 ■企業経営への強い関心 ■BtoBの課題解決型営業経験 ■中小企業診断士

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした家庭用清掃機器のホームセンター様に対する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ・地場の大手ホームセンターを担当頂きます ・売上データ分析や市場動向、市場ニーズに基づき、販売店への製品、企画の提案 ・ホームセンターの本部に対して、新製品の提案、企画の提案の本部商談 ・ホームセンターの店舗に対して、売場提案　売場改善作業（売場演出）　改装作業、店頭実演イベントの実施 ・販売店の担当者に対して、製品勉強会の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許必須 ■提案営業経験 3年以上 【歓迎スキル】 ■コンシューマー向け商材を法人に対して提案する商談経験のある方 ■小売業様向け商材の取り扱い経験のある方 ■機械系の経験（機械が好きな方） ■店頭での販売経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人材像】 ■営業に興味のある方 ■提案型営業の経験がある方 ■向上心があり、何にでも興味を持ちチャレンジ精神のある方 ■目標に向かって自発的に行動できる方 ■目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方 ■自らの取り組みにより、売上を増やす営業活動の成功体験がある方

推定年収

450～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

カーボンニュートラルや脱炭素という言葉が注目を集め、大きな変革期を迎えるエネルギー業界。 この拡大するビジネスチャンスをしっかりと捉えるため 東邦ガスは現在新規事業に取り組んでおります。 この「変化」に挑戦するにあたり、精鋭の新規募集がスタートしました。 【本ポジションは総合職採用です】 ・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。 ・皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。 【部署】 全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなど

必要な経験・能力等

「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材 【具体的には】 ◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方 ◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方 ◆論理的思考が得意な方 ◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方 ◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

推定年収

375～635万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う当社において、自動機器製品の新製品開発業務の機械設計・開発を主にお任せします。 【業務詳細】 従来機の構造を理解した上で新製品を3DCADにて案画設計し、2D図面への展開業務、その後、試作機の部品手配、試作機の組立作業を行います。試作機完成後は各種評価試験、その結果による問題点の原因調査、対策を行います。 製品原価の決定を行うための見積業務、開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■理系大学卒 ■2D、3DCAD使用経験者 ■Microsoft Office操作能力 【歓迎要件】 ■機械系学部卒 ■語学力：英語スキル(中級) ■資格：機械設計技術者（1級・2級：・3級） ■構造解析経験、機構解析経験

推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（採用業務全般）をお任せします。 【業務詳細】 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 ＜新卒採用＞ マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ＜中途採用＞ 各部門のオーダー状況を踏まえ、エージェントコントロールはじめ母集団形成から面接、意思決定までを一貫して行っていただきます。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■大卒以上（就職活動をした経験） ■法人、個人営業など折衝、対応経験 ■PCスキル 【歓迎スキル】 ■採用業務経験 ■人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ■採用領域における営業経験

推定年収

300～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のセールスとして、官公庁や建設コンサルタント向けに、防災製品(落石防止のフェンスや防護ネットなど)や、土木一般製品のPR、防災工事の工法の提案をお任せします。 【具体的に・・・】 ■商品の提案：国が取り決めた案件に対して、当社の防災製品を採用いただくために 自社製品の説明、ご提案を行います。 技術的な部分に関しては、グループ内の設計士と共に共同して行いますので、クライアントとの関係構築をメインにお任せいたします。 ＜担当社数＞担当社数は約30～40社。週に約3～4回車で顧客先を訪問します。出張は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。 ※製品について※ グループ会社であるライテクは、製品開発において業界に先駆け、実施テストを行っていたことから製品の安全性と言えばと業界内の高い認知度を持っております。また金沢大学との産学共同研究で開発なども行っており、製品の安全性と実績数を強みに、お客様のニーズにあわせて幅広い製品を提案できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Microsoft Office （エクセル、ワード、パワポ）作業（見積作成、資料作成等） ■社内外の顧客等とのコミュニケーションを多く取ってきた経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■法人営業経験を有する方 【求める人物像】 ■防災という社会貢献性高い分野で安定的に働いていきたい方 ■学習意欲があり、いろんな知識を主体的に身に着ける意欲の高い方 ＜業界未経験者多数＞ 中途入社の社員がほとんどの職場です。半年間はOJTにてアポ同行をしていきますので、業界未経験でも安心して取組める環境です。また製品知識については月に1回全社での勉強会を行っています。

推定年収

370～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 オペレーターの育成・研修・OJTの機能を持ち合わせている為、オペレーターのスキル向上に特化したご経験がある方を募集しております。 メンバーの架電音声やデータ分析を行い、メンバーのスキル向上や研修資料のアップデート、管理者との連携を行い、スムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組みづくりやキャリア支援・働きやすい環境整備を行います。 【CSリクルーティング（人事担当）】 カスタマーサポート組織における人員計画の策定・採用・労務、総務業務など、HR関連の業務を一気通貫で担っていただきます。 【品質管理　（リーダー候補）】 品質管理チームは立ち上げから1年とまだ浅いため、チームを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。 お客様に対して、常に最高の顧客体験を提供できるようオペレーター業務をモニタリングし、顧客体験にネガティブに働いている根本原因を分析、他部署と協力してボトルネックを解消する役割を担っております。また、オペレーション管理者が効果的にオペレーターの育成ができるようにすること、フェーズに合わせた評価基準の作成と展開、メンバーのキャリア支援や働きやすい環境整備も行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人材トレーニング/研修担当　（リーダー候補） ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ■CSリクルーティング（人事担当） ・アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用or面接候補者対応or面接官どれかのご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ■品質管理（リーダー候補） ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・品質管理 / QA / モニタリングフィードバックなど対応品質管理のご経験 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方

推定年収

350～700万円

予定勤務地

大阪府・京都府・奈良県・兵庫県

仕事の内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務をお任せします ＜具体的には＞ ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・安全・品質管理　他 【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を！】 ◎未経験でも月給24万2000円～のスタート ◎1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 ◎資格手当・合格祝金等資格取得も支援 ◎結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。 ◎年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ★働きながら「一生モノ」の資格も取得できる！ 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。 合格時には「5～15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給！ ★地図に残る仕事に携わる！ 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

必要な経験・能力等

＼未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ 充実の研修制度で、未経験の方も安心して業務を開始いただけます。 仕事への意欲のある方を歓迎します！ ＜モデル年収＞ 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）