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推定年収

537～1000万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

組み込みシステムの開発エンジニアとして、C言語・C++などを用いた組み込みシステムの設計・開発業務を担当していただきます。 車載系ECU開発や自動運転領域、各種センサ・デバイスとのインターフェース開発などに携わるポジションです。 【業務詳細】 ・組み込みシステムの設計、開発 ・C言語、C++などを用いた開発 ・AUTOSARやJSONを使用した車載系ECU開発 ・自動運転の開発 ・各種センサやデバイスとのインターフェース開発 ・仕様書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成 【開発言語・環境】 ・C言語 ・C++ ・AUTOSAR ・JIRA ・Confluence ・Github ・MATLAB ・Simlink ・DaVinci ・Visio 【担当範囲】 組み込みシステムの設計・開発を中心に、車載系ECU開発、自動運転開発、センサやデバイスとのインターフェース開発まで幅広く担当します。 設計・開発だけでなく、仕様書や設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成も行います。 【魅力ポイント】 C言語・C++での組み込み開発経験を活かし、車載系ECUや自動運転など先端領域の開発に携われるポジションです。 AUTOSARでの開発経験や車載系ECUの開発経験がある方は、特に経験を活かしやすい環境です。 月給35.2万円以上、想定年収は最大約1,000万円と、経験を評価されやすい給与レンジも魅力です。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 IT、IoT、DX化を通じてあらゆる産業を支援し、社員が生涯成長できる環境づくりに力を入れています。 2023年12月決算で38％増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・C、C++言語等での組込み開発経験が5年程度 【歓迎条件】 ・車載系ECUの開発経験 ・AUTOSARでの開発経験 ・自動運行等の開発経験

推定年収

3830000万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

トラック部品を製造する工場にて、プレス加工や半自動溶接などの加工作業を担当いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な教育体制を整えています。 【業務詳細】 ・プレス加工 ・半自動溶接 ・旋盤加工 ・その他付随作業 ・エンジン組立工程 ・各パーツの組付け工程 【担当製品について】 世界で活躍するトラックに使用される重要部品の製造です。 安全な走行を支えるため、正確な加工が求められるやりがいある仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・加工機械の準備 ・部品加工、組付け作業 ・昼休憩 ・品質確認、片付け ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を活用し、未経験からスキルアップできる環境があります。 ＜主な教育制度＞ ・Udemyオンライン動画学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・溶接技術講習 専任担当者によるフォロー体制も整っており、仕事や生活面の相談もしやすい環境です。 【キャリア形成】 社内転職制度があり、将来的には他職種へのキャリアチェンジや現場リーダーなども目指せます。 【職場環境】 大手メーカー配属案件です。 寮完備や赴任サポートなど、遠方からの応募も安心できる制度を整えています。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・ものづくりに興味がある方 ・製造業へチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツと作業へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

推定年収

3960000万円～

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

トラック部品を製造する工場にて、プレス加工や半自動溶接などの加工作業を担当いただきます。 世界で活躍するトラックの安全性を支える重要な製造工程であり、これまでの製造経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【業務詳細】 ・プレス加工業務 ・半自動溶接作業 ・旋盤加工 ・各種付随作業 ・エンジン組立工程 ・各パーツの組付け工程 【担当製品について】 大型トラックに使用される各種部品の製造を行っています。 安全性や耐久性が求められる重要部品の製造に携わることができます。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤、朝礼 ・加工機械の準備 ・プレス、溶接、加工業務 ・昼休憩 ・組付け、製品確認 ・作業エリア清掃 ・退勤 【教育・サポート体制】 ヨコタアカデミー制度を通じて、スキルアップやキャリア形成を支援しています。 ＜主な教育制度＞ ・Udemyオンライン動画学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・溶接技術講習 【キャリア形成】 将来的には、現場リーダーや専門技術職などへのキャリアアップも可能です。 【職場環境】 大手メーカー配属案件となります。 寮完備や赴任サポートなど、遠方からの応募も安心できる環境を整えています。

必要な経験・能力等

※※製造経験者歓迎！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません ・製造業界での実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・プレス加工経験 ・半自動溶接経験 ・旋盤加工経験 ・組立経験 【求める人物像】 ・製造スキルをさらに高めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

400～700万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の法務担当として、自社と取引先企業（ホテルや店舗など）との間で提携する契約書類のリーガルチェック等をお任せします。 （お客様との売買契約、賃貸借契約、不動産購入など） 【業務内容】 ■各種契約書類の一次チェック、上長へのレポー ■弁護士との協業 日々の業務に対応頂きつつ、法務部の仕組みを作って頂くポジションです。 ご担当業務を徐々に広げていただき、リーダー・部門長へとステップアップしていきます！ 【職場環境】 現在転換期にあり、新しい仕組みづくりや事業運営に取り組んでいる最中です。 創業68年で安定感ある企業ですが、まだまだご自身の裁量次第で業務範囲を広げることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】 ■法学部卒業 もしくは 法務実務の経験（法律事務所あるいは、企業法務）※年数や業界は問わず 【歓迎】 ■社内調整の経験・コミュニケーションを円滑に取っていける方 【弊社について】 一流ホテル/カフェ等toB向け事業を中心に創業68年黒字経営。さらに100周年に向けtoC事業を強化しています。 カフェ事業では続々と新規出店、戦略的買収など安定性と成長性を兼ね備えています。 食品業界には珍しく、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しています。

