OFFER 求人一覧

推定年収

400～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の法人ルート営業を担当して頂きます。長年お付き合いのある販売代理店を中心にハウスメーカー、工務店、施工会社がお客様となります。※エクステリア＆ガーデン事業に配属予定です。 ＜業務詳細について・・＞ 建材商社や工務店などに対して、自社商品を提案いただけるよう商品説明などの営業を行います。飛び込みや電話がけなどの新規開拓やエンドユーザー様への営業はなく、既に取引のある企業様に定期的に使っていただけるようコミュニケーションをとっていただきます。 自社で開発しているため、顧客ニーズをくみ取り製品開発に携わることも可能です。将来的に、ランドスケープ事業にチャレンジする可能性もございます。 ※営業するうえでの強み※ ●スカイツリーや各地の駅などにも使われるほどデザイン・性能面も含めて業界内で認められている。 ●展示会やショールームなどに力を入れており、認知度が高い。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■販売接客経験のある方（ノルマや売上を追っている方）もしくは営業経験のある方(個人・法人問わず) ■普通自動車免許お持ちの方 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■お客様目線で親身になれる方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

業界トップクラスの知名度と信頼度を誇るコンクリートブロックを主としたエクステリア製品の法人ルート営業を担当して頂きます。長年お付き合いのある販売代理店を中心にハウスメーカー、工務店、施工会社がお客様となります。※エクステリア＆ガーデン事業に配属予定です。 ＜業務詳細について・・＞ 建材商社や工務店などに対して、自社商品を提案いただけるよう商品説明などの営業を行います。飛び込みや電話がけなどの新規開拓やエンドユーザー様への営業はなく、既に取引のある企業様に定期的に使っていただけるようコミュニケーションをとっていただきます。 自社で開発しているため、顧客ニーズをくみ取り製品開発に携わることも可能です。将来的に、ランドスケープ事業にチャレンジする可能性もございます。 ※営業するうえでの強み※ ●スカイツリーや各地の駅などにも使われるほどデザイン・性能面も含めて業界内で認められている。 ●展示会やショールームなどに力を入れており、認知度が高い。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■販売接客経験のある方（ノルマや売上を追っている方）もしくは営業経験のある方(個人・法人問わず) ■普通自動車免許お持ちの方 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■お客様目線で親身になれる方

推定年収

330～550万円

予定勤務地

神奈川県・愛知県・岐阜県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜物流コーディネーター＞ ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、 　チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

380～490万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内にある『神楽坂レトロなバー』でバーテンダー業務をお任せいたします。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ①ドリンク提供 　└ お客様のリクエストに応じたドリンクを提供します。 ②フードの提供 　└ 生ハム、ナッツ、オリーブ、レーズン、ジャーキーなどの軽食を盛り付けて提供します。 ③オペレーション、メニュー考案 ④発注業務 　└ 内装に合った備品の選定、発注、食材の注文 ゆくゆくは、店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。 ＜自由度高く店舗づくりができます＞ メニューの考案から備品の選定、ドリンクの作成など、オープニング前から裁量大きく活躍することが可能。経験を活かして、店舗づくりができる環境です。必要な食材の仕入れも決まりなどはなく、良いと思ったモノを自由に発注できます。

必要な経験・能力等

■必須条件 接客経験（年数不問・ジャンル不問） 　└ 簡単なドリンク作成の経験でも歓迎です。 ＜求める人物像＞ ・お酒が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・何事も楽しめる方 ・探求心や想像力のある方 【『神楽坂 レトロなホテル』とは…？】 神楽坂の路地裏にある、古民家をリノベーションした懐かしい日本の佇まいを残す宿。レトロな民泊スタイルのホテルの1F部分を改装し、『神楽坂レトロなバー』をオープン。客席はカウンター6席程度で、喫煙可能なバーです。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

品質保証部門のリーダー候補として、品質管理全般をお任せします。 【業務内容】 ■原材料受入～出荷までの検査測定（工程内確認、合否判定、記録管理） ■測定データの集計・傾向管理、測定機器の点検／校正管理 ■社内不適合・顧客クレームの一次対応、原因分析、是正・予防処置（再発防止）の定着までリード。 ■ISO関連文書、標準書、QC工程表の作成・更新、工程監査／内部監査の計画・実施と改善フォロー、工程・原材料変更時の影響評価・変更管理 ■仕入先品質の評価・監査・改善指導、検査成績書等の対外資料作成、顧客監査対応、品質KPI管理やメンバー育成、製造・開発・営業・購買との横断連携も担います。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆製造業における品質管理/品質保証業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆ISOに関する知識をお持ちの方 ◆?動?部品の品質保証に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆問題解決力、コミュニケーションスキル、統計分析力をお持ちの方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の?事・労務管理部?のリーダー候補者として、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ◆人事/労務に関する管理（法令・規則遵守等含む） ◆給与計算/社会保険手続き 　 ※給与計算実務は外部に委託しています ◆就業規則をはじめとした社内規定の改訂/策定等 ◆人材の確保/教育（新卒/中途社員の採用および人材開発業務）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆事業会社における人事・労務関連実務の経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎条件】 ◆製造業での人事・労務関連実務の経験をお持ちの方

