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推定年収

545～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■職務概要： 情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダ ーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予 定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件：以下、両方を満たす方 ・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため） ■歓迎条件： ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方

推定年収

310～456万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先（渋谷オフィス）に常駐いただきます。 　残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方

推定年収

394～471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■株式会社斎藤塗工店では、未経験から施工管理の仕事を学べるチャンスがあります。大手ゼネコンの現場で塗装や防水、仕上げ工事を担当し、工事の進行を管理する役割を担います。 具体的には、材料の手配や職人の手配、現場での変更があった場合の対応などを行い、スムーズに工事が進むように調整します。最初は先輩社員と一緒に仕事を進め、1～2年で基本的な業務を覚え、その後は徐々に小さな現場から主担当として経験を積んでいきます。 この仕事を通じて、ゼネコンの現場管理を経験し、職人や下請け業者とのやり取り、工期に合わせた作業調整能力など、施工管理に必要なスキルを身につけることができます。また、資格取得の支援があり、施工管理技士などの資格取得を会社が全面サポートしてくれるので、スキルアップをしっかりと支援してもらえます。 ■組織構成 配属先は施工管理7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。 その他の部署は、管理部門4名、現場作業員6名で構成されています。会社全体の平均年齢は30代半ばくらいの組織です。

必要な経験・能力等

＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／ 【応募要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■社会人経験1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■責任感があり、自身を持ってお仕事ができる方 ■経験を培って手に職をつけたい方

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

経営管理部門の経理職として、以下の業務を中心に担って頂きます。 【具体的な業務】 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください！

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■経理経験：目安2～3年以上（事業会社もしくは税理士・会計事務所等） 【☆こんな方におすすめ☆】 ■年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ■成長企業で働きたい方 ■風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

推定年収

394～525万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)を中心として社内で利用している主要システムの企画～導入・保守運用サポートまでを担当して頂きます。 また、全社課題や戦略、現場からのニーズに対し、「システムを活用した業務改善」を実現すること。 そのための企画・提案、設計、外注ＩＴベンダー調整、導入までの業務が中心となります。 【求めるミッション】 まずは既存システムの理解をして頂くことから始め、徐々に他部署を交えたプロジェクトに参加頂きます。 そこで発揮される実力を鑑みてプロジェクトのリーダーへ抜擢。 また実力次第では更にその上へとステップアップして頂きます。

必要な経験・能力等

【下記いずれか１つでも該当の方】 ・システム開発経験があり、企画/設計等上流工程の職務に対する意欲が高い方 ・新システム導入等で社内のシステム部署と調整した経験がある方（開発経験なし可） ・物流業務改善の経験をお持ちの方（開発経験なし可） ・プロジェクトリーダー経験のある方（IT関連だけでなく、業務改善に関わるプロジェクトも可） 【募集背景】 1.会社全体のDX化の更なる進化に向けたシステム構築体制の強化 2.将来の情報システム部門管理者・責任者候補の確保・育成

推定年収

400～620万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 建築現場に併設された事務所や会社に訪問し、工事責任者に対してレンタル建機のご提案をする営業です。お客様のニーズを掴むため「最近どうですか？」といった雑談を交えながら関係をつくる営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼建築現場へ訪問 ▼ヒアリングや関係づくり ▼連絡や問い合わせ…コールセンターないしは直接受けます。 ▼打ち合わせ…どんな工事で、どんな機械をどれくらい使うのか聞きます。 ▼見積もり…まずは先輩と一緒につくりましょう。 ▼機械の手配…工場へ無線で連絡を入れます。複雑な場合は直接会って打ち合わせをします。 ▼現場での工事スタート…新しく「こんな機械が必要」ということがあれば追加で用意します。 ▼フォロー…「使用法が分からない」「ちょっと動かない」際は専任担当と協力して対応します。 ▼再提案…1つの現場が終了したら、使用いただいたお礼と、次回の現場情報をいただきます。 ★瀧冨工業の強み★ ■ゼネコンとの強いつながり 創業74年の同社。名古屋市西区という好立地に長く拠点を構え実績を残しています。各ステップでの対応がスムーズに行えるように、チームで協力し合いながら進めているのが特徴です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■要普通自動車運転免許 ■同業界の営業経験 【求める人物像】 ■お客様との関係構築が重要であると理解して、長期的に営業として成長したいと考えている方。 ■前向きにコミュニケーション行って、社内外での信頼関係を築き成果を上げることに前向きな方。 【未経験の方への研修制度】 ・入社～半年 営業の先輩社員に同行し、仕事の流れを理解。 事務職が担当する、顧客からの問い合わせ対応も経験しながら、受注処理や伝票処理の流れを理解。 勉強会に参加しながら、取り扱い機械の知識を身につけていただく。 ・半年～1年 1年かけて徐々に独り立ちを目指す。 先輩から現場を引き継いだり、新しい現場に訪問しながら、一人でできる業務を増やしていく。 最初は質問に答えられなくて当たり前！事務所に戻って先輩と相談しながら進めていきましょう！ 【営業組織】 全体で48名。20代～50代まで幅広く活躍。20代は6～7名在籍しており、昨年度は2名営業で中途入社しております！

推定年収

336～456万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

中型トラックに乗務し、ドラッグストアへ日用品や食品を運びます！ 近距離・中距離配送で、日帰りできます！ ◆ 荷物：ドラッグストア向けの日用品・食品 ◆ 配送先：ドラッグストア各店舗（配送エリアは愛知・三重・岐阜） ※岡崎営業所の場合：（中京～静岡、中京～滋賀・京都・大阪） ◆ 車種・サイズ：中型トラックに乗務いただきます。 ◆ 詳細 景気に左右されない荷物を扱っており、仕事量は非常に安定しております。 創業明治35年の運送会社です。事業基盤が安定しているため、長期的に就業いただける環境です！ 国土交通省によって創設された『働きやすい職場認証制度』の認証事業所です。 ドライバーさんに負担のかかりすぎない配車スケジュールを組んでおり、「むり」「むちゃ」のある働き方はさせません！ ☆ 働きやすさ重視で転職を検討中の方へ☆ 同社は「働きやすい職場認証制度」認定企業です。 法令を遵守することはもちろんのこと、労務・安全管理を徹底し、ドライバーさんが無理なく長く働ける環境を整えています。休日や休暇をしっかりと設け、配送スケジュールに余裕を持たせるなど、社員一人ひとりのワークライフバランスが配慮されている環境のため、年を重ねても働ける会社をお探しの方は、ぜひご応募ください！

必要な経験・能力等

★未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・中型自動車免許（8t限定） ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

280～330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識（商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 （商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験（アルバイト経験可） 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【入社お祝いボーナスについて】 対象者：2025年4月～2026年3月入社までの方 支給金額：総額20万円 └入社月+3か月後：10万円、入社月+6か月後：10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

推定年収

320～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社内のエンジニア（正社員）をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方（タイピング、メールでのやり取り等） 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験（飲食やアパレル等） 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方