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推定年収

320～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社内のエンジニア（正社員）をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方（タイピング、メールでのやり取り等） 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験（飲食やアパレル等） 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

推定年収

300～360万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

大手自動車メーカーのエンジン制御システムやシステム開発に携わっていただきます。（自動車関連の案件が6～7割） ◆入社後の研修 入社後は1～3か月間、自社の研修を受けていただきます。 実務でも必須な「C言語」の基礎講座から、実務を意識した研修まで、現場で活躍したエンジニアが講師となり、直接研修を行います。 この研修で基礎力を身に着けていただき、配属先が決定。配属先でも専門技術の研修に参加し、幅広いスキルを養っていただきます。 ◆配属先と働き方 愛知県を中心とした東海エリアがメインとなります。 客先への常駐がメインとなり、案件によってはリモート勤務も相談可能でございます！勤務時間等もプロジェクトによって異なります。

必要な経験・能力等

職種未経験・業種未経験歓迎！第二新卒活躍実績あり！ ■必須要件：以下いずれかの志向性をお持ちの方 ・エンジニアにキャリアチェンジしたい ・プログラミングを勉強したい ・論理的な社内外とのコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ■歓迎要件 ・プログラミングを勉強した（独学可） ・評価から開発にキャリアアップしたい ◆キャリアパス 配属後は、評価、テストという業務からスタートし、資格取得を行いながら、コーディングや詳細設計、基本設計と業務の幅を広げていただきます。入社2年後を目安に少数規模のPJTリーダーとして活躍している社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。　 【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行っていただきます。 【1日の流れ】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12：00：　販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■12：30：　昼食＆ミーティング。「どうすれば効率よく営業ができるのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながら社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13：30：　会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあればチームメンバーへ相談。 チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めます。　※リーダー1名、メンバー2名の3名体制。 ■19：45：　今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20：00：　退社。残業なしでプライベート充実。 【未経験から独り立ちまでの道】 ■10日間：研修 ・社内システムや営業の基礎を覚えて、自信を持って現場デビューできるよう指導します。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるので安心してください。 ■4ヶ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、電話、チャットでチームメンバーがサポート。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■本社（名古屋市中区栄1-3-3）に通勤が可能な方が対象となります。 社会人、職種、業界未経験の方歓迎！営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOKです！ 【求める人物像】 ■営業として成果をしっかり評価してほしい方 ■チームで一つの仕事に取組みたい方 ■視野が広く周りを良く見渡せる方 ■人と話す事が好きな方 【こんな人が活躍しています！】 中卒、高卒、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第でい続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！ 【ここが魅力】 ・チームで連携して受注を目指すため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合えます。 ・独自考案の評価制度。頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映！ ・年功序列ではなく成果次第でキャリアアップ可能…ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

推定年収

350～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行っていただきます。 【1日の流れ】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12：00：　販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■12：30：　昼食＆ミーティング。「どうすれば効率よく営業ができるのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながら社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13：30：　会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあればチームメンバーへ相談。 チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めます。　※リーダー1名、メンバー2名の3名体制。 ■19：45：　今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20：00：　退社。残業なしでプライベート充実。 【未経験から独り立ちまでの道】 ■10日間：研修 ・社内システムや営業の基礎を覚えて、自信を持って現場デビューできるよう指導します。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるので安心してください。 ■4ヶ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、電話、チャットでチームメンバーがサポート。

必要な経験・能力等

【必須要件】 職種、業界未経験の方歓迎！営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOKです！ 【求める人物像】 ■営業として成果をしっかり評価してほしい方 ■チームで一つの仕事に取組みたい方 ■視野が広く周りを良く見渡せる方 ■人と話す事が好きな方 【こんな人が活躍しています！】 中卒、高卒、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第でい続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！ 【ここが魅力】 ・チームで連携して受注を目指すため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合えます。 ・独自考案の評価制度。頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映！ ・年功序列ではなく成果次第でキャリアアップ可能…ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長い⇒部長

推定年収

300～400万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・千葉県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

300～400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

300～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

420～520万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 ・お客様の希望条件や状況などを詳細にお電話でヒアリング ・条件に合う介護施設のご紹介、見学のご予約手配 ・見学後のフォロー、必要であれば再度施設のご紹介 ・目標達成に付随する業務（顧客データ管理、KPI分析 など） ■働き方について ・働き方は基本リモート主体ですが、受電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 ・そのため、今回の募集は首都圏近郊の方を対象としています。 ・入社後の3ヶ月（研修期間）は毎日ご出社いただき、それ以降は週1?2回の出社目安となります。 （※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安です。成長スピードや組織状況に応じて変更あり） ・10-16時がコアタイムのフレックスタイム制で、9-18時で働いているメンバーが多いです。 ・残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 いずれか必須 ■介護施設等にて入居相談員のご経験のある方 ■介護施設の紹介業者にて入居相談員のご経験のある方 【歓迎条件】 ■他メンバーと連携を取りながら業務を進めた経験のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ■電話応対に抵抗がない方

推定年収

520～820万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■仕事内容 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 具体的にはバックエンド開発を中心とした、LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト、LIFULL介護のシステム保守・運用に携わっていただきます。 LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、デザイナー、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。 利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。 エンジニアメンバーはマネージャー含め8名で、開発は内製化しています。 これまでPHPやPython経験のない方や、SIerで金融や医療系のシステム開発に携わっていた方 が入社して活躍しています。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、全員フルスタックに近い働き方をしており、インフラやフロントなど希望に応じて、役割を広げていくことが可能です。 残業時間は10時間程度で、基本はリモートワーク中心に働けます。（月1回程度の出社目安となりますが、相談可能です。）チーム内外問わず、困っている人がいたら助ける『利他主義』のカルチャーが根付いており、ユーザーやクライアントの不に真摯に向き合い、エンジニアの力で社会の問題を解決したいと思っている方にはぴったりな環境です。 ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける

必要な経験・能力等

【必須スキル/経験】 ※いずれかに当てはまる方 ■Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ■サーバーサイドの開発実務経験1年以上 ■RDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■フレームワークを活用した開発経験 ■GitなどのVCSを用いたチーム開発経験 ■Unix系OSの基本的なオペレーション経験 ■memcached, Redis のいずれかを利用したアプリケーション開発経験（1年以上） ■スクラム開発の経験 ■サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 ■保守性を考慮した設計・実装経験 ■開発チームやプロジェクトのリーダー経験 ■DockerやCIなど用いた運用経験

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

総務部として全社員に関わる業務を担当する他、全社的特命課題の解決業務等を担う社長室を担っていただきます。ご本人の適性・意向に応じ決定しますが、様々な業務に幅広く関与していただくポジションになります。 【業務例】 ■社外広報の発行 ■業務企画（規定・マニュアル・ITインフラ整備等） ■労務関連業務 ■社長直轄プロジェクトの企画/推進 ■全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進 ■既存事業の支援および実行/推進・人事・労務作業 ■その他、社長特命プロジェクト 【配属先情報】 現在バックオフィスを担当する社員は5名ほどです。

必要な経験・能力等

【必須要件】　 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■総務部 ■人事労務部 ■秘書業務 ■広報