推定年収

370～400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大正時代に創業して以来、産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っている同社にて、業務課の事務職としての業務をお任せします。 将来的な管理部門候補としての役割も期待しています。 【業務内容】 ■納品書作成、仕入・入金・請求処理　など 【入社後の流れ】 入社直後は、来客対応から納品書の作成までをお任せします。 適性や習熟度合に応じて、他の業務や総務関係（人事・労務）などにも挑戦していただきます。 【同社の特徴】 ◆大正時代から続く老舗のため、長く深いお付き合いをしている顧客ばかりの環境◎ ◆高圧ガスという商材を扱っているため、参入障壁が高く、不景気にも強い！ ◆残業少なめで、メリハリを持った働き方が可能！ ◆有休取得も出しやすい雰囲気の良さ♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コツコツとした積み上げに成長ややりがいを感じられる方

推定年収

410～500万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。 選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。 試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。 ■ホームゲームの興行運営全般 　試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション 　アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント 　来場者対応、安全管理 ■チケット・集客施策の実行 　チケット販売管理、配席プランの作成 　集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ■イベント・演出の企画運営 　ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート 　ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営 ■社内各部署・パートナーとの連携 　スポンサー企業との連携イベントの調整 　リーグ提出書類の作成・管理

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験（2年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPT） ・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験 ・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験 ・法人・個人問わず営業経験（目標数値を追った経験） ・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・正解のない新規事業フェーズにおいて、困難な壁にぶつかっても足を止めず、泥臭く行動し続けられる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性と行動力がある方 ・チームワークを大切にし、周囲（スタッフやボランティア）を巻き込んで推進できる方 ・スポーツビジネスの裏側から、チームの成長に貢献したい方

推定年収

550～750万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

ジャンルや客層の異なる2つのチームにおいて、「熱狂体験」を設計し、 再現性のある興行として成立させることがミッションです。 選手が輝き、観客が熱狂し、「また来たい」と思える空間作りに最終責任を持って取り組んで頂きます。 【業務内容】 ■ 興行・イベント統括 　BATTLES／さいたまブロンコス両チームの興行運営全体設計 　試合・公演当日の進行管理、会場設営・撤収の最終ディレクション 　演出・導線・オペレーション設計および改善 ■ 人員・現場マネジメント 　運営メンバー、アルバイト、ボランティアスタッフの統括 　役割設計、指示系統の整理、現場判断 ■ 体験設計・集客施策 　チケット施策、集客企画の立案および実行 　ファン体験（CX）の設計・改善 　地域・行政・スポンサーと連携したイベントの企画・運営 ■ 社内外連携 　スポンサー企業・パートナーとのイベント連携調整 　社内各部署（営業・広報・チーム運営）との横断的な連携 　リーグ提出書類の作成および管理

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれかに該当する方 ・イベント／興行／大型運営における責任者、またはそれに準ずる経験 ・複数名（アルバイト・外注を含む）を束ねて現場を回した経験 ・来場者数・売上・KPIなど、数値に責任を持った業務経験 【歓迎スキル】 ・スポーツ・エンタメ業界での興行運営経験 ・ライブ、フェス、展示会、舞台、テーマパーク等の運営統括経験 ・チケット施策、CX設計、演出企画に関わった経験 【求める人物像】 ・現場に対して責任を持ち、最後までやり切れる方 ・想定外の事象にも冷静に対応し、判断・修正ができる方 ・感情論ではなく、構造や再現性をもとに興行を捉えられる方 ・成長フェーズのチームで、仕組みづくりから関わりたい方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

イベント責任者のもとで、 BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進する事がミッションです。 単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、 将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 【業務内容】 ■ 興行・イベント運営 　試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション 　会場設営・撤収の現場統括サポート 　演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント 　アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ 　現場での判断・トラブル一次対応、責任者への状況共有・改善提案 ■ 体験づくり・企画サポート 　ファン体験（CX）向上に向けた運営改善 　集客イベント、演出企画の実行サポート、スポンサー・地域連携イベントの現場対応 ■ 社内外連携 　社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携 　リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下のいずれも対象の方 ・社会人経験2年以上 ・イベント・興行・展示会・スポーツ・エンタメ等の運営経験（小規模でも可） ・土日祝日の興行対応が可能な方 【歓迎条件】 ・現場リーダー、SV、サブディレクター等の経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客・販売などホスピタリティを重視した業務経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・現場の変化やトラブルに前向きに対応できる方 ・人を巻き込みながら、現場を前に進められる方 ・将来的にイベント責任者・統括ポジションを目指したい方