推定年収

400～580万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

業務用食材の仕入れ～営業推進を担当いただきます。（ホテル/レストラン/カフェ等、業務用/飲食店向けです） まずは本社窓口として、食品メーカーからの仕入れ商材や価格の調整・交渉をお任せします。 並行して、営業戦術としての重点商材や販売促進などを仕掛けていく役割も担っていただきます その他、社内のジャンル別・商材別の実績集計や商品案内等、取引拡大に必要な取り組みは、都度、議論して進めます ※入社当初は横浜又は日本橋で研修を実施します 【顧客】 五つ星の一流ホテルやレストラン、カフェ、空港ラウンジなど

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■食品業界での営業経験 ■食品業界での仕入れ・商品管理の経験 ※創業60周年以降様々な社内改革を進めており、本ポジションも立ち上げにフェーズに近い為、裁量を持って業務に取り組めます 【魅力】 一流ホテル/カフェ等toB向けを中心に創業68年黒字経営。100周年に向けtoC事業を強化中。 業績好調、過去最高売上を記録。続々と新規出店、戦略的買収など安定性と成長性を兼ね備えます。 ★食品業界には珍しい、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しています

推定年収

520～1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府

仕事の内容

サーバー基盤の設計・構築を担うスペシャリストとして、従来の3Tier構成からHCI化・コンテナ化への移行を推進していただきます。 【業務詳細】 ・Nutanixを用いたHCI（ハイパーコンバージドインフラ）の設計・構築 ・SDS（Software Defined Storage）の機能を活用した基盤設計 ・Dockerを用いたアプリケーションのコンテナ化 ・Kubernetesを用いたコンテナの管理・運用設計 【プロジェクト環境】 ・最先端の仮想化・クラウドネイティブ技術に携われる環境 ・インフラ領域における上流工程（設計・構築）に特化 【魅力ポイント】 ・HCI・コンテナなど次世代インフラ技術に携われる ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能 ・多拠点でのプロジェクト参画により幅広い経験を積める

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Nutanixの経験 ・Dockerの経験 ・Kubernetesの経験 ※上記いずれかの構築経験

推定年収

520～1000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

ゼロトラストセキュリティやOTセキュリティの推進を担い、ネットワークセキュリティの設計から構築まで一貫して対応いただきます。新規事業の立ち上げにも関与できるポジションです。 【業務詳細】 ・EDR、NDR、XDRの導入に関する設計・構築 ・SIEMの導入に関する設計・構築 ・SASEの導入に関する設計・構築 ・ネットワーク分離によるOTセキュリティ環境の設計・構築 【プロジェクト・体制】 ・同社内の「ヨコタサイバーセキュリティ研究所」と連携しながら業務を推進 ・新規セキュリティソリューションの立ち上げメンバーとして参画可能 【魅力ポイント】 ・最先端のセキュリティ領域（ゼロトラスト、OTセキュリティ）に携われる ・新規ビジネス創出に関わる裁量の大きい環境 ・高年収レンジでスキルに応じた評価が可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・SASEの導入経験（ZTNA、DLP、SWG、NGFW、CASB等） ・XDRやMDRの導入経験 ・SIEMの導入経験 ※上記いずれかの経験

推定年収

350～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の技術系人材派遣事業において、大手メーカー向け法人営業および営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案からメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■法人営業 ・大手SIerやIT企業へのエンジニア人材派遣営業 ・顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案 ・既存顧客比率 約7割／新規開拓3割（テレアポ・紹介中心／飛び込みなし） ・契約締結、アフターフォロー ・顧客との長期的な関係構築 ・将来的にはITソリューション提案にも携われます ■エンジニアのキャリアフォロー ・エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援 ・自社エンジニアのマッチング業務 ・エンジニア同士のネットワーク形成サポート 【担当領域】 DX、AI、IoT、クラウドなど最先端技術領域の案件を中心に取り扱います。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎条件】 ◆営業経験（業界不問） ◆人材業界、IT業界での経験 ◆普通自動車免許 【求める人物像】 ■人と話すこと、新しい関係性を築くことに喜びを感じる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方 ■失敗を恐れずに積極的にチャレンジし、成長意欲の高い方 ■新しい環境で、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ※ノルマはなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができるため、やりがいをもって取り組むことが可能です。

推定年収

350～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社が運営する『金沢屋』のフランチャイズオーナーを支援し、店舗運営が軌道に乗るようサポートする仕事です。開業直後の伴走支援から、日々の運営相談、売上向上のアドバイスまで、オーナーに最も近いパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・開業前の支援 開業オーナーに対し、集客・接客・施工など運営に必要な基礎スキルを指導 └開業直後の店舗に訪問し、見積同行や施工補助を通じてオーナーの立ち上げを伴走サポート（基本3日間） ・ 開業後の支援（電話中心） 開業後は電話での運営フォローが中心。施工方法の相談、商材選び、リフォーム案件の進め方など、日々発生する疑問や悩みに対して丁寧にサポートします。 ・エリア会議・FC全国大会の企画・運営 年2回のエリア会議では、成功事例の共有や本部方針の発信を行い、オーナー同士がつながれる場をつくります。 年1回の全国大会では、各部門の優秀オーナーの表彰やイベント運営を担当します。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・指示待ちではなく、自走力がある方 ・現場に合わせて柔軟に動ける方 ・常に何ができるかを考える方 ＜組織構成＞ 男性3名、40代1名、30代2名 未経験入社が100％で、飲食店業、美容師、エンジニアなどバックグラウンドは様々になります。 ＜入社後の流れ＞ ・「金沢屋」横浜本店での研修（約10日間） 　└事業内容の理解、襖・障子・網戸の施工練習など ・先輩社員によるOJT研修（約3日間） 　└ 実際のお客様宅への訪問に同行　など 入社後3～6か月間は、まず直営店の運営をお任せいたします。その期間に、集客方法や接客方法など、オーナーの店舗運営を支援するための基礎スキルを身につけていただきます。