OFFER 求人一覧

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

400～700万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の法務担当として、自社と取引先企業（ホテルや店舗など）との間で提携する契約書類のリーガルチェック等をお任せします。 （お客様との売買契約、賃貸借契約、不動産購入など） 【業務内容】 ■各種契約書類の一次チェック、上長へのレポー ■弁護士との協業 日々の業務に対応頂きつつ、法務部の仕組みを作って頂くポジションです。 ご担当業務を徐々に広げていただき、リーダー・部門長へとステップアップしていきます！ 【職場環境】 現在転換期にあり、新しい仕組みづくりや事業運営に取り組んでいる最中です。 創業68年で安定感ある企業ですが、まだまだご自身の裁量次第で業務範囲を広げることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】 ■法学部卒業 もしくは 法務実務の経験（法律事務所あるいは、企業法務）※年数や業界は問わず 【歓迎】 ■社内調整の経験・コミュニケーションを円滑に取っていける方 【弊社について】 一流ホテル/カフェ等toB向け事業を中心に創業68年黒字経営。さらに100周年に向けtoC事業を強化しています。 カフェ事業では続々と新規出店、戦略的買収など安定性と成長性を兼ね備えています。 食品業界には珍しく、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しています。

推定年収

400～580万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

業務用食材の仕入れ～営業推進を担当いただきます。（ホテル/レストラン/カフェ等、業務用/飲食店向けです） まずは本社窓口として、食品メーカーからの仕入れ商材や価格の調整・交渉をお任せします。 並行して、営業戦術としての重点商材や販売促進などを仕掛けていく役割も担っていただきます その他、社内のジャンル別・商材別の実績集計や商品案内等、取引拡大に必要な取り組みは、都度、議論して進めます ※入社当初は横浜又は日本橋で研修を実施します 【顧客】 五つ星の一流ホテルやレストラン、カフェ、空港ラウンジなど

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■食品業界での営業経験 ■食品業界での仕入れ・商品管理の経験 ※創業60周年以降様々な社内改革を進めており、本ポジションも立ち上げにフェーズに近い為、裁量を持って業務に取り組めます 【魅力】 一流ホテル/カフェ等toB向けを中心に創業68年黒字経営。100周年に向けtoC事業を強化中。 業績好調、過去最高売上を記録。続々と新規出店、戦略的買収など安定性と成長性を兼ね備えます。 ★食品業界には珍しい、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しています

推定年収

520～1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府

仕事の内容

サーバー基盤の設計・構築を担うスペシャリストとして、従来の3Tier構成からHCI化・コンテナ化への移行を推進していただきます。 【業務詳細】 ・Nutanixを用いたHCI（ハイパーコンバージドインフラ）の設計・構築 ・SDS（Software Defined Storage）の機能を活用した基盤設計 ・Dockerを用いたアプリケーションのコンテナ化 ・Kubernetesを用いたコンテナの管理・運用設計 【プロジェクト環境】 ・最先端の仮想化・クラウドネイティブ技術に携われる環境 ・インフラ領域における上流工程（設計・構築）に特化 【魅力ポイント】 ・HCI・コンテナなど次世代インフラ技術に携われる ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能 ・多拠点でのプロジェクト参画により幅広い経験を積める

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Nutanixの経験 ・Dockerの経験 ・Kubernetesの経験 ※上記いずれかの構築経験

推定年収

520～1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

ゼロトラストセキュリティやOTセキュリティの推進を担い、ネットワークセキュリティの設計から構築まで一貫して対応いただきます。新規事業の立ち上げにも関与できるポジションです。 【業務詳細】 ・EDR、NDR、XDRの導入に関する設計・構築 ・SIEMの導入に関する設計・構築 ・SASEの導入に関する設計・構築 ・ネットワーク分離によるOTセキュリティ環境の設計・構築 【プロジェクト・体制】 ・同社内の「ヨコタサイバーセキュリティ研究所」と連携しながら業務を推進 ・新規セキュリティソリューションの立ち上げメンバーとして参画可能 【魅力ポイント】 ・最先端のセキュリティ領域（ゼロトラスト、OTセキュリティ）に携われる ・新規ビジネス創出に関わる裁量の大きい環境 ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・SASEの導入経験（ZTNA、DLP、SWG、NGFW、CASB等） ・XDRやMDRの導入経験 ・SIEMの導入経験 ※上記いずれかの経験

推定年収

910～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、 　 新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、 　 チームに浸透させた経験 ◆SQL（BigQuery等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、 　Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、 　役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、 　 またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

推定年収

350～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の技術系人材派遣事業において、大手メーカー向け法人営業および営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案からメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■法人営業 ・大手SIerやIT企業へのエンジニア人材派遣営業 ・顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案 ・既存顧客比率 約7割／新規開拓3割（テレアポ・紹介中心／飛び込みなし） ・契約締結、アフターフォロー ・顧客との長期的な関係構築 ・将来的にはITソリューション提案にも携われます ■エンジニアのキャリアフォロー ・エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援 ・自社エンジニアのマッチング業務 ・エンジニア同士のネットワーク形成サポート 【担当領域】 DX、AI、IoT、クラウドなど最先端技術領域の案件を中心に取り扱います。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎条件】 ◆営業経験（業界不問） ◆人材業界、IT業界での経験 ◆普通自動車免許 【求める人物像】 ■人と話すこと、新しい関係性を築くことに喜びを感じる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方 ■失敗を恐れずに積極的にチャレンジし、成長意欲の高い方 ■新しい環境で、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ※ノルマはなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができるため、やりがいをもって取り組むことが可能です。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社が運営する『金沢屋』のフランチャイズオーナーを支援し、店舗運営が軌道に乗るようサポートする仕事です。開業直後の伴走支援から、日々の運営相談、売上向上のアドバイスまで、オーナーに最も近いパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・開業前の支援 開業オーナーに対し、集客・接客・施工など運営に必要な基礎スキルを指導 └開業直後の店舗に訪問し、見積同行や施工補助を通じてオーナーの立ち上げを伴走サポート（基本3日間） ・ 開業後の支援（電話中心） 開業後は電話での運営フォローが中心。施工方法の相談、商材選び、リフォーム案件の進め方など、日々発生する疑問や悩みに対して丁寧にサポートします。 ・エリア会議・FC全国大会の企画・運営 年2回のエリア会議では、成功事例の共有や本部方針の発信を行い、オーナー同士がつながれる場をつくります。 年1回の全国大会では、各部門の優秀オーナーの表彰やイベント運営を担当します。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自走力がある方 ・現場に合わせて柔軟に動ける方 ・常に何ができるかを考える方 ＜組織構成＞ 男性3名、40代1名、30代2名 未経験入社が100％で、飲食店業、美容師、エンジニアなどバックグラウンドは様々になります。 ＜入社後の流れ＞ ・「金沢屋」横浜本店での研修（約10日間） 　└事業内容の理解、襖・障子・網戸の施工練習など ・先輩社員によるOJT研修（約3日間） 　└ 実際のお客様宅への訪問に同行　など 入社後3～6か月間は、まず直営店の運営をお任せいたします。その期間に、集客方法や接客方法など、オーナーの店舗運営を支援するための基礎スキルを身につけていただきます。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・岡山県・香川県・愛媛県・福岡県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

350～480万